標題: Titlebook: Human Digital Work – Eine Utopie?; Erkenntnisse aus For Sebastian W?rwag,Alexandra Cloots Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein [打印本頁] 作者: magnify 時間: 2025-3-21 16:12
書目名稱Human Digital Work – Eine Utopie?影響因子(影響力)
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書目名稱Human Digital Work – Eine Utopie?網絡公開度
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書目名稱Human Digital Work – Eine Utopie?被引頻次
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書目名稱Human Digital Work – Eine Utopie?讀者反饋
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作者: 勤勞 時間: 2025-3-21 23:30
https://doi.org/10.1007/978-3-658-26798-8Digitale Arbeitswelt; Digital Human Work; Digitale Transformation; New Work; Neue Arbeit; Führung in eine作者: 褪色 時間: 2025-3-22 03:17 作者: 細菌等 時間: 2025-3-22 04:43
Sebastian W?rwag,Alexandra ClootsKritischer Diskurs zur digitalen Transformation auf den Ebenen Mitarbeitende, Führungskraft, Organisation und Gesellschaft.Enth?lt eine Vielfalt an Textbeitr?gen aus Forschung und Praxis.Bietet einen 作者: Obvious 時間: 2025-3-22 12:30 作者: plasma-cells 時間: 2025-3-22 13:19 作者: exquisite 時間: 2025-3-22 18:06 作者: 認識 時間: 2025-3-22 21:42
Was bringt die Digitalisierung der Arbeit: Raus aus der Routine oder rein in neue Regelabh?ngigkeiteDigitalisierung neue Chancen, indem sie uns mehr kreative Freir?ume verschafft, oder wird sie uns durch neue Regeln und ein rigides Prozessverst?ndnis weitere Anpassungsleistungen abfordern? Wird die Digitalisierung uns von Routinejobs befreien, oder werden diese sogar eher noch zunehmen? In einer 2作者: 沙漠 時間: 2025-3-23 02:45 作者: 我不重要 時間: 2025-3-23 05:50
Social Skills: Die Schlüsselkompetenzen der Führungskr?fte im Zeitalter der Digitalisierungn stellten sich die Autorinnen und identifizierten basierend auf einer Literaturrecherche und eigenen Praxiserfahrungen als Executive Search Consultants fünf Schlüsselkompetenzen für progressive Führungskr?fte: soziale Intelligenz, virtuelle Führung, lebenslanges Lernen, Kreativit?t und Selbstmanage作者: 周興旺 時間: 2025-3-23 11:15 作者: 寡頭政治 時間: 2025-3-23 17:50 作者: Substance-Abuse 時間: 2025-3-23 19:33
Mensch oder Technik: Wer pr?gt die Organisationskultur?beeinflussen und ver?ndern. Das Wechselspiel ist wichtig, um eine digitale Transformation der Arbeit gelingend zu gestalten. Dabei stellen sich verschiedene Fragen, zum Beispiel: Welche Kulturelemente begünstigen eine gelingende Digitalisierung der Arbeit, wer innerhalb und au?erhalb einer Organisat作者: 無情 時間: 2025-3-23 23:28
Wo steht das HR in der digitalen Transformation? Handlungsempfehlungen für die HR-Praxise alle Bereiche der HR-Wertsch?pfungskette durch die digitale Transformation beeinflusst, zum anderen ist das HR gefordert, in anderen Unternehmensbereichen die digitale Transformation zu begleiten und Führungskr?fte und Mitarbeitende dazu zu bef?higen. In einer Online-Befragung, an der 567 HR-Fachl作者: heckle 時間: 2025-3-24 05:48
ehen ist. Spielt diese als Zulassungsvoraussetzung – z. B. bei Aufnahmetests unterschiedlichster Art – eine Rolle, stellt sich diese konzeptuelle Frage umso vordringlicher, als dass zus?tzlich eine Operationalisierung von empirischen Merkmalen gefragt ist, die in der Lage sind, begabte Personen als 作者: 柳樹；枯黃 時間: 2025-3-24 09:38 作者: 路標 時間: 2025-3-24 13:15 作者: nocturia 時間: 2025-3-24 18:45
Sebastian W?rwagpiriert hat und er wiederum wesentlich zur Rezeption und Würdigung ihres Lebens und Werks beigetragen hat. Dieser Beitrag geht in diesem Sinne auf eine doppelte Spurensuche und Würdigung. Zum einen wird Martha Muchows Leben und Werk als Inspirationsquelle für Meys Wirken vorgestellt, reflektiert und作者: Optic-Disk 時間: 2025-3-24 19:05 作者: 微塵 時間: 2025-3-25 00:10
Alexandra Clootspiriert hat und er wiederum wesentlich zur Rezeption und Würdigung ihres Lebens und Werks beigetragen hat. Dieser Beitrag geht in diesem Sinne auf eine doppelte Spurensuche und Würdigung. Zum einen wird Martha Muchows Leben und Werk als Inspirationsquelle für Meys Wirken vorgestellt, reflektiert und作者: 驚呼 時間: 2025-3-25 06:46 作者: 控訴 時間: 2025-3-25 09:30
Book 2020r?ngen digitale Arbeits-, Organisations- und Gesch?ftsmodelle in die Diskussion. Sie alle suggerieren den richtigen Umgang mit der bevorstehenden Transformation. Dennoch bleibt die Ungewissheit, inwiefern einzelne Mitarbeitende in der t?glichen Arbeit tangiert werden, in welchen Bereichen Technik un作者: 雕鏤 時間: 2025-3-25 14:12 作者: PALMY 時間: 2025-3-25 18:55 作者: engender 時間: 2025-3-26 00:01 作者: enmesh 時間: 2025-3-26 01:39
Nachwuchskr?fte zeitgem?? führenr anderem, dass transformationales Führungsverhalten die vergleichsweise beste Wirkung entfaltet und durchg?ngig mit einer besseren Wahrnehmung der Ausbildungsqualit?t sowie einer geringeren Abbruchneigung der Studierenden einhergeht.作者: 下船 時間: 2025-3-26 07:17
falt an Textbeitr?gen aus Forschung und Praxis.Bietet einen Dieses Buch beschreibt Chancen und Risiken für Mitarbeitende, Führungskr?fte und Organisationen im Rahmen der digitalen Transformation. Mehr denn je dr?ngen digitale Arbeits-, Organisations- und Gesch?ftsmodelle in die Diskussion. Sie alle 作者: 悠然 時間: 2025-3-26 10:22 作者: 外科醫(yī)生 時間: 2025-3-26 13:22 作者: craven 時間: 2025-3-26 16:54
Eine humane Digitale Transformation der Arbeit sein kann, konkret: welche Eigenschaften des Menschseins sich in der digitalisierten Arbeit in Zukunft (wieder)finden sollen. Im dritten Teil wird die Digitalisierung in Bezug zu aktuellen gesellschaftlichen Ph?nomenen und Diskursen gesetzt, unter anderem zum gesellschaftlichen Technik- und Fortsch作者: 口味 時間: 2025-3-26 21:15
Was bringt die Digitalisierung der Arbeit: Raus aus der Routine oder rein in neue Regelabh?ngigkeite es zeigt sich, dass es hinsichtlich künftiger Freir?ume Gewinner und Verlierer zu geben droht. Umso wichtiger ist es, Digitalisierung nicht einfach geschehen zu lassen, sondern Wirkungen realistisch abzusch?tzen, Erwartungen der Mitarbeitenden und Ziele der Leitungspersonen abzugleichen, Frei- und 作者: SHRIK 時間: 2025-3-27 02:07
Erwartungen der Mitarbeitenden an die digitale Arbeitswelt sind Herausforderungen für Führungskr?ftensformation abzuholen. Im direkten Umgang mit dem Gegenüber l?sst sich annehmen, dass die Zeit miteinander zukünftig wesentlich intensiver koordiniert werden muss und damit Spontanit?t bzw. die Kultur der ?open door policy“ h?chstwahrscheinlich in den Hintergrund geraten wird. Basierend auf diesen E作者: 遷移 時間: 2025-3-27 09:05
Transformationale Führung im Zeitalter der Digitalisierungach Bass bislang nicht ausreichend abdeckt. Der vorliegende Beitrag fokussiert eine Erweiterung des bestehenden und bereits empirisch umfassend untersuchten Ansatzes vor dem Hintergrund der Digitalisierung.作者: 魯莽 時間: 2025-3-27 10:25 作者: BATE 時間: 2025-3-27 15:19
Digitalisierung der Arbeit: Was Besch?ftigte erwarten, hoffen und befürchten作者: Estrogen 時間: 2025-3-27 17:55 作者: 陪審團 時間: 2025-3-27 23:15 作者: Hiatal-Hernia 時間: 2025-3-28 02:27 作者: 態(tài)度暖昧 時間: 2025-3-28 08:51
ngen, zu der auch die Nachgeordneten schlie?lich ja sagen, mit der sie sich abzufinden, in der sie . Ordnung zu erblicken oder in der sie mindestens rein biologisch zu gedeihen verm?gen. Kommt es zu Spannungen gesellschaftsweiten Ausma?es, so werden Reformen f?llig, oder aber eine neue Eliteaspirant作者: Enrage 時間: 2025-3-28 13:15 作者: Abnormal 時間: 2025-3-28 18:17 作者: 蛙鳴聲 時間: 2025-3-28 20:47
ngspunkt nimmt und nicht davon ausgeht, dass wir als erwachsene Forscher*innen wissen, wie Kinder denken, ihre Lebenswelt und sich selber wahrnehmen und sich artikulieren. Genau diese zentralen Gedanken sollen im folgenden Beitrag würdigend zusammengefasst und um zukünftige Herausforderungen innerha作者: 道學氣 時間: 2025-3-28 23:41 作者: calumniate 時間: 2025-3-29 07:07 作者: 容易懂得 時間: 2025-3-29 07:51
Impact of wind turbines on birds in Zeebrugge (Belgium), fatalities when including other species (mainly gulls) in 2004 and 2005 was 20.9 resp. 19.1 per turbine per year for the whole wind farm and 34.3 resp. 27.6 per turbine per year for 14 turbines on the sea-directed breakwater. The collision probability for Common Terns crossing the line of wind turb作者: insecticide 時間: 2025-3-29 12:37
Constructing Canonical Strategies for Parallel Implementation of Isogeny Based Cryptographyand 51% (for .) theoretical speed ups over the optimal strategies with one processor. The more general CCP model offers a refinement of PCP, and yields up?to 30% (for .), 47% (for .), and 55% (for .) theoretical speed ups over the optimal strategies with one processor.作者: 爭論 時間: 2025-3-29 17:58 作者: anachronistic 時間: 2025-3-29 22:26 作者: nonplus 時間: 2025-3-30 02:00
2524-8847 poverty, and examines the relevance of these ideas in today’s financialized global economy. This book adds to the very necessary discussion of whether our current financial industry is a benefit or a drain on human economic well-being..978-3-030-18663-0Series ISSN 2524-8847 Series E-ISSN 2524-8855
