作者: Irremediable 時間: 2025-3-21 23:25 作者: microscopic 時間: 2025-3-22 03:03 作者: 縱火 時間: 2025-3-22 04:57 作者: Confirm 時間: 2025-3-22 10:27 作者: Water-Brash 時間: 2025-3-22 15:30 作者: 替代品 時間: 2025-3-22 19:22 作者: 口訣法 時間: 2025-3-22 22:32 作者: 把手 時間: 2025-3-23 01:51
Peter Winkler,Uta Ru?mannidentification method that does not completely rely on timestamps is proposed. Finally, a time-effectiveness identification method based on weighted time-effectiveness graph was discussed through an example and 9 dependency rules, and the effectiveness of the method was verified through a set of experiments.作者: 思想流動 時間: 2025-3-23 09:09
Helmut Ebertaper, we present Ontology Guided Data Linkage (OGDL) framework for self-organizing heterogeneous data sources into homogeneous ontological clusters through multi-faceted classification. Through the evaluation on real-world data, we demonstrate the robustness and accuracy of our system.作者: Alienated 時間: 2025-3-23 12:54 作者: Outspoken 時間: 2025-3-23 14:58
Organisationale Identifikation und Kommunikationr Erleichterung erfolgreicher Kommunikation durch Nutzung der sozialen Identit?t gegeben und auf die Relevanz der Kommunikation auf Augenh?he und die Berücksichtigung des kollektiven Selbstkonzeptes in heutigen Führungsfragen eingegangen.作者: 背書 時間: 2025-3-23 21:38
Interne Unternehmenskommunikation als Profession: Strukturen und Handlungsfelder In diesem Zusammenhang werden ihr von der Dienstleisterin bis zur Bef?higerin unterschiedliche Rollen zugewiesen. Globalisierung, Digitalisierung und Entgrenzung machen schlie?lich einen Kompetenzzuwachs erforderlich, der Wissen aus allen Bereichen der Unternehmens- und Menschenführung einbeziehen muss.作者: 寬度 時間: 2025-3-24 01:22
Die Bedeutung der Unternehmenskultur für die Mitarbeiterkommunikation und ihre wechselseitige Beeinfhe Dimensionen, Inhalte und Auspr?gungen sowie die bevorzugten Medien und Tools der Mitarbeiterkommunikation pr?gt, verst?rkt die spezifische Mitarbeiterkommunikation mit und durch ihre Anwendung eine bestehende Unternehmenskultur und h?lt sie somit aufrecht.作者: travail 時間: 2025-3-24 04:03 作者: atopic-rhinitis 時間: 2025-3-24 10:07
Mitarbeiterkommunikation aus Sicht der Personalforschungnung, indem verschiedene Aspekte der Kommunikation im Personalmanagement empirisch erforscht werden. Vor diesem Hintergrund besteht das Ziel des Beitrags darin, einen überblick über empirische Erkenntnisse zur Mitarbeiterkommunikation innerhalb ausgew?hlter Funktionen des Personalmanagements zu geben.作者: 膽大 時間: 2025-3-24 11:26
Ziele und Wirkung der internen Organisationskommunikationng zum Zusammenhang zwischen interner Kommunikation und diesen Zielen zusammengefasst. Schlie?lich werden Strategien vorgestellt, mit denen die Wirkung von interner Kommunikation auf die Ziele untersucht werden kann.作者: 巨大沒有 時間: 2025-3-24 16:26
Organisationale Verankerung und Schnittstellenmanagement der Mitarbeiterkommunikationntern die Aufgaben teilen, ?u?ert sich in der Au?enorganisation bzw. Binnenorganisation der Mitarbeiterkommunikation. Ein systematisches, teils auch nur illustratives, Aufzeigen der unterschiedlichen Optionen zeigt die Bandbreite der M?glichkeiten, Mitarbeiterkommunikation zu organisieren, und weshalb der Umgang mit Schnittstellen notwendig wird.作者: myopia 時間: 2025-3-24 21:46
Sonja A. Sackmanntensive experiments on the NTU RGB+D and Northwestern-UCLA benchmark datasets which contain multiple viewpoints and the results have demonstrated the effectiveness of the method proposed in this paper.作者: visceral-fat 時間: 2025-3-24 23:28
Simone Huck-Sandhuf B-PLM. We evaluate B-PLM on six datasets (Structured?+?dirty, and Textual). The B-PLM is superior to previous deep learning methods in textual and dirty datasets. We perform sufficient experiments to compare and analyze different combinations of record embedding and block generation. Finally, we recommend some good combinations in B-PLM.作者: Forage飼料 時間: 2025-3-25 03:53
Stephan Kaisercling number of algorithm by changing the stopping condition of program. Instance analysis and experimental results show that the proposed algorithm can accurately and efficiently mines all frequent itemsets in transaction database, and improves the efficiency of mining association rules.作者: AXIS 時間: 2025-3-25 11:14 作者: Precursor 時間: 2025-3-25 12:46
., quickly detect a . array of co-occurrences and occurrences of kernel item in at least one transaction; ., we built the list of . base on the . and a binary matrix of dataset (.-.); ., the algorithm is a fast mining closed frequent itemsets base on .. The next step, we develop a sequential algori作者: 青少年 時間: 2025-3-25 17:20
uence of temporal features of social network on the search for similarity group. In this paper, we model the social network through the temporal graph and define the similar group in the temporal social network. Then, the T-VF2 algorithm is designed to search the similarity group through the tempora作者: 拍下盜公款 時間: 2025-3-25 22:31
Sabine Einwiller,Sonja A. Sackmann,Ansgar Zerfa? The overwhelming demand for information processing is not just about a better understanding of data, but also a better usage of data in a timely fashion. Data mining, or knowledge discovery from databases, is proposed to gain insight into aspects ofdata and to help peoplemakeinformed,sensible,and b作者: relieve 時間: 2025-3-26 03:56 作者: 側(cè)面左右 時間: 2025-3-26 04:44
ine the structure and evolution of ANC over the past twenty years by using the real aviation data in the year of 1984, 1993 and 2006. The main contributions can be summarized as three-fold: ., we analyze ANC by using the complex network analysis method and find that ANC is a typical small world netw作者: condescend 時間: 2025-3-26 08:43 作者: CERE 時間: 2025-3-26 14:22 作者: echnic 時間: 2025-3-26 19:43
Rolf van Dick,Eva Bracht,Alina S. Hernandez Barkings and associations from large databases and many automated systems have been developed for mining association rules. However, most of these systems usually mine many association rules from large databases and it is not easy for a user to extract meaningful rules. Visualization has become an impor作者: 金盤是高原 時間: 2025-3-26 21:27
Peter Winkler,Uta Ru?mannn resulting in unclear timestamps. Therefore, this article combines the conclusion dependency graph into a process dependency graph to determine the identification order of the timeliness of each process data; By constructing a weighted timeliness graph (WTG) and path single flux, a data timeliness 作者: 偽證 時間: 2025-3-27 04:11 作者: Chemotherapy 時間: 2025-3-27 08:01
Simone Huck-Sandhu comparisons and speeding up ER. Blocking is usually an unsupervised task. In this paper, we develop an unsupervised blocking framework based on pre-trained language models (B-PLM). B-PLM exploits the powerful linguistic expressiveness of the pre-trained language models. A design space for B-PLM con作者: BLAZE 時間: 2025-3-27 10:54
Stefan Sü?,Elena Gesang,Sascha Ruhlecent years, the trend in knowledge-aware recommendation methods has been to leverage Graph Neural Networks (GNNs) to aggregate node information in KG. However, many of these methods focus on mining the item knowledge association on KG, but ignore the potential item auxiliary information in user’s hi作者: 胰臟 時間: 2025-3-27 14:58 作者: Pituitary-Gland 時間: 2025-3-27 19:26 作者: POLYP 時間: 2025-3-27 23:34
Berend Barkela,Isabella Glogger,Michaela Maier,Frank M. Schneideric (ES) and end-diastolic (ED), which are observed by cardiologists and technicians during echocardiography. These phases are used to perform critical calculations during echocardiography, such as calculating heart chamber size and the calculation of ejection fraction. Typically, ED and ES phase det作者: Odyssey 時間: 2025-3-28 02:42 作者: Barter 時間: 2025-3-28 08:02 作者: linear 時間: 2025-3-28 12:23 作者: 啤酒 時間: 2025-3-28 16:58 作者: 代替 時間: 2025-3-28 21:02
Andreas Vo?,Ulrike R?ttgern of anomaly, which may be impossible to elicit from a domain expert. Using discords as anomaly detectors is useful since less parameter setting is required. Keogh et al proposed an efficient method for solving this problem. However, their algorithm requires users to choose the word size for the com作者: accrete 時間: 2025-3-29 02:17
Mitarbeiterkommunikation: Gegenstand, Bereiche und Entwicklungennikativen und informativen Vorg?nge, in denen Organisationsmitglieder in ihrer Rolle als Mitarbeitende oder als potenzielle Mitarbeitende adressiert werden oder selbst kommunizieren. Die organisationsinterne Mitarbeiterkommunikation differenziert sich aus in die Kommunikation zwischen Top-Management作者: Efflorescent 時間: 2025-3-29 05:42
Interne Unternehmenskommunikation als Profession: Strukturen und Handlungsfelderer sie von Führungsverantwortlichen eingesetzt wird, um über den Einsatz der Mitarbeitenden die Zwecke und Ziele der Unternehmensführung zu erreichen. In diesem Zusammenhang werden ihr von der Dienstleisterin bis zur Bef?higerin unterschiedliche Rollen zugewiesen. Globalisierung, Digitalisierung und作者: 安心地散步 時間: 2025-3-29 08:54
Die Bedeutung der Unternehmenskultur für die Mitarbeiterkommunikation und ihre wechselseitige Beeinfon behandelt und anschlie?end der Einfluss von Unternehmenskultur auf die Mitarbeiterkommunikation diskutiert. W?hrend eine Unternehmenskultur s?mtliche Dimensionen, Inhalte und Auspr?gungen sowie die bevorzugten Medien und Tools der Mitarbeiterkommunikation pr?gt, verst?rkt die spezifische Mitarbei作者: 尖 時間: 2025-3-29 13:37 作者: HAIRY 時間: 2025-3-29 17:30
Organisationale Identifikation und Kommunikationdargestellt, welchen Beitrag der Social Identity Approach zur Schaffung gemeinsamer Normen und Werte zwischen Führungsperson und Mitarbeitenden leistet, um dann empirische Arbeiten zur Relevanz der sozialen Identit?t für organisationale Kommunikation darzustellen. Anschlie?end werden Empfehlungen zu作者: Plaque 時間: 2025-3-29 21:10
Dialog und Polyphonie in Unternehmenogischem und polyphonem Denken beruhen. In diesem Beitrag skizzieren wird die jeweiligen Ursprünge dieses Denkens, dessen Rezeption in der Unternehmenskommunikationsforschung sowie ausgew?hlte praktische Anwendungs- und Spannungsfelder. Im Fazit leiten wir Handlungsempfehlungen ab.作者: 協(xié)議 時間: 2025-3-30 00:16 作者: IST 時間: 2025-3-30 06:02 作者: 神圣不可 時間: 2025-3-30 08:40
Mitarbeiterkommunikation aus Sicht der Markenführungt der Frage auseinander, welche Ma?nahmen geeignet sind, um markenkonsistentes Mitarbeiterverhalten zu f?rdern. Der internen Kommunikation kommt in diesem Kontext eine besondere Bedeutung zu, da sie das wichtigste Bindeglied zwischen dem Management und den Mitarbeitenden darstellt. Durch die zunehme作者: 剛毅 時間: 2025-3-30 13:58 作者: 使熄滅 時間: 2025-3-30 17:41
Planung der internen Unternehmenskommunikationn ein Wertbeitrag für das Unternehmen geleistet werden kann? Zweitens, wie müssen die Ma?nahmen aussehen, damit sie das Erreichen der Kommunikationsziele sicherstellen. Grundlage und Ausgangspunkt der Planung ist die Konkretisierung der strategischen Ziele des Unternehmens im Kontext allgemeiner Zie作者: VEST 時間: 2025-3-30 22:43
Organisationale Verankerung und Schnittstellenmanagement der Mitarbeiterkommunikationationsprofessionals arbeitsteilig spezifische Kommunikationsaufgaben und -rollen übernehmen. Wie diese in der Organisation verankert werden und sich intern die Aufgaben teilen, ?u?ert sich in der Au?enorganisation bzw. Binnenorganisation der Mitarbeiterkommunikation. Ein systematisches, teils auch n作者: Medley 時間: 2025-3-31 01:52 作者: 槍支 時間: 2025-3-31 08:51
Führungskommunikations und der Digitalisierung diskutiert. Führungskommunikation wird definiert, charakterisiert und gegenüber der Führungskr?ftekommunikation, der internen und der Unternehmenskommunikation abgegrenzt. Es werden Formen der Führungskommunikation mit m?glichen Medien und Tools aufgezeigt sowie verschieden
