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標(biāo)題: Titlebook: Leadership - Best Practices und Trends; Heike Bruch,Stefan Krummaker,Bernd Vogel Book 2012Latest edition Gabler Verlag | Springer Fachmedi [打印本頁]

作者: 重婚    時(shí)間: 2025-3-21 18:14
書目名稱Leadership - Best Practices und Trends影響因子(影響力)




書目名稱Leadership - Best Practices und Trends影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Leadership - Best Practices und Trends網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Leadership - Best Practices und Trends網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Leadership - Best Practices und Trends被引頻次




書目名稱Leadership - Best Practices und Trends被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Leadership - Best Practices und Trends年度引用




書目名稱Leadership - Best Practices und Trends年度引用學(xué)科排名




書目名稱Leadership - Best Practices und Trends讀者反饋




書目名稱Leadership - Best Practices und Trends讀者反饋學(xué)科排名





作者: antenna    時(shí)間: 2025-3-21 23:25
Betriebswirtschaftslehre; Führung; Management; Organisation; Personal
作者: 財(cái)主    時(shí)間: 2025-3-22 02:53

作者: LAST    時(shí)間: 2025-3-22 05:13

作者: 刪除    時(shí)間: 2025-3-22 10:51

作者: MEAN    時(shí)間: 2025-3-22 15:13
Book 2012Latest editionund Reinhard K. Sprenger – stützen sich auf Fallstudien, empirische Untersuchungen und pers?nliche Erfahrungen der Autoren. Für die 2. Auflage wurde das Buch unter anderem um einen Beitrag des Spitzenkochs und Restaurantkritikers Christian Rach erweitert..
作者: 考古學(xué)    時(shí)間: 2025-3-22 19:03
Book 2012Latest editionhen, dass es für Unternehmen eine gro?e Rolle spielt, ob und wie Führungskr?fte sich für strategische Aufgaben einsetzen, ihre Mitarbeiter mobilisieren und selbst Initiative ergreifen. Best Practices auf verschiedenen Ebenen – von Selbstführung über die Führung einzelner Mitarbeiter und Teams bis hi
作者: Minutes    時(shí)間: 2025-3-22 23:34
n Vertretern aus Praxis und Wissenschaft.Leadership ist einer der zentralen Erfolgsfaktoren für wettbewerbsentscheidende Prozesse wie Wachstum, Innovation und Change. Die Beitr?ge verdeutlichen, dass es für Unternehmen eine gro?e Rolle spielt, ob und wie Führungskr?fte sich für strategische Aufgaben
作者: monogamy    時(shí)間: 2025-3-23 01:57
9樓
作者: insomnia    時(shí)間: 2025-3-23 08:40
10樓
作者: Cardioplegia    時(shí)間: 2025-3-23 10:09
第4樓
作者: 征兵    時(shí)間: 2025-3-23 17:14
第4樓
作者: 心胸狹窄    時(shí)間: 2025-3-23 18:26
5樓
作者: 最高點(diǎn)    時(shí)間: 2025-3-23 23:19
5樓
作者: Irrepressible    時(shí)間: 2025-3-24 03:26
5樓
作者: VEST    時(shí)間: 2025-3-24 08:00
5樓
作者: 模仿    時(shí)間: 2025-3-24 13:54
6樓
作者: 大漩渦    時(shí)間: 2025-3-24 18:12
6樓
作者: calamity    時(shí)間: 2025-3-24 21:30
6樓
作者: 否決    時(shí)間: 2025-3-25 02:22
6樓
作者: 預(yù)知    時(shí)間: 2025-3-25 05:24
7樓
作者: GEST    時(shí)間: 2025-3-25 10:33
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作者: manifestation    時(shí)間: 2025-3-25 15:19
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作者: Gyrate    時(shí)間: 2025-3-25 17:50
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作者: 幼兒    時(shí)間: 2025-3-25 22:59
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作者: entail    時(shí)間: 2025-3-26 02:36
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作者: 整潔    時(shí)間: 2025-3-26 08:01
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作者: 熔巖    時(shí)間: 2025-3-26 08:34
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作者: 憤怒歷史    時(shí)間: 2025-3-26 13:12
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作者: Inflated    時(shí)間: 2025-3-26 22:26
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作者: Figate    時(shí)間: 2025-3-27 08:28
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作者: 撕裂皮肉    時(shí)間: 2025-3-27 12:21
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作者: 大廳    時(shí)間: 2025-3-27 14:18
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作者: 杠桿    時(shí)間: 2025-3-27 20:29
10樓




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