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標題: Titlebook: Hybrid Work; Wie Führungskr?fte i Johanna Bath,Katrin Winkler Book 2023 Haufe-Lexware GmbH & Co.?KG, Freiburg 2023 führen.remote.Mitarbeite [打印本頁]

作者: Tyler    時間: 2025-3-21 19:30
書目名稱Hybrid Work影響因子(影響力)




書目名稱Hybrid Work影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Hybrid Work網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Hybrid Work網(wǎng)絡(luò)公開度學科排名




書目名稱Hybrid Work被引頻次




書目名稱Hybrid Work被引頻次學科排名




書目名稱Hybrid Work年度引用




書目名稱Hybrid Work年度引用學科排名




書目名稱Hybrid Work讀者反饋




書目名稱Hybrid Work讀者反饋學科排名





作者: OREX    時間: 2025-3-21 20:36
Overview: 978-3-648-16790-8
作者: 痛苦一生    時間: 2025-3-22 03:45
https://doi.org/10.34157/978-3-648-16790-8führen; remote; Mitarbeiter; Dritte Orte; Performance
作者: 場所    時間: 2025-3-22 07:31
http://image.papertrans.cn/h/image/430202.jpg
作者: 羊齒    時間: 2025-3-22 10:35

作者: 委屈    時間: 2025-3-22 13:32

作者: 修飾語    時間: 2025-3-22 21:00

作者: instulate    時間: 2025-3-22 23:12
Future WorkspaceDie Gestaltung der Arbeit ist in Bewegung – nicht erst seit gestern, aber jetzt erst recht. Ein Gro?teil der Menschen erlebt eine Verschiebung und Dezentralisierung des eigenen Arbeitsumfelds.
作者: Engaging    時間: 2025-3-23 05:16

作者: perpetual    時間: 2025-3-23 08:50
Die Kunst, hybrid zu führensuchen, im Führungskontext das Beste aus zwei Welten zu kombinieren (Winkler et al., 2022). Die vielf?ltigen und besonderen Schwierigkeiten bei der Führung hybrider Teams unterstreicht eine kleinere Befragung des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ, 2021).
作者: Aggregate    時間: 2025-3-23 13:26
Die Rolle der internen Kommunikationkelt sie sich zunehmend zu der Informationsquelle, die die Mitarbeitenden mit dem Unternehmen verbinden soll. Wird die Kommunikation vernachl?ssigt, besteht die Gefahr, dass wichtige Informationen nur Teile der Belegschaft erreichen oder untergehen (Micklethwait, 2021).
作者: Schlemms-Canal    時間: 2025-3-23 17:18

作者: LIKEN    時間: 2025-3-23 19:25

作者: 小說    時間: 2025-3-24 01:00
Digital Workplace für hybride Zusammenarbeitrbeitnehmende arbeiten, kam es zu einer enormen Beschleunigung der Digitalisierung am Arbeitsplatz. Beeindruckend ist dabei, dass die traditionelle Skepsis gegenüber der virtuellen Arbeit abgenommen hat. Viele der Befragten einer Studie des ifo Instituts sagten, dass sie bei der Arbeit im Homeoffice produktiver seien, als sie erwartet h?tten.
作者: 抗生素    時間: 2025-3-24 06:07
Transformation zu hybrider Arbeitskulturellt sich vor allem die Frage, welche Arbeitskultur besonders f?rderlich für die Führung, die Zusammenarbeit in Teams und für einzelne Individuen im Kontext hybrider Arbeitsbedingungen ist. Im folgenden ersten Teilkapitel wird zun?chst die Struktur einer Transformation zur hybriden Arbeitskultur anhand von sechs Grundfragen vorgestellt.
作者: 頭腦冷靜    時間: 2025-3-24 08:20

作者: BIBLE    時間: 2025-3-24 13:46
Den Change zu einem hybriden Arbeitsmodell aktiv gestaltennderung einer Arbeitsform sollte niemals ein Selbstzweck sein. Demnach ist es wichtig, im Vorfeld einen Deep Dive in das Unternehmensgeschehen zu machen und zu analysieren, ob so eine Ver?nderung überhaupt notwendig ist.
作者: 極大的痛苦    時間: 2025-3-24 16:46

作者: 舊石器時代    時間: 2025-3-24 19:58

作者: llibretto    時間: 2025-3-25 00:04

作者: 合適    時間: 2025-3-25 06:17

作者: ARK    時間: 2025-3-25 11:29
Die Rolle und Bedeutung von Teambuilding bei hybriden ArbeitsmodellenDie wahre Bedeutung und Tiefe tritt dabei nur allzu oft in den Hintergrund. Der Begriff wird verwendet, ohne darüber nachzudenken, was wirklich zu kennen, zu beachten oder zu hinterfragen ist, wenn es um Teambuilding geht.
作者: 碌碌之人    時間: 2025-3-25 14:03
Digital Workplace für hybride Zusammenarbeitrbeitnehmende arbeiten, kam es zu einer enormen Beschleunigung der Digitalisierung am Arbeitsplatz. Beeindruckend ist dabei, dass die traditionelle Skepsis gegenüber der virtuellen Arbeit abgenommen hat. Viele der Befragten einer Studie des ifo Instituts sagten, dass sie bei der Arbeit im Homeoffice
作者: Pedagogy    時間: 2025-3-25 19:20
Transformation zu hybrider Arbeitskulturellt sich vor allem die Frage, welche Arbeitskultur besonders f?rderlich für die Führung, die Zusammenarbeit in Teams und für einzelne Individuen im Kontext hybrider Arbeitsbedingungen ist. Im folgenden ersten Teilkapitel wird zun?chst die Struktur einer Transformation zur hybriden Arbeitskultur anh
作者: Traumatic-Grief    時間: 2025-3-25 21:32

作者: sacrum    時間: 2025-3-26 01:55
Den Change zu einem hybriden Arbeitsmodell aktiv gestaltennderung einer Arbeitsform sollte niemals ein Selbstzweck sein. Demnach ist es wichtig, im Vorfeld einen Deep Dive in das Unternehmensgeschehen zu machen und zu analysieren, ob so eine Ver?nderung überhaupt notwendig ist.
作者: circumvent    時間: 2025-3-26 05:06

作者: 商談    時間: 2025-3-26 11:47

作者: magenta    時間: 2025-3-26 12:58

作者: Lasting    時間: 2025-3-26 18:31
Katrin Winkler,Sandra Niedermeier,Svenja K?nigauthoritative research pioneered by the author serves as the basis for the method adopted here. This unique methodology consists of an original modelling approach, well-posedness results for the proposed models for swimmers, and a controllability theory that studies the steering potential of the pro
作者: Muscularis    時間: 2025-3-26 21:10
ative research pioneered by the author over the last two dec.This monograph presents an original, concise mathematical theory for bio-mimetic swimmers in the framework of a coupled system of PDEs and ODEs. The authoritative research pioneered by the author serves as the basis for the method adopted
作者: 在前面    時間: 2025-3-27 04:08
Sandra Niedermeier,Katrin Winkler,Svenja K?nigauthoritative research pioneered by the author serves as the basis for the method adopted here. This unique methodology consists of an original modelling approach, well-posedness results for the proposed models for swimmers, and a controllability theory that studies the steering potential of the pro
作者: 載貨清單    時間: 2025-3-27 05:27

作者: custody    時間: 2025-3-27 10:13
authoritative research pioneered by the author serves as the basis for the method adopted here. This unique methodology consists of an original modelling approach, well-posedness results for the proposed models for swimmers, and a controllability theory that studies the steering potential of the pro
作者: 音樂戲劇    時間: 2025-3-27 15:05

作者: JAUNT    時間: 2025-3-27 18:07

作者: 抵消    時間: 2025-3-27 23:57

作者: ablate    時間: 2025-3-28 04:07

作者: 巨碩    時間: 2025-3-28 07:57

作者: 不溶解    時間: 2025-3-28 13:57
Sven Mylius of living cells. Their nanoscale dimensions mean that they are able to penetrate the plasma membrane with minimal disruption of normal cellular functions, allowing researchers to probe the intracellular space and deliver or extract material from individual cells. In the last decade, a variety of st
作者: carotid-bruit    時間: 2025-3-28 17:33
veral passively targeted nanosystems resulted in improved quality of care for patients. However, the therapeutic efficacy of these systems is not superior to the original drugs. Moreover, despite extensive investigations into actively targeted nanocarriers, numerous barriers still remain before thei
作者: PALSY    時間: 2025-3-28 19:54

作者: GIST    時間: 2025-3-29 02:39
Stephan H?fer,Manfred Estlers seen in bulimia nervosa (BN) and binge eating disorder (BED), including the shared phenomenology, genetics and treatment. The authors reviewed all the published peer reviewed literature in the past decade available through PubMed on the epidemiology, phenomenology, genetics and management of binge
作者: Fabric    時間: 2025-3-29 05:44

作者: Vulvodynia    時間: 2025-3-29 09:33

作者: dithiolethione    時間: 2025-3-29 12:09
Katrin Winkler,Sandra Niedermeier,Svenja K?nig motion of fish, eels, frogs, and other aquatic creatures in nature. Several illustrative examples are provided in the last portion that serve as potential research topics...Bio-Mimetic Swimmers in Incompressible Fluids. will appeal to graduate students and researchers studying fluid dynamics and co
作者: 按時間順序    時間: 2025-3-29 17:21





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