標(biāo)題: Titlebook: Gesundheitsmanagement in Unternehmen; Arbeitspsychologisch Eberhard Ulich,Marc Wülser Book 2018Latest edition Der/die Herausgeber bzw. der/ [打印本頁] 作者: 多愁善感 時間: 2025-3-21 17:48
書目名稱Gesundheitsmanagement in Unternehmen影響因子(影響力)
書目名稱Gesundheitsmanagement in Unternehmen影響因子(影響力)學(xué)科排名
書目名稱Gesundheitsmanagement in Unternehmen網(wǎng)絡(luò)公開度
書目名稱Gesundheitsmanagement in Unternehmen網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名
書目名稱Gesundheitsmanagement in Unternehmen被引頻次
書目名稱Gesundheitsmanagement in Unternehmen被引頻次學(xué)科排名
書目名稱Gesundheitsmanagement in Unternehmen年度引用
書目名稱Gesundheitsmanagement in Unternehmen年度引用學(xué)科排名
書目名稱Gesundheitsmanagement in Unternehmen讀者反饋
書目名稱Gesundheitsmanagement in Unternehmen讀者反饋學(xué)科排名
作者: GLIDE 時間: 2025-3-21 20:16 作者: 刺耳 時間: 2025-3-22 01:56
Elemente einer Positionsbestimmung,sozialen Wohlbefindens und nicht allein das Fehlen von Krankheit und Gebrechen“. Die ?neue“ Definition von 1987 lautete: ?Gesundheit ist die F?higkeit und Motivation, ein wirtschaftlich und sozial aktives Leben zu führen“. Hier wird eine Ver?nderung in der Auffassung von Gesundheit erkennbar, die au作者: 乞討 時間: 2025-3-22 08:05
Grundbegriffe des betrieblichen Gesundheitsmanagements,nt einführen wollen, muss deshalb eine klare Vorstellung existieren, was mit dem Begriff Gesundheit gemeint ist und welche Konsequenzen dies allenfalls für das Unternehmen hat. Diese Aussage mag zun?chst trivial erscheinen.作者: 有害 時間: 2025-3-22 11:28 作者: 陰謀 時間: 2025-3-22 13:55 作者: 陰謀 時間: 2025-3-22 17:53
,Mitarbeitende mit Handicap – “Disability Management by Ability Management”, Jahren zugenommen. Die Gründe hierfür liegen einerseits in der Zunahme psychischer Arbeitsbelastungen und einer Ver?nderung auftretender Krankheitsbilder (G?ldner, Rudow, Neubauer et al., 2006; Ulich, 2008; für eine gesamteurop?ische übersicht vgl. Wynne & McAnaney, 2004), andererseits in ?lter wer作者: ADORE 時間: 2025-3-22 23:41 作者: 令人作嘔 時間: 2025-3-23 03:11 作者: refine 時間: 2025-3-23 07:01 作者: 背心 時間: 2025-3-23 11:28 作者: 揉雜 時間: 2025-3-23 16:34
https://doi.org/10.1007/978-981-15-5807-8Arbeitsbedingte Erkrankungen sind einerseits ein individuelles und soziales Problem, andererseits aber auch ein betriebs‐ und volkswirtschaftlicher Kostenfaktor, dessen Gr??enordnung vielen für relevante Entscheidungen zust?ndigen Personen nicht bewusst zu sein scheint.作者: Living-Will 時間: 2025-3-23 20:56 作者: 針葉 時間: 2025-3-24 01:02
Lessons Learned,Arbeitsbedingte Erkrankungen sind einerseits ein individuelles und soziales Problem, andererseits aber auch ein betriebs‐ und volkswirtschaftlicher Kostenfaktor, dessen Gr??enordnung vielen für relevante Entscheidungen zust?ndigen Personen nicht bewusst zu sein scheint.作者: altruism 時間: 2025-3-24 04:02 作者: coalition 時間: 2025-3-24 08:16 作者: Aerophagia 時間: 2025-3-24 14:45
Paul Boullanger,Gerard Descotesliche Effekte familienfreundlicher Massnahmen“ wurden anhand von Controllingdaten aus zehn Unternehmen ?die Wirkungen von familienfreundlichen Massnahmen auf die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Betreuungsaufgaben analysiert sowie relevante Kostengr?ssen für Fluktuation und l?ngerfristige Betriebsabwesenheit ermittelt“.作者: 正常 時間: 2025-3-24 18:20 作者: compose 時間: 2025-3-24 19:44
,?Life Domain Balance“ oder: Erwerbsarbeit und andere Lebenst?tigkeiten,liche Effekte familienfreundlicher Massnahmen“ wurden anhand von Controllingdaten aus zehn Unternehmen ?die Wirkungen von familienfreundlichen Massnahmen auf die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Betreuungsaufgaben analysiert sowie relevante Kostengr?ssen für Fluktuation und l?ngerfristige Betriebsabwesenheit ermittelt“.作者: 調(diào)整 時間: 2025-3-25 01:18
https://doi.org/10.1007/978-3-540-30429-6sozialen Wohlbefindens und nicht allein das Fehlen von Krankheit und Gebrechen“. Die ?neue“ Definition von 1987 lautete: ?Gesundheit ist die F?higkeit und Motivation, ein wirtschaftlich und sozial aktives Leben zu führen“. Hier wird eine Ver?nderung in der Auffassung von Gesundheit erkennbar, die au作者: Intersect 時間: 2025-3-25 05:01
Mark von Itzstein,Robin J. Thomsonnt einführen wollen, muss deshalb eine klare Vorstellung existieren, was mit dem Begriff Gesundheit gemeint ist und welche Konsequenzen dies allenfalls für das Unternehmen hat. Diese Aussage mag zun?chst trivial erscheinen.作者: ornithology 時間: 2025-3-25 10:00 作者: Fibrinogen 時間: 2025-3-25 14:08 作者: flaggy 時間: 2025-3-25 17:00 作者: 同位素 時間: 2025-3-25 23:58
Yan Liu,Robert A. Childs,Ten FeiziManagement, Business Process Reengineering, Downsizing oder Outsourcing konfrontiert (Br?dner, 2001; Ulich, 2011). Der rasche Wechsel der Etiketten, gekoppelt mit anscheinend ungebremster Vermarktungsintention und die meist unzureichende historische und konzeptionelle Verortung haben es vielen Unter作者: bile648 時間: 2025-3-26 03:10
Paul Boullanger,Gerard Descotesliche Effekte familienfreundlicher Massnahmen“ wurden anhand von Controllingdaten aus zehn Unternehmen ?die Wirkungen von familienfreundlichen Massnahmen auf die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Betreuungsaufgaben analysiert sowie relevante Kostengr?ssen für Fluktuation und l?ngerfristige Betrie作者: Pander 時間: 2025-3-26 08:19 作者: alleviate 時間: 2025-3-26 09:30
Eberhard Ulich,Marc WülserNeue Auflage des erfolgreichen Standardwerks.Good-Practice-Beispiele zur Umsetzung von Gesundheitsmanagement im betrieblichen Alltag.Mit neuen Forschungsergebnissen.Includes supplementary material: 作者: considerable 時間: 2025-3-26 13:46
Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb作者: coagulation 時間: 2025-3-26 18:10
Gesundheitsmanagement in Unternehmen978-3-658-18435-3Series ISSN 2626-0581 Series E-ISSN 2626-059X 作者: Astigmatism 時間: 2025-3-26 21:58 作者: Hirsutism 時間: 2025-3-27 05:12
https://doi.org/10.1007/BFb0119251 wahrgenommen wird und dementsprechend wenig Platz im allt?glichen Verhalten von Führungskr?ften und Mitarbeitenden erh?lt, müssen bei der Etablierung, der Implementierung und der Evaluation des betrieblichen Gesundheitsmanagements geeignete Instrumente eingesetzt werden, die sich in eine gesundheitsbezogene Gesamtstrategie einordnen lassen.作者: 輪流 時間: 2025-3-27 05:59
Glycans in Infection and Immunityder beobachten, dass PPS‐Systeme eingeführt werden, ohne dass die Auswirkungen z. B. auf die Anforderungen und Belastungen oder die M?glichkeiten der Nutzung von Ressourcen genügend reflektiert werden.作者: 蝕刻術(shù) 時間: 2025-3-27 10:41 作者: 抵押貸款 時間: 2025-3-27 16:18
Yan Liu,Robert A. Childs,Ten Feiziekoppelt mit anscheinend ungebremster Vermarktungsintention und die meist unzureichende historische und konzeptionelle Verortung haben es vielen Unternehmen erschwert zu durchschauen, was an diesen Wellen systematischer gedanklicher Prüfung stand h?lt.作者: 遣返回國 時間: 2025-3-27 20:31 作者: cushion 時間: 2025-3-27 22:41
Book 2018Latest editionuchungen und Krankheiten entstehenden Kosten und zeigen danach die wesentlichen Bestimmungsmerkmale des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf, das zunehmend einen wichtigen Wettbewerbsfaktor für Unternehmen darstellt. Gesundheitsf?rdernde und -gef?hrdende Aspekte der Arbeit werden anhand verschie作者: 決定性 時間: 2025-3-28 02:51
Instrumente des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wahrgenommen wird und dementsprechend wenig Platz im allt?glichen Verhalten von Führungskr?ften und Mitarbeitenden erh?lt, müssen bei der Etablierung, der Implementierung und der Evaluation des betrieblichen Gesundheitsmanagements geeignete Instrumente eingesetzt werden, die sich in eine gesundheitsbezogene Gesamtstrategie einordnen lassen.作者: 預(yù)定 時間: 2025-3-28 09:15
,Konzepte gesundheitsf?rderlicher Arbeits- und Organisationsgestaltung,der beobachten, dass PPS‐Systeme eingeführt werden, ohne dass die Auswirkungen z. B. auf die Anforderungen und Belastungen oder die M?glichkeiten der Nutzung von Ressourcen genügend reflektiert werden.作者: Multiple 時間: 2025-3-28 13:57 作者: 疾馳 時間: 2025-3-28 15:29
,Problematische Managementkonzepte und prek?re Arbeitsverh?ltnisse,ekoppelt mit anscheinend ungebremster Vermarktungsintention und die meist unzureichende historische und konzeptionelle Verortung haben es vielen Unternehmen erschwert zu durchschauen, was an diesen Wellen systematischer gedanklicher Prüfung stand h?lt.作者: POINT 時間: 2025-3-28 22:41 作者: 刺耳的聲音 時間: 2025-3-28 23:35
Bettina Westlegreifenden.Professionalit?tsentwicklung vor, die neben einem ersten überblick zahlreiche Anschlüsse für weitere Forschungsvorhaben er?ffnet. Die Studie zeigt, d978-3-658-38075-5978-3-658-38076-2Series ISSN 2626-689X Series E-ISSN 2626-6903 作者: addition 時間: 2025-3-29 05:26 作者: cauda-equina 時間: 2025-3-29 08:58
Severe Behavior Disorders in the Mentally Retarded978-1-4899-0588-8Series ISSN 0258-1221 作者: 不吉祥的女人 時間: 2025-3-29 13:45
Historische Notizen,nd Strukturen in einer Welt, die mehr Fragen aufwirft als Antworten zul?sst. Und trotzdem: Fassen wir die Entwicklungen der letzten Jahrhunderte zusammen, so blicken wir auf eine beachtliche Erfolgsbilanz zurück. Immer wieder ist es Wissenschaftlern gelungen, komplexe Sachverhalte auf einfachere, we
