標(biāo)題: Titlebook: Landscapes and Landforms of Hungary; Dénes Lóczy Book 2015 Springer International Publishing Switzerland 2015 Ecotourism.Geoheritage.Geomo [打印本頁] 作者: Fixate 時(shí)間: 2025-3-21 16:42
書目名稱Landscapes and Landforms of Hungary影響因子(影響力)
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書目名稱Landscapes and Landforms of Hungary讀者反饋
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作者: Fretful 時(shí)間: 2025-3-21 21:01 作者: Pander 時(shí)間: 2025-3-22 04:21
https://doi.org/10.1007/978-3-319-08997-3Ecotourism; Geoheritage; Geomorphology; Key sites; Nature Conservation作者: 機(jī)械 時(shí)間: 2025-3-22 08:32
978-3-319-37876-3Springer International Publishing Switzerland 2015作者: Rinne-Test 時(shí)間: 2025-3-22 10:05
Landscapes and Landforms of Hungary978-3-319-08997-3Series ISSN 2213-2090 Series E-ISSN 2213-2104 作者: 組裝 時(shí)間: 2025-3-22 15:46 作者: pester 時(shí)間: 2025-3-22 18:29
Geological and Tectonic Backgroundsin in the Late Cenozoic times. Hungary lies in the central part of the Pannonian Basin that is actually a system of several basins separated by isolated ranges of Palaeozoic and Mesozoic, sedimentary, magmatic and metamorphic formations and Cenozoic sedimentary and igneous rocks.作者: Petechiae 時(shí)間: 2025-3-22 23:07 作者: Adulterate 時(shí)間: 2025-3-23 03:07
Long-Term Geomorphological EvolutionPliocene mostly glacis but also pediments formed in the piedmont zones. The Late Miocene–Early Pleistocene basalt volcanoes include a few shield volcanoes and numerous maars. The spatial distribution of recent geomorphic processes is controlled by a compressional stress regime due to basin inversion作者: 不如樂死去 時(shí)間: 2025-3-23 07:50 作者: 江湖騙子 時(shí)間: 2025-3-23 09:41
Dunaszekcs? Castle Hill: Landslides Along the Danubian Loess Bluffandslide of the past decade occurred at Dunaszekcs? Castle Hill in 2008 and in 2011 it endangered the village again. The lack of precise archeological reconstruction of the groundplan of . encumbers to estimate the rate of bluff retreat. According to the latest studies Danubian floods dominantly con作者: Systemic 時(shí)間: 2025-3-23 17:19
Caves in the Buda Mountainsve passages are mainly formed in the Eocene Szépv?lgy Limestone Formation, but the upper part is often in Eocene-Oligocene Buda Marl. The deepest horizon is sometimes in the Triassic limestone (Mátyáshegy Formation). Based on U-series dating of their minerals, the Buda caves are very young (between 作者: dermatomyositis 時(shí)間: 2025-3-23 18:36
Danube Bend: Miocene Half-Caldera and Pleistocene Gorgeemove post-volcanic sedimentary cover in middle or rather late Pleistocene times. These processes in turn were triggered by mountain uplift, climate changes, and drop of the remote erosion base level. The present curvature of the river was controlled by the exhumation of the horseshoe caldera as wel作者: Narcissist 時(shí)間: 2025-3-23 22:54 作者: FOR 時(shí)間: 2025-3-24 02:29 作者: integrated 時(shí)間: 2025-3-24 09:12
Dénes Lóczyten selbst Gestaltungselemente für Ver?nderungsprozesse....Dieses Handbuch enth?lt für die Praxis eine Fülle von konkreten praktischen Unternehmensbeispielen der Gestaltung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen wie Frageb?gen, Musterabl?ufe, Kommunikationsmodelle, Bewertungsskalen. ..Hierzu ko作者: 整潔 時(shí)間: 2025-3-24 14:24 作者: oncologist 時(shí)間: 2025-3-24 18:26 作者: reptile 時(shí)間: 2025-3-24 20:35
Dénes Lóczy; Harris/Schaubroeck, 1988, S. 43; Schuler, 1989, S. 410; Edwards, 1990, S. 130) auf M?glichkeiten der Erweiterung traditioneller ?Abw?rtsbeurteilungen“ (Vorgesetzter beurteilt Mitarbeiter) durch Einbeziehung anderer Beurteilerkreise hingewiesen wird (s. z. B. Springer, 1953; Hollander, 1954; Brands作者: 心胸開闊 時(shí)間: 2025-3-25 01:36 作者: 新星 時(shí)間: 2025-3-25 06:16 作者: SEED 時(shí)間: 2025-3-25 09:32 作者: COMA 時(shí)間: 2025-3-25 12:43
Márton Veress,Zoltán Zentai,Zoltán Unger einer trivialen Maschine, die nach kausalen Gesetzm??igkeiten funktioniert, zu steuern und zu reparieren ist. Diese Denkfigur hat seit Kopernikus Wissenschaft, Technik und Politik bestimmt, aber ihre Problematik ist mittlerweile deutlich zutage getreten. In den vergangenen zwei Jahrzehnten zeigten 作者: harpsichord 時(shí)間: 2025-3-25 18:54 作者: subacute 時(shí)間: 2025-3-25 22:29 作者: 未成熟 時(shí)間: 2025-3-26 00:43
Márton Veress,Péter Gadányi,Gábor Tótheme mit sich bringen kann, sind solche Vorwürfe unseres Erachtens nicht angemessen. Wir er?rtern zudem, was zum Zusammenhang zwischen dem Führen mit Zielen und der Gesundheit der Mitarbeiter bekannt ist und stellen Studien vor, in denen Zielsetzungen zur F?rderung von Erholung bei der Arbeit eingese作者: 商店街 時(shí)間: 2025-3-26 06:17
Márton Veress,Gábor Tóthentische Führung), zu gesundheitsf?rderlicher Führung oder zum Management von (alters)diversen Gruppen praxisnah aufbereitet.?.Alle Beitr?ge sind einheitlich strukturiert und anhand einer Kurzzusammenfassung schnell zu überblicken. Sie beginnen mit einem Fallbeispiel, auf dessen Problemstellung Antw作者: 金絲雀 時(shí)間: 2025-3-26 09:01
Gábor Mez?sirden konkrete Handlungsempfehlungen zum Einsatz des Instruments gegeben, vom Vorgespr?ch und dem Kick-off über die Diagnose und Interpretation der HoL-Ergebnisse bis hin zum pers?nlichen Coaching der Führungskraft und den Auswertungsworkshop im Team. Ziel des HoL-Prozesses ist es, gemeinsam mit Führ作者: 中世紀(jì) 時(shí)間: 2025-3-26 14:57 作者: LAITY 時(shí)間: 2025-3-26 17:25
Dénes Lóczy,Ervin Pirkhoffer,Péter Gyenizsezu k?nnen. Es werden das Messinstrument mit seinen zehn Fragen sowie dessen Anwendung in einem betrieblichen Interventionsprozess vorgestellt. Wir schlie?en mit Hinweisen darauf, wie Führungsspielr?ume allgemein und spezifisch zur Gesundheits- und Karrieref?rderung von Mitarbeitern – also für zwei z作者: 兩棲動(dòng)物 時(shí)間: 2025-3-26 21:01 作者: Allure 時(shí)間: 2025-3-27 04:48 作者: Vulnerable 時(shí)間: 2025-3-27 05:54 作者: CERE 時(shí)間: 2025-3-27 12:17 作者: 彩色的蠟筆 時(shí)間: 2025-3-27 16:57 作者: Frequency 時(shí)間: 2025-3-27 17:47
Dénes Lóczy Gesamterfolg von Unternehmen. Es ist somit herauszufinden, ob die Mitarbeiter tats?chlich zufrieden sind in Bezug auf die unterschiedlichsten Aspekte des Arbeitslebens, also mit Entwicklungsm?glichkeiten, Arbeitsplatzausstattung, Führungsverhalten, Kooperation mit anderen Bereichen oder zum Beispie作者: 植物茂盛 時(shí)間: 2025-3-27 22:39
Gesamterfolg von Unternehmen. Es ist somit herauszufinden, ob die Mitarbeiter tats?chlich zufrieden sind in Bezug auf die unterschiedlichsten Aspekte des Arbeitslebens, also mit Entwicklungsm?glichkeiten, Arbeitsplatzausstattung, Führungsverhalten, Kooperation mit anderen Bereichen oder zum Beispie作者: AGGER 時(shí)間: 2025-3-28 03:42 作者: Dignant 時(shí)間: 2025-3-28 08:09 作者: 離開真充足 時(shí)間: 2025-3-28 13:07
Gábor Csillag,Krisztina Sebeilt im Rahmen neuer Produktionskonzepte als immer weniger austauschbar, und sie wird im Verh?ltnis zu anderen Produktionsfaktoren (z. B. Maschinen) immer kostenintensiver. Gleichzeitig nehmen angesichts technologisch bedingter Ver?nderungen die Qualifizierungs- und Weiterbildungserfordernisse stark 作者: FOIL 時(shí)間: 2025-3-28 16:18 作者: GENUS 時(shí)間: 2025-3-28 20:12 作者: CHOKE 時(shí)間: 2025-3-29 00:24
Márton Veress,Zoltán Zentai,Zoltán Ungers der Wiederaufbau-Generation nach dem Krieg als erstrebenswert vorgeführt wurde. Man arbeitete damals weniger mit Effekten und Emotionen als mit ernsthaften Argumenten für die Produkte. So in einem Werbestreifen der Milchindustrie: Der Zuschauer blickt durch die ?u?ere Gestalt des Menschen auf sein作者: Petechiae 時(shí)間: 2025-3-29 04:45
Márton Veress,Zoltán Ungerkrete Umsetzung von Führungswissen in der Praxis interessieren. Dieses Umsetzungswissen ist von besonderer Bedeutung für Führungskr?fte und solche, die es werden wollen. Aber auch Trainer, Berater, Coaches, Personalentwickler und Studierende der Psychologie und der Wirtschafts- und Sozialwissenschaf作者: 中子 時(shí)間: 2025-3-29 08:20
Péter Gadányikrete Umsetzung von Führungswissen in der Praxis interessieren. Dieses Umsetzungswissen ist von besonderer Bedeutung für Führungskr?fte und solche, die es werden wollen. Aber auch Trainer, Berater, Coaches, Personalentwickler und Studierende der Psychologie und der Wirtschafts- und Sozialwissenschaf作者: Ambulatory 時(shí)間: 2025-3-29 12:00
Márton Veress,Péter Gadányi,Gábor Tóthrsucht die Frage zu beantworten, welche Merkmale menschlicher Leistungsziele unter welchen Bedingungen die st?rksten Leistungswirkungen entfalten. Die Theorie ist insbesondere im Bereich der beruflichen Arbeit erfolgreich angewendet worden, wird aber auch in anderen Kontexten genutzt (z.?B. Schule, 作者: HEED 時(shí)間: 2025-3-29 15:39 作者: 雇傭兵 時(shí)間: 2025-3-29 23:22 作者: Painstaking 時(shí)間: 2025-3-30 01:57
Gergely Jakab,Zoltán Szalaier Belastungen am Arbeitsplatz wird der Rolle der Führungskraft immer mehr Bedeutung beigemessen. Die Gesundheit der Mitarbeiter/-innen wird aber nicht nur durch das Führungsverhalten selbst beeinflusst, sondern auch durch den Umgang der Führungskraft mit ihrer eigenen Gesundheit. Dieses Kapitel ver作者: conference 時(shí)間: 2025-3-30 05:23 作者: 壓倒性勝利 時(shí)間: 2025-3-30 11:39 作者: Mangle 時(shí)間: 2025-3-30 15:50 作者: PRO 時(shí)間: 2025-3-30 18:39 作者: anniversary 時(shí)間: 2025-3-31 00:10 作者: 手術(shù)刀 時(shí)間: 2025-3-31 02:44 作者: 食物 時(shí)間: 2025-3-31 08:08
Climate and Drainagethe basin effect is also observable. Regarding average conditions, the climate is rather humid than arid, water availability, however, is a decisive component of the climatic system and in most parts of the country drought is a recurring phenomenon. Since year-to-year or season-to-season variability作者: 農(nóng)學(xué) 時(shí)間: 2025-3-31 10:23 作者: 有法律效應(yīng) 時(shí)間: 2025-3-31 14:32 作者: dainty 時(shí)間: 2025-3-31 21:04
