標(biāo)題: Titlebook: Gesunde Führung in der VUKA-Welt; Orientierung, Entwic Ruth Maria Mattes Book 2022Latest edition Haufe-Lexware GmbH & Co.?KG, Freiburg 2022 [打印本頁(yè)] 作者: Hermit 時(shí)間: 2025-3-21 18:03
書目名稱Gesunde Führung in der VUKA-Welt影響因子(影響力)
書目名稱Gesunde Führung in der VUKA-Welt影響因子(影響力)學(xué)科排名
書目名稱Gesunde Führung in der VUKA-Welt網(wǎng)絡(luò)公開度
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書目名稱Gesunde Führung in der VUKA-Welt被引頻次
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書目名稱Gesunde Führung in der VUKA-Welt讀者反饋
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作者: 妨礙議事 時(shí)間: 2025-3-21 20:24 作者: Slit-Lamp 時(shí)間: 2025-3-22 04:04
,Voraussetzungen für gelungene gesunde Führung in der VUKA-Welt,enschaftlichen und auch anderen Kontexten, dazu wird es noch auf vielf?ltigste Art und Weise benutzt und interpretiert. Am nachhaltigsten f?llt mir jedoch auf, dass es meistens im k?rperlich-medizinischen Bereich als ?die Abwesenheit von Krankheit? verwendet wird: Wenn ich nicht krank bin, bin ich g作者: 激怒某人 時(shí)間: 2025-3-22 05:20
,Systemisches Denken und Handeln – Fundament der gesunden Führung,rüber, wie sie funktionieren, geh?rt. So erlebe ich es auch bei vielen Menschen, denen ich begegne oder begegnet bin. Mit dem Beginn meiner systemischen Bewusstwerdung haben sich mein Leben und meine Haltung zum Leben, zu den Menschen und zu allem, was so passiert, grundlegend ver?ndert. Die bewusst作者: 脆弱帶來(lái) 時(shí)間: 2025-3-22 11:05 作者: 圍巾 時(shí)間: 2025-3-22 16:34 作者: 圍巾 時(shí)間: 2025-3-22 18:05 作者: 武器 時(shí)間: 2025-3-23 00:50
Von der Schlacht am See Regillus,m Ende dieses Kapitels er?rtert, welche Herausforderungen sich in der VUKA-Welt für die Führungskr?fte ergeben und welches Umdenken auch bei den Mitarbeitenden im Hinblick auf ein erfolgreiches Handeln stattfinden darf.作者: SIT 時(shí)間: 2025-3-23 03:58 作者: 最后一個(gè) 時(shí)間: 2025-3-23 07:18
Geschichte, Theorie und Ethik der Medizinet für mich, dass wir nicht umhinkommen, uns selbst zu bewegen, um in unserem Leben etwas zu bewegen. Denn nur wenn wir aus uns selbst heraus agieren, k?nnen wir in unserem Sinne etwas ver?ndern, und das führt garantiert zu ?bewegenden? Ver?nderungen.作者: stratum-corneum 時(shí)間: 2025-3-23 10:43
https://doi.org/10.1007/978-3-662-66906-8esund. Wenn ich ein wenig krank bin, bin ich nicht vollkommen gesund. Bemerkenswert ist, dass das Ganze h?ufig nicht als fortlaufender dynamischer Prozess, sondern als ein Entweder-oder beschrieben und empfunden wird. In der Realit?t ist es jedoch immer eine Mischung aus beidem.作者: Facilities 時(shí)間: 2025-3-23 16:44
https://doi.org/10.1007/978-3-642-18631-8e Auseinandersetzung damit und das Wissen um die Wichtigkeit des Themas haben schlussendlich dazu geführt, dass ich nun diese Inhalte auch als Dozentin für systemische Personal- und Businesscoach-Ausbildungen weitergeben darf.作者: Overdose 時(shí)間: 2025-3-23 18:50 作者: 評(píng)論性 時(shí)間: 2025-3-23 23:08
,Sprachformeln und eingreifende S?tze,e in der VUKA-Welt unumg?nglich sind: Es gilt, das gegenseitige Verstehen zu erh?hen (salutogenetische Haltung: siehe Kapitel 3.3.4), um dadurch u. a. eine Basis für Offenheit, Vertrauen, Respekt und damit eine erfolgreiche und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.作者: 職業(yè)拳擊手 時(shí)間: 2025-3-24 05:14
Einleitung,et für mich, dass wir nicht umhinkommen, uns selbst zu bewegen, um in unserem Leben etwas zu bewegen. Denn nur wenn wir aus uns selbst heraus agieren, k?nnen wir in unserem Sinne etwas ver?ndern, und das führt garantiert zu ?bewegenden? Ver?nderungen.作者: 得罪人 時(shí)間: 2025-3-24 08:17 作者: Arresting 時(shí)間: 2025-3-24 10:56 作者: LOPE 時(shí)間: 2025-3-24 15:04 作者: Indecisive 時(shí)間: 2025-3-24 23:02 作者: 任命 時(shí)間: 2025-3-24 23:44
Was ist die VUKA-Welt?,m Ende dieses Kapitels er?rtert, welche Herausforderungen sich in der VUKA-Welt für die Führungskr?fte ergeben und welches Umdenken auch bei den Mitarbeitenden im Hinblick auf ein erfolgreiches Handeln stattfinden darf.作者: Benign 時(shí)間: 2025-3-25 04:28
,Entwicklung der gesunden Führung in der VUKA-Welt – Praxistransfer,nen der gesunden Führung? darstellen (siehe Kapitel 7.1). Des Weiteren ist es mir vorab wichtig, Ihnen Impulse zur Gestaltung der Kontextbedingungen bzw. den gesunden Rahmenbedingungen von Seminaren und Workshops zur gesunden Führung zu geben (Kapitel 7.2.2.1).作者: 枕墊 時(shí)間: 2025-3-25 07:50 作者: 看法等 時(shí)間: 2025-3-25 12:33 作者: Perigee 時(shí)間: 2025-3-25 16:11
Geschichte, Theorie und Ethik der Medizinin Leben in die Hand zu nehmen und es so zu gestalten, dass ich mich wohlfühle. Mit ?Bewegung? meine ich jegliche Art der Bewegung, nicht nur die k?rperliche. Ich starte mit diesem meinen Leitgedanken in meine Seminare und Workshops und gebe diesen Impuls Menschen mit auf den Weg. Dieser Satz bedeut作者: 我怕被刺穿 時(shí)間: 2025-3-25 20:42
Von der Schlacht am See Regillus,adurch in dieser ausgel?st werden. Au?erdem wird angesprochen, welche Voraussetzungen vonn?ten sind, um handlungsf?hig zu bleiben. Des Weiteren wird am Ende dieses Kapitels er?rtert, welche Herausforderungen sich in der VUKA-Welt für die Führungskr?fte ergeben und welches Umdenken auch bei den Mitar作者: ESPY 時(shí)間: 2025-3-26 02:04 作者: anchor 時(shí)間: 2025-3-26 06:46
https://doi.org/10.1007/978-3-642-18631-8rüber, wie sie funktionieren, geh?rt. So erlebe ich es auch bei vielen Menschen, denen ich begegne oder begegnet bin. Mit dem Beginn meiner systemischen Bewusstwerdung haben sich mein Leben und meine Haltung zum Leben, zu den Menschen und zu allem, was so passiert, grundlegend ver?ndert. Die bewusst作者: 賄賂 時(shí)間: 2025-3-26 10:08 作者: CHIP 時(shí)間: 2025-3-26 16:13 作者: AGOG 時(shí)間: 2025-3-26 18:24
Hans Peters,Jürgen Salzwedel,Günter Erbelegleitung (seit 2015) eines Führungskr?fteteams aus der Hotelbranche macht diesen m?glich und lebendig. Doch zuvor m?chte ich meine Sicht auf die ?Ebenen der gesunden Führung? darstellen (siehe Kapitel 7.1). Des Weiteren ist es mir vorab wichtig, Ihnen Impulse zur Gestaltung der Kontextbedingungen b作者: HAIL 時(shí)間: 2025-3-26 21:02
Geschichtlichkeit, Nihilismus, AutonomieIch m?chte zum Abschluss dieses Buches nur noch einige wenige Worte loswerden, weil ich glaube, dass ich alles bereits geschrieben habe, was ich Ihnen als Wahlm?glichkeiten zur Verfügung stellen wollte.作者: 殺人 時(shí)間: 2025-3-27 01:23 作者: jabber 時(shí)間: 2025-3-27 08:48 作者: 俗艷 時(shí)間: 2025-3-27 11:54 作者: agonist 時(shí)間: 2025-3-27 15:42 作者: 時(shí)代 時(shí)間: 2025-3-27 21:46 作者: Fibrinogen 時(shí)間: 2025-3-28 00:39
Dániel Dudola,Bertalan Kovács,Zoltán Gáspárisolutions in two more. We study the effectiveness of a method for speeding the solution to the Hybridization problem, and show that when it can be applied, it can be extremely effective. This work contributes to SAT-solving methodology, to phylogenetic network construction, and to the evolutionary history of Grasses.作者: 社團(tuán) 時(shí)間: 2025-3-28 04:59 作者: 羊齒 時(shí)間: 2025-3-28 08:50
Book 2013ons. The book is based on the personal experience and expertise of the contributing authors, enhanced by up-to-date information drawn from the literature, and will appeal to a range of practitioners.?作者: Neolithic 時(shí)間: 2025-3-28 12:57 作者: Palpable 時(shí)間: 2025-3-28 14:42
Computing siRNA and piRNA Overlap Signatures,top computers to compute small RNA signatures from files of sequencing read alignments. Moreover, we describe and illustrate step by step two different algorithms at the core of the software and which were previously used in a number of works.作者: Gentry 時(shí)間: 2025-3-28 18:52
Lutz Hieberuction.. Secondly, by presenting the QA-system to the customer, it is documented that the company has the ability to produce high-quality products and/or to render high-quality services, which may have a positive influence on the buying decision of the customers.作者: BANAL 時(shí)間: 2025-3-29 00:49
Die Art der Abfindung bei der Abl?sung von ForstservitutenDer Einflu? des Staa作者: 隨意 時(shí)間: 2025-3-29 04:18 作者: 補(bǔ)充 時(shí)間: 2025-3-29 08:59
Greenhouse Gas Emission Inventories978-94-017-1722-9Series ISSN 1382-3124
