標(biāo)題: Titlebook: Journeys of Women Leaders Pushing Boundaries in Asia and Healthcare; Marion Neubronner,Anh Bourcet Nguyen Book 2024 The Editor(s) (if appl [打印本頁] 作者: Gratification 時間: 2025-3-21 18:21
書目名稱Journeys of Women Leaders Pushing Boundaries in Asia and Healthcare影響因子(影響力)
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書目名稱Journeys of Women Leaders Pushing Boundaries in Asia and Healthcare網(wǎng)絡(luò)公開度
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書目名稱Journeys of Women Leaders Pushing Boundaries in Asia and Healthcare被引頻次
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書目名稱Journeys of Women Leaders Pushing Boundaries in Asia and Healthcare讀者反饋
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作者: 消瘦 時間: 2025-3-21 21:38
,Overcoming Our Inner Critics—A Constant Battle,nities. This chapter, ultimately, serves as an empowering roadmap for women healthcare leaders, illuminating a path to turn their inner critic from an obstacle into a conduit for personal development, stronger leadership, and increased self-awareness.作者: 食草 時間: 2025-3-22 00:35 作者: 男生戴手銬 時間: 2025-3-22 08:04
Book 2024onal angle (heart) and grounded on science (data). They are connected by a strong passion to help improve patient lives and advance women’s leadership in this dynamic, emerging region of Asia, still swaying between tradition and modernity. This is not an academic book but a compendium of inspiration作者: BUDGE 時間: 2025-3-22 12:48
How to Get Your Sponsor Through Good Effective Proven Networking Strategies, group (WLH Asia) on how they will advise a 28- to 35-year-old emerging leader on what is the best practice to network and find a mentor for career success. Networking has to be a conscious career skill as women leaders start at a disadvantage to most men in the healthcare industry and the numbers have not shown any progress for decades.作者: 復(fù)習(xí) 時間: 2025-3-22 14:56 作者: accessory 時間: 2025-3-22 17:53
Why Women Leaders in Healthcare Do Not Have Enough Leverage for Their Impact on Social Media and inlores how the group was formed and how it has helped women leverage on networking in order to amplify their voices on issues regarding their careers. This informal intentional network created psychological safe spaces, peer support mentoring, and served as an advocacy group that helps to promote each other’s cause and break the bias at work.作者: 有節(jié)制 時間: 2025-3-23 00:54
Lessons from the Field on How to Be a Better Woman Leader in Healthcare in West Asia (Middle East),he lens of women leaders who have led influential healthcare careers in the region. From their experience complemented by a targeted literature review, key lessons will be proposed that can help future generations of women in health in the area and beyond become successful leaders.作者: BINGE 時間: 2025-3-23 02:00 作者: chalice 時間: 2025-3-23 08:42 作者: Interstellar 時間: 2025-3-23 12:42
Suhina Singhnergiesparende Ma?nahmen im allgemeinen nur dann durchgeführt werden, wenn sie mit ad?quaten Kosteneinsparungen verbunden sind. Diese ?konomisch gepr?gte Handlungsweise wird sich aller Voraussicht nach auch in Zukunft nicht entscheidend ?ndern, obwohl Umweltentlastung und Schonung von Ressourcen in 作者: 刪除 時間: 2025-3-23 15:57 作者: 刺穿 時間: 2025-3-23 18:22 作者: 奴才 時間: 2025-3-24 01:48 作者: Cuisine 時間: 2025-3-24 05:02 作者: Coterminous 時間: 2025-3-24 06:38 作者: 彩色的蠟筆 時間: 2025-3-24 11:13
Nour Shamas,Anh Bourcet Nguyennisationen macht ein optimales Geb?udemanagement als Teil des Facility Management und des alle Bereiche umfassenden CREM (Corporate Real Estate Management) verst?rkt zum Gegenstand von Fragen zur Wirtschaftlichkeit und zum Umweltschutz. Daneben stehen Werterhalt, hohe Verfügbarkeit und flexible Nutz作者: 披肩 時間: 2025-3-24 15:44
Anh Bourcet Nguyen,Indira Umareddynisationen macht ein optimales Geb?udemanagement als Teil des Facility Management und des alle Bereiche umfassenden CREM (Corporate Real Estate Management) verst?rkt zum Gegenstand von Fragen zur Wirtschaftlichkeit und zum Umweltschutz. Daneben stehen Werterhalt, hohe Verfügbarkeit und flexible Nutz作者: esculent 時間: 2025-3-24 21:52
Women Leaders in Healthcare (Asia),Marion Neubronnernisationen macht ein optimales Geb?udemanagement als Teil des Facility Management und des alle Bereiche umfassenden CREM (Corporate Real Estate Management) verst?rkt zum Gegenstand von Fragen zur Wirtschaftlichkeit und zum Umweltschutz. Daneben stehen Werterhalt, hohe Verfügbarkeit und flexible Nutz作者: dilute 時間: 2025-3-24 23:09
Anh Bourcet Nguyenanisationen konzipiert sind. Allerdings wird es sich dabei . um die organisationsinterne Verwaltung oder Installation von Informationstechnologie (g?ngige Abkürzung: IT) bzw. der betreffenden Anlagen drehen. Das Thema Kabelmanagement, Workstation-Planung usw. wird im vorliegenden Kapitel also nicht 作者: Fulsome 時間: 2025-3-25 07:24
anisationen konzipiert sind. Allerdings wird es sich dabei . um die organisationsinterne Verwaltung oder Installation von Informationstechnologie (g?ngige Abkürzung: IT) bzw. der betreffenden Anlagen drehen. Das Thema Kabelmanagement, Workstation-Planung usw. wird im vorliegenden Kapitel also nicht 作者: vibrant 時間: 2025-3-25 10:49
Why Women Leaders in Healthcare Do Not Have Enough Leverage for Their Impact on Social Media and inf women leaders. However, this has been missing?in Asia, as many countries?of?the continent do not have female healthcare associations. This led to the birth of the Women Leaders in Healthcare Asia, a group which started during the pandemic through connections on LinkedIn. This chapter therefore exp作者: MIRTH 時間: 2025-3-25 13:21 作者: 令人發(fā)膩 時間: 2025-3-25 16:10
To Fall is Not to Fail,m to advance in their careers. To address this gap, the author shares inspiring stories of senior leaders who overcame setbacks and have undergone personal transformations and life changes. The chapter also adopts the term “Super Little Humans” to describe a woman leader, who surrenders her “superwo作者: 有組織 時間: 2025-3-25 23:41
Maternal Wall or Stairs: Motherhood Journey in Leadership, wall and its set of discriminations include perception?of working?mothers as less competent and less dedicated. Therefore, the motherhood penalty translates into wage inequality, career stalling & regression and mental health. The feeling of guilt is felt by all working mothers, pressured to comply作者: blithe 時間: 2025-3-26 03:33 作者: 小步走路 時間: 2025-3-26 07:41 作者: calumniate 時間: 2025-3-26 08:53 作者: 急性 時間: 2025-3-26 16:17 作者: 淺灘 時間: 2025-3-26 17:15
How Do We See Leaders? or ,targeted literature search, and perspectives of senior leaders. It first examines how the currently established characteristics of leaders, rooted traditionally in male models, disadvantage women‘s advancement. Then are underscored specific leadership qualities that women bring to the table, highlig作者: 半圓鑿 時間: 2025-3-26 21:31 作者: STERN 時間: 2025-3-27 03:47 作者: Cytology 時間: 2025-3-27 06:30
Finding Life and Balance in Our Busy Lives as Women Leaders in Healthcare and Tech,ces in reducing anxiety and promoting a present-focused mindset. Throughout the chapter, the author emphasizes the significance of recognizing the symptoms of burnout and seeking support when needed. In conclusion, the chapter underscores the necessity of self-care for overall well-being, productivi作者: 起皺紋 時間: 2025-3-27 10:49 作者: 無聊點好 時間: 2025-3-27 17:27
Book 2024 by the women-authors from diverse backgrounds and leadership,?women and men alike?can relate to many of the topics covered in the book. The resulting reflections can help the readers more efficiently climb the corporate ladder and become better leaders, to shape a more equitable future.?This book p作者: CLAM 時間: 2025-3-27 19:18
Marion Neubronnerieverbrauch zu verringern, kostengünstigere Energie zu verbrauchen und energieverbrauchsbedingte Schadstoffemissionen zu mindern. Andere verstehen unter EM vorrangig die Optimierung der energierelevanten Systeme w?hrend der Planung von Bauvorhaben. Die gr??te Wirkung l??t sich jedoch erzielen, wenn 作者: 紡織品 時間: 2025-3-28 01:49
Suhina Singhieverbrauch zu verringern, kostengünstigere Energie zu verbrauchen und energieverbrauchsbedingte Schadstoffemissionen zu mindern. Andere verstehen unter EM vorrangig die Optimierung der energierelevanten Systeme w?hrend der Planung von Bauvorhaben. Die gr??te Wirkung l??t sich jedoch erzielen, wenn 作者: byline 時間: 2025-3-28 04:07
Emma Rondele Quentinment das Messen, Steuern und Regeln von Anlagensystemen zur Erreichung eines energieoptimierten Betriebes oder die Planungsoptimierung einzelner Anlagensysteme verstanden. Die dabei erzielbaren Erfolge sind zwar bemerkenswert, sie k?nnen jedoch deutlich verbessert werden, wenn eine umfassende, bis z作者: 柔聲地說 時間: 2025-3-28 08:45
Anh Bourcet Nguyenment das Messen, Steuern und Regeln von Anlagensystemen zur Erreichung eines energieoptimierten Betriebes oder die Planungsoptimierung einzelner Anlagensysteme verstanden. Die dabei erzielbaren Erfolge sind zwar bemerkenswert, sie k?nnen jedoch deutlich verbessert werden, wenn eine umfassende, bis z作者: Barrister 時間: 2025-3-28 11:57
Petty Chenment das Messen, Steuern und Regeln von Anlagensystemen zur Erreichung eines energieoptimierten Betriebes oder die Planungsoptimierung einzelner Anlagensysteme verstanden. Die dabei erzielbaren Erfolge sind zwar bemerkenswert, sie k?nnen jedoch deutlich verbessert werden, wenn eine umfassende, bis z作者: Cacophonous 時間: 2025-3-28 18:16
Stephanie Ambrosement das Messen, Steuern und Regeln von Anlagensystemen zur Erreichung eines energieoptimierten Betriebes oder die Planungsoptimierung einzelner Anlagensysteme verstanden. Die dabei erzielbaren Erfolge sind zwar bemerkenswert, sie k?nnen jedoch deutlich verbessert werden, wenn eine umfassende, bis z作者: chassis 時間: 2025-3-28 19:29
Rachna Dhingra,Gracy Andrewergebnisse h?ngt indes davon ab, was unter dem Begriff ?Betriebskosten“ verstanden wird: Wenn Kapitalkosten mit eingerechnet werden, so kann das Ergebnis anders aussehen. Unabh?ngig davon: Geb?udemanagement lohnt sich in jedem Falle, denn in einzelnen Kostenarten der Geb?udebewirtschaftung, wie etwa作者: 無表情 時間: 2025-3-29 02:07
Nour Shamas,Anh Bourcet Nguyenergebnisse h?ngt indes davon ab, was unter dem Begriff ?Betriebskosten“ verstanden wird: Wenn Kapitalkosten mit eingerechnet werden, so kann das Ergebnis anders aussehen. Unabh?ngig davon: Geb?udemanagement lohnt sich in jedem Falle, denn in einzelnen Kostenarten der Geb?udebewirtschaftung, wie etwa作者: exquisite 時間: 2025-3-29 05:37 作者: elastic 時間: 2025-3-29 09:25 作者: dainty 時間: 2025-3-29 13:36 作者: 上下倒置 時間: 2025-3-29 19:25 作者: 攀登 時間: 2025-3-29 20:52 作者: 濕潤 時間: 2025-3-30 02:13