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作者: 代表    時(shí)間: 2025-3-21 19:30
書(shū)目名稱Grundlagen der Organisation影響因子(影響力)




書(shū)目名稱Grundlagen der Organisation影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱Grundlagen der Organisation網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱Grundlagen der Organisation網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱Grundlagen der Organisation被引頻次




書(shū)目名稱Grundlagen der Organisation被引頻次學(xué)科排名




書(shū)目名稱Grundlagen der Organisation年度引用




書(shū)目名稱Grundlagen der Organisation年度引用學(xué)科排名




書(shū)目名稱Grundlagen der Organisation讀者反饋




書(shū)目名稱Grundlagen der Organisation讀者反饋學(xué)科排名





作者: MERIT    時(shí)間: 2025-3-21 22:10

作者: 冷淡周邊    時(shí)間: 2025-3-22 04:21
Günter Mahler,Volker A. Weberru?Die Vielzahl von Auspr?gungs- und Kombinationsm?glichkeiten der Organisationsvariablen führt zu einer kaum überschaubaren Alternativenvielfalt bei der organisatorischen Gestaltung. In der Praxis hingegen haben sich einige typische Strukturierungskonzepte bew?hrt. Sie sollen im folgenden dargestellt werden.
作者: 分期付款    時(shí)間: 2025-3-22 08:32

作者: Amplify    時(shí)間: 2025-3-22 10:54

作者: 抑制    時(shí)間: 2025-3-22 15:43
Siegmund Brandt,Hans Dieter Dahmennengruppen getroffen. Der Aufsichtsrat einer AG z. B. bestellt gemeinsam die Mitglieder des Vorstands; der Vorstand entscheidet im Rahmen einer Abstimmung darüber, welches Unternehmensziel verfolgt werden soll; die Leiter der Gesch?ftsbereiche einer Unternehmung legen gemeinsam das Investitionsprogramm fest.
作者: 抑制    時(shí)間: 2025-3-22 19:37

作者: 希望    時(shí)間: 2025-3-22 22:07
Statistical Properties of Light,gung ist jedoch grunds?tzlich nicht erfüllt. Interdependenzen erfordern Koordination, deren Art und ?Umfang“ von dem Grad der Abh?ngigkeiten zwischen den Entscheidungen (bzw. Verrichtungen) der Aufgabentr?ger bestimmt sind.
作者: Aspirin    時(shí)間: 2025-3-23 01:38

作者: Ethics    時(shí)間: 2025-3-23 06:37

作者: 向外供接觸    時(shí)間: 2025-3-23 11:09
Grundformen der Koordination in der Unternehmung: Die Tendenz zur Hierarchieleichberechtigte Teilnahme . Organisationsmitglieder am Entscheidungspro-ze? ist jedoch eine seltene Form der Entscheidungsfindung. Vielmehr überwiegen — insbesondere in gr??eren Organisationen — hierarchische Entscheidungssysteme. Sie stehen auch im Vordergrund dieser Arbeit.
作者: pantomime    時(shí)間: 2025-3-23 16:24

作者: 桶去微染    時(shí)間: 2025-3-23 22:03
Grundlagen der Organisation978-3-662-07592-0Series ISSN 0937-7433 Series E-ISSN 2512-5214
作者: 付出    時(shí)間: 2025-3-23 23:13

作者: 輕彈    時(shí)間: 2025-3-24 04:21

作者: fiscal    時(shí)間: 2025-3-24 08:48
Komplexit?tsreduktion im Entscheidungsproze?: Notwendigkeit, Grundformen und offene Probleme jedem Entscheidungsproze? das Problem, die Kalkülüberlegungen zu vereinfachen. Die Problematik der Komplexit?tsreduktion ist auch für die Organisationstheorie von grundlegender Bedeutung (vgl. auch Kapitel XIII):
作者: 名字的誤用    時(shí)間: 2025-3-24 12:31
Die Determinanten der Entscheidung: Eine Systematik Instanz. Die Steuerung erfolgt immer in der Weise, da? die Auspr?gungen bestimmter ?Entscheidungsdeterminanten“ beeinflu?t werden (vgl. Liermann, 1982, S.59 f.; Frese, 1988, S. 173 ff.). Im vorliegenden Kapitel wird eine Systematik solcher Determinanten entwickelt, wobei zwischen Prim?r- und Sekund
作者: 肉身    時(shí)間: 2025-3-24 18:13

作者: 根除    時(shí)間: 2025-3-24 19:19

作者: CRASS    時(shí)間: 2025-3-25 00:18

作者: PLAYS    時(shí)間: 2025-3-25 04:20
Die Zielkomponenten organisatorischer Gestaltung: Die Determinanten nachgeordneter Objekt-, Organisazu steuern, da? das Organisationsziel erreicht wird. Unabh?ngig davon, wie sich der Aufgabenbereich eines nachgeordneten Entscheidungstr?gers im einzelnen aus diesen Entscheidungstypen zusammensetzt, ist der Gegenstand der Steuerung stets ein Entscheidungsproze?, dessen Resultat von den Auspr?gungen
作者: transplantation    時(shí)間: 2025-3-25 11:29
Die Basisvariablen organisatorischer Gestaltung: Verfügungsm?glichkeiten über Ressourcen, Verhaltenssatorischer Ma?nahmen interpretiert werden k?nnen. Zugleich wurde verdeutlicht, wie eine Instanz Einflu? auf die verschiedenen Determinanten nehmen kann, um die Objekt-, Organisations- und Kommunikationsentscheidungen der nachgeordneten Mitarbeiter zu steuern. Offen geblieben ist bisher weitgehend,
作者: 沙發(fā)    時(shí)間: 2025-3-25 11:42
Die Formulierung von Verhaltensnormen: Das Kernproblem organisatorischer Gestaltunggen aufeinander abgestimmt werden und dabei das Ziel der Organisation m?glichst gut erreicht wird. Im vorliegenden Kapitel wird zun?chst gezeigt, wie Verhaltensnormen nach ihren Eigenschaften und ihrem Zweck strukturiert werden k?nnen: Explizite und implizite Verhaltensnormen unterscheiden sich grun
作者: 我沒(méi)有命令    時(shí)間: 2025-3-25 19:13
Interdependenzarten und Koordinationskonzepte: Ein überblickgung ist jedoch grunds?tzlich nicht erfüllt. Interdependenzen erfordern Koordination, deren Art und ?Umfang“ von dem Grad der Abh?ngigkeiten zwischen den Entscheidungen (bzw. Verrichtungen) der Aufgabentr?ger bestimmt sind.
作者: 創(chuàng)作    時(shí)間: 2025-3-25 20:30
Organisationstheoretische Entscheidungsmodelle: M?glichkeiten und Grenzenzunehmend an Gestalt gewonnen. Mit der entscheidungsorientierten Sichtweise wird die Auswahl von zu realisierenden Organisationsma?nahmen aus der Menge der m?glichen Gestaltungsalternativen zum Kernproblem einer jeden Organisation. Die Frage liegt nahe, inwieweit das entscheidungstheoretische Instru
作者: Overdose    時(shí)間: 2025-3-26 03:36

作者: STAT    時(shí)間: 2025-3-26 05:19

作者: Volatile-Oils    時(shí)間: 2025-3-26 11:33
The helium atom without external fields, jedem Entscheidungsproze? das Problem, die Kalkülüberlegungen zu vereinfachen. Die Problematik der Komplexit?tsreduktion ist auch für die Organisationstheorie von grundlegender Bedeutung (vgl. auch Kapitel XIII):
作者: Atmosphere    時(shí)間: 2025-3-26 16:34

作者: 刪除    時(shí)間: 2025-3-26 20:34

作者: 推延    時(shí)間: 2025-3-27 00:31
Quantum Mechanics on the Macintosh?leichberechtigte Teilnahme . Organisationsmitglieder am Entscheidungspro-ze? ist jedoch eine seltene Form der Entscheidungsfindung. Vielmehr überwiegen — insbesondere in gr??eren Organisationen — hierarchische Entscheidungssysteme. Sie stehen auch im Vordergrund dieser Arbeit.
作者: CREST    時(shí)間: 2025-3-27 02:18
Siegmund Brandt,Hans Dieter Dahmenierarchieebenen müssen vor allem Entscheidungen über die Ausführung von operativen T?tigkeiten getroffen (und die Verrichtungen ausgeführt) werden. Dagegen stehen auf den vorgesetzten Ebenen überwiegend dispositive Entscheidungen im Vordergrund, die ihrerseits wieder die Entscheidungsaktivit?ten der
作者: Microgram    時(shí)間: 2025-3-27 06:57
Towards a Proper Quantum Theory,zu steuern, da? das Organisationsziel erreicht wird. Unabh?ngig davon, wie sich der Aufgabenbereich eines nachgeordneten Entscheidungstr?gers im einzelnen aus diesen Entscheidungstypen zusammensetzt, ist der Gegenstand der Steuerung stets ein Entscheidungsproze?, dessen Resultat von den Auspr?gungen
作者: ROOF    時(shí)間: 2025-3-27 12:26
Conditional Probability in Wave Mechanics,satorischer Ma?nahmen interpretiert werden k?nnen. Zugleich wurde verdeutlicht, wie eine Instanz Einflu? auf die verschiedenen Determinanten nehmen kann, um die Objekt-, Organisations- und Kommunikationsentscheidungen der nachgeordneten Mitarbeiter zu steuern. Offen geblieben ist bisher weitgehend,
作者: 歌劇等    時(shí)間: 2025-3-27 16:55
https://doi.org/10.1007/978-94-007-5542-0gen aufeinander abgestimmt werden und dabei das Ziel der Organisation m?glichst gut erreicht wird. Im vorliegenden Kapitel wird zun?chst gezeigt, wie Verhaltensnormen nach ihren Eigenschaften und ihrem Zweck strukturiert werden k?nnen: Explizite und implizite Verhaltensnormen unterscheiden sich grun
作者: 健談的人    時(shí)間: 2025-3-27 21:09

作者: NADIR    時(shí)間: 2025-3-28 00:12
,Measurements, Quantum Limits and?All That,zunehmend an Gestalt gewonnen. Mit der entscheidungsorientierten Sichtweise wird die Auswahl von zu realisierenden Organisationsma?nahmen aus der Menge der m?glichen Gestaltungsalternativen zum Kernproblem einer jeden Organisation. Die Frage liegt nahe, inwieweit das entscheidungstheoretische Instru
作者: 龍卷風(fēng)    時(shí)間: 2025-3-28 04:55

作者: 高度    時(shí)間: 2025-3-28 06:24
https://doi.org/10.1007/978-3-642-32381-2ngen werden in der Absicht vorgenommen, beschreibende (deskriptive) oder vorschreibende (pr?skriptive oder normative) Aussagen zu gewinnen. Entsprechend wird, je nach dem im Vordergrund stehenden Forschungsziel, zwischen deskriptiver und pr?skriptiver (oder normativer) Entscheidungstheorie unterschieden.
作者: OTHER    時(shí)間: 2025-3-28 11:23

作者: Precursor    時(shí)間: 2025-3-28 17:44

作者: Bronchial-Tubes    時(shí)間: 2025-3-28 22:09
Konzepte und Kriterien der Entscheidungsfindung: Ein überblickngen werden in der Absicht vorgenommen, beschreibende (deskriptive) oder vorschreibende (pr?skriptive oder normative) Aussagen zu gewinnen. Entsprechend wird, je nach dem im Vordergrund stehenden Forschungsziel, zwischen deskriptiver und pr?skriptiver (oder normativer) Entscheidungstheorie unterschieden.
作者: 創(chuàng)作    時(shí)間: 2025-3-28 22:58
Organisationstheoretische Entscheidungsmodelle: M?glichkeiten und Grenzene der m?glichen Gestaltungsalternativen zum Kernproblem einer jeden Organisation. Die Frage liegt nahe, inwieweit das entscheidungstheoretische Instrumentarium zur L?sung von Organisationsproblemen einen Beitrag leisten kann.
作者: 充滿裝飾    時(shí)間: 2025-3-29 05:27

作者: 滲透    時(shí)間: 2025-3-29 10:14

作者: 復(fù)習(xí)    時(shí)間: 2025-3-29 15:14

作者: 濃縮    時(shí)間: 2025-3-29 15:47

作者: GENRE    時(shí)間: 2025-3-29 20:53
Die Basisvariablen organisatorischer Gestaltung: Verfügungsm?glichkeiten über Ressourcen, Verhaltensoblem steht im Mittelpunkt des vorliegenden Kapitels. Die entwickelte Systematik der Basisvariablen organisatorischer Gestaltung (Abschnitt 2) soll die Einordnung der Vielfalt konkreter Steuerungsm?glichkeiten erleichtern.
作者: 增長(zhǎng)    時(shí)間: 2025-3-30 01:00
Die Formulierung von Verhaltensnormen: Das Kernproblem organisatorischer Gestaltungiden sich in ihrer Gültigkeitsdauer. Im Fall genereller Regelungen wird auch von Standardisierung und Programmierung gesprochen (Abschnitt 2). Je geringer die Pr?zision von Verhaltensnormen, um so gr??er ist der Ermessensspielraum des Entscheidungstr?gers (Abschnitt 3).
作者: Etching    時(shí)間: 2025-3-30 07:05

作者: myriad    時(shí)間: 2025-3-30 09:46

作者: painkillers    時(shí)間: 2025-3-30 14:06

作者: 時(shí)間等    時(shí)間: 2025-3-30 16:38

作者: CHASM    時(shí)間: 2025-3-30 22:38
Book 2002 Kakabadse answers key boardroom questions: Q What will be the key areas of outsourcing in the future? A IT and HR! Q What supplier relationships work best: partnerships, joint ventures? A No, the preferred single supplier still provides best service! Q Does well-managed outsourcing make a differenc
作者: Antagonism    時(shí)間: 2025-3-31 04:47
Heat Shock Protein 70 and Molecular Confession During Neurodegenerationrotein homeostasis (proteostasis). It has been shown that failure of protein quality control system, formation of protein aggregates and their ectopic accumulation in the neuronal cells is the common pathological hallmark of most of the neurodegenerative diseases such as Alzheimer’s disease (AD), Pa




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