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標(biāo)題: Titlebook: Natural Language in Business Process Models; Theoretical Foundati Henrik Leopold Conference proceedings 2013 Springer International Publish [打印本頁(yè)]

作者: Gratification    時(shí)間: 2025-3-21 16:16
書目名稱Natural Language in Business Process Models影響因子(影響力)




書目名稱Natural Language in Business Process Models影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Natural Language in Business Process Models網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書目名稱Natural Language in Business Process Models網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書目名稱Natural Language in Business Process Models被引頻次




書目名稱Natural Language in Business Process Models被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Natural Language in Business Process Models年度引用




書目名稱Natural Language in Business Process Models年度引用學(xué)科排名




書目名稱Natural Language in Business Process Models讀者反饋




書目名稱Natural Language in Business Process Models讀者反饋學(xué)科排名





作者: 表狀態(tài)    時(shí)間: 2025-3-22 00:02

作者: 細(xì)節(jié)    時(shí)間: 2025-3-22 03:33

作者: 遺傳學(xué)    時(shí)間: 2025-3-22 04:38
Detecting and Correcting Linguistic Guideline Violations,many model properties can already be checked automatically, there is a notable gap concerning techniques for checking linguistic aspects such as naming conventions for process model elements. In this chapter, we aim at closing this gap by introducing techniques for automatically detecting and correc
作者: 泄露    時(shí)間: 2025-3-22 11:35

作者: 飲料    時(shí)間: 2025-3-22 13:39

作者: 調(diào)整校對(duì)    時(shí)間: 2025-3-22 20:07
selbst und andere besser wahrnehmen, verstehen und führen.K.In diesem Selbstcoaching-Buch lernen Manager, sich selbst gelassen zu führen und auf ihre intuitiven F?higkeiten zu vertrauen. Sie erfahren, wie ihnen die indigene Vorstellung eines ?Wesens der Kommunikation“ hilft, Gespr?che und Meetings
作者: FLIP    時(shí)間: 2025-3-23 00:01

作者: NOMAD    時(shí)間: 2025-3-23 01:23
Henrik Leopold selbst und andere besser wahrnehmen, verstehen und führen.K.In diesem Selbstcoaching-Buch lernen Manager, sich selbst gelassen zu führen und auf ihre intuitiven F?higkeiten zu vertrauen. Sie erfahren, wie ihnen die indigene Vorstellung eines ?Wesens der Kommunikation“ hilft, Gespr?che und Meetings
作者: 做方舟    時(shí)間: 2025-3-23 08:28
Henrik Leopoldr?sentieren. Diese Herausforderungen werden einen tieferen Einblick in die Philosophie der menschlichen Affektivit?t in Teil II und einen Vorschlag für eine L?sung in Teil III motivieren. Dieses Kapitel führt in die Debatte über das Selbstbewusstsein ein und schl?gt vor, vier verschiedene Arten von
作者: LANCE    時(shí)間: 2025-3-23 12:55

作者: 史前    時(shí)間: 2025-3-23 17:03
Henrik Leopoldit?t n?her angesehen. Wir haben gelernt, dass es eine fundamentale Art von Affektivit?t gibt, die man als ?existenzielle Gefühle“ bezeichnen kann. Ratcliffes Theorie der existentiellen Gefühle, erg?nzt durch Stephans und Slabys Arbeit, bietet einen reichhaltigen Einblick in das Verst?ndnis dieser gr
作者: aggravate    時(shí)間: 2025-3-23 21:07

作者: Dysplasia    時(shí)間: 2025-3-24 00:37
Henrik Leopoldr?sentieren. Diese Herausforderungen werden einen tieferen Einblick in die Philosophie der menschlichen Affektivit?t in Teil II und einen Vorschlag für eine L?sung in Teil III motivieren. Dieses Kapitel führt in die Debatte über das Selbstbewusstsein ein und schl?gt vor, vier verschiedene Arten von
作者: cardiopulmonary    時(shí)間: 2025-3-24 02:35
es die Einarbeitung in das wichtige Thema der Leistungselekt.Leistungselektronik erm?glicht die optimale Anpassung, Wandlung und Dosierung elektrischer Energie. Da diese Funktionen wesentlich für zahlreiche Anwendungen sind, besitzt die Leistungselektronik eine zentrale Bedeutung in den Bereichen In
作者: Critical    時(shí)間: 2025-3-24 07:03

作者: 不可磨滅    時(shí)間: 2025-3-24 13:02

作者: 極端的正確性    時(shí)間: 2025-3-24 18:16
uptlings begibt, wird durch innere Reife belohnt. Er entwickelt sich zu einer Führungskraft, die ihre Mitarbeiter nicht als Humankapital betrachtet, sondern sie als Menschen auf Augenh?he behandelt – ein wesentlicher Erfolgsfaktor für unternehmerisches und pers?nliches Wachstum.“ .978-3-658-08912-2
作者: 致詞    時(shí)間: 2025-3-24 21:36
Henrik Leopolduptlings begibt, wird durch innere Reife belohnt. Er entwickelt sich zu einer Führungskraft, die ihre Mitarbeiter nicht als Humankapital betrachtet, sondern sie als Menschen auf Augenh?he behandelt – ein wesentlicher Erfolgsfaktor für unternehmerisches und pers?nliches Wachstum.“ .978-3-658-08912-2
作者: 廢墟    時(shí)間: 2025-3-25 02:10
Henrik Leopolduptlings begibt, wird durch innere Reife belohnt. Er entwickelt sich zu einer Führungskraft, die ihre Mitarbeiter nicht als Humankapital betrachtet, sondern sie als Menschen auf Augenh?he behandelt – ein wesentlicher Erfolgsfaktor für unternehmerisches und pers?nliches Wachstum.“ .978-3-658-08912-2
作者: 出沒(méi)    時(shí)間: 2025-3-25 03:34
1865-1348 nceptual contributions on parsing and annotating process model elements, with the detection and correction of process model guideline violations, with the generation of natural language from pro978-3-319-04174-2978-3-319-04175-9Series ISSN 1865-1348 Series E-ISSN 1865-1356
作者: Goblet-Cells    時(shí)間: 2025-3-25 10:10
Henrik Leopold. Eine zweite wichtige Unterscheidung betrifft die Frage, wie das Selbstbewusstsein tats?chlich zustande kommt. Modelle h?herer Ordnung (oder reflexive Modelle) sehen das Selbstbewusstsein als reflexiven Prozess, bei dem eine h?here Instanz eine niedrigere Instanz selbstbewusst macht. Alternativ daz
作者: 詞匯表    時(shí)間: 2025-3-25 12:18
Henrik Leopoldner Wechselbeziehung zum Denken stehen, wobei sie das grundlegendere Ph?nomen bleiben. Das Kapitel schlie?t mit der Hervorhebung von drei M?ngeln in Ratcliffes Theorie. Erstens geht er nicht sehr detailliert auf die Beziehung zwischen existenziellen Gefühlen und dem Denken ein. Zweitens scheint er P
作者: RENIN    時(shí)間: 2025-3-25 18:56

作者: insidious    時(shí)間: 2025-3-25 20:47
Henrik Leopoldgemessenes Selbstgefühl mit einer entsprechenden Selbstinterpretation verbunden ist. Dies kann als Authentizit?t bezeichnet werden. Zusammenfassend lassen sich drei Arten von Selbstbezogenheit unterscheiden: ?Normalit?t“, ?Pathologie“ und ?Authentizit?t“.
作者: 金哥占卜者    時(shí)間: 2025-3-26 03:01

作者: Carminative    時(shí)間: 2025-3-26 08:02

作者: ineluctable    時(shí)間: 2025-3-26 10:55
Parsing and Annotating Process Model Elements,represents the first step in this direction by introducing a technique for automatically parsing and annotating process models. The technique can deal with the specific challenges of process model element labels and uses insights about grammatical structures and a tailored disambiguation algorithm to yield accurate results.
作者: arbiter    時(shí)間: 2025-3-26 14:59

作者: brachial-plexus    時(shí)間: 2025-3-26 17:52
Natural Language in Business Process Models978-3-319-04175-9Series ISSN 1865-1348 Series E-ISSN 1865-1356
作者: Nebulous    時(shí)間: 2025-3-27 00:51

作者: 機(jī)警    時(shí)間: 2025-3-27 04:29
Lecture Notes in Business Information Processinghttp://image.papertrans.cn/n/image/661861.jpg
作者: conjunctivitis    時(shí)間: 2025-3-27 09:20

作者: circuit    時(shí)間: 2025-3-27 11:42
Conclusion,In this chapter, we summarize and discuss the results of this book. First, Section 7.1 summarizes the main findings. Afterwards, Section 7.2 discusses the implications of these findings before Section 7.1 gives an outlook on future research.
作者: 歹徒    時(shí)間: 2025-3-27 17:40

作者: 罐里有戒指    時(shí)間: 2025-3-27 18:34
Detecting and Correcting Linguistic Guideline Violations,ting linguistic guideline violations. The presented approaches build on the parsing techniques defined in the last chapter and facilitate a reliable and flexible detection and correction of guideline violations.




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