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標(biāo)題: Titlebook: New Work: Souver?nit?t im postdigitalen Zeitalter; Zeitenwende für Unte Benjamin Berend,Michaela Brohm-Badry Book 2020 Springer Fachmedien [打印本頁]

作者: 拖累    時(shí)間: 2025-3-21 16:42
書目名稱New Work: Souver?nit?t im postdigitalen Zeitalter影響因子(影響力)




書目名稱New Work: Souver?nit?t im postdigitalen Zeitalter影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱New Work: Souver?nit?t im postdigitalen Zeitalter網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱New Work: Souver?nit?t im postdigitalen Zeitalter網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱New Work: Souver?nit?t im postdigitalen Zeitalter被引頻次




書目名稱New Work: Souver?nit?t im postdigitalen Zeitalter被引頻次學(xué)科排名




書目名稱New Work: Souver?nit?t im postdigitalen Zeitalter年度引用




書目名稱New Work: Souver?nit?t im postdigitalen Zeitalter年度引用學(xué)科排名




書目名稱New Work: Souver?nit?t im postdigitalen Zeitalter讀者反饋




書目名稱New Work: Souver?nit?t im postdigitalen Zeitalter讀者反饋學(xué)科排名





作者: 閑蕩    時(shí)間: 2025-3-21 21:25
Benjamin Berend,Michaela Brohm-Badryd library compatibility between the host and inside of containers. The authors employed the proposed workflow in a high performance protein–protein docking application—MEGADOCK—that performs massively parallel all-to-all docking calculations using GPU, OpenMP, and MPI hybrid parallelization. The sam
作者: 精致    時(shí)間: 2025-3-22 03:29

作者: 合唱團(tuán)    時(shí)間: 2025-3-22 08:25
Benjamin Berend,Michaela Brohm-Badryrecursively adjusting conflict links between the diagonal forwarding OCSes. Our extensive evaluation results show that DETOUR delivers comparable high performance to a non-blocking optical switching fabric. It outperforms up?to 2.14. higher throughput, and reduces 34% flow completion times (FCT) and
作者: 皮薩    時(shí)間: 2025-3-22 08:45

作者: 生存環(huán)境    時(shí)間: 2025-3-22 15:34

作者: 嘴唇可修剪    時(shí)間: 2025-3-22 19:48

作者: Affectation    時(shí)間: 2025-3-23 00:18
Benjamin Berend,Michaela Brohm-Badryher the underestimation of job runtime occurs. Our experimental results show that our approach on runtime-underestimation prediction with 80% precision, 70% recall and 74% F1-score on the entirety of a given dataset. Finally, we split the entire job data set into subsets categorized by scientific ap
作者: 牲畜欄    時(shí)間: 2025-3-23 01:27

作者: persistence    時(shí)間: 2025-3-23 09:10

作者: 填滿    時(shí)間: 2025-3-23 12:17

作者: notice    時(shí)間: 2025-3-23 14:22

作者: Congregate    時(shí)間: 2025-3-23 19:40

作者: Dealing    時(shí)間: 2025-3-24 00:57
Benjamin Berend,Michaela Brohm-Badry The method solves for the eigenvalues and eigenvectors of the Hamiltonian matrix derived from the Hubbard model. Since the Hamiltonian is a huge sparse symmetric matrix, it was expected that the LOBPCG method with an appropriate preconditioner could be used to solve the problem in a short time. Thi
作者: MOTTO    時(shí)間: 2025-3-24 05:14

作者: 亞麻制品    時(shí)間: 2025-3-24 07:37

作者: Chromatic    時(shí)間: 2025-3-24 11:26
Benjamin Berend,Michaela Brohm-Badryob. In general, an underestimation of job runtime will cause the HPC system to terminate the job before its completion. If users could be notified that their jobs may not finish before its allocated time expires, users can take actions, such as killing the job and resubmitting it after parameter adj
作者: Talkative    時(shí)間: 2025-3-24 15:58

作者: 信任    時(shí)間: 2025-3-24 23:01

作者: backdrop    時(shí)間: 2025-3-25 02:54
Digitalisierung und Postdigitalisierung,chen Verkehrsstr?me in den Griff bekommen, unsere H?user smart sich selbst verwalten lassen, unsere Kühlschr?nke bestellen ihre Inhalte je nach Bedarf autonom, Drohnen stellen die Bestellungen auf unseren Balkonen ab und Pflegeroboter l?sen den Pflegenotstand auf ruhige, technische Weise. Die Erledi
作者: 設(shè)施    時(shí)間: 2025-3-25 03:57
,?Digitales Athen“ – Wohin führt die Digitalisierung?,igitalen Athen“. In technik-optimistischer Tradition stellte er sich darunter eine Gesellschaft vor, in der Maschinen den Gro?teil der Arbeit verrichten würden. Was im antiken Griechenland die Sklaven für die Athener Vollbürger leisteten, k?nnten zukünftig Computer und Roboter für einen Gro?teil der
作者: endarterectomy    時(shí)間: 2025-3-25 08:58
Was ist New Work?,bereits zu Beginn der 1980er Jahre – und zwar als Antwort auf zwei gesellschaftliche Herausforderungen: zum einen die Beseitigung unbefriedigender, auslaugender und letztlich gesundheitssch?dlicher Arbeit, zum anderen der Umgang mit der Automatisierung von Arbeitspl?tzen.
作者: CAB    時(shí)間: 2025-3-25 15:19
New Work II: Die organisationale Ebene,d unserer Gesellschaften bedingt, dass der Gro?teil unserer Arbeit in Organisationen geleistet wird. Gegenw?rtig kursieren dementsprechend auch unter dem Label ?New Work“ eine ganze Reihe organisationsbezogener Konzepte, die dem Anliegen ?mehr Freude in die Arbeitswelt“ zu bringen, Rechnung tragen w
作者: 無瑕疵    時(shí)間: 2025-3-25 17:31
Einleitung,ern vor allem in dem Sinne, souver?n das zu tun, was man, in den Worten des New Work-Pioniers Fritjof Bergmann ?wirklich, wirklich will“. Bergmann legte in den 1980er Jahren in Feldexperimenten den Grundstein für New Work und intendierte damit eine neue Arbeitskultur, die Menschen st?rkt.
作者: 愛花花兒憤怒    時(shí)間: 2025-3-25 21:39
Was ist New Work?,bereits zu Beginn der 1980er Jahre – und zwar als Antwort auf zwei gesellschaftliche Herausforderungen: zum einen die Beseitigung unbefriedigender, auslaugender und letztlich gesundheitssch?dlicher Arbeit, zum anderen der Umgang mit der Automatisierung von Arbeitspl?tzen.
作者: 領(lǐng)巾    時(shí)間: 2025-3-26 02:55
New Work II: Die organisationale Ebene,d unserer Gesellschaften bedingt, dass der Gro?teil unserer Arbeit in Organisationen geleistet wird. Gegenw?rtig kursieren dementsprechend auch unter dem Label ?New Work“ eine ganze Reihe organisationsbezogener Konzepte, die dem Anliegen ?mehr Freude in die Arbeitswelt“ zu bringen, Rechnung tragen wollen.
作者: 抒情短詩    時(shí)間: 2025-3-26 04:44

作者: ALLAY    時(shí)間: 2025-3-26 09:03
New Work: Souver?nit?t im postdigitalen Zeitalter978-3-658-29684-1Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
作者: 非實(shí)體    時(shí)間: 2025-3-26 14:52
,New Work I – Die individuelle Ebene,Da das Erlernen des . eine Bildungsaufgabe ist, weist es sowohl individuelle als auch politische Bezüge auf. Schlie?lich bildet Freiheit . Kern westlicher liberal-demokratischer Gesellschaftsordnungen. Individuelle, politische und ?konomische Freiheiten werden qua Verfassung garantiert und genie?en h?chste Priorit?t.
作者: 和諧    時(shí)間: 2025-3-26 17:28
New Work im 21. Jahrhundert,Nimmt man das New-Work-Ideal selbstkonkordanter, souver?ner und Wohlbefinden erzeugender Arbeit ernst, erfordert dies letztendlich in der Konsequenz ein Denken, welches über die individuelle und organisationale Ebene hinausgeht und politische Verh?ltnisse in den Blick nimmt.
作者: 開始從未    時(shí)間: 2025-3-26 21:19

作者: 施加    時(shí)間: 2025-3-27 04:38

作者: 胖人手藝好    時(shí)間: 2025-3-27 05:57
Benjamin Berend,Michaela Brohm-BadryNew Work und (Post-)Digitalisierung als Megatrends.Besondere Expertise der Autoren in Positiver Psychologie & Verknüpfung derselben mit New Work.Synthese aus bildungswissenschaftlicher, psychologische
作者: Ganglion    時(shí)間: 2025-3-27 11:32

作者: Range-Of-Motion    時(shí)間: 2025-3-27 16:04
Book 2020tmodelle,Organisationsformen und Managementpraktiken vorgestellt. Schlie?lichwird New Work im Kontext progressiver gesellschaftlicher Ideen wieGrundeinkommen, Atmende Lebensl?ufe und Postwachstum diskutiert..
作者: 去世    時(shí)間: 2025-3-27 21:07

作者: defile    時(shí)間: 2025-3-27 22:56
2197-6708 Work.Synthese aus bildungswissenschaftlicher, psychologischeDas .essential. führt in die New-Work-Idee ein, deren Kern es ist,einer Arbeit nachzugehen, die man ?wirklich, wirklich will“. DieserAnsatz wird im Hinblick auf die drei Bereiche Individuum, Organisationund Gesellschaft aktualisiert. Besond
作者: defile    時(shí)間: 2025-3-28 02:21
2197-6708 le undwissenschaftliche Befunde werden innovative Arbeitszeitmodelle,Organisationsformen und Managementpraktiken vorgestellt. Schlie?lichwird New Work im Kontext progressiver gesellschaftlicher Ideen wieGrundeinkommen, Atmende Lebensl?ufe und Postwachstum diskutiert..978-3-658-29683-4978-3-658-29684-1Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716




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