標題: Titlebook: Management, Valuation, and Risk for Human Capital and Human Assets; Building the Foundat Meir Russ Book 2014 Palgrave Macmillan, a division [打印本頁] 作者: Daguerreotype 時間: 2025-3-21 16:08
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書目名稱Management, Valuation, and Risk for Human Capital and Human Assets讀者反饋
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作者: coddle 時間: 2025-3-21 21:35 作者: 空洞 時間: 2025-3-22 04:18 作者: 大喘氣 時間: 2025-3-22 08:30 作者: Mercantile 時間: 2025-3-22 09:15 作者: 跟隨 時間: 2025-3-22 15:11
Franko Milostst?ndnis und eine kritische Beurteilung aller dargestellten Grundlagen macht das Buch auch bei der Besch?ftigung mit speziellen Fragestellungen des Marketing für Studenten und Praktiker unverzichtbar.978-3-642-97248-5Series ISSN 0937-7433 Series E-ISSN 2512-5214 作者: 山間窄路 時間: 2025-3-22 19:45
Franko Milostst?ndnis und eine kritische Beurteilung aller dargestellten Grundlagen macht das Buch auch bei der Besch?ftigung mit speziellen Fragestellungen des Marketing für Studenten und Praktiker unverzichtbar.978-3-642-97248-5Series ISSN 0937-7433 Series E-ISSN 2512-5214 作者: Parley 時間: 2025-3-22 21:40 作者: 癡呆 時間: 2025-3-23 02:24 作者: Insensate 時間: 2025-3-23 08:17 作者: 北極人 時間: 2025-3-23 13:13 作者: Facet-Joints 時間: 2025-3-23 16:50
Management, Valuation, and Risk for Human Capital and Human AssetsBuilding the Foundat作者: MOCK 時間: 2025-3-23 18:45 作者: Asparagus 時間: 2025-3-24 01:28
Team Composition and Project-Based Organizations: New Perspectives for Human Resource Managementpi & Arthur, 1998), or more stable (Whitley, 2006). The second stream of literature focuses on the concept of latent organizations (Scott & Einstein, 2001; Starkey, Barnatt, & Tempest, 2000). This literature includes variations on themes, such as project ecologies (Grabher, 2004), project networks (作者: 漂亮 時間: 2025-3-24 02:43
The Effect of Virtual Work Environments and Social Systems on Human Capital and Assetst traditional organizational locations—enabling them to participate in teams that seldom, if ever, meet face to face. Such workers shoulder the same responsibilities and challenges as collocated employees, coupled with the added challenges of managing culture, process, and goal dynamics unique to di作者: Anal-Canal 時間: 2025-3-24 07:24
Alyssa Danielsonr, u. a. virtueller Welten, digitaler Sprachassistenten und App-basierter Orientierungshilfen. Zudemwerden Kundenanforderungen an den station?ren Handel vor, w?hrend und nach der Coronapandemie erl?utert.?.978-3-658-41308-8978-3-658-41309-5Series ISSN 2625-7114 Series E-ISSN 2625-7122 作者: famine 時間: 2025-3-24 12:07 作者: 異端 時間: 2025-3-24 17:44
Book 2014Perspectives on Human Capital and Assets goes beyond the current literature by providing a platform for a broad scope of discussion regarding HC&A, and, more importantly, by encouraging a multidisciplinary fusion between diverse disciplines.作者: 課程 時間: 2025-3-24 19:05
https://doi.org/10.1057/9781137355720assessment; efficiency; HRM; Human Capital; human resource management; management作者: 說不出 時間: 2025-3-25 01:18
978-1-349-47216-1Palgrave Macmillan, a division of Nature America Inc. 2014作者: 大門在匯總 時間: 2025-3-25 05:14
Overview: Perspectives on Human Capital and Assets goes beyond the current literature by providing a platform for a broad scope of discussion regarding HC&A, and, more importantly, by encouraging a multidisciplinary fusion between diverse disciplines.978-1-349-47216-1978-1-137-35572-0作者: Instrumental 時間: 2025-3-25 08:47
http://image.papertrans.cn/m/image/622792.jpg作者: Pert敏捷 時間: 2025-3-25 13:05
Investments in Human Capital: Elements of Investments, Their Valuation, a True and Fair View of FinaA company is usually established with the purpose of permanently performing a particular activity. There are four basic elements required for a business process: equipment, materials, services, and human capital (human potential, employees).作者: 思考 時間: 2025-3-25 17:19
An Assessment of the Accounting Perspective on Intellectual Capital and Some Results from the EuropeFirms can be seen as a socio-technical system composed of assets, people, operations, etc. The social aspect is very important considering that people, with different expertise and needs, are always interacting with firms for various reasons and in various capacities (investors, suppliers, employees, etc.).作者: COLON 時間: 2025-3-25 22:32
Human Capital Assessment: A Labor Accounting or a Management Control Perspective?Literature on human capital suggests that organizations need to recruit and retain talents. This view is based on the awareness that knowledge, skills, and expertise are embedded in individuals, who are in the end responsible for the creation and utilization of knowledge for learning and improvements (Argyris & Schon, 1978).作者: 單片眼鏡 時間: 2025-3-26 02:31 作者: Innovative 時間: 2025-3-26 05:53 作者: deciduous 時間: 2025-3-26 10:53 作者: Bumptious 時間: 2025-3-26 12:47 作者: Dealing 時間: 2025-3-26 18:10 作者: 狂亂 時間: 2025-3-26 21:43 作者: 宏偉 時間: 2025-3-27 02:56
Francesca Vicentini,Paolo Boccardelliwie beispielsweise günstigere Preise oder eine gr??ere Produktauswahl bietet (vgl. PayPal, 2018). So partizipieren einerseits immer mehr Verbraucherinnen und Verbraucher am grenzüberschreitenden Onlinehandel, sodass w?hrend der Coronapandemie und den damit einhergehenden Kontaktbeschr?nkungen und Lo作者: Pillory 時間: 2025-3-27 08:54 作者: 朦朧 時間: 2025-3-27 11:06 作者: CBC471 時間: 2025-3-27 15:24
s Theorie und PraxisDie Coronapandemie hat das Einkaufsverhalten und damit den Handel wesentlich beeinflusst. Die Erwartungen der Kundinnen und Kunden an ein nahtloses Omni-Channel-Angebot und einen entsprechenden Service steigen, was die Unternehmen vor zunehmende Herausforderungen stellt.?.Die Aut作者: ALOFT 時間: 2025-3-27 20:14
Franko Milost Bandes sind K?uferverhalten, Marktforschung und Marketing-Prognose. Diese Teilbereiche stellen die Verhaltens- und Informationsgrundlagen des Marketing dar. Im Teil "K?uferverhalten" wird das Anbieter- und Nachfragerverhalten auf M?rkten eingehend dargestellt. Im Bereich "Marktforschung" wird auf d作者: 鞠躬 時間: 2025-3-28 00:42 作者: preeclampsia 時間: 2025-3-28 03:16
Domenico Celenza,Marco Lacchini,Fabrizio Rossi Bandes sind K?uferverhalten, Marktforschung und Marketing-Prognose. Diese Teilbereiche stellen die Verhaltens- und Informationsgrundlagen des Marketing dar. Im Teil "K?uferverhalten" wird das Anbieter- und Nachfragerverhalten auf M?rkten eingehend dargestellt. Im Bereich "Marktforschung" wird auf d作者: Congestion 時間: 2025-3-28 07:52
Michele Di Marcantonio,Marco Matteis K?uferverhalten, die Marktforschung und Marketing-Prognosen. Im Teil .K?uferverhalten. wird das Anbieter- und Nachfrageverhalten auf M?rkten ausführlich dargestellt. Der Bereich .Marktforschung. behandelt zun?chst die M?glichkeiten zur Datengewinnung. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Datenana作者: DEFER 時間: 2025-3-28 12:47
Paola Demartini,Paola Paolonit, da? ein Anbieter eine eigenst?ndige Absatzpolitik autonom realisiert, also auf eine Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen derselben Wirtschaftsstufe und auf eine Zusammenarbeit mit Unternehmen von vorgelagerten bzw. nachgelagerten Wirtschaftsstufen verzichtet. In diesem Falle sind die restlichen作者: 令人作嘔 時間: 2025-3-28 17:49 作者: OGLE 時間: 2025-3-28 20:00
Team Composition and Project-Based Organizations: New Perspectives for Human Resource Managementject-based organizations (PBOs), in terms of both academic contributions and general attention. Literature development has been accompanied by the promotion of “projects as means through which to organize workflows across multiple industries” (Maoret, Massa, & Jones, 2011, p. 428). Drawing from diff作者: 付出 時間: 2025-3-29 02:51 作者: Creditee 時間: 2025-3-29 05:17
Perspectives on Human Capital Initiativesbeing considered an asset, best modes of management must be examined to ensure it is being properly utilized and realizing the greatest value possible. The question then is the following: how does a firm know they are using their human capital properly, or if they are getting the greatest value from
