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標(biāo)題: Titlebook: Gesundheit im Betrieb; Vitale Mitarbeiter – Franz Decker,Albert Decker Book 2015Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Betriebli [打印本頁(yè)]

作者: mortality    時(shí)間: 2025-3-21 19:43
書目名稱Gesundheit im Betrieb影響因子(影響力)




書目名稱Gesundheit im Betrieb影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Gesundheit im Betrieb網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書目名稱Gesundheit im Betrieb網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書目名稱Gesundheit im Betrieb被引頻次




書目名稱Gesundheit im Betrieb被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Gesundheit im Betrieb年度引用




書目名稱Gesundheit im Betrieb年度引用學(xué)科排名




書目名稱Gesundheit im Betrieb讀者反饋




書目名稱Gesundheit im Betrieb讀者反饋學(xué)科排名





作者: CBC471    時(shí)間: 2025-3-21 22:53

作者: 官僚統(tǒng)治    時(shí)間: 2025-3-22 02:50

作者: RAG    時(shí)間: 2025-3-22 06:23

作者: 聾子    時(shí)間: 2025-3-22 11:56

作者: 敵手    時(shí)間: 2025-3-22 13:42
Controlleraufgaben als Problem,beeintr?chtigen nicht nur das Wohlbefinden und die Leistungsf?higkeit, sondern k?nnen auch zur Entstehung ernsthafter Krankheiten beitragen: Herzbeschwerden, Magenbeschwerden, Depression, Neurodermitis, Ohrger?usche. Forscher belegen den Zusammenhang zwischen Stress und Erkrankungen für immer mehr K
作者: 敵手    時(shí)間: 2025-3-22 18:30

作者: synovial-joint    時(shí)間: 2025-3-22 23:59

作者: 進(jìn)取心    時(shí)間: 2025-3-23 04:04

作者: Charade    時(shí)間: 2025-3-23 07:21

作者: Ejaculate    時(shí)間: 2025-3-23 10:30
Franz Decker,Albert DeckerEin ganzheitlicher Wegweiser zur Balance von Arbeit und Leben.L?sungsans?tze für ein modernes Gesundheitsmanagement.Mit wertvollen Anregungen und Tipps.Includes supplementary material:
作者: 漂浮    時(shí)間: 2025-3-23 15:01

作者: 討人喜歡    時(shí)間: 2025-3-23 21:47

作者: visual-cortex    時(shí)間: 2025-3-24 00:40
Gestaltung vernetzt-flexibler Arbeitn und Orientierungsmuster gepr?gt ist. Die Arbeit verlagert sich von k?rperlichen zu mehr mentalen, nervlichen, sozialen und seelischen Belastungen. Genauso verschieben sich die Schwerpunkte der Gesundheitsf?rderung und der Gesundheitsst?rungen.
作者: RAFF    時(shí)間: 2025-3-24 05:44
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9369-0nntnisse, Belastungen und Entwicklungen zusammen. Seit Beginn der Industrialisierung haben fortschrittliche Unternehmer versucht, den Arbeitsraum sozial zu gestalten (vgl. D., 1995). Es waren in erster Linie religi?se, patriarchalisch-fürsorgliche Motive.
作者: profligate    時(shí)間: 2025-3-24 08:57
Gestaltung kurzfristiger Lieferbeziehungen,tanken..Die folgenden übungen sollen Ihnen helfen, neue Energien zu finden, um dann kraftvoll weiter aktiv zu denken, zu arbeiten, zu agieren, sich wohlzufühlen. Führen Sie die übung so gut wie m?glich durch und lassen Sie sich ohne Bedenken darauf ein.
作者: Mortal    時(shí)間: 2025-3-24 13:00
,Die neue Lebens-, Arbeits- und Gesundheitsqualit?t,hen und geistigen Gebrechen. Neuere Ans?tze sind eher ganzheitlich und dynamisch, beziehen K?rper, Geist, Seele (Emotionen), ?kologie, soziale Beziehungen, aber auch die Umfeldsysteme wie Familie, Unternehmen, Gesellschaft mit ein und sehen .. Gesundheit ergibt sich dann erst in der produktiven Balance all dieser Einflussfaktoren.
作者: creatine-kinase    時(shí)間: 2025-3-24 15:52
,Betriebliche Gesundheitsf?rderung als Führungsaufgabe,n und Orientierungsmuster gepr?gt ist. Die Arbeit verlagert sich von k?rperlichen zu mehr mentalen, nervlichen, sozialen und seelischen Belastungen. Genauso verschieben sich die Schwerpunkte der Gesundheitsf?rderung und der Gesundheitsst?rungen.
作者: 神秘    時(shí)間: 2025-3-24 20:50

作者: 橢圓    時(shí)間: 2025-3-24 23:35

作者: 無(wú)法取消    時(shí)間: 2025-3-25 04:39

作者: jocular    時(shí)間: 2025-3-25 09:09
Meinhard Erben,Wolf G. H. GüntherWie wissenschaftliche Analysen zeigen – Langwellen-?konomie nach K. (N., 1996) – wird die Weltwirtschaft in diesem Jahrhundert prim?r von der Erschlie?ung psychosoziomentaler Potenziale angetrieben, also vom . getragen.
作者: 一起平行    時(shí)間: 2025-3-25 15:16

作者: 清唱?jiǎng)?nbsp;   時(shí)間: 2025-3-25 19:08

作者: 大罵    時(shí)間: 2025-3-25 20:31
,Emotionale Balance im Betrieb f?rdern,?Die Mehrheit von uns investiert viel Lebensenergie in die Arbeit. Aber zumeist ist der daraus gezogene emotionale Gewinn mager.
作者: DRILL    時(shí)間: 2025-3-26 00:27
n und Tipps.Includes supplementary material: Die Stress- und Krisenerfahrung der vergangenen Jahre hat es wieder deutlich gezeigt: Nur eine Unternehmenskultur, die den ganzen Menschen im Blick hat, wird die Zukunft gewinnen. Die?zweite Auflage des Buches entwickelt vor diesem Hintergrund überzeugend
作者: 騙子    時(shí)間: 2025-3-26 04:42

作者: tympanometry    時(shí)間: 2025-3-26 09:03
Controlleraufgaben als Problem,werden, Magenbeschwerden, Depression, Neurodermitis, Ohrger?usche. Forscher belegen den Zusammenhang zwischen Stress und Erkrankungen für immer mehr Krankheitsbilder. Doch die wenigsten Betroffenen gestehen sich ein, dass sie unter Stressbedingungen leben.
作者: analogous    時(shí)間: 2025-3-26 15:04
https://doi.org/10.1007/978-3-322-97741-0iegend ernüchternd oder gar entt?uschend. Bei all diesen Bemühungen fehlt noch irgendetwas, die treibende Kraft, ein starkes Energiefeld, welches Tatkraft, Motivation, Begeisterung und Kreativit?t ausl?st, welches ein Lern- und Entwicklungsklima, eine wirkungsvolle Vision schafft.
作者: hankering    時(shí)間: 2025-3-26 19:34
https://doi.org/10.1007/978-3-663-08526-3Fitnessstudio. W?hrend die einen Bewegungslosigkeit pflegen, suchen andere den ?absoluten Kick“ im Extremsport. Viele betreiben verbissen Fitness. Was fehlt, sind Bewegungsma?nahmen, die zur heilsamen Regulierung der k?rperlichen und auch der seelisch-geistigen Lebensprobleme beitragen.
作者: 煞費(fèi)苦心    時(shí)間: 2025-3-26 22:11

作者: Fierce    時(shí)間: 2025-3-27 03:18
e und praktische L?sungsans?tze für ein modernes Gesundheitsmanagement. Stressmanagement, MindVitness?, gesunde Ern?hrung, Energiebalance, betriebliche Gesundheitszirkel sind nur einige der konkret behandelten Themen.978-3-658-07354-1978-3-658-07355-8
作者: HAVOC    時(shí)間: 2025-3-27 08:38
Das vital-gesunde Unternehmen,hr für das Durchführbare. Aber das, was hintergründig, unterschwellig wirkt und Erfolge bewirkt, ist ihnen oft nicht gel?ufig oder jedenfalls nicht einfach erkennbar, schwer hantierbar und ganz bestimmt nicht buchungsf?hig“ (P., S., 1998, S. 11).
作者: 增強(qiáng)    時(shí)間: 2025-3-27 12:25

作者: 具體    時(shí)間: 2025-3-27 14:10

作者: 孤僻    時(shí)間: 2025-3-27 18:32

作者: ARY    時(shí)間: 2025-3-27 22:12
,Mind Management für Gesundheit und Unternehmensentwicklung,h befindet, der braucht ein H?chstma? an Mindfitness, um M?glichkeiten au?erhalb des bisher Gewohnten und üblichen zu erkennen und Handlungspfade, Gesundheitsst?rungen und Erschütterungen frühzeitig zu erkennen.
作者: 搜集    時(shí)間: 2025-3-28 02:30
Book 2015Latest editiont, wird die Zukunft gewinnen. Die?zweite Auflage des Buches entwickelt vor diesem Hintergrund überzeugende und praktische L?sungsans?tze für ein modernes Gesundheitsmanagement. Stressmanagement, MindVitness?, gesunde Ern?hrung, Energiebalance, betriebliche Gesundheitszirkel sind nur einige der konkr
作者: 欺騙手段    時(shí)間: 2025-3-28 08:41
Das vital-gesunde Unternehmen,iebswirtschaft haben dazu ausreichende Erkl?rungen. ?Denn die BWL-Lehrer interessieren sich vordergründig für das Rechenbare, die Management-Lehrer mehr für das Durchführbare. Aber das, was hintergründig, unterschwellig wirkt und Erfolge bewirkt, ist ihnen oft nicht gel?ufig oder jedenfalls nicht ei
作者: 錯(cuò)事    時(shí)間: 2025-3-28 13:07
,Die neue Lebens-, Arbeits- und Gesundheitsqualit?t,hen und geistigen Gebrechen. Neuere Ans?tze sind eher ganzheitlich und dynamisch, beziehen K?rper, Geist, Seele (Emotionen), ?kologie, soziale Beziehungen, aber auch die Umfeldsysteme wie Familie, Unternehmen, Gesellschaft mit ein und sehen .. Gesundheit ergibt sich dann erst in der produktiven Bala
作者: Compass    時(shí)間: 2025-3-28 18:23
,Betriebliche Gesundheitsf?rderung als Führungsaufgabe,n und Orientierungsmuster gepr?gt ist. Die Arbeit verlagert sich von k?rperlichen zu mehr mentalen, nervlichen, sozialen und seelischen Belastungen. Genauso verschieben sich die Schwerpunkte der Gesundheitsf?rderung und der Gesundheitsst?rungen.
作者: 占卜者    時(shí)間: 2025-3-28 19:50

作者: 門閂    時(shí)間: 2025-3-29 00:59

作者: 語(yǔ)言學(xué)    時(shí)間: 2025-3-29 03:41
Energiemanagement,der Organisation, die Kostensituation und die Wettbewerbsf?higkeit von Betrieben zu verbessern. Die Ergebnisse all dieser Bemühungen sind jedoch überwiegend ernüchternd oder gar entt?uschend. Bei all diesen Bemühungen fehlt noch irgendetwas, die treibende Kraft, ein starkes Energiefeld, welches Tatk
作者: 肉體    時(shí)間: 2025-3-29 09:52
,K?rper-Vital-Programm für Arbeitsplatz und Betrieb,en Gliedma?en, mit Durchblutungsst?rungen nicht nur in den Beinen, mit übergewicht und Kreislaufst?rungen. Andererseits gehen immer mehr Menschen ins Fitnessstudio. W?hrend die einen Bewegungslosigkeit pflegen, suchen andere den ?absoluten Kick“ im Extremsport. Viele betreiben verbissen Fitness. Was
作者: 法律的瑕疵    時(shí)間: 2025-3-29 14:21
,Mind Management für Gesundheit und Unternehmensentwicklung,s als sie sein sollten. Wer versucht gesund, vital und leistungsf?hig zu bleiben, w?hrend sich das pers?nliche Umfeld und das System Betrieb im Umbruch befindet, der braucht ein H?chstma? an Mindfitness, um M?glichkeiten au?erhalb des bisher Gewohnten und üblichen zu erkennen und Handlungspfade, Ges
作者: 天空    時(shí)間: 2025-3-29 17:22





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