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標(biāo)題: Titlebook: New Spaces for Climate Change; The Societal Constru Vera K?psel Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, part of Springer Nature 2019 [打印本頁]

作者: 遠(yuǎn)見    時間: 2025-3-21 19:57
書目名稱New Spaces for Climate Change影響因子(影響力)




書目名稱New Spaces for Climate Change影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱New Spaces for Climate Change網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱New Spaces for Climate Change網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱New Spaces for Climate Change被引頻次




書目名稱New Spaces for Climate Change被引頻次學(xué)科排名




書目名稱New Spaces for Climate Change年度引用




書目名稱New Spaces for Climate Change年度引用學(xué)科排名




書目名稱New Spaces for Climate Change讀者反饋




書目名稱New Spaces for Climate Change讀者反饋學(xué)科排名





作者: Abbreviate    時間: 2025-3-21 22:03
Vera K?psel setzen wir konkret ein, um unsere HR-Architektur mit Leben zu füllen? Bei dieser Frage werden wir uns zwei auf den ersten Blick grunds?tzlich verschiedene Schulen anschauen. Auf der einen Seite befürwortet die Best-Practice-Schule den Einsatz bew?hrter Instrumente. Entweder einzelne Instrumente ode
作者: mastoid-bone    時間: 2025-3-22 04:01
Vera K?pselich wie eine Blackbox, bei der wir auf der einen Seite viele Inputs und auf der anderen Seite viele Outputs sehen, aber über weite Strecken scheinbar unklar ist, wie die Inputs mit den Outputs zusammenh?ngen. Um Antworten zu finden, setzen wir uns zun?chst mit der Thematik auseinander, wie der Zusam
作者: 藐視    時間: 2025-3-22 06:49

作者: 油氈    時間: 2025-3-22 09:52

作者: 譏笑    時間: 2025-3-22 14:11
Vera K?psel. Dies liegt daran, dass es weder . strategische Management noch . Personalmanagement gibt. Dafür treffen in Theorie und Praxis zu unterschiedliche Auffassungen darüber aufeinander, was unter den jeweiligen Aktivit?ten verstanden werden soll. Dies erschwert zwar die Verbindung zwischen Strategie und
作者: insular    時間: 2025-3-22 18:28
Vera K?psele Rolle des Humankapitals eher aktiv oder passiv? Dies h?ngt in erster Linie davon ab, ob das Topmanagement den MBV oder den RBV verfolgt. Die Vertreter des Resource Based View argumentieren, dass dieser Ansatz die M?glichkeit bietet, sich nachhaltig vom Wettbewerb zu differenzieren. Die Frage ist,
作者: FOIL    時間: 2025-3-22 23:18
Vera K?pselnalmanagements übertragen. Balanced Scorecards stellen einerseits nicht die Strategieentwicklung in den Vordergrund, sondern deren Implementierung. Andererseits erheben sie den Anspruch, neben harten Faktoren auch weiche Faktoren in die Unternehmenssteuerung zu integrieren. HR Scorecards wollen glei
作者: 掙扎    時間: 2025-3-23 05:01
Vera K?psele Rolle des Humankapitals eher aktiv oder passiv? Dies h?ngt in erster Linie davon ab, ob das Topmanagement den MBV oder den RBV verfolgt. Die Vertreter des Resource Based View argumentieren, dass dieser Ansatz die M?glichkeit bietet, sich nachhaltig vom Wettbewerb zu differenzieren. Die Frage ist,
作者: 思想流動    時間: 2025-3-23 05:42

作者: Emg827    時間: 2025-3-23 10:12

作者: 不合    時間: 2025-3-23 14:33
Climate Adaptation, People-Place Relationships, and Local Actors: Reviewing the Literature, lead to far-reaching changes to specific places and spaces (Agyeman et al. 2009, Climate UK 2012, Adger et al. 2013, K?psel et al. 2016). The impacts of climate and environmental change are situated in place and thus require adaptive responses which are sensitive to the diversity and specificity of
作者: emulsify    時間: 2025-3-23 18:06

作者: 寒冷    時間: 2025-3-23 22:17

作者: pineal-gland    時間: 2025-3-24 04:41
Landscape Narratives in Cornwall and their Implications for Climate Change Adaptation,landscape and environmental management that I will present throughout this chapter. After expanding on the collectively shared perceptions of Cornwall’s landscapes (5.1), I introduce what I term the official policy narrative; the way in which Cornwall Council portrays the county’s landscapes and the
作者: 減震    時間: 2025-3-24 08:51
,Coastal Erosion at Godrevy – Adaptation in the Context of Local Debates, climate adaptation in broader terms. The Godrevy case study presented in this chapter draws a more concrete picture of how physical adaptation activities are embedded in local contexts and perceived differently by the actors involved. In line with a grounded theory-led approach to data analysis, th
作者: capsule    時間: 2025-3-24 14:17

作者: 形容詞    時間: 2025-3-24 15:37
Conclusions,l process” and therefore needs to be “sensitive to local contexts”. After having conducted empirical research in Cornwall and at Godrevy, I find that a focus on people’s perceptions of the physical spaces where climate change takes place provides an optimal focus for research on climate adaptation.
作者: collateral    時間: 2025-3-24 22:20

作者: noxious    時間: 2025-3-25 02:09

作者: PARA    時間: 2025-3-25 03:31

作者: 修飾語    時間: 2025-3-25 10:37
Vera K?pselnkapital des Unternehmens einen Wettbewerbsvorteil bieten soll, dann muss sogar die HR-Architektur mit ihren jeweiligen Instrumenten ein einzigartiges Gebilde sein. Der Weg dorthin ist lang, lohnt sich aber, weil hier ein nachhaltiger Wettbewerbsvorteil geschaffen werden kann.
作者: Kindle    時間: 2025-3-25 14:31
Vera K?pselh fünf Optionen, mit denen ein m?glichst nachhaltiger Wettbewerbsvorteil durch das Humankapital gestaltet werden kann: der Einsatz ?besserer‘ Mitarbeitender, die HR-Architektur des Unternehmens, sein Sozial- und Organisationskapital und schlie?lich die Unternehmenskultur. Die Option, allein durch ?b
作者: 單純    時間: 2025-3-25 17:24
Vera K?pseltstellen zu k?nnen. Drittens die Frage, wie sich die HR-Funktion organisiert, damit sie in der Lage ist, die Antwort aus Frage zwei umzusetzen. Viertens suchen wir eine Antwort auf die Frage, wie aktiv das Humankapital in die Strategieentwicklung eingebunden ist. Ein Blick in die Literatur zeigt, da
作者: Explosive    時間: 2025-3-25 21:13

作者: 殖民地    時間: 2025-3-26 03:15
Vera K?pseld von gr??tem Interesse. HR Scorecards versprechen, ein hohes Ma? an Transparenz in die im sechsten Kapitel diskutierte Blackbox zu bringen. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, stellen HR Scorecards sehr hohe Anforderungen an alle Beteiligten. In diesem Kapitel untersuchen wir neben den Rahmenbedi
作者: 高度    時間: 2025-3-26 07:24

作者: 從屬    時間: 2025-3-26 10:20

作者: 性別    時間: 2025-3-26 14:45

作者: CHOIR    時間: 2025-3-26 19:32

作者: Bereavement    時間: 2025-3-26 21:16
Introduction,ietal responses to the changing climate take shape in the form of individual action, but also new government policies and adaptation strategies addressing a multitude of societal issues from the local to the international level (CEC 2007, EEA 2013, IPCC 2013, Uk Climate Impacts Programme 2015).
作者: 嬰兒    時間: 2025-3-27 03:19

作者: 十字架    時間: 2025-3-27 08:50
The Societal Construction of Landscapes in the Context of Climate Change Adaptation,aches underlying it, are beginning to gain prominence as the limits of sectoral approaches become more apparent in our interconnected, crowded, resource-constrained and climate-chaotic world” (ibid: 1).
作者: Counteract    時間: 2025-3-27 09:40
Research Design and Methods,udy research will be followed by the presentation of the qualitative methods applied during the empirical phases, namely document analysis, semi-structured and walking interviews, and explain how the data was analysed.
作者: 外向者    時間: 2025-3-27 17:28

作者: 六邊形    時間: 2025-3-27 19:12
Book 2019 constructions of landscape and their implications for local negotiation processes. Using the example of coastal erosion, the author discusses how contrasting perceptions of a local landscape can significantly complicate consensus‐finding around physical‐material adaptation measures..
作者: 踉蹌    時間: 2025-3-27 22:20

作者: 千篇一律    時間: 2025-3-28 02:23

作者: Eviction    時間: 2025-3-28 07:58

作者: 引導(dǎo)    時間: 2025-3-28 10:37

作者: 改革運(yùn)動    時間: 2025-3-28 17:12
RaumFragen: Stadt – Region – Landschafthttp://image.papertrans.cn/n/image/665762.jpg
作者: 簡潔    時間: 2025-3-28 20:04

作者: 拋棄的貨物    時間: 2025-3-29 02:49





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