標(biāo)題: Titlebook: Konflikte im Betrieb; Eine erziehungswisse Monika Niebuhr Book 2011 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH [打印本頁(yè)] 作者: Detrusor-Muscle 時(shí)間: 2025-3-21 18:46
書目名稱Konflikte im Betrieb影響因子(影響力)
書目名稱Konflikte im Betrieb影響因子(影響力)學(xué)科排名
書目名稱Konflikte im Betrieb網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度
書目名稱Konflikte im Betrieb網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名
書目名稱Konflikte im Betrieb被引頻次
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書目名稱Konflikte im Betrieb年度引用
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書目名稱Konflikte im Betrieb讀者反饋
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作者: 連累 時(shí)間: 2025-3-21 23:16
eziehungskonstellation so beschaffen ist, wie sie beschaffen ist etc. Es geht ihnen also sehr wesentlich um eine Integration des aus der Analyse eines fraglichen Ph?nomens neu entwickelten Wissens mit dem bereits verfügbaren Bestand an allt?glichem oder wissenschaftlichem Wissen.作者: 歪曲道理 時(shí)間: 2025-3-22 01:25 作者: 中世紀(jì) 時(shí)間: 2025-3-22 06:54 作者: declamation 時(shí)間: 2025-3-22 12:47 作者: OASIS 時(shí)間: 2025-3-22 16:54
Monika Niebuhrounded theory, while engaging in a gross neglect of 90 % of its important ideas“ (Glaser 1992, S.2). Für die Einleitung eines wissenschaftlichen Buches ist das fürwahr starker Tobak, und auch was Glaser an anderer Stelle in diesem Buch (z. B. S.125f.) über Juliet Corbin schreibt, ist schwer nachvoll作者: judicial 時(shí)間: 2025-3-22 18:12
Monika Niebuhristemologie und Methodologie eher plausibel anh?rt, erweist sich in der praktischen Forschungsarbeit als kaum brauchbar. Hier ist es meist wichtig, zu strikte oder zu simple Polarisierungen zu vermeiden. Martyn Hammersley (1992, S.80: vgl. auch Hülst 2010, S.283) hat zurecht darauf hingewiesen, dass作者: judiciousness 時(shí)間: 2025-3-23 01:09 作者: 煉油廠 時(shí)間: 2025-3-23 02:51
Monika Niebuhristemologie und Methodologie eher plausibel anh?rt, erweist sich in der praktischen Forschungsarbeit als kaum brauchbar. Hier ist es meist wichtig, zu strikte oder zu simple Polarisierungen zu vermeiden. Martyn Hammersley (1992, S.80: vgl. auch Hülst 2010, S.283) hat zurecht darauf hingewiesen, dass作者: Barter 時(shí)間: 2025-3-23 07:40 作者: 光亮 時(shí)間: 2025-3-23 13:20 作者: 觀察 時(shí)間: 2025-3-23 15:06 作者: 黑豹 時(shí)間: 2025-3-23 21:54
Monika Niebuhrncerning migration, climate and environment with ‘hard’ data on climate and vegetation allows us to become more susceptible for the social construction of alleged ‘facts’ such as droughts and land degradation as drivers for migration. We place a focus upon local meanings of weather and environment b作者: HERTZ 時(shí)間: 2025-3-24 01:25
research. It argues against an equation of physical and social facts of climate change and the disciplinary self-limitation to the study of mitigation and adaption strategies. In this regard, the parallels between the current shape of climate change-related social and cultural studies and the resear作者: meritorious 時(shí)間: 2025-3-24 02:58 作者: Nomadic 時(shí)間: 2025-3-24 08:41 作者: 巨頭 時(shí)間: 2025-3-24 12:21 作者: 使成波狀 時(shí)間: 2025-3-24 18:51 作者: CHASM 時(shí)間: 2025-3-24 21:00 作者: CON 時(shí)間: 2025-3-25 00:37
Konflikte im Betriebentative Studien über Verbreitung, Erscheinungsform und Folgen/ Auswirkungen von Mobbing (z. B. seco 2002, Meschkutat u.a. 2002, Hogh / Dofradottir 2001, Hoel et al. 2001). Auch Staat und Politik interessieren sich immer mehr für das Thema. In der Schweiz wurde die gro?e Mobbingstudie (3320 Befragun作者: Myelin 時(shí)間: 2025-3-25 05:46 作者: 愛(ài)哭 時(shí)間: 2025-3-25 07:46
Orientierungen beim Umgang mit Konflikten dem Arbeitgeber initiieren und austragen muss, ist das Gremium (und im Besonderen der/ die Vorsitzende als Sprachrohr des Gremiums) immer Konfliktbetroffener. Und wenn Arbeitnehmer sich bei ihm (z.B. weil es Konflikte an ihrem Arbeitsplatz gibt) beschweren, hat das Gremium den Beschwerden nachzugeh作者: –LOUS 時(shí)間: 2025-3-25 12:00 作者: ILEUM 時(shí)間: 2025-3-25 18:17 作者: ONYM 時(shí)間: 2025-3-25 21:21
Mobbing als Institutionalisierung von Betroffenheitrgesetzte zum Eingreifen gedr?ngt werden und weil die L?sung der Konflikte durch diese Bewertung zu einer Frage der Moral wird. Andererseits bedeutet Mobbing als Zuschreibung aber auch, dass Interviewte für objektive, tats?chliche Mobbingf?lle diese moralische Bewertung ablehnen k?nnen, indem sie Mo作者: 褪色 時(shí)間: 2025-3-26 00:53 作者: JECT 時(shí)間: 2025-3-26 05:36 作者: Visual-Acuity 時(shí)間: 2025-3-26 10:33
. 1978) ist zwar nicht falsch, verfehlt aber das Spezifische: Letztlich sollte jede Theorie in irgend einer Weise ?begründet? sein. Korrekt müsste es zumindest ?in empirischen Daten gegründete Theorie? hei?en — als label aber ist das schwer verdaulich.. Eine andere übersetzung versucht es mit ?gegen作者: 茁壯成長(zhǎng) 時(shí)間: 2025-3-26 16:24
erung erkl?rend-verstehender Theorien des erforschten Gegenstandsbereichs zum Ziel des von ihnen verfochtenen Verfahrens erkoren und dazu einen analytischen Prozess zur Voraussetzung erkl?rt. Von forschungsstrategischen Alternativen wie etwa einer ?dichten Beschreibung? (. 1987) setzen sie sich unte作者: 討好女人 時(shí)間: 2025-3-26 19:34 作者: 減至最低 時(shí)間: 2025-3-26 22:31 作者: DEMN 時(shí)間: 2025-3-27 05:04 作者: ordain 時(shí)間: 2025-3-27 07:06
Monika Niebuhr“. Dieses Buch dokumentiert ?ffentlich den massiven Bruch, zu dem es 1990 – zum Zeitpunkt der Erstver?ffentlichung von Strauss und Corbins ?Basics of Qualitative Research“ -zwischen Strauss und Glaser gekommen ist. In der Einleitung zu ?Emergence vs. Forcing“ geht Glaser sogar so weit, dass er zwei 作者: Entropion 時(shí)間: 2025-3-27 13:02
Monika Niebuhrbei die unterschiedliche Datenqualit?t und – aufseiten qualitativer Sozialforschung – die gr??ere N?he zur subjektiven Erfahrung und zur sozialen Lebenswelt, die Pr?ferenz für natürliche, weniger artifizielle Erhebungssituationen, die st?rkere Kontextualisierung und die deutliche Orientierung an all作者: judiciousness 時(shí)間: 2025-3-27 17:18
ich als Forscherin eine bedeutsame Wirkung ausgeübt. Obwohl ich gebeten wurde, über ?Strauss‘ Version“ der Grounded-Theory-Methodologie zu schreiben, stelle ich fest, dass ich nicht mehr darüber schreiben kann, was genau seine Version ist. Zu viel Zeit ist verstrichen, seit Anselm Strauss gestorben 作者: 哥哥噴涌而出 時(shí)間: 2025-3-27 17:46
Monika Niebuhrbei die unterschiedliche Datenqualit?t und – aufseiten qualitativer Sozialforschung – die gr??ere N?he zur subjektiven Erfahrung und zur sozialen Lebenswelt, die Pr?ferenz für natürliche, weniger artifizielle Erhebungssituationen, die st?rkere Kontextualisierung und die deutliche Orientierung an all作者: 收集 時(shí)間: 2025-3-28 01:34 作者: 大量殺死 時(shí)間: 2025-3-28 04:42 作者: indecipherable 時(shí)間: 2025-3-28 07:21
Monika Niebuhra first part, I introduce the concept of ‘ecological novelty’ to characterise ongoing environmental change. The environmental change that brings about ecological novelty can be characterised by at least six attributes: it is (1) man-made, (2) large, (3) very fast, (4) multi-dimensional, (5) variable作者: EWE 時(shí)間: 2025-3-28 13:18 作者: debble 時(shí)間: 2025-3-28 16:44
dly refers to a scientific body of knowledge claiming universal validity. Climate change, however, is not directly perceptible; knowledge about its causes and effects has to be mediated and can only become socially relevant at particular local sites if it connects to general life experiences and cul作者: alliance 時(shí)間: 2025-3-28 19:30 作者: 牙齒 時(shí)間: 2025-3-29 00:37 作者: Intact 時(shí)間: 2025-3-29 07:01
etaphysical grounding of logic. As they assumed, it is at least sometimes a fact that a conclusion follows from some premises; here it is questioned how they thought this fact, or logical validity, to be grounded. The early medieval Arabic tradition (e.g. Ibn Sinā) thought in a way comparable to Imm作者: NATAL 時(shí)間: 2025-3-29 11:15 作者: 到婚嫁年齡 時(shí)間: 2025-3-29 13:48
Monika Niebuhrsts at different scales. The interpretation of numerous slug tests leads to characterize the statistical distribution of local permeabilities in the wells. The application of flow meter profiles during injection tests determines the vertical distribution of conductive fracture zones and their permea作者: 政府 時(shí)間: 2025-3-29 18:31 作者: Musculoskeletal 時(shí)間: 2025-3-29 22:52 作者: 使更活躍 時(shí)間: 2025-3-30 01:37 作者: 爆炸 時(shí)間: 2025-3-30 07:17
Entwicklung der Fragestellung?tigkeit als Seminarleiterin in Konflikt- und Mobbingseminaren und den wenig erfreulichen Ergebnissen der Mobbingstudien zu Auswirkungen von Mobbing bzw. zu Erfolgen bei Interventionsbemühungen (vgl. Zapf/ Knorz 1996 und 1999; Meschkutat u.a. 2002). Schon mit der Pilotstudie habe ich mich von den üb作者: sacrum 時(shí)間: 2025-3-30 11:01
In Konflikten IntervenierendeEhemann arbeitet im gleichen Betrieb. Sie ist seit 1998 nicht-freigestelltes Betriebsratsmitglied in einem mittelgro?en BR-Gremium. Cora gesamtes Arbeitsleben steht im Zusammenhang mit diesem einen Arbeitsumfeld. Vor 25 Jahren lernte sie an diesem Standort ihren Beruf. Sie qualifizierte sich neben i作者: 原來(lái) 時(shí)間: 2025-3-30 16:02
Erste Muster: Konflikt-, Lehr- und Lerntypen der vier Eckf?ller . und .. So wurde schlie?lich mit je zwei F?llen für Intervenierende und Betroffene gearbeitet. Innerhalb jeder Gruppe gibt es je einen ‘schwachen’ und einen ‘starken’ Fall. Für die Intervenierenden wurden nach diesen Kriterien Cora G. (Konflikte ohne Ende) und Rico K. (eng eingegrenzte Konflikte)
