標(biāo)題: Titlebook: KMU im digitalen Wandel; Ergebnisse empirisch Dominic Lindner Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 20 [打印本頁] 作者: ambulance 時間: 2025-3-21 17:45
書目名稱KMU im digitalen Wandel影響因子(影響力)
書目名稱KMU im digitalen Wandel影響因子(影響力)學(xué)科排名
書目名稱KMU im digitalen Wandel網(wǎng)絡(luò)公開度
書目名稱KMU im digitalen Wandel網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名
書目名稱KMU im digitalen Wandel被引頻次
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書目名稱KMU im digitalen Wandel年度引用
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書目名稱KMU im digitalen Wandel讀者反饋
書目名稱KMU im digitalen Wandel讀者反饋學(xué)科排名
作者: 鼓掌 時間: 2025-3-21 23:38 作者: 一窩小鳥 時間: 2025-3-22 02:28
2197-6708 leistungen.Studien mit Fokus auf Themenbereiche Arbeitsplatz.Dominic Lindner zeigt in diesem .essential. die Ergebnisse von wissenschaftlichen Studien zur Digitalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) mit wissensintensiven Dienstleistungen unter Berücksichtigung der spezifischen Rahmen作者: antiquated 時間: 2025-3-22 06:26
Dominic LindnerZeigt Ergebnisse von wissenschaftlichen Studien zur Digitalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) mit wissensintensiven Dienstleistungen.Studien mit Fokus auf Themenbereiche Arbeitsplatz作者: 民間傳說 時間: 2025-3-22 11:50 作者: 雜役 時間: 2025-3-22 15:49 作者: deactivate 時間: 2025-3-22 20:59 作者: 不容置疑 時間: 2025-3-23 00:45
,Die KMU-Forschung – gestern und heute,Die Digitalisierung von KMU wird nicht erst seit ein paar Jahren, sondern schon lange untersucht. Es ist also kein neues Thema wird jedoch unter verschiedenen Kontexten wie Globalisierung, Innovation, IT, Führung, Arbeit und Organisation.作者: 手段 時間: 2025-3-23 05:21
,Studie 1: Der digitale Arbeitsplatz – KMU zwischen Tradition und Wandel,KMU befinden sich oft in einem Zwiespalt: Einerseits sollen langj?hrige und erfolgreiche Methoden beibehalten werden und andererseits durch neue Ideen Effizienzsteigerungen erreicht werden. So stehen KMU auch in der Ausstattung des Arbeitsplatzes im Spannungsfeld zwischen Tradition und Wandel.作者: 懲罰 時間: 2025-3-23 07:44 作者: insular 時間: 2025-3-23 12:48
,Studie 4: Agilit?t als Folge oder Voraussetzung der Digitalisierung?,Fragen Sie ein Unternehmen, was aktuell die Ziele der Organisationsentwicklung sind, h?ren Sie nur eine Antwort: Agilit?t schaffen! Diese Studie untersucht den Zusammenhang zwischen Agilit?t und der Digitalisierung eines Unternehmens und gibt konkrete Handlungsempfehlungen für die Organisationsentwicklung von KMU.作者: 圍巾 時間: 2025-3-23 15:58 作者: Silent-Ischemia 時間: 2025-3-23 21:33 作者: Outwit 時間: 2025-3-24 02:04 作者: harrow 時間: 2025-3-24 04:10
Studienhintergrund,r Vorstand einer Gewerkschaft sowie Teilnehmer aus Konzernen im Pool der Praxispartner Teil der Gruppendiskussionen. Gemeinsam mit den Teilnehmern habe ich mich auf vier Themen der Studien festgelegt. Nach der Konsensentscheidung waren alle Teilnehmer bereit, die Studien nun für zwei Jahre zu unterstützen.作者: 紅潤 時間: 2025-3-24 10:10
,Studie 2: Arbeit 4.0 – Konzepte für die Arbeitsgestaltung in KMU,der kurz und knapp gesagt die Digitalisierung der Arbeitswelt umfasst, ist schwer zu fassen, welche Konzepte eigentlich damit verbunden sind. Es gilt deswegen den Begriff und die Konzepte für Arbeit 4.0 für KMU in dieser Studie zu betrachten und voneinander abzugrenzen.作者: 去世 時間: 2025-3-24 14:43 作者: 頌揚國家 時間: 2025-3-24 17:50 作者: 個人長篇演說 時間: 2025-3-24 22:05 作者: 漸變 時間: 2025-3-25 02:31
Dominic Lindnerrtikale Kompetenzverteilung herausgearbeitet werden. Die frauenpolitisch relevanten staatlich-administrativen Instanzen konstituieren das politisch-institutionelle Bedingungsgefüge frauenpolitischer Interessenvermittlung und fungieren gleichzeitig als potentielle Korrespondenzeinheiten der Frauenver作者: lethal 時間: 2025-3-25 04:53
Dominic Lindnernvermittlung. Gesellschaftliche Organisationen haben formelle und informelle Rechte, um neben staatlichen Akteuren an verbindlichen Politikentscheidungen teilzuhaben. Durch ihre Mitwirkung, die von v?lliger Exklusion bis zur eigenst?ndigen Normsetzungskompetenz reicht, sind sie an allen Phasen des p作者: LITHE 時間: 2025-3-25 09:56 作者: bromide 時間: 2025-3-25 13:46
Dominic Lindner offen. Diese Erkl?rung für den Einzug der Frauen in die frühere M?nnerdom?ne Büro findet sich sowohl in der deutschen wie auch in der us-amerikanischen Industriesoziologie (vgl. Pirker 1961; Braverman 1977; Crompton, Reid 1982). Nicht zuletzt auf dem Hintergrund der Entwicklung in den 1970er und 19作者: 潛伏期 時間: 2025-3-25 17:16 作者: Credence 時間: 2025-3-25 22:32 作者: 大范圍流行 時間: 2025-3-26 02:13 作者: 急急忙忙 時間: 2025-3-26 05:10 作者: VERT 時間: 2025-3-26 09:58
in auch von den Frauen zu fordern. Eine solche Regellosigkeit geht nach Meinung des Philosophen mit der Liebe zum Reichtum einher und führt zu Verh?ltnissen, in denen sich die M?nner von Frauen beherrschen lassen (.). Der Terminus technicus für diese Art politischer ?Unordnung? ist . ?Frauenherrscha作者: 怕失去錢 時間: 2025-3-26 15:10 作者: 發(fā)炎 時間: 2025-3-26 20:23
Studienhintergrund,r Vorstand einer Gewerkschaft sowie Teilnehmer aus Konzernen im Pool der Praxispartner Teil der Gruppendiskussionen. Gemeinsam mit den Teilnehmern habe ich mich auf vier Themen der Studien festgelegt. Nach der Konsensentscheidung waren alle Teilnehmer bereit, die Studien nun für zwei Jahre zu unters作者: 水汽 時間: 2025-3-26 22:07
,Studie 2: Arbeit 4.0 – Konzepte für die Arbeitsgestaltung in KMU,der kurz und knapp gesagt die Digitalisierung der Arbeitswelt umfasst, ist schwer zu fassen, welche Konzepte eigentlich damit verbunden sind. Es gilt deswegen den Begriff und die Konzepte für Arbeit 4.0 für KMU in dieser Studie zu betrachten und voneinander abzugrenzen.作者: 性學(xué)院 時間: 2025-3-27 04:32
,Zusammenfassung und strategische Impulse für KMU, in insgesamt vier Studien erforscht. Um das Essential auch sinnvoll abschlie?en zu k?nnen, habe ich alle Praxispartner erneut zu einem Roundtable eingeladen. Ziel war es, die Forschungsergebnisse der letzten zwei Jahre erneut zu evaluieren und konkrete strategische Impulse für KMU daraus abzuleiten作者: BLUSH 時間: 2025-3-27 09:01 作者: 治愈 時間: 2025-3-27 09:40
Auseinandersetzung mit den Mühen der Ebenen die Utopie des institutionalisierten Lernens und Forschens unter Frauen Wirklichkeit werden l??t. Und um es vorwegzunehmen: Ich teile diese Utopie nach wie vor, wenn auch mit einem geh?rigen Schu? Realismus versetzt.作者: angiography 時間: 2025-3-27 14:42
Dominic LindnerAuseinandersetzung mit den Mühen der Ebenen die Utopie des institutionalisierten Lernens und Forschens unter Frauen Wirklichkeit werden l??t. Und um es vorwegzunehmen: Ich teile diese Utopie nach wie vor, wenn auch mit einem geh?rigen Schu? Realismus versetzt.作者: 小臼 時間: 2025-3-27 17:53 作者: dictator 時間: 2025-3-27 23:56 作者: 冷淡一切 時間: 2025-3-28 03:03 作者: 增強 時間: 2025-3-28 07:46 作者: 蚊子 時間: 2025-3-28 11:22
Dominic Lindner gleichzeitig einen hohen Prozentsatz der Besch?ftigten in der einfachen oder routinisierten Sachbearbeitung, teilweise nehmen sie Arbeitspl?tze in der qualifizierten Sachbearbeitung ein. Es gibt nach wie vor geschlechtsspezifische Trennungslinien, die sich aber “nach oben” verschoben haben. Von dah作者: GLEAN 時間: 2025-3-28 17:57 作者: acheon 時間: 2025-3-28 19:15
Dominic Lindner gleichzeitig einen hohen Prozentsatz der Besch?ftigten in der einfachen oder routinisierten Sachbearbeitung, teilweise nehmen sie Arbeitspl?tze in der qualifizierten Sachbearbeitung ein. Es gibt nach wie vor geschlechtsspezifische Trennungslinien, die sich aber “nach oben” verschoben haben. Von dah作者: Saline 時間: 2025-3-28 23:56
Dominic LindnerRegel suggerieren, sondern zun?chst nichts anderes als die althergebrachte Konvention, nach der Mann und Frau sich verhalten. Diese Konvention steht im Gegensatz zum Bereich des ., d. h. der Regeln und Gebr?uche, die immer wieder neu errichtet und verhandelt werden.作者: CYT 時間: 2025-3-29 05:41 作者: 外觀 時間: 2025-3-29 08:23 作者: 用肘 時間: 2025-3-29 13:27
Bernd Porrbei meist in einem Atemzug genannt. Da sie sich auf sehr unterschiedliche Weise ihren anarchistischen Theorien n?herten, ist es besonders interessant, ihre Werke und ihr Wirken gemeinsam vorzustellen. Ihrer Pers?nlichkeit und ihren Lebensl?ufen nach h?tten die beiden Vordenker des Anarchismus kaum u作者: prick-test 時間: 2025-3-29 16:08
elches Behinderung als Defizit versteht, durch das menschenrechtliche Modell, welches Behinderung als individuelles Bedürfnis versteht, ersetzt wurde. Diese terminologische Neuorientierung hat auch für die Pflege im Krankenhaus eine besondere Relevanz. Pflegebedürfnisse sind mit individuellen Divers
