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標題: Titlebook: Management of Diversity; Neue Personalstrateg R. Roosevelt Thomas Book 2001 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden [打印本頁]

作者: Animosity    時間: 2025-3-21 17:36
書目名稱Management of Diversity影響因子(影響力)




書目名稱Management of Diversity影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Management of Diversity網絡公開度




書目名稱Management of Diversity網絡公開度學科排名




書目名稱Management of Diversity被引頻次




書目名稱Management of Diversity被引頻次學科排名




書目名稱Management of Diversity年度引用




書目名稱Management of Diversity年度引用學科排名




書目名稱Management of Diversity讀者反饋




書目名稱Management of Diversity讀者反饋學科排名





作者: 彎腰    時間: 2025-3-21 22:59
Book 2001 kleinen Fabel führt der Autor fantasievoll in das Thema Diversity ein. Er zeigt die Komplexit?t des menschlichen Miteinanders, betont die Bedeutung von Auseinandersetzungen für fruchtbare Kooperationen. Und er verschweigt keineswegs die Schwierigkeiten, die entstehen, wenn unterschiedliche Talente
作者: 衰老    時間: 2025-3-22 01:19
rnehmen."Was passiert, wenn eine Giraffe einen Elefanten zu sich nach Hause einl?dt? Das erf?hrt der Leser in Roosevelt Thomas′ jüngstem Buch. Mit Hilfe einer kleinen Fabel führt der Autor fantasievoll in das Thema Diversity ein. Er zeigt die Komplexit?t des menschlichen Miteinanders, betont die Bed
作者: cancer    時間: 2025-3-22 06:09
Diversity-Effektivit?t: Die Herausforderungen für Elefantenein, die sich durch Spannung charakterisiert — Spannung, die damit einhergeht, dass man ein Au?enseiter, ein Belagerer in einem fremden Haus ist. Für Elefanten wird die elementare Frage sein: ?Kann ich meine Bedürfnisse hier befriedigen, oder w?re ein anderes Haus vielleicht besser für mich?“
作者: hypotension    時間: 2025-3-22 09:34

作者: Culmination    時間: 2025-3-22 13:09

作者: Abrade    時間: 2025-3-22 19:32

作者: 手工藝品    時間: 2025-3-22 23:06
Diversity-Effektivit?t: Die Herausforderungen für Elefantenlefant im Haus einer Giraffe zu sein, bedeutet nicht automatisch, dass sich diese Erfahrung nicht lohne. Aber es wird praktisch immer eine Erfahrung sein, die sich durch Spannung charakterisiert — Spannung, die damit einhergeht, dass man ein Au?enseiter, ein Belagerer in einem fremden Haus ist. Für
作者: 補充    時間: 2025-3-23 04:02
Die kompromisslose Giraffe: Jeff meinen College-Abschluss gemacht. Meine jetzige Stelle habe ich bekommen, da war ich schon 31. Bevor ich aufs College ging, habe ich herumgegammelt. Ich habe versucht, mich selbst zu finden und habe zahlreiche Sachen ausprobiert. Erst auf dem College kam ich auf den Geschmack mit Computern, und das
作者: Commission    時間: 2025-3-23 08:49

作者: Horizon    時間: 2025-3-23 11:09
Diversity-Effektivit?t: Die Herausforderungen für Giraffenl aus an. Das hat zur Folge, dass ihre Erfahrungen und Vorstellungen sich mit denen der Elefanten überschneiden, sich in vielen Punkten aber auch unterscheiden. Es gibt eine betr?chtliche überlappung, aber auch bedeutende Unterschiede.
作者: 佛刊    時間: 2025-3-23 15:35
scribed in the early 19 century,it is essentially a c- sequence of our modern day largesse. Dietary factors and associated obesity have c- bined with as yet other unknown factors (e. g. a decrease in the prevalence of H. pylori?) to make GERD one of the most common diseases affecting western society
作者: gain631    時間: 2025-3-23 19:03

作者: 商業(yè)上    時間: 2025-3-23 23:41

作者: 陶瓷    時間: 2025-3-24 04:52

作者: NEXUS    時間: 2025-3-24 07:58

作者: 衰弱的心    時間: 2025-3-24 12:35

作者: dissent    時間: 2025-3-24 18:09
R. Roosevelt Thomasiated obesity have c- bined with as yet other unknown factors (e. g. a decrease in the prevalence of H. pylori?) to make GERD one of the most common diseases affecting western society. It is es- mated that up to 20 million adults in the United States suffer from GERD,and treatment of these individua
作者: TOXIN    時間: 2025-3-24 19:32

作者: ABYSS    時間: 2025-3-25 00:07

作者: ANA    時間: 2025-3-25 05:56

作者: Brain-Imaging    時間: 2025-3-25 11:03
R. Roosevelt Thomasscribed in the early 19 century,it is essentially a c- sequence of our modern day largesse. Dietary factors and associated obesity have c- bined with as yet other unknown factors (e. g. a decrease in the prevalence of H. pylori?) to make GERD one of the most common diseases affecting western society
作者: 深陷    時間: 2025-3-25 15:27

作者: triptans    時間: 2025-3-25 19:21
R. Roosevelt Thomasiated obesity have c- bined with as yet other unknown factors (e. g. a decrease in the prevalence of H. pylori?) to make GERD one of the most common diseases affecting western society. It is es- mated that up to 20 million adults in the United States suffer from GERD,and treatment of these individua
作者: 舞蹈編排    時間: 2025-3-25 20:10
R. Roosevelt Thomasfth century.Seeks to identify differing types of hoarding prThis book examines the views of Greek Church Fathers on hoarding, saving, and management of economic surplus, and their development primarily in urban centres of the Eastern Mediterranean, from the late first to the fifth century. The study
作者: RACE    時間: 2025-3-26 04:01

作者: 挖掘    時間: 2025-3-26 05:46
R. Roosevelt Thomasies. While considerable effort has been put into service quality measurement and control, research on factors that contribute to the success of services such as people, process, and technology is still lacking. In this chapter, the authors share their research on a set of critical elements that serv
作者: 生命    時間: 2025-3-26 09:40
R. Roosevelt Thomasiled to deliver as per expectations. In the recent past, the Government of India has been vigorously working to improve service delivery by sanctioning mega e-governance projects. The massive allocation of funds being made for such projects despite being aware of the challenges likely to be faced du
作者: micronized    時間: 2025-3-26 15:17

作者: Junction    時間: 2025-3-26 18:02
pter is intended to bring out the key issues of managing flexibility through a review of relevant literature and managerial interviews. It then presents an integrative view of these issues in the form of a framework of a flexibility maturity model. Various organizations have different levels of matu
作者: Mutter    時間: 2025-3-26 21:17

作者: Aromatic    時間: 2025-3-27 02:33
http://image.papertrans.cn/m/image/622484.jpg
作者: 對手    時間: 2025-3-27 08:25

作者: Enzyme    時間: 2025-3-27 09:27

作者: narcotic    時間: 2025-3-27 14:33
EinstufungstestBevor Sie mit der Lektüre dieses Buches beginnen, sollten Sie sich einen Moment Zeit nehmen, um Ihren Pers?nlichen Diversity-Reife-Index (PDRI) und damit Ihren derzeitigen ?Diversity-Reife-Grad“ zu ermitteln.
作者: 頑固    時間: 2025-3-27 18:25

作者: 極大痛苦    時間: 2025-3-28 00:18
Der geborene Diversity-Manager: Phil JacksonWie so oft walzten die Chicago Bulls bei den Basketball-Weltmeisterschaften alles nieder, was sich ihrem Weg zum Sieg entgegenstellte. Aber natürlich sagten die Basketball-Fans, die dieses Schauspiel miterlebten, nicht zueinander: ?Dieser Phil Jackson ist ein gro?artiger Diversity-Manager.“
作者: 仲裁者    時間: 2025-3-28 02:18
Der gelernte Diversity-Manager: Bill SmithDie nun folgende Geschichte handelt von einem echten Unternehmen und einer echten Person. Beide Namen sind ge?ndert worden, nicht aber die Geschehnisse. Der Mann, den wir Bill Smith nennen, hat seine Geschichte auf einer kürzlich in seinem Unternehmen stattgefundenen Betriebsleiter-Hauptversammlung erz?hlt.
作者: 古董    時間: 2025-3-28 07:14

作者: arbiter    時間: 2025-3-28 14:29

作者: 思鄉(xiāng)病    時間: 2025-3-28 15:44

作者: 注視    時間: 2025-3-28 19:36
Diversity-Effektivit?t: Die Herausforderungen für Leit-Giraffen dieser Verantwortung wirkt sich direkt oder indirekt auf die Qualit?t des Diversity-Managements in der Organisation aus. Die Entscheidungen, die Leit-Giraffen f?llen, schlagen sich in der Organisationskultur nieder und bestimmen in hohem Ma?e, ob Diversity-Management in dieser Organisation Fu? fassen kann.
作者: magnanimity    時間: 2025-3-28 22:55

作者: 翻布尋找    時間: 2025-3-29 03:45
Die kompromisslose Giraffe: Jeff meinen College-Abschluss gemacht. Meine jetzige Stelle habe ich bekommen, da war ich schon 31. Bevor ich aufs College ging, habe ich herumgegammelt. Ich habe versucht, mich selbst zu finden und habe zahlreiche Sachen ausprobiert. Erst auf dem College kam ich auf den Geschmack mit Computern, und das mache ich seitdem.
作者: 嫻熟    時間: 2025-3-29 07:39
Die Pionier-Giraffe: Kirkpport arbeiten. Ich kam vor fünf Jahren als EDV-Techniker zu dieser Organisation. Damals machte ich das Gleiche wie die Leute, die ich heute leite. Inzwischen habe ich schon einige Management-Ebenen durchschritten und werde wohl auch noch einige durchqueren, bevor ich meine M?glichkeiten in dieser Organisation ausgesch?pft habe.
作者: 合適    時間: 2025-3-29 13:10

作者: gusher    時間: 2025-3-29 16:03
Kompetenz aneignen wollen. Es ist ideal für Menschen, die es praktisch, lebensnah und anschaulich m?gen. ... Die Lektüre des Buches beginnt und endet mit einem Test, in dem der interessierte Leser seinen ′Personal Diversity Maturity Index (PDMI)` messen kann." ..Manager Magazin978-3-322-84446-0978-3-322-84445-3
作者: Leisureliness    時間: 2025-3-29 20:50

作者: 媽媽不開心    時間: 2025-3-30 03:57
R. Roosevelt Thomasa failure rate of 5% translates to 1 million ineffectively treated and unhappy patients. How to manage these patients is the subject of this book. Why is publication of this book important now? Several factors prompted us to work on this project. Mature results for p978-1-84628-011-5
作者: corporate    時間: 2025-3-30 07:36

作者: Cholagogue    時間: 2025-3-30 09:23

作者: 陳腐的人    時間: 2025-3-30 15:37

作者: Consequence    時間: 2025-3-30 17:28
a failure rate of 5% translates to 1 million ineffectively treated and unhappy patients. How to manage these patients is the subject of this book. Why is publication of this book important now? Several factors prompted us to work on this project. Mature results for p978-1-84628-011-5
作者: 庇護    時間: 2025-3-30 23:25

作者: Pandemic    時間: 2025-3-31 04:57





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