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標題: Titlebook: KI im Job; Leitfaden zur erfolg Andreas Moring Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer-Ver [打印本頁]

作者: 使沮喪    時間: 2025-3-21 19:29
書目名稱KI im Job影響因子(影響力)




書目名稱KI im Job影響因子(影響力)學(xué)科排名




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書目名稱KI im Job讀者反饋




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作者: Intractable    時間: 2025-3-21 23:18
Andreas Moringen..Für Personalexperten liefert das Buch hilfreiche Anregungen für Programme und Projekte, um Frauen durch kompetente Personalentwicklung in Führung zu bringen. Experteninterviews, Praxistipps für gelungenes Selbstmarketing und Checklisten liefern wertvolle Hilfestellung..978-3-8349-4569-3
作者: LATER    時間: 2025-3-22 00:28
laim that fraud and corruption is under control. This, as we will demonstrate, is far from the truth. Even if these sporting bodies accept the threat fraud and corruption have on the integrity and commercial revenue of sport (Gorse and Chadwick, 2012), the starting point is to record and measure the
作者: 額外的事    時間: 2025-3-22 05:02

作者: 暫停,間歇    時間: 2025-3-22 10:54
Andreas MoringLebenszyklus vergleichbar scheinen, beginnen mit dem Ende des Gründungsprozesses, meist datiert auf den Markteintritt, die im Produkt-Lebenszyklus mit Marktperiode umschriebenen Entwicklungsphasen des Unternehmens.. Die sich der Umsetzung, der Gründung anschlie?ende Entwicklung des Unternehmens wird
作者: ellagic-acid    時間: 2025-3-22 15:35
Andreas MoringLebenszyklus vergleichbar scheinen, beginnen mit dem Ende des Gründungsprozesses, meist datiert auf den Markteintritt, die im Produkt-Lebenszyklus mit Marktperiode umschriebenen Entwicklungsphasen des Unternehmens.. Die sich der Umsetzung, der Gründung anschlie?ende Entwicklung des Unternehmens wird
作者: Small-Intestine    時間: 2025-3-22 21:03
h gelingen k?nnen.?.Zum Autor:?. .Prof. Dr. Andreas Moring ist Professor für Digital Business, Innovation & AI an der International School of Management. Er ist?Gründer und Leiter des JuS.TECH Instituts für KI 978-3-662-62828-7978-3-662-62829-4
作者: diabetes    時間: 2025-3-23 00:26
https://doi.org/10.1007/978-3-662-62829-4Künstliche Intelligenz; KI Einsatz; KI Nutzung; KI Einführung; KI und Mitarbeiter; KI und Change Manageme
作者: Ablation    時間: 2025-3-23 04:44
Andreas MoringHilfreich: Leitfaden für den Erfolg bei der Implementierung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz.Praxisrelevant: Gibt Hinweise zum Vorgehen beim KI Einsatz in Unternehmen.Motivierend: Bietet Kriter
作者: output    時間: 2025-3-23 07:55

作者: Trabeculoplasty    時間: 2025-3-23 13:31

作者: AIL    時間: 2025-3-23 16:45
Theorien zur Technischen Adaption,und in Zusammenhang mit einer vorhandenen oder verwehrten Bedürfnisbefriedigung richten, liegt der Fokus der hier dargestellten Theorien und Modelle auf der Mensch-Maschine oder Mensch-Technologie-Interaktion.
作者: Duodenitis    時間: 2025-3-23 20:27

作者: Priapism    時間: 2025-3-23 23:27
,Erwartungen von Mitarbeitern gegenüber ?KI-Jobs“, Anforderungen und Erwartungen von Mitarbeitern in Unternehmen in Bezug auf die Implementierung von und die Zusammenarbeit mit KI basierten Anwendungen und Systemen identifizieren. Als Basis dient das zuvor ausführlich dargestellte Jobs Demands Ressources Modell aus der wirtschaftswissenschaftlichen und psychologischen Forschung.
作者: 植物學(xué)    時間: 2025-3-24 02:47

作者: LITHE    時間: 2025-3-24 10:20

作者: 萬神殿    時間: 2025-3-24 11:01

作者: 鬼魂    時間: 2025-3-24 16:14

作者: 使更活躍    時間: 2025-3-24 20:33

作者: 蝕刻術(shù)    時間: 2025-3-25 02:28

作者: concise    時間: 2025-3-25 06:32

作者: CURB    時間: 2025-3-25 10:19
Jobs Demands Ressources,st ein übergreifendes Modell definiert, das auf verschiedene Berufssituationen angewendet werden kann und das zun?chst einmal inhaltlich unabh?ngig von den besonderen Anforderungen und Ressourcen, die mit dem jeweiligen ?Job“ verbunden sind.
作者: 胖人手藝好    時間: 2025-3-25 13:08
,Künstliche Intelligenz und Mitarbeitermotivation,auf unterschiedlichen Erfahrungs- und Karrierestufen. Diese breite Streuung bedeutet natürlich auch konsequenterweise eine gewisse Unsch?rfe in den Aussagen und damit auch in den folgenden Analysen und Auswertungen.
作者: 滑稽    時間: 2025-3-25 15:55
Einleitung,für die wirtschaftliche und unternehmerische Perspektive und genauso für die gesellschaftliche und politische. So liefern sich die Regierungen der gro?en Industrie- und Wirtschaftsm?chte einen überbietungswettbewerb bei der Betonung der Wichtigkeit von KI für die Zukunft ihrer jeweiligen Wirtschafte
作者: 責難    時間: 2025-3-25 20:25

作者: PAN    時間: 2025-3-26 02:23
,Künstliche Intelligenz,mengefasst werden. Es geht darum, ein grundlegendes Verst?ndnis der Funktions- und Arbeitsweise dieser Technologien zu entwickeln und Anwendungsf?lle kennenzulernen. Wichtig hierbei ist auch, dass es sich trotz des Namens nicht um eine menschen?hnliche Form der Intelligenz in Maschinen und Systemen
作者: aggravate    時間: 2025-3-26 07:34
Theorien zur Technischen Adaption,und in Zusammenhang mit einer vorhandenen oder verwehrten Bedürfnisbefriedigung richten, liegt der Fokus der hier dargestellten Theorien und Modelle auf der Mensch-Maschine oder Mensch-Technologie-Interaktion.
作者: nonchalance    時間: 2025-3-26 08:47
Grundprinzipien der Motivation,dabei um die Leistungsmotivation, die Anschlussmotivation und die Machtmotivation. Hierüber soll ein erstes grundlegendes Verst?ndnis der Zusammenh?nge entstehen, warum und wie Menschen sich motivieren lassen und sich selbst motivieren k?nnen.
作者: 向宇宙    時間: 2025-3-26 15:49
Self Determination Theory,klung, der Selbstregulierung, mit universellen psychologischen Bedürfnissen, mit Lebenszielen und Bestrebungen, mit Energie und Vitalit?t, mit unbewussten Prozessen, als auch mit dem Verh?ltnis von (Unternehmens-)Kultur und Motivation und mit den Auswirkungen von sozialen Umfeldern auf Motivation, A
作者: 臭名昭著    時間: 2025-3-26 18:45

作者: 前奏曲    時間: 2025-3-26 22:39
,Künstliche Intelligenz und Mitarbeitermotivation,Unternehmen bezogen und angewandt, sondern mit unterschiedlichen Experten aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen für die qualitativen und explorativen Interviews und mit einer freien Befragung für die quantitative Erhebung unter Teilnehmern aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen und
作者: 出沒    時間: 2025-3-27 01:34

作者: Volatile-Oils    時間: 2025-3-27 05:46
,Leitfaden für die praktische KI Implementierung,ren Perspektiven beantwortet. Damit ist auch die Frage beantwortet, welche Ressourcen die gr??te Wirkung haben, damit Mitarbeiter zu einer solchen produktiven Kollaboration bereit und in der Lage sind. Siehe hierzu auch den Merksatz zu Beginn des Kap.?8.
作者: Outwit    時間: 2025-3-27 12:04

作者: abnegate    時間: 2025-3-27 17:19

作者: 殺人    時間: 2025-3-27 18:08

作者: 單獨    時間: 2025-3-28 00:01

作者: Lethargic    時間: 2025-3-28 04:57
Andreas Moringildet. Die Phase, in der die Aktivit?ten zur Errichtung des Unternehmens stattfiinden, stellt die gelegentlich auch als Vorbereitungsphase bezeichnete Vorgründungsphase dar. In diese Periode fallen alle vorbereitenden Analyse- und Planungsaktivit?ten, die der Errichtung des Unternehmens dienen, wie
作者: 遺棄    時間: 2025-3-28 07:48

作者: 他很靈活    時間: 2025-3-28 13:07

作者: 貴族    時間: 2025-3-28 15:01

作者: Carbon-Monoxide    時間: 2025-3-28 21:48
Daniele De Santisifurcation theory in the study of non-linear dynamics in engineering. It has grown out of the class notes for graduate courses on bifurcation theory, chaos and application theory of non-linear dynamic systems, 978-1-4471-1577-9978-1-4471-1575-5
作者: 蠟燭    時間: 2025-3-28 23:41
Was sind Emotionen und wozu braucht man sie?ntroversy, dealing with the question of the essence of geometry. Can geometry be called a physical science after the manner of, say, analytical mechanics, so that not only its validity but whole raison d’être has reference to the experiential world of real things?
作者: ORBIT    時間: 2025-3-29 03:32

作者: pacific    時間: 2025-3-29 10:45





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