作者: Harrowing 時(shí)間: 2025-3-22 00:01
https://doi.org/10.1007/978-3-662-32965-8irrationale überzeugungen und ?innere Antreiber“ aufdecken. Die Bewusstmachung solcher Einstellungen bietet die Grundlage dafür, produktivere Arbeitseinstellungen zu entwickeln. Wie hierbei konkret vorgegangen werden kann, beschreibt der Schlussteil des Kapitels.作者: Yourself 時(shí)間: 2025-3-22 00:27 作者: attenuate 時(shí)間: 2025-3-22 07:05 作者: 朦朧 時(shí)間: 2025-3-22 11:53 作者: 供過(guò)于求 時(shí)間: 2025-3-22 16:12 作者: 供過(guò)于求 時(shí)間: 2025-3-22 18:02
,Verhaltens?nderungen erfolgreich umsetzen,lden von Ver?nderungsabsichten, das Setzen von realistischen Zielen, das Planen konkreter Ver?nderungsschritte, die Selbststeuerung bei der Umsetzung und die Integration in den Alltag. Abschlie?end wird erkl?rt, wie Barrieren überwunden werden und wie man sich von einem Rückfall in frühere Verhaltensmuster nicht entmutigen l?sst.作者: GRIN 時(shí)間: 2025-3-23 00:27
https://doi.org/10.1007/978-3-322-83585-7rozesse, die an Multitasking beteiligt sind, und geht auf pers?nliche Neigungen, F?higkeiten sowie kurz- und langfristige Folgen ein. Das Kapitel schlie?t mit drei zentralen Ans?tzen zur Bew?ltigung von Multitasking. Zahlreiche Beispiele aus der Arbeitswelt und Fragen zur Selbstprüfung sollen zur Selbstreflexion anregen.作者: TIGER 時(shí)間: 2025-3-23 03:29 作者: barium-study 時(shí)間: 2025-3-23 07:07 作者: malign 時(shí)間: 2025-3-23 12:34 作者: Aerate 時(shí)間: 2025-3-23 16:19 作者: Coronation 時(shí)間: 2025-3-23 18:26 作者: 未成熟 時(shí)間: 2025-3-23 23:52
,Die geistigen F?higkeiten weiterentwickeln,e Trainingsprogramme sowie Techniken, die einzelne geistige Funktionen wie Aufmerksamkeit, Konzentration und Ged?chtnis üben. Das Kapitel zeigt anhand von Beispielen und übungen, wie Ged?chtnistechniken und rationelles Lesen in den (Arbeits ?)Alltag integriert werden k?nnen.作者: syncope 時(shí)間: 2025-3-24 03:53
Das Wechselspiel von Beanspruchung und Erholung verstehen und nutzen,ung und Stress ein. Anschlie?end wird das Wechselspiel von Beanspruchung und Erholung beleuchtet. Vorgestellt werden zudem Ma?nahmen aus der Arbeitswelt, die dazu beitragen k?nnen, ein Gleichgewicht von Beanspruchungs- und mehr Erholungszust?nden herzustellen.作者: harangue 時(shí)間: 2025-3-24 06:53
Book 2016n Führungskr?fte, die für diese Mitarbeiter/innen Personalverantwortung tragen. Multitasking als Metapher für die vielen Informationen, die wir t?glich zu verarbeiten haben, hat inzwischen einen festen Platz in unserem Alltagswortschatz.?.Dennoch ist Multitasking kein Schicksal. Die damit verbundene作者: cruise 時(shí)間: 2025-3-24 12:06
,Multitasking besser verstehen und bew?ltigen, und beginnen Sie bei Kapitel?2, das wie die Folgekapitel Handlungsstrategien aufzeigt. Das Einstiegskapitel soll kl?ren, was Multitasking ist, welche Rolle es bei der Arbeit spielt, welche Folgen sich daraus ergeben k?nnen und welche Kompetenzen man zur Bew?ltigung von Multitasking braucht. Es bele作者: incision 時(shí)間: 2025-3-24 15:31
Organisations- und technische Hilfsmittel effektiv nutzen,nsflut, der wir alle ausgesetzt sind, zumindest ein Stück weit entziehen? Was k?nnen wir gegen den Druck st?ndiger Erreichbarkeit unternehmen? Das folgende Kapitel geht auf die Einrichtung des Arbeitsplatzes und den Umgang mit technischen Hilfsmitteln ein. Es beginnt mit einer effizienten Büro- und 作者: 可轉(zhuǎn)變 時(shí)間: 2025-3-24 23:02
Die Arbeit (noch) besser strukturieren,tigkeiten realistisch? Wie kann man vermeiden, unangenehme Aufgaben vor sich herzuschieben? Was kann dabei helfen, den ?inneren Schweinehund“ zu überlisten? Das folgende Kapitel dient dazu, eine bessere übersicht über die eigenen Arbeitst?tigkeiten und Arbeitsweisen zu gewinnen. Dadurch k?nnen Probl作者: Cytokines 時(shí)間: 2025-3-25 00:35
,Die geistigen F?higkeiten weiterentwickeln,ten effektiv zu verbessern. Wie k?nnen wir dazu beitragen, dass unser Arbeitsged?chtnis und unsere Konzentrationsf?higkeit auf der H?he bleiben? Das Kapitel geht zun?chst auf die geistigen Ressourcen und F?higkeiten ein, die Multitasking beansprucht, und zeigt auf, wie sich diese über das Lebensalte作者: 絕食 時(shí)間: 2025-3-25 07:08
,Arbeitseinstellungen erkennen und ?ndern,roduktiv sind? Und wo setzt man an, wenn man seine Einstellungen langfristig ver?ndern m?chte? Arbeitseinstellungen haben einen ma?geblichen Einfluss auf das Leistungsverhalten, den Gesundheits- und Erholungszustand. Das folgende Kapitel erkl?rt die wichtigsten Pers?nlichkeitsmerkmale und Arbeitsein作者: 分離 時(shí)間: 2025-3-25 11:28 作者: 造反,叛亂 時(shí)間: 2025-3-25 12:22
,Verhaltens?nderungen erfolgreich umsetzen,zu verankern. Es stellt zun?chst den langen Weg von der Absichtsbildung zur Handlung dar. N?her beleuchtet werden die Stationen auf diesem Weg: das Bilden von Ver?nderungsabsichten, das Setzen von realistischen Zielen, das Planen konkreter Ver?nderungsschritte, die Selbststeuerung bei der Umsetzung 作者: 陳腐的人 時(shí)間: 2025-3-25 17:50
https://doi.org/10.1007/978-3-662-47049-7Arbeitnehmer; Belastungsst?rung; Burnout; Coaching; Emotionsregulation; Führungskr?fte; Gesundheitsf?rderu作者: 不連貫 時(shí)間: 2025-3-25 22:21
978-3-662-47048-0Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2016作者: sterilization 時(shí)間: 2025-3-26 03:20
Andreas ZimberNeu: Selbstführung und Selbstregulation als zentrale Arbeitsanforderung.Wissenschaftlich: Orientiert an den Erkenntnissen des Stressreports.Konkret: Wie kann man die Lektüre erfolgreich im Alltag umse作者: JAMB 時(shí)間: 2025-3-26 06:33 作者: 無(wú)能力之人 時(shí)間: 2025-3-26 12:06
https://doi.org/10.1007/978-3-662-55798-3nsflut, der wir alle ausgesetzt sind, zumindest ein Stück weit entziehen? Was k?nnen wir gegen den Druck st?ndiger Erreichbarkeit unternehmen? Das folgende Kapitel geht auf die Einrichtung des Arbeitsplatzes und den Umgang mit technischen Hilfsmitteln ein. Es beginnt mit einer effizienten Büro- und 作者: 幻影 時(shí)間: 2025-3-26 14:15 作者: Spongy-Bone 時(shí)間: 2025-3-26 18:40 作者: Adjourn 時(shí)間: 2025-3-26 21:17 作者: 在前面 時(shí)間: 2025-3-27 04:59 作者: Distribution 時(shí)間: 2025-3-27 05:34
https://doi.org/10.1007/978-3-642-86847-4zu verankern. Es stellt zun?chst den langen Weg von der Absichtsbildung zur Handlung dar. N?her beleuchtet werden die Stationen auf diesem Weg: das Bilden von Ver?nderungsabsichten, das Setzen von realistischen Zielen, das Planen konkreter Ver?nderungsschritte, die Selbststeuerung bei der Umsetzung 作者: 小平面 時(shí)間: 2025-3-27 09:48 作者: 撫育 時(shí)間: 2025-3-27 15:48 作者: Fester 時(shí)間: 2025-3-27 19:43 作者: Ornament 時(shí)間: 2025-3-28 00:17 作者: filial 時(shí)間: 2025-3-28 05:10
Dana L. Wolf,Panos N. Papapanoun M?glichkeiten der Teilnahme am Arbeitsmarkt begründet, sondern zielt weiter und breiter: Bildung erm?glicht überhaupt erst die Teilhabe am Gemeinwesen ebenso wie Chancen einer autonomen Lebensführung.作者: Accolade 時(shí)間: 2025-3-28 07:25 作者: 萬(wàn)花筒 時(shí)間: 2025-3-28 14:19
