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標(biāo)題: Titlebook: Management kulturübergreifender Gesch?ftsbeziehungen; Eine Untersuchung am Sebastian Kleist Book 2006 Gabler Verlag | Springer Fachmedien W [打印本頁(yè)]

作者: mobility    時(shí)間: 2025-3-21 16:50
書(shū)目名稱Management kulturübergreifender Gesch?ftsbeziehungen影響因子(影響力)




書(shū)目名稱Management kulturübergreifender Gesch?ftsbeziehungen影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱Management kulturübergreifender Gesch?ftsbeziehungen網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱Management kulturübergreifender Gesch?ftsbeziehungen網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱Management kulturübergreifender Gesch?ftsbeziehungen被引頻次




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書(shū)目名稱Management kulturübergreifender Gesch?ftsbeziehungen年度引用




書(shū)目名稱Management kulturübergreifender Gesch?ftsbeziehungen年度引用學(xué)科排名




書(shū)目名稱Management kulturübergreifender Gesch?ftsbeziehungen讀者反饋




書(shū)目名稱Management kulturübergreifender Gesch?ftsbeziehungen讀者反饋學(xué)科排名





作者: 群島    時(shí)間: 2025-3-21 21:43

作者: nettle    時(shí)間: 2025-3-22 00:40

作者: cortex    時(shí)間: 2025-3-22 07:31

作者: 2否定    時(shí)間: 2025-3-22 11:01
Zusammenfassende Schlussbetrachtung, der vorliegenden Arbeit ein weitgefasster Ansatz in Verbindung mit einer explorativen empirischen Untersuchung gew?hlt, um in einem ersten Schritt einen Beitrag zum n?heren Verst?ndnis der Besonderheiten kulturübergreifender Gesch?ftsbeziehungen zu leisten
作者: 外貌    時(shí)間: 2025-3-22 14:31

作者: 規(guī)章    時(shí)間: 2025-3-22 17:51

作者: 表皮    時(shí)間: 2025-3-22 22:18
Management kulturübergreifender Gesch?ftsbeziehungenEine Untersuchung am
作者: 颶風(fēng)    時(shí)間: 2025-3-23 02:37
Management kulturübergreifender Gesch?ftsbeziehungen978-3-8350-9306-5
作者: GLUE    時(shí)間: 2025-3-23 06:02
Führung, die Spannungsverh?ltnisse rund um die Machtverteilung in Organisationen zu thematisieren..Ihr Gegenbegriff ?diskursives Führen“ stellt Macht jenseits von Weisungsbefugnissen ins Zentrum. Denn wer keine Macht hat oder verkennt, welche Macht er hat und welche Grenzen ihm als Akteur gesetzt s
作者: cruise    時(shí)間: 2025-3-23 12:10
Führung, die Spannungsverh?ltnisse rund um die Machtverteilung in Organisationen zu thematisieren..Ihr Gegenbegriff ?diskursives Führen“ stellt Macht jenseits von Weisungsbefugnissen ins Zentrum. Denn wer keine Macht hat oder verkennt, welche Macht er hat und welche Grenzen ihm als Akteur gesetzt s
作者: 憤怒歷史    時(shí)間: 2025-3-23 16:03

作者: 埋葬    時(shí)間: 2025-3-23 19:03
,Einführung,tschland übernommen.. Gleichzeitig ist die VR China im Jahr 2002 mit einem Investitionsvolumen in H?he von 52,7 Mrd. US-Dollar erstmals der weltweit gr??te Empf?nger von ausl?ndischen Direktinvestitionen geworden.. Deutschland befindet sich diesbezüglich als einziges europ?isches Land unter den zehn
作者: insular    時(shí)間: 2025-3-23 23:55

作者: BAIL    時(shí)間: 2025-3-24 02:35

作者: exorbitant    時(shí)間: 2025-3-24 10:05

作者: 天空    時(shí)間: 2025-3-24 14:21

作者: 方舟    時(shí)間: 2025-3-24 16:54
Book 2006r zunehmenden Verflechtung der Weltwirtschaft an Bedeutung. Durch das massive Wachstum der chinesischen Volkswirtschaft ist in den letzten Jahren insbesondere die Zusammenarbeit mit chinesischen Unternehmen in den Blickpunkt gerückt...Sebastian Kleist untersucht, wie sich kulturübergreifende Gesch?f
作者: 排出    時(shí)間: 2025-3-24 20:20
ufgrund der zunehmenden Verflechtung der Weltwirtschaft an Bedeutung. Durch das massive Wachstum der chinesischen Volkswirtschaft ist in den letzten Jahren insbesondere die Zusammenarbeit mit chinesischen Unternehmen in den Blickpunkt gerückt...Sebastian Kleist untersucht, wie sich kulturübergreifen
作者: phlegm    時(shí)間: 2025-3-25 02:04
,Gesch?ftsbeziehungen als betriebswirtschaftliches Erkenntnisobjekt,emente der in der Literatur vertretenen Begriffsaufifassungen, so sind Gesch?ftsbeziehungen gekennzeichnet durch (1) eine Mehrzahl interdependenter, (2) ?konomisch motivierter Interaktionen zwischen (3) mehreren Wertsch?pfungspartnem, (4) die durch eine l?ngerfristige Perspektive einen gewissen Grad der üntegrativen Zusammenarbeit erm?glichen.
作者: 窗簾等    時(shí)間: 2025-3-25 04:46
,Das spezielle Erkenntnisobjekt der kulturübergreifenden Gesch?ftsbeziehung,fl?chliche Beriicksichtigung kultureller Einfltüsse im betriebswirtschaftlichen Schrifttum k?nnen sowohl Schwierigkeiten beztüglich der Operationalisiening der Kultur und als auch der Erfassung seiner Wirkungen gesehen werden.
作者: Cursory    時(shí)間: 2025-3-25 08:19

作者: 叫喊    時(shí)間: 2025-3-25 14:01

作者: 銼屑    時(shí)間: 2025-3-25 19:42
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作者: Orthodontics    時(shí)間: 2025-3-25 22:55

作者: 斗爭(zhēng)    時(shí)間: 2025-3-26 01:53

作者: condescend    時(shí)間: 2025-3-26 08:06

作者: 山頂可休息    時(shí)間: 2025-3-26 08:59

作者: Debark    時(shí)間: 2025-3-26 16:20

作者: 殺蟲(chóng)劑    時(shí)間: 2025-3-26 18:36

作者: 充足    時(shí)間: 2025-3-26 22:47

作者: 導(dǎo)師    時(shí)間: 2025-3-27 02:39

作者: myalgia    時(shí)間: 2025-3-27 06:50

作者: 厭倦嗎你    時(shí)間: 2025-3-27 11:33

作者: 雇傭兵    時(shí)間: 2025-3-27 14:47

作者: Favorable    時(shí)間: 2025-3-27 19:34





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