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標(biāo)題: Titlebook: Key Skills für die Generation Y; Die wichtigsten Tipp Thomas Würzburger Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Digital Natives.Karrie [打印本頁(yè)]

作者: 武士精神    時(shí)間: 2025-3-21 17:26
書(shū)目名稱(chēng)Key Skills für die Generation Y影響因子(影響力)




書(shū)目名稱(chēng)Key Skills für die Generation Y影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Key Skills für die Generation Y網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱(chēng)Key Skills für die Generation Y網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Key Skills für die Generation Y被引頻次




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書(shū)目名稱(chēng)Key Skills für die Generation Y年度引用




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書(shū)目名稱(chēng)Key Skills für die Generation Y讀者反饋




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作者: 使饑餓    時(shí)間: 2025-3-21 23:14
Thomas Würzburgerretation. Dabei bringen die Autoren nicht nur ihre eigene Expertise als Mitentwickler der fMRT-Methodik ein, sondern veranschaulichen auch anhand eigener Untersuchungen die praktische Anwendung..Egal, ob Sie Einsteiger oder bereits erfahrener Forscher sind, dieses Buch wird Ihnen dabei helfen, Bildg
作者: Keratin    時(shí)間: 2025-3-22 03:11

作者: Ebct207    時(shí)間: 2025-3-22 05:34
Arbeit im Wandel,m Blickwinkel verschiedenster Generationen sondern auch unterschiedlicher Anspruchsgruppen. Es zeigt auf, wie Unternehmen strukturell und organisatorisch auf die ge?nderten Bedingungen reagierten und was das wiederum für den einzelnen Arbeitnehmer bedeutete. Den Abschluss bildet ein Blick in die Zuk
作者: 聾子    時(shí)間: 2025-3-22 09:04

作者: CANE    時(shí)間: 2025-3-22 13:26
chen wird, um auch in Zukunft selbstverantwortlich, inhaltlich herausfordernd und gut bezahlt arbeiten zu k?nnen. Eine Pflichtlektüre für junge Menschen zum Berufsstart und für die ersten Jahre in der Arbeitswelt..978-3-658-12737-4978-3-658-12738-1
作者: 放棄    時(shí)間: 2025-3-22 20:04
978-3-658-12737-4Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
作者: exceptional    時(shí)間: 2025-3-22 22:41
Thomas WürzburgerBietet erfrischende Tipps für Berufseinsteiger.Geschrieben von einem Autor, der die Anliegen der Generation Y versteht.Ein Must-Have-Buch für alle, die im Beruf durchstarten wollen
作者: 反復(fù)無(wú)常    時(shí)間: 2025-3-23 01:39
http://image.papertrans.cn/k/image/542588.jpg
作者: 同來(lái)核對(duì)    時(shí)間: 2025-3-23 06:14
https://doi.org/10.1007/978-3-658-12738-1Digital Natives; Karriereratgeber; Employability; Soziale Kompetenz; Softskills; Berufseinstieg; Karrierep
作者: Foreshadow    時(shí)間: 2025-3-23 12:08
Thomas Würzburgerung der statistischen Parameter zu erm?glichen. In diesem Kapitel werden die M?glichkeiten der Qualit?tskontrolle und der Vorverarbeitung zur Fehlerminimierung besprochen. Zu den systematischen Fehlern z?hlen zeitliche Akquisitionsunterschiede der einzelnen Schichten eines jedes dreidimensionalen fu
作者: Endoscope    時(shí)間: 2025-3-23 16:41

作者: MARS    時(shí)間: 2025-3-23 21:10

作者: 高爾夫    時(shí)間: 2025-3-24 01:26
Die Generation Y,ternationalen Parkett, wie wir Alten es nie sein werden. Personaler schw?rmen von der Kreativit?t und Gewandtheit dieser Kohorte in gleichem Ma?e, wie sie über ihre Ansprüche und Sensibilit?t schimpfen. Die Generation Y hat zum Teil neue Ideen, wühlt auf, fordert ein und wird die Arbeitswelt und die
作者: 職業(yè)拳擊手    時(shí)間: 2025-3-24 02:59
Arbeit im Wandel,ei einem britisch-brasilianischen Energie-Konzern in London und Indien lassen ihn bereits unmittelbar nach Studienabschluss mit einigen Jobangeboten beruhigt in die Zukunft blicken. Momentan arbeitet er in einem Projekt für ein Unternehmen, das im Bereich erneuerbare Energien t?tig ist. Das Unterneh
作者: 懶洋洋    時(shí)間: 2025-3-24 09:05
,Key Skills für eine erfüllte Karriere,nicht g?nzlich darum herumkommen, sich in bestimmten Punkten an den Arbeitsmarkt anzupassen. Dafür sind Strukturen zu tr?ge und die ?lteren Generationen nicht so schnell von allen Schalthebeln zu verscheuchen. Dabei geht es nicht im Geringsten darum, klein beizugeben und wider seine Werte oder seine
作者: 相一致    時(shí)間: 2025-3-24 14:03
Lebensweisheiten und Tipps,, jahrzehntelanger Austausch mit Führungskr?ften und Personalverantwortlichen – in diesem Kapitel fasst der Autor seine wichtigsten Erkenntnisse zusammen. Kompakt und verst?ndlich l?sst er den Leser anhand von Tipps wissen, wie man seiner Meinung nach auf das Ziel einer erfüllten Karriere zusteuern
作者: IRK    時(shí)間: 2025-3-24 15:14

作者: 易彎曲    時(shí)間: 2025-3-24 20:32
Book 2016einen langj?hrigen Erfahrungsschatz zurückgreifen und richtet sich mit seinen Ratschl?gen gezielt an??Berufsstarter und die Generation Y..Welche Key Skills notwendig sein werden, um im Job zielgerichtet voranzukommen, beschreibt Thomas Würzburger motivierend und verst?ndlich, ohne dabei altklug zu s
作者: Compass    時(shí)間: 2025-3-25 01:24
Lebensweisheiten und Tipps,men. Kompakt und verst?ndlich l?sst er den Leser anhand von Tipps wissen, wie man seiner Meinung nach auf das Ziel einer erfüllten Karriere zusteuern kann. Hier wird nicht mehr erkl?rt sondern mittels kritischen Fragen zum Nachdenken angeregt und mittels Handlungsempfehlungen werden konkrete Wege vorgeschlagen.
作者: Shuttle    時(shí)間: 2025-3-25 05:49
Book 2016tfalten k?nnen. Er erkl?rt, warum es nicht ausreichen wird, gut ausgebildet zu sein und zeigt auf, was es brauchen wird, um auch in Zukunft selbstverantwortlich, inhaltlich herausfordernd und gut bezahlt arbeiten zu k?nnen. Eine Pflichtlektüre für junge Menschen zum Berufsstart und für die ersten Jahre in der Arbeitswelt..
作者: 改變立場(chǎng)    時(shí)間: 2025-3-25 09:55
Die Generation Y,hw?chen und versucht zu erkl?ren, warum die Ypsiloner so sind wie sie sind. Dafür kommen ausgew?hlte Ypsiloner zu Wort, die davon erz?hlen, was sie vom Leben und ihrer Arbeitswelt erwarten, auf welche Herausforderungen sie dabei sto?en und welche L?sungen sie dafür haben.
作者: 膠狀    時(shí)間: 2025-3-25 14:20
7樓
作者: ANIM    時(shí)間: 2025-3-25 15:49
7樓
作者: sigmoid-colon    時(shí)間: 2025-3-25 21:02
7樓
作者: 人類(lèi)學(xué)家    時(shí)間: 2025-3-26 04:03
8樓
作者: Ledger    時(shí)間: 2025-3-26 04:45
8樓
作者: 兩棲動(dòng)物    時(shí)間: 2025-3-26 11:03
8樓
作者: 導(dǎo)師    時(shí)間: 2025-3-26 15:02
8樓
作者: 運(yùn)動(dòng)吧    時(shí)間: 2025-3-26 17:16
9樓
作者: chiropractor    時(shí)間: 2025-3-26 21:21
9樓
作者: 過(guò)渡時(shí)期    時(shí)間: 2025-3-27 03:41
9樓
作者: Hiatal-Hernia    時(shí)間: 2025-3-27 06:13
9樓
作者: 業(yè)余愛(ài)好者    時(shí)間: 2025-3-27 10:04
10樓
作者: 取回    時(shí)間: 2025-3-27 16:45
10樓
作者: Eviction    時(shí)間: 2025-3-27 20:43
10樓
作者: Occipital-Lobe    時(shí)間: 2025-3-27 23:32
10樓




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