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標題: Titlebook: Neuroleadership - Grundlagen, Konzepte, Beispiele; Erkenntnisse der Neu Theo Peters,Argang Ghadiri Book 2013Latest edition Springer Fachmed [打印本頁]

作者: Defect    時間: 2025-3-21 17:30
書目名稱Neuroleadership - Grundlagen, Konzepte, Beispiele影響因子(影響力)




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作者: Pastry    時間: 2025-3-21 23:39

作者: Colonnade    時間: 2025-3-22 03:01

作者: 解決    時間: 2025-3-22 07:43

作者: 手勢    時間: 2025-3-22 12:07
Theo Peters,Argang Ghadirient. Many applications require the efficient management of spatial data, including Geographic Information Systems, Computer Aided Design, and Location Based Services. The goal of this book is to provide the reader with an overview of spatial data management technology, with an emphasis on indexing a
作者: vector    時間: 2025-3-22 13:43

作者: 天賦    時間: 2025-3-22 17:27

作者: hieroglyphic    時間: 2025-3-22 21:26
Neurowissenschaftliche Grundlagen im betriebswirtschaftlichen Kontext,nschen darstelle, k?nnen von der Antike bis ins Mittelalter gesammelt werden. Dem technologischen Fortschritt sind seit der zweiten H?lfte des 20. Jahrhunderts die bahnbrechenden Ergebnisse zu verdanken. .? Die Neurowissenschaften umfassen alle Einzeldisziplinen, die Aufschluss über den Aufbau und d
作者: 填料    時間: 2025-3-23 05:11
,Neurowissenschaftliche Grundbedürfnisse der Konsistenztheorie,m konsistenztheoretischen Modell! .3. Stellen Sie die Wirkung von Oxytocin im Zusammenhang mit dem entsprechenden Grundbedürfnis dar! Stützen Sie Ihre Ausführungen anhand eines kurzen Beispiels aus dem betriebswirtschaftlichen Kontext! .4. Was ist mit dem Bedürfnis nach Orientierung und Kontrolle ge
作者: 芳香一點    時間: 2025-3-23 08:35

作者: 可憎    時間: 2025-3-23 12:43
Konzepte zur Umsetzung von Neuroleadership,rden: .? Mitarbeiterebene: .– Das SCARF-Modell nach Rock formuliert fünf Dimensionen, die eine Führungskraft für die Mitarbeiterführung beachten sollte (Status, Certainty, Autonomy, Relatedness, Fairness). Sein Modell basiert auf neurowissenschaftlichen Studien und Erfahrungen aus der Praxis. .– Elg
作者: 連鎖    時間: 2025-3-23 15:20

作者: 報復    時間: 2025-3-23 20:42

作者: 競選運動    時間: 2025-3-24 02:10
Theo Peters,Argang Ghadiriüberblick über die Erkenntnisse der Neurowissenschaften für die Mitarbeiterführung.Wie die wissenschaftliche Grundlagen der Neurowissenschaften die BWL ver?ndern.Anwendung anhand eines konkreten Model
作者: Crater    時間: 2025-3-24 05:37
http://image.papertrans.cn/n/image/664129.jpg
作者: 吞吞吐吐    時間: 2025-3-24 07:08
Springer Fachmedien Wiesbaden 2013
作者: IDEAS    時間: 2025-3-24 14:21
Book 2013Latest editiondeutlicht dem Leser, dass wissenschaftliche Grundlagen der Neurowissenschaften die BWL ver?ndern, und zeigt die Anwendung anhand eines konkreten Modells. Denn: Die Erkenntnisse? der Neurowissenschaften werden über kurz oder lang auch in die betriebswirtschaftliche Personalarbeit einflie?en..
作者: chisel    時間: 2025-3-24 15:01

作者: 創(chuàng)新    時間: 2025-3-24 22:41

作者: 漂白    時間: 2025-3-25 01:49

作者: 過去分詞    時間: 2025-3-25 04:27
,Neurowissenschaften und Führung von Mitarbeitern,stem (Amygdala, Basalganglien, teilweise lateraler temporaler Kortex) verarbeitet die st?ndige Wahrnehmung aus der Umwelt und wendet auf eingehende Informationen abgespeicherte Handlungsmuster an. Es agiert unbewusst und automatisch. .– Das C-System (haupts?chlich Elemente des Kortex) wird bei Konfl
作者: 冷淡一切    時間: 2025-3-25 09:56

作者: extrovert    時間: 2025-3-25 13:43
Ganzheitliches Neuroleadership,zeptionen aufgezeigt, die sich zur Stimulierung der neurowissenschaftlichen Grundbedürfnisse des Mitarbeiters anbieten. .5. Vereinbarung: Der letzte Schritt des AKTIV-Modells stellt die Vereinbarung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter dar. Die Ver?nderungen werden besprochen und Zielvereinbarunge
作者: 壯麗的去    時間: 2025-3-25 15:48
of spatio-temporal data and high-dimensional feature vectors, multi-criteria ranking, data mining and OLAP, privacy-preserving data publishing, and spatial keyw978-3-031-00756-9978-3-031-01884-8Series ISSN 2153-5418 Series E-ISSN 2153-5426
作者: 小步舞    時間: 2025-3-25 20:15

作者: metropolitan    時間: 2025-3-26 03:25

作者: gerontocracy    時間: 2025-3-26 06:19
?ndern, und zeigt die Anwendung anhand eines konkreten Modells. Denn: Die Erkenntnisse? der Neurowissenschaften werden über kurz oder lang auch in die betriebswirtschaftliche Personalarbeit einflie?en..978-3-658-02165-8
作者: 退潮    時間: 2025-3-26 11:02
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作者: contrast-medium    時間: 2025-3-26 13:22
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作者: START    時間: 2025-3-26 20:25
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作者: bypass    時間: 2025-3-26 23:57
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作者: GEST    時間: 2025-3-27 07:57
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作者: output    時間: 2025-3-27 10:19
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作者: overture    時間: 2025-3-27 14:44
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作者: 面包屑    時間: 2025-3-28 01:38
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作者: 表否定    時間: 2025-3-28 05:49
10樓
作者: probate    時間: 2025-3-28 07:34
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作者: 廢墟    時間: 2025-3-28 11:52
10樓




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