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標題: Titlebook: Management von Kompetenz; Georg Schrey?gg,Peter Conrad Book 2006 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006 Betrie [打印本頁]

作者: otitis-externa    時間: 2025-3-21 16:04
書目名稱Management von Kompetenz影響因子(影響力)




書目名稱Management von Kompetenz影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Management von Kompetenz網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Management von Kompetenz網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Management von Kompetenz被引頻次




書目名稱Management von Kompetenz被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Management von Kompetenz年度引用




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書目名稱Management von Kompetenz讀者反饋




書目名稱Management von Kompetenz讀者反饋學(xué)科排名





作者: custody    時間: 2025-3-21 23:03
Wirkungsbeziehungen zwischen Ebenen individueller und kollektiver Kompetenz,petenzebenen zu messen und soziale Systeme nach den in ihnen ablaufenden dominanten ebenenübergreifenden Kompetenzbeziehungen zu klassifizieren. Annahmen über die für ein soziales System zu prüfenden Wirkungsbeziehungen sowie die Grundstruktur und Grenzen eines entsprechenden Untersuchungsmodells runden den Beitrag ab.
作者: SUE    時間: 2025-3-22 04:29
Kompetenzmodelle und die Subjektivierung von Arbeit,ssenschaftliche und praktische Bedeutung geprüft und kritisch bewertet werden. Zum anderen werden Kompetenzmodelle auf eine neue Form der Nutzung von Arbeitskraft bezogen: die sog. Subjektivierung der Arbeit. Es wird die These aufgestellt, dass Kompetenzmodelle Manifestationen dieses arbeitswissenschaftlichen Paradigmas darstellen.
作者: charisma    時間: 2025-3-22 06:44
1615-6005 ssenschaftlichen Diskussion...Band 16 (2006) enth?lt Beitr?ge zu folgenden Themen:.- Innovationsf?higkeit, Zukunftsf?higkeit, Dynamic Capabilities.- Eine "Competence-based Theory of the Firm" als marktprozesstheoretischer Ansatz.- Inhalt und Aufbau interorganisationaler Kooperationskompetenz.- Wirku
作者: 地名詞典    時間: 2025-3-22 10:40
Book 2006enz.- Kompetenzmodelle und die Subjektivierung von Arbeit.- Transaktives Wissen, Kompetenzen und Wettbewerbsvorteile.- Strategische Aufgaben- und Kompetenzverteilung im Management.- Orientierungskompetenz.
作者: 托運    時間: 2025-3-22 16:04
1615-6005 ngsbeziehungen zwischen Ebenen individueller und kollektiver Kompetenz.- Kompetenzmodelle und die Subjektivierung von Arbeit.- Transaktives Wissen, Kompetenzen und Wettbewerbsvorteile.- Strategische Aufgaben- und Kompetenzverteilung im Management.- Orientierungskompetenz.978-3-8349-0398-3978-3-8349-9300-7Series ISSN 1615-6005
作者: deciduous    時間: 2025-3-22 19:02

作者: grotto    時間: 2025-3-22 22:48

作者: 無法取消    時間: 2025-3-23 03:49

作者: Aesthete    時間: 2025-3-23 07:30

作者: 軟膏    時間: 2025-3-23 09:53

作者: LATHE    時間: 2025-3-23 17:30

作者: 類人猿    時間: 2025-3-23 20:43
Management von Kompetenz978-3-8349-9300-7Series ISSN 1615-6005
作者: 明智的人    時間: 2025-3-24 00:18

作者: 搏斗    時間: 2025-3-24 05:24
Daniela Rastetter in den vergangenen Jahrzehnten einem st?ndigen Wandel. Dieser l?sst sich als eine kontinuierliche Anpassung an tiefgreifende ?nderungen der Markt- und Umweltbedingungen beschreiben.. Ziel dieses Kapitels ist es, diese Entwicklung überblicksartig zu dokumentieren und den . anschlie?end auf den Mensc
作者: MILL    時間: 2025-3-24 08:57

作者: Hectic    時間: 2025-3-24 11:54

作者: 種類    時間: 2025-3-24 16:22

作者: Isometric    時間: 2025-3-24 21:45
,Eine ?Competence-based Theory of the Firm“ als marktprozesstheoretischer Ansatz, Auf dieser Grundlage wird unter dem Namen ?Competence-based Theory of the Firm“ zum Zwecke der Beseitigung mehrerer fundamentaler Unzul?nglichkeiten eine Rekonzeptualisierung des Ansatzes vorgenommen, was mit zahlreichen grunds?tzlichen überlegungen einhergeht. Es wird der Standpunkt vertreten, das
作者: agenda    時間: 2025-3-24 23:35
,InhaIt und Aufbau interorganisationaler Kooperationskompetenz — Eine Konstruktbestimmung,ung wird die Frage nach den Komponenten eines diesbezüglichen Fü hrungs-Know-hows immer dr?ngender. Da der damit verbundene Begriff der Kooperationskompetenz in der Diskussion zumeist nur locker und wenig pr?zise verwendet wird, verfolgt dieser Beitrag das Ziel, auf der Basis einer internationalen L
作者: 歌曲    時間: 2025-3-25 05:38

作者: boisterous    時間: 2025-3-25 10:18
Kompetenzmodelle und die Subjektivierung von Arbeit,u den alten Fachkompetenzen gesellen sich in den letzten Jahren immer neue Kompetenzen: Sozialkompetenz, emotionale Kompetenz, Genderkompetenz, Selbstkompetenz, Lernkompetenz, um nur einige zu nennen. Unternehmen entwickeln ?Kompetenzmodelle“, in denen verschiedene organisationsspezifische Kompetenz
作者: 拋媚眼    時間: 2025-3-25 14:09

作者: NAG    時間: 2025-3-25 18:30

作者: 疼死我了    時間: 2025-3-25 23:37

作者: 整潔    時間: 2025-3-26 02:01
ss sie schon verloren hat, bevor sie überhaupt loslegen konnte. Die Pl?ne der rotgrünen Regierung versprechen wenig Erneuerung, belasten einseitig die jungen Beitragszahier und machen kaum Mut für nachhaltige Refor- men. Besserung ist nicht in Sicht, vielmehr dominiert in Deutschland die Depressi- on. Die Hof978-3-8100-3527-1978-3-322-92245-8
作者: 敬禮    時間: 2025-3-26 07:49
Daniela Rastetterrtragung der Markenpers?nlichkeit auf das ?Medienprodukt Mensch“. erfordert die Anpassung der sachbezogenen Markenkonzeption an spezifische menschliche Eigenschaften. Wichtige Hinweise liefern in diesem Zusammenhang Arbeiten zur . (Schritt 3). Dienstleistungen sind durch die direkte Integration des
作者: 集中營    時間: 2025-3-26 10:56
Albrecht Becker,Elisabeth Brauner,Stephan Duschekrtragung der Markenpers?nlichkeit auf das ?Medienprodukt Mensch“. erfordert die Anpassung der sachbezogenen Markenkonzeption an spezifische menschliche Eigenschaften. Wichtige Hinweise liefern in diesem Zusammenhang Arbeiten zur . (Schritt 3). Dienstleistungen sind durch die direkte Integration des
作者: hidebound    時間: 2025-3-26 14:29

作者: 不來    時間: 2025-3-26 17:29
,Innovationsf?higkeit, Zukunftsf?higkeit, Dynamic Capabilities, Kompetenzbegriffen etwas entwirren l?sst. Diesen überlegungen, die im Rahmen des ressourcenorientierten Paradigmas bleiben, stelle ich anschlie?end eine ?regelorientierte“ Alternative gegenüber, mit der sich betriebliche ?Ver? nderungsf? higkeit“ ohne Rekurs auf F?higkeits-, Kompetenz- oder Verm?ge
作者: 不規(guī)則的跳動    時間: 2025-3-26 23:03

作者: humectant    時間: 2025-3-27 01:36

作者: 襲擊    時間: 2025-3-27 07:19

作者: Cervical-Spine    時間: 2025-3-27 10:22
J?rg Freiling,Martin Gersch,Christian Goeke Dipl.-?k.
作者: xanthelasma    時間: 2025-3-27 15:53
Deep Learning for Person Re-identification in Surveillance Videos,he videos also incur additional challenge for the task considered. When a person disappears from one camera view for a period of time, he should be recognized in another view of camera at a different location when there are environmental disturbances like variation in illumination, crowded scene, pa
作者: boisterous    時間: 2025-3-27 19:34
authority, Bh???ma, whose allegiance to non-monotonic reasoning reveals scepticism about universal rule-following. Bh???ma implies a philosophical account of moral reasoning cannot be given from some external standpoint, outside the . of life.
作者: 煩憂    時間: 2025-3-28 00:02
Einleitung,ausschlie?liche Recht des Staates, Telegraphen- und Fernsprechanlagen zu errichten und das Recht, die ?ffentlichen Wege dazu zu benützen; auch da, wo sich aus ihrer Anwendung technische Ma?nahmen ergeben, lassen sie den denkbar weitesten Spielraum für deren Auswahl und für die Art ihrer Durchführung.
作者: Accessible    時間: 2025-3-28 05:34

作者: 尋找    時間: 2025-3-28 08:34
ozoic taxa have been interpreted as dwelling on soft unconsolidated sediments and possessing morphologic features that either prevented them from sinking (e.g., strophomenid brachiopods) or anchored them to the sea floor (e.g., crinoid holdfasts). The quantitative expression of the static stresses f




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