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作者: 撕成碎片    時間: 2025-3-21 16:58
書目名稱Grundlagen der Organisation影響因子(影響力)




書目名稱Grundlagen der Organisation影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Grundlagen der Organisation網(wǎng)絡公開度




書目名稱Grundlagen der Organisation網(wǎng)絡公開度學科排名




書目名稱Grundlagen der Organisation被引頻次




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書目名稱Grundlagen der Organisation年度引用




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書目名稱Grundlagen der Organisation讀者反饋




書目名稱Grundlagen der Organisation讀者反饋學科排名





作者: 束縛    時間: 2025-3-22 00:19
Koordinationenen Entscheidungsaufgabe gezogenen Rahmen Entscheidungen zu f?llen. Die Abgrenzung von Entscheidungskompetenzen erlaubt eine erste Ausrichtung der Teilentscheidungen auf das Gesamtziel. Der Begriff der Entscheidungskompetenz wird im Folgenden im weitesten Sinne gebraucht; jede Zuweisung von Entsche
作者: Grating    時間: 2025-3-22 02:40

作者: 諄諄教誨    時間: 2025-3-22 04:35
Koordinations- und motivationseffiziente Gestaltungde ?konomische Konsequenzen haben, so stellt sich die Frage, an welchen Kriterien sich diese Gestaltungsentscheidungen orientieren sollten. Im Folgenden werden organisatorische Gestaltungen als Entscheidungsprobleme aufgefasst, deren Komplexit?t die Einführung von Ersatzzielen erfordert.
作者: 催眠藥    時間: 2025-3-22 09:11
Strategiebestimmte Organisationsgestaltungeinem gewissen Grade verselbst?ndigten Subzielen, der Selektionswirkung einer am Aufgabenzusammenhang orientierten Gestaltungsperspektive und der Einführung vereinfachender Verhaltensannahmen beruht, hat die Notwendigkeit eines zus?tzlichen Rückgriffs auf strategische Elemente deutlich gemacht. Die
作者: 憤世嫉俗者    時間: 2025-3-22 14:16

作者: 憤世嫉俗者    時間: 2025-3-22 20:20

作者: 套索    時間: 2025-3-22 21:58

作者: Mawkish    時間: 2025-3-23 05:25
Quantum Physics, Consciousness and ?ūnyang formuliert Erwartungen hinsichtlich der Durchführung von Handlungen, z.B. des Vertriebs eines Produkts, durch Vorgaben von Aufgaben oder durch weitere, das Verhalten beeinflussende Ma?nahmen. Das Ergebnis organisatorischer Regelungen soll als ?Organisationsstruktur“ bezeichnet werden. Organisatio
作者: Ornithologist    時間: 2025-3-23 09:22
Jan Linderberg,Yngve ?hrn,Poul W. Thulstrupenen Entscheidungsaufgabe gezogenen Rahmen Entscheidungen zu f?llen. Die Abgrenzung von Entscheidungskompetenzen erlaubt eine erste Ausrichtung der Teilentscheidungen auf das Gesamtziel. Der Begriff der Entscheidungskompetenz wird im Folgenden im weitesten Sinne gebraucht; jede Zuweisung von Entsche
作者: 媽媽不開心    時間: 2025-3-23 11:21

作者: 徹底明白    時間: 2025-3-23 16:00
https://doi.org/10.1007/978-3-319-65271-9de ?konomische Konsequenzen haben, so stellt sich die Frage, an welchen Kriterien sich diese Gestaltungsentscheidungen orientieren sollten. Im Folgenden werden organisatorische Gestaltungen als Entscheidungsprobleme aufgefasst, deren Komplexit?t die Einführung von Ersatzzielen erfordert.
作者: GIST    時間: 2025-3-23 19:59
Jessica Hermet,Carlo Adamo,Pietro Cortonaeinem gewissen Grade verselbst?ndigten Subzielen, der Selektionswirkung einer am Aufgabenzusammenhang orientierten Gestaltungsperspektive und der Einführung vereinfachender Verhaltensannahmen beruht, hat die Notwendigkeit eines zus?tzlichen Rückgriffs auf strategische Elemente deutlich gemacht. Die
作者: Meditate    時間: 2025-3-23 22:17
https://doi.org/10.1007/978-3-031-64136-7 Teilprobleme mit jeweils spezifischen Anforderungen trennen. Es muss einmal die Ebene der Unternehmungsleitung gestaltet werden. Gegenstand der Betrachtung sind hier die Aufgaben der Kerngruppe – der Gruppe, die durch die Unternehmungsverfassung zur Formulierung und Durchsetzung der für alle Untern
作者: 鑲嵌細工    時間: 2025-3-24 05:26
Zeros of the Grand Partition Functiondes Managements geeignet sind. Betrachtet man die gegenw?rtig weltweit von Managern in Gro?unternehmungen verfolgten Organisationskonzepte, so sind sie das Ergebnis einer historischen Entwicklung, die sich im Wesentlichen w?hrend der letzten 150 Jahre vollzogen hat. Wissenschaftler und Praktiker hab
作者: ARC    時間: 2025-3-24 07:58
L. E. Reinstein,George O. Zimmermanhnen, die das Ergebnis einer dynamischen Organisationsgestaltung sind. Die Auspr?gung der Gestaltungsmodule h?ngt im konkreten Fall von den Strukturentscheidungen des Managements ab, die ihrerseits von den gegebenen Markt- und Ressourcenpotenzialen, der Einsch?tzung ihrer Entwicklung sowie von der v
作者: Chauvinistic    時間: 2025-3-24 12:53

作者: 脫落    時間: 2025-3-24 17:14

作者: 拍翅    時間: 2025-3-24 20:12
https://doi.org/10.1007/978-981-19-4421-5Die Untersuchung von Organisationsstrukturen für arbeitsteilige Entscheidungssysteme erfordert die Darstellung entscheidungslogischer Grundtatbest?nde. Zu Beginn dieses Abschnitts sollen die Begriffe ?Handlung“ und ?Entscheidung“ sowie die Beziehung zwischen Handlung und Entscheidung gekl?rt werden.
作者: Cardioplegia    時間: 2025-3-25 01:50

作者: 胰島素    時間: 2025-3-25 06:48

作者: Measured    時間: 2025-3-25 09:45

作者: 禍害隱伏    時間: 2025-3-25 12:05
Konzeptionelle Grundtatbest?ndeDie Untersuchung von Organisationsstrukturen für arbeitsteilige Entscheidungssysteme erfordert die Darstellung entscheidungslogischer Grundtatbest?nde. Zu Beginn dieses Abschnitts sollen die Begriffe ?Handlung“ und ?Entscheidung“ sowie die Beziehung zwischen Handlung und Entscheidung gekl?rt werden.
作者: FLING    時間: 2025-3-25 17:09

作者: 吵鬧    時間: 2025-3-25 22:58
https://doi.org/10.1007/978-3-319-65271-9de ?konomische Konsequenzen haben, so stellt sich die Frage, an welchen Kriterien sich diese Gestaltungsentscheidungen orientieren sollten. Im Folgenden werden organisatorische Gestaltungen als Entscheidungsprobleme aufgefasst, deren Komplexit?t die Einführung von Ersatzzielen erfordert.
作者: Interdict    時間: 2025-3-26 02:31

作者: Palpitation    時間: 2025-3-26 07:43
Richard P. Mirin,Arthur C. Gossard an, aus Studien über Reorganisationen in der Praxis Rückschlüsse auf die Bedeutung von Motivationseffekten bei der Gestaltung des Kompetenzsystems zu ziehen. Abschlie?end werden die Umrisse einer Gestaltungsphilosophie entwickelt, die Motivationseffekte aus dem Charakter der Kompetenzgestaltung als Rahmen setzender Regelung ableitet.
作者: 屈尊    時間: 2025-3-26 10:36
Motivation an, aus Studien über Reorganisationen in der Praxis Rückschlüsse auf die Bedeutung von Motivationseffekten bei der Gestaltung des Kompetenzsystems zu ziehen. Abschlie?end werden die Umrisse einer Gestaltungsphilosophie entwickelt, die Motivationseffekte aus dem Charakter der Kompetenzgestaltung als Rahmen setzender Regelung ableitet.
作者: osteocytes    時間: 2025-3-26 16:30
Quantum Physics, Consciousness and ?ūnyaere, das Verhalten beeinflussende Ma?nahmen. Das Ergebnis organisatorischer Regelungen soll als ?Organisationsstruktur“ bezeichnet werden. Organisationsstrukturen beschreiben die Auspr?gung der eingesetzten Gestaltungsinstrumente, Z.B. durch die Vorgabe detaillierter Pl?ne für den Kontakt mit den Kunden im Vertriebsbereich.
作者: 友好關系    時間: 2025-3-26 18:49

作者: Cerebrovascular    時間: 2025-3-26 21:03
Jessica Hermet,Carlo Adamo,Pietro Cortonaührung vereinfachender Verhaltensannahmen beruht, hat die Notwendigkeit eines zus?tzlichen Rückgriffs auf strategische Elemente deutlich gemacht. Die jeweilige Gestaltungsheuristik wird durch das strategische Konzept einer Unternehmung in zweifacher Weise bestimmt.
作者: 演講    時間: 2025-3-27 02:27

作者: 增強    時間: 2025-3-27 08:27

作者: 痛苦一生    時間: 2025-3-27 12:43
L. E. Reinstein,George O. Zimmermanerfolgten Gestaltungsphilosophie beeinflusst werden. Eine detaillierte Auseinandersetzung mit solchen Ausformungen von Organisationsstrukturen kann im Rahmen des in diesem Abschnitt angestrebten überblicks über die Grundprobleme der Gestaltung innovationsorientierter Organisationsformen nicht erfolgen.
作者: Allodynia    時間: 2025-3-27 15:35
Dynamische Sicht der Organisationsgestaltungen in dieser Zeitspanne im Zuge der Auseinandersetzung mit der herausfordernden Aufgabe, für Unternehmungen als Systeme mit interpersoneller Arbeitsteilung Regelsysteme zur Realisierung übergeordneter Gesamtziele zu entwickeln, ein eindrucksvolles Repertoire an L?sungen erarbeitet.
作者: LAVE    時間: 2025-3-27 18:57

作者: TATE    時間: 2025-3-28 01:00

作者: 矛盾心理    時間: 2025-3-28 05:55
Koordinationilentscheidungen auf das Gesamtziel. Der Begriff der Entscheidungskompetenz wird im Folgenden im weitesten Sinne gebraucht; jede Zuweisung von Entscheidungsproblemen bedeutet eine Formulierung von Entscheidungskompetenzen.
作者: Bravado    時間: 2025-3-28 07:36

作者: 發(fā)怨言    時間: 2025-3-28 11:14
Organisatorische Gestaltung der Gesamtunternehmungchtung sind hier die Aufgaben der Kerngruppe – der Gruppe, die durch die Unternehmungsverfassung zur Formulierung und Durchsetzung der für alle Unternehmungsaktivit?ten verbindlichen Ziele legitimiert ist. Das zweite Problem bei der Festlegung der Rahmenstruktur bildet die Gestaltung der nachgelagerten Unternehmungsbereiche.
作者: 盡責    時間: 2025-3-28 17:24
Joining the MythTV Community, in MythTV, although we will discuss how to get the latest version of the code from source control and run that. It’s more about how to become an active member of the MythTV community, either as a developer or as a supporter of the community.
作者: SAGE    時間: 2025-3-28 19:44

作者: 通情達理    時間: 2025-3-29 02:38
Bestimmung von Medienkompetenz aus verschiedenen Perspektiven auf dem Prüfstand. Angesichts neuer Techniken und Anwendungen in Verbindung mit Social Software sowohl bei der Gestaltung als auch bei der Nutzung diskutieren die Beitr?ge des Bandes theoretische und konzeptionelle Bestimmungen, spezifisc
作者: Antimicrobial    時間: 2025-3-29 03:53

作者: Spongy-Bone    時間: 2025-3-29 10:04

作者: nonsensical    時間: 2025-3-29 13:25
actyly, and arthrogryposis.Scar Treatment.Orthotic Care.?.Plus:.?Additional chapter on tips, tricks, and further information.Empower your littlest patients for increased independence and quality of life!.978-3-662-68714-7978-3-662-68715-4
作者: vasculitis    時間: 2025-3-29 16:21

作者: 失望昨天    時間: 2025-3-29 20:58

作者: CLAP    時間: 2025-3-30 01:54

作者: 發(fā)生    時間: 2025-3-30 05:40

作者: PRISE    時間: 2025-3-30 11:22

作者: 分貝    時間: 2025-3-30 14:53
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