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標題: Titlebook: Leadership; Traditionelle und mo Theo Peters Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Führungskonzepte.Leadership.Mitarbeiterführung.Ne [打印本頁]

作者: magnify    時間: 2025-3-21 18:44
書目名稱Leadership影響因子(影響力)




書目名稱Leadership影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Leadership網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Leadership被引頻次




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作者: CYN    時間: 2025-3-21 23:46
Book 2015ichung der Ziele einsetzen und hohe Leistung zeigen. Theo Peters stellt fundiert und übersichtlich traditionelle und moderne Leadership-Konzepte vor. Das Buch zeigt, wie Leadership im Unternehmen in den verschiedenen Epochen gelebt wurde und welche Erkl?rungsans?tze für ein erfolgreiches Führen in d
作者: Kinetic    時間: 2025-3-22 01:22
Book 2015kenntnisse als Erkl?rungsansatz für die emotionalen Führungsans?tze herangezogen werden k?nnen. Acht bekannte Führungspers?nlichkeiten analysiert er im Detail. Fazit: Leader setzen individuelle Akzente im Führungsalltag, verfügen aber üblicherweise über gewisse Grundkompetenzen..
作者: EXUDE    時間: 2025-3-22 06:49

作者: Common-Migraine    時間: 2025-3-22 09:53

作者: 紡織品    時間: 2025-3-22 15:16

作者: Infiltrate    時間: 2025-3-22 18:41

作者: 昏暗    時間: 2025-3-22 22:07
Theo Peters sein wird, braucht es, sowohl betrieblich als auch gesellschaftlich, einen Diskurs über deren Erfolgsma?st?be. Dieses Kapitel gibt in drei Diskurslinien Antworten, worauf bei einer gelingenden Digitalen Transformation der Arbeit zu achten ist. Zuerst wird die Frage behandelt, wie eine gesellschaftl
作者: 草率男    時間: 2025-3-23 02:05
Theo Petersbeeinflussen und ver?ndern. Das Wechselspiel ist wichtig, um eine digitale Transformation der Arbeit gelingend zu gestalten. Dabei stellen sich verschiedene Fragen, zum Beispiel: Welche Kulturelemente begünstigen eine gelingende Digitalisierung der Arbeit, wer innerhalb und au?erhalb einer Organisat
作者: 放逐    時間: 2025-3-23 09:06
Theo Peters sein wird, braucht es, sowohl betrieblich als auch gesellschaftlich, einen Diskurs über deren Erfolgsma?st?be. Dieses Kapitel gibt in drei Diskurslinien Antworten, worauf bei einer gelingenden Digitalen Transformation der Arbeit zu achten ist. Zuerst wird die Frage behandelt, wie eine gesellschaftl
作者: 磨碎    時間: 2025-3-23 12:19

作者: STELL    時間: 2025-3-23 15:40

作者: terazosin    時間: 2025-3-23 19:32
,Leadership-Ans?tze,Vordergrund zu stellen. Dabei ist die Multikausalit?t des Erkl?rungszusammenhangs für die ?erfolgreiche Führung“ unbestritten. Aus Verst?ndnisgründen wird diese Multikausalit?t wieder ?entwirrt“, indem der spezielle Erkl?rungsfaktor der jeweiligen Forschungsrichtung kurz erl?utert wird.
作者: 省略    時間: 2025-3-23 22:46

作者: BRIDE    時間: 2025-3-24 05:33

作者: nonchalance    時間: 2025-3-24 07:28

作者: 不給啤    時間: 2025-3-24 12:05

作者: 漂浮    時間: 2025-3-24 18:44

作者: 地名詞典    時間: 2025-3-24 21:15

作者: caldron    時間: 2025-3-25 01:16

作者: 打火石    時間: 2025-3-25 03:33
nnen. Acht bekannte Führungspers?nlichkeiten analysiert er im Detail. Fazit: Leader setzen individuelle Akzente im Führungsalltag, verfügen aber üblicherweise über gewisse Grundkompetenzen..978-3-658-02673-8
作者: MEAN    時間: 2025-3-25 09:38

作者: Directed    時間: 2025-3-25 15:10

作者: 符合國情    時間: 2025-3-25 17:23
Theo Peters sein kann, konkret: welche Eigenschaften des Menschseins sich in der digitalisierten Arbeit in Zukunft (wieder)finden sollen. Im dritten Teil wird die Digitalisierung in Bezug zu aktuellen gesellschaftlichen Ph?nomenen und Diskursen gesetzt, unter anderem zum gesellschaftlichen Technik- und Fortsch
作者: itinerary    時間: 2025-3-25 23:33
Theo Petersnschte Akzeptanz, oder in Zahlen ausgedrückt: Ein Drittel der Mitarbeitenden best?tigt, dass Digitalisierung im Arbeitsumfeld Sorgen ausl?st. Es lohnt sich also, den Erfolgsfaktoren einer gelingenden Digitalisierung nachzugehen und das eigene Digitalisierungsprojekt glaubhaft mit der eigenen Organis
作者: CIS    時間: 2025-3-26 03:27

作者: 增強    時間: 2025-3-26 04:26

作者: evaculate    時間: 2025-3-26 12:00

作者: 擔心    時間: 2025-3-26 16:01
Face Localization with Recursive Neural Networkscombines structural and sub–symbolic visual features. Such graphs are then processed by recursive neural networks, in order to establish the eventual presence and the position of the faces inside the image. Some preliminary experiments on snapshots from video sequences are reported, showing very promising results.
作者: Epithelium    時間: 2025-3-26 19:10
Southern Bluefin Tuna: A Contested History,tz feststellen. Behandlungsma?nahmen umfassen die?St?rkung des Selbstwertgefühls, die Reduzierung von Angst und Misstrauen und die Unterstützung bei der ?nderung des Lebensstils (Ern?hrung, k?rperliche Aktivit?t, Nichtrauchen und Stressreduktion).
作者: Facilities    時間: 2025-3-26 21:52

作者: Glaci冰    時間: 2025-3-27 05:09

作者: Incumbent    時間: 2025-3-27 07:43
Andreas Tietze,Anne Herpertzer in Department of Agriculture & Food, Western Australia. He is also an adjunct professor in Murdoch University of Australia and Zhejiang University of China..978-3-642-01279-2Series ISSN 1995-6819 Series E-ISSN 1995-6827
作者: addict    時間: 2025-3-27 10:41

作者: 為寵愛    時間: 2025-3-27 15:58

作者: interior    時間: 2025-3-27 19:26





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