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標題: Titlebook: Leistungsorientierte Vergütung; Herausforderung für Bettina Dilcher,Christoph Emminghaus Book 2010 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wie [打印本頁]

作者: Ejaculation    時間: 2025-3-21 18:16
書目名稱Leistungsorientierte Vergütung影響因子(影響力)




書目名稱Leistungsorientierte Vergütung影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Leistungsorientierte Vergütung網絡公開度




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書目名稱Leistungsorientierte Vergütung年度引用




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書目名稱Leistungsorientierte Vergütung讀者反饋




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作者: Intercept    時間: 2025-3-21 20:39
der Nutzniesser mit den Kreisen der Entscheidungs- und Kostentr?ger. Verschiedene Gruppen, welche die Umwelt belasten, tragen die von ihnen verursachten Sch?den nicht oder nur ungenügend. Bezüglich der r?umlichen Dimension von Umweltproblemen bezweckt das Prinzip der fiskalischen ?quivalenz eine Ve
作者: Credence    時間: 2025-3-22 03:06
Bettina Dilcher,Christoph Emminghausarstellt, die nach ihrer relativen Sch?dlichkeit beurteilt bzw. gewichtet sind..Das Schadsch?pfungskonzept zeichnet sich durch die Vorgehensschritte: Zielfestlegung, Inventarisierung, Beurteilung der Problembeitr?ge und Verbesserung aus..Nach der klaren Festlegung der Priorit?ten der zu bek?mpfenden
作者: Cacophonous    時間: 2025-3-22 07:11
iner einheitlichen Systematik die mit dem ?konomischen Handeln verbundenen ?konomischen und ?kologischen Folgen. In einem zweiten Schritt werden integrierte Kennziffern gebildet, wobei die ?kologischen Daten mit Methoden der ?kobilanzierung gewichtet und somit nicht monet?r bewertet werden. Das Konz
作者: 種植,培養(yǎng)    時間: 2025-3-22 09:21

作者: ALT    時間: 2025-3-22 12:56

作者: 松馳    時間: 2025-3-22 17:52
Wolfram Menrad,Dominik Bartmu? der Nutzniesser mit den Kreisen der Entscheidungs- und Kostentr?ger. Verschiedene Gruppen, welche die Umwelt belasten, tragen die von ihnen verursachten Sch?den nicht oder nur ungenügend. Bezüglich der r?umlichen Dimension von Umweltproblemen bezweckt das Prinzip der fiskalischen ?quivalenz eine Ve
作者: OREX    時間: 2025-3-22 21:23

作者: mortgage    時間: 2025-3-23 03:40

作者: transdermal    時間: 2025-3-23 08:33
Felix Schiednern Diller hat sich in diesem Zusammenhang besondere Verdienste erworben und die Themen Beziehungsmarketing und Kundenbindung in der Forschungsgemeinschaft ganz entscheidend mitgepr?gt. Er war es auch, der nicht der Konzepteuphorie verfiel, sondern auf kundenbedingte Einschr?nkungen hinwies, da der Er
作者: 浸軟    時間: 2025-3-23 12:58
Klaudia Dmu?rukturgleichungsmodellen in Frage zu stellen ist (vgl. Hildebrandt/Temme 2005). Gleichzeitig ist aber festzustellen, dass die M?glichkeiten der Analyse von Daten mit den vorhandenen Programmsystemen bisher nur unzureichend ausgesch?pft werden. Der vorliegende Beitrag will deshalb eine Reihe von Mode
作者: 等待    時間: 2025-3-23 14:15
n Diller hat sich in diesem Zusammenhang besondere Verdienste erworben und die Themen Beziehungsmarketing und Kundenbindung in der Forschungsgemeinschaft ganz entscheidend mitgepr?gt. Er war es auch, der nicht der Konzepteuphorie verfiel, sondern auf kundenbedingte Einschr?nkungen hinwies, da der Er
作者: 大暴雨    時間: 2025-3-23 19:01
Bettina Dilcher,Jette Pahlkerukturgleichungsmodellen in Frage zu stellen ist (vgl. Hildebrandt/Temme 2005). Gleichzeitig ist aber festzustellen, dass die M?glichkeiten der Analyse von Daten mit den vorhandenen Programmsystemen bisher nur unzureichend ausgesch?pft werden. Der vorliegende Beitrag will deshalb eine Reihe von Mode
作者: 慢慢啃    時間: 2025-3-24 00:44

作者: LAVE    時間: 2025-3-24 04:18

作者: CLOUT    時間: 2025-3-24 09:39
ernehmensteile und das gesamte Unternehmen zu formulieren. Voraussetzung für diese Form der operativen und strategischen Unternehmensplanung wiederum ist die Verfügbarkeit zuverl?ssiger Prognosen nicht nur die Entwicklung des Unternehmens selbst oder des Marktes betreffend, sondern auch hinsichtlich
作者: 有角    時間: 2025-3-24 13:58
Damp Gruppe: Die Einführung eines erfolgsorientierten Vergütungsmodells in einer Klinikstungsentgelt der Damp Holding AG konzentriert sich schlussendlich auf eine wesentliche Bezugsgr??e: das wirtschaftliche Ergebnis des Unternehmens. Diese Aussage mag für ein Klinikunternehmen, bei dem die Sorge um den Patienten im Vordergrund steht, zun?chst ungew?hnlich klingen. Vergegenw?rtigt man
作者: constellation    時間: 2025-3-24 15:59
Leistung und Vergütung – Ein Thema, das niemand mag?m die Einführung eines leistungsbezogenen Vergütungsanteils ging, bei der allzu sehr die Diskussion um die Gestaltung des Pr?miensystems und die H?he der Pr?miensumme und weniger die beabsichtigte Leistungsverbesserung im Mittelpunkt stand. Wer mit einem solchen Vorhaben beginnt, stellt schnell fest
作者: 個人長篇演說    時間: 2025-3-24 20:28
Heidelberger Druckmaschinen AG: Das Leistungsentgelt als Führungsinstrumentarktführer mit mehr als 150-j?hriger Unternehmensgeschichte. Der Konzern mit Hauptsitz in Heidelberg konzentriert sich auf die gesamte Wertsch?pfungskette der g?ngigen Formatklassen im Bereich Bogenoffsetdruck. Neben Bogenoffsetdruckmaschinen umfasst dies die Druckvorstufe, Druckweiterverarbeitung,
作者: maculated    時間: 2025-3-25 00:53
Osram: Hochleistungsteams und individuelle Pr?miertschaftete das Unternehmen mit Sitz in München einen Umsatz von 4,6 Milliarden Euro, davon 88 Prozent im Ausland. Osram bezeichnet sich als Hightech- Unternehmen der Lichtbranche. Das stark international orientierte Unternehmen besch?ftigt weltweit über 40.000 Mitarbeiter, beliefert Kunden in rund
作者: cumber    時間: 2025-3-25 03:52

作者: 良心    時間: 2025-3-25 09:42
Gontermann-Peipers GmbH: Erfolgsabh?ngige Vergütung in einem Gie?erei-Unternehmenuf die Herstellung anspruchsvoller Gussprodukte spezialisiert haben. Wesentliche Abnehmerbranchen sind die Stahl- und Aluminium-Industrie, der Anlagen- und Maschinenbau sowie die Stromindustrie. Das Unternehmen fertigt überwiegend auftragsbezogen. Serienfertigung gibt es nicht, Wiederholauftr?ge sin
作者: 灌溉    時間: 2025-3-25 13:09

作者: 比喻好    時間: 2025-3-25 19:15
Stadtwerke Münster: Die Einführung eines Systems zur leistungsorientierten Vergütung bei einem Energim Folgejahr ein neues System für Zielvereinbarungen und variable Vergütung ein. Diese Systematik schlie?t alle Mitarbeiter des Versorgungsbereiches und die oberste Führungsebene (sieben Hauptabteilungsleiter) mit ein. Fl?chendeckend besitzen alle Mitarbeiter leistungsabh?ngige variable Gehaltsantei
作者: Ambulatory    時間: 2025-3-25 23:36
Stadtverwaltung Wuppertal: Die Einführung des Leistungsentgelts nach § 18 Tarifvertrag ?ffentlicher der Verwaltung und 1.191 tariflich Besch?ftigte in den Eigenbetrieben. 24,6 Prozent des Personals sind teilzeitbesch?ftigt. Das Durchschnittsalter betr?gt 45,5 Jahre. Der Frauenanteil liegt bei 57 Prozent. Ausgebildet werden 158 Mitarbeiter in 31 Berufen. Auch in Zukunft wird die Stadt Wuppertal we
作者: 異端邪說下    時間: 2025-3-26 02:51

作者: Acumen    時間: 2025-3-26 08:12
So l?sst sich ein leistungsorientiertes Vergütungssystem erfolgreich einführenum Beispiel die Einführung einer Balanced Scorecard mit all den sich daraus ergebenden Konsequenzen für das Controlling darstellt –, sondern sie zielt ab auf eine grundlegende Ver?nderung der Leistungskultur einer Organisation. So betrachtet, sollte ein solches Vorhaben deshalb unbedingt als ein Cha
作者: 北極人    時間: 2025-3-26 09:57
ing new communication services such as the Internet, mobile phones etc. And the problem seemed to be solved this way. The truth however is that we are standing in front of a chain of developments which will effect our information behavior. Instead we should use this trend to globalize and to expand
作者: Ventilator    時間: 2025-3-26 12:42

作者: 弄臟    時間: 2025-3-26 19:05
Bettina Dilcher,Christoph Emminghauseicht, w?hrend sich die Umweltbeh?rden mit detaillierten Grenzwerten zu einer Vielzahl einzelner Umwelteinwirkungen befassen. Effizienter Umweltschutz erfordert eine Verbindung dieser ?Welten? sowie der Operationalisierung der Konzepte der ?ko-Effizienz und der nachhaltigen Entwicklung..Die staatlic
作者: 談判    時間: 2025-3-27 00:30
em Handeln und den damit verbundenen ?konomischen und ?kologischen Folgen dokumentieren. Weil die traditionellen ?konomischen Erfassungsinstrumente wie die Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung dazu nicht in der Lage sind, wurden in der Vergangenheit verschiedene alternative L?sungsans?tze entwickelt.
作者: BIPED    時間: 2025-3-27 04:16

作者: 光明正大    時間: 2025-3-27 05:34

作者: 牌帶來    時間: 2025-3-27 13:16
Wolfram Menrad,Dominik Bartmu?er verbesserten Umweltqualit?t sind (je nach Abgrenzung der betrachteten Gruppen) nicht gleichm?ssig verteilt. Verteilungsanalysen identifizieren Gewinner und Verlierer in der Umweltpolitik und erlauben gezielte Kompensationen..Der Nutzen umweltpolitischer Massnahmen f?llt in Relation zum Einkommen
作者: 諷刺滑稽戲劇    時間: 2025-3-27 15:12

作者: 尖叫    時間: 2025-3-27 18:35
Niels Bunzenfekts) als die r?umliche Ausdehnung von Umweltproblemen..Die grossen Gebietsk?rperschaften, die über geeignete M?glichkeiten und Mittel zur L?sung verfügen würden, sind von den Umweltproblemen h?ufig zuwenig betroffen. Dagegen besteht insbesondere bei internationalen Umweltproblemen ein ?Trittbrettf
作者: 責問    時間: 2025-3-27 22:43
Felix Schiednerrketing Erkenntnisse aus verschiedenen Bereichen — wie etwa Dienstleistungs-, Konsumgüter- und Investitionsgütermarketing — integriert, so dass es eine starke Verbreitung in Forschung und Praxis erfahren hat. Dabei wurde es z.T. recht euphorisch als grundlegend neues ?Marketingparadigma“proklamiert
作者: filial    時間: 2025-3-28 02:20

作者: 不真    時間: 2025-3-28 06:56
rketing Erkenntnisse aus verschiedenen Bereichen — wie etwa Dienstleistungs-, Konsumgüter- und Investitionsgütermarketing — integriert, so dass es eine starke Verbreitung in Forschung und Praxis erfahren hat. Dabei wurde es z.T. recht euphorisch als grundlegend neues ?Marketingparadigma“proklamiert
作者: cyanosis    時間: 2025-3-28 13:51

作者: addition    時間: 2025-3-28 14:38

作者: 進取心    時間: 2025-3-28 22:46

作者: Nomogram    時間: 2025-3-29 00:22

作者: TSH582    時間: 2025-3-29 06:03
Book 2010deln zu übernehmen. Und dazu bedarf es nicht zuletzt einer fairen Bezahlung und Beurteilung der erbrachten Leistung.Das Autorenteam zeigt,wiees gelingt, Leistungsbewertungs- und Anreizsystemezu entwickeln, die zum jeweiligen Unternehmen passen, und den Einführungsprozess erfolgreich zu gestalten.
作者: 刺穿    時間: 2025-3-29 09:56
Leistung und Vergütung – Ein Thema, das niemand mag?ind. Wirklich verwundern wird dies niemanden, denn mit jedem Versuch, in ein bestehendes Vergütungssystem einzugreifen, wird an den Grundfesten des Arbeitslebens gerüttelt, n?mlich an der bis dahin geltenden und mehr oder weniger ausbalancierten übereinkunft zum Verst?ndnis von Leistung und Entgeltgerechtigkeit.




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