標題: Titlebook: Offshore Outsourcing of IT Work; Client and Supplier Mary C. Lacity,Joseph W. Rottman Book 2008 Palgrave Macmillan, a division of Macmilla [打印本頁] 作者: 果園 時間: 2025-3-21 19:24
書目名稱Offshore Outsourcing of IT Work影響因子(影響力)
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書目名稱Offshore Outsourcing of IT Work讀者反饋
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作者: 四溢 時間: 2025-3-21 21:02 作者: Biomarker 時間: 2025-3-22 04:06 作者: Negotiate 時間: 2025-3-22 06:26 作者: 商品 時間: 2025-3-22 09:05 作者: 縮影 時間: 2025-3-22 13:05
Can China compete with India in the global ITO/BPO market?, an offshore destination for IT work. Those firms wanting to complement India as the preferred location for software development and back-office centers also look at China as a growing market for their products and services. This chapter looks at China’s ability to compete with India in the global I作者: custody 時間: 2025-3-22 18:07 作者: 量被毀壞 時間: 2025-3-23 00:05 作者: 專心 時間: 2025-3-23 05:13 作者: Heart-Attack 時間: 2025-3-23 07:53 作者: 引水渠 時間: 2025-3-23 12:17
Joseph Rottman,Mary Lacityruktur für ein Unternehmen, das sich mit konkreten Fusionspl?nen tr?gt, auf m?gliche Divergenzen in der unternehmensinternen Kommunikation hin zu untersuchen. Die Fusionspartner waren ein bundesdeutsches und ein niederl?ndisches Transport(gro?)unternehmen. Für die Untersuchung wurden zwei Frageb?gen作者: 泥土謙卑 時間: 2025-3-23 14:52
Mary Lacity,Joseph Rottmanie kulturelle Vielfalt birgt besondere Potenziale im Sinne von Synergieeffekten in sich (vgl. Thomas 1993, 408), sie kann aber auch zu einer erheblichen Beeintr?chtigung der Effektivit?t führen. Denn aufgrund der kulturell unterschiedlichen Herkunft der Mitarbeiter kann es leicht zu Missverst?ndniss作者: Abbreviate 時間: 2025-3-23 21:21
Joseph Rottman,Mary Lacityie kulturelle Vielfalt birgt besondere Potenziale im Sinne von Synergieeffekten in sich (vgl. Thomas 1993, 408), sie kann aber auch zu einer erheblichen Beeintr?chtigung der Effektivit?t führen. Denn aufgrund der kulturell unterschiedlichen Herkunft der Mitarbeiter kann es leicht zu Missverst?ndniss作者: 反叛者 時間: 2025-3-23 22:33 作者: Lice692 時間: 2025-3-24 03:49
Joseph Rottman,Hao Louie kulturelle Vielfalt birgt besondere Potenziale im Sinne von Synergieeffekten in sich (vgl. Thomas 1993, 408), sie kann aber auch zu einer erheblichen Beeintr?chtigung der Effektivit?t führen. Denn aufgrund der kulturell unterschiedlichen Herkunft der Mitarbeiter kann es leicht zu Missverst?ndniss作者: meritorious 時間: 2025-3-24 09:06 作者: Arroyo 時間: 2025-3-24 13:38 作者: gonioscopy 時間: 2025-3-24 15:55
n historischen Opfern und damit auch mit seiner eigenen Vergangenheit. Er bearbeitet die pers?nliche Erfahrung seiner eigenen Sterblichkeit, die ihm in den Jahren 1969–70 besonders bewusst wurde, und in surrealistisch get?nten Passagen und Anspielungen auf Dantes . verleiht er seinem Mitgefühl mit d作者: 盤旋 時間: 2025-3-24 22:52 作者: Pudendal-Nerve 時間: 2025-3-25 02:01 作者: Instantaneous 時間: 2025-3-25 06:01 作者: 爵士樂 時間: 2025-3-25 08:33
Mary Lacity,Joseph Rottmanen bezüglich der Aufgabenstellung und des Bewerberanforderungsprofils zu erreichen. Erwartbar w?re, dass die Unternehmen in der Darstellung der Qualifikationsansprüche im betreffenden Aufgabenbereich und der dazu angewandten Wertappelle eine h?chst m?gliche Kongruenz anstreben. In Schlagzeilen inner作者: 輕浮女 時間: 2025-3-25 11:52
Joseph Rottman,Mary Lacityiese Probleme eine m?gliche Gef?hrdung für die Fusion bedeuten k?nnten, wurde versucht diese Probleme zu verifizieren, damit anschlie?end Empfehlungen gemacht werden konnten, um diese in die neu zu entwerfende Kommunikationsstruktur miteinzubeziehen.作者: dendrites 時間: 2025-3-25 17:39 作者: olfction 時間: 2025-3-25 22:57 作者: lipids 時間: 2025-3-26 02:09 作者: 蔑視 時間: 2025-3-26 04:46
Joseph Rottman,Hao LouO auf, das spezifisch für die Erfassung des Interaktionsverhaltens in Arbeitsgruppen entwickelt wurde. Durch eine kulturad?quate Weiterentwicklung dieses Systems w?re es m?glich, für jede interessierende Kultur die kulturtypischen Anforderungen zu analysieren. Darüber hinaus lie?en sich auch die für作者: collateral 時間: 2025-3-26 08:31 作者: jabber 時間: 2025-3-26 14:17 作者: 駕駛 時間: 2025-3-26 20:14 作者: MODE 時間: 2025-3-26 23:54
,A client’s experiences with its initial offshore outsourcing program,ences with offshoring of IT work for the first time and how best and worst practices quickly emerge from experience. In telling this story, we hope that other clients may apply Biotech’s lessons to accelerate their own path on the learning curve.作者: stroke 時間: 2025-3-27 04:43
Emerging trends,he overall trends indicate growth in all three markets (ICT, ITO, and BPO). Furthermore, countries from all six continents will actively participate in these markets as both clients and providers. We also predict growth in niche markets such as rural sourcing, nearshoring, knowledge process outsourcing, and freelance outsourcing.作者: 闖入 時間: 2025-3-27 08:28 作者: Formidable 時間: 2025-3-27 12:09 作者: Immortal 時間: 2025-3-27 14:29
Offshore outsourcing of IT work,rise production, deliver faster, and disperse risks. We present evidence in this book, based on 232 interviews with people from 68 companies, that some companies are indeed achieving these business benefits from global IT sourcing.作者: Electrolysis 時間: 2025-3-27 18:18 作者: 的是兄弟 時間: 2025-3-27 23:50
Understanding turnover among Indian IS professionals,fshore because of the lower hourly wages for presumably equivalent work. When clients actually engage in offshore outsourcing, however, these “factors of production” finally become anthropomorphous. This is when the human resource issues enter the forefront of client-supplier relationships.作者: 通情達理 時間: 2025-3-28 03:16 作者: 揭穿真相 時間: 2025-3-28 06:55 作者: AVERT 時間: 2025-3-28 12:10
Technology, Work and Globalizationhttp://image.papertrans.cn/o/image/700725.jpg作者: receptors 時間: 2025-3-28 17:37 作者: 憤憤不平 時間: 2025-3-28 21:59 作者: 不理會 時間: 2025-3-29 00:06 作者: modish 時間: 2025-3-29 03:48
d homes of the truck drivers. We applied the Unified Tabu Search method and modified it by an oscillating change of the neighborhood size in some selected iteration steps. Our heuristics are verified with extensive numerical studies. The Tabu Search based heuristics are able to solve real-life probl
