標(biāo)題: Titlebook: Ethische Legitimation des Managements; Der diskursiv-integr Marc Wiesner Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springe [打印本頁] 作者: 誤解 時(shí)間: 2025-3-21 18:49
書目名稱Ethische Legitimation des Managements影響因子(影響力)
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書目名稱Ethische Legitimation des Managements網(wǎng)絡(luò)公開度
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書目名稱Ethische Legitimation des Managements被引頻次
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書目名稱Ethische Legitimation des Managements年度引用
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書目名稱Ethische Legitimation des Managements讀者反饋
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作者: 魅力 時(shí)間: 2025-3-21 20:58
Marc WiesnerErste Beschreibung des diskursiv-integren Managements作者: 傳授知識 時(shí)間: 2025-3-22 03:55 作者: 滔滔不絕地講 時(shí)間: 2025-3-22 06:13 作者: ciliary-body 時(shí)間: 2025-3-22 09:42 作者: 幼稚 時(shí)間: 2025-3-22 16:53
Der Architekten- und Ingenieurvertrag,vollziehen und dennoch – oder gerade wegen dieser Vereinigung – gewinngerichtet am Wettbewerb teilzunehmen? Es scheint jedenfalls eindeutig, dass das nomologische Management umgedacht werden muss. Ins Zentrum des Managements rücken Begriffe und Prozesse, die nicht mehr Kennzahlen, sondern Motive, In作者: 幼稚 時(shí)間: 2025-3-22 20:28
Grenzen der Vertragsgestaltung,rschung soll nun diese Managementmodi ergründen. Unter ?ergründen“ wird – unvoreingenommen gegenüber explorierten Konstrukten – grunds?tzlich verstanden, dass konkrete Aussagen über die Relationen und Modalit?ten der Managementmodi sowie über deren Qualit?t getroffen werden k?nnen.作者: 吹牛大王 時(shí)間: 2025-3-22 23:10
https://doi.org/10.1007/978-3-642-01659-28 führte die empirische Exploration dieser beiden Managementmodi auf. Mit dem rekonstruierten Handlungsmuster der Auswahlgesamtheit und deren Idealtypisierung wurden die Relationen und Modalit?ten der Managementmodi sowie deren Qualit?t diskutiert (Teil 3.9).作者: 現(xiàn)存 時(shí)間: 2025-3-23 03:01
Grenzen der Vertragsgestaltung,rschung soll nun diese Managementmodi ergründen. Unter ?ergründen“ wird – unvoreingenommen gegenüber explorierten Konstrukten – grunds?tzlich verstanden, dass konkrete Aussagen über die Relationen und Modalit?ten der Managementmodi sowie über deren Qualit?t getroffen werden k?nnen.作者: NEX 時(shí)間: 2025-3-23 06:27 作者: KIN 時(shí)間: 2025-3-23 13:27 作者: slow-wave-sleep 時(shí)間: 2025-3-23 15:13 作者: adulterant 時(shí)間: 2025-3-23 18:44 作者: macular-edema 時(shí)間: 2025-3-24 01:26
Book 2019 einer illegitimen Kennzahlensteuerung begegnet werden. Vorliegend wird dieses Diskursverfahren für das Management konzeptionell anwendbar gemacht und empirisch durch Think-Aloud-Protokolle untersucht.?作者: pus840 時(shí)間: 2025-3-24 02:31 作者: Cervical-Spine 時(shí)間: 2025-3-24 08:38
llgegenw?rtig. H?ufig werden sie durch das Management in seiner Führungsfunktion einseitig entschieden. Einen Konflikt zu entscheiden ist formallogisch jedoch ebenso unm?glich, wie Fakten bestimmen zu wollen. Erst der Diskurs kann Konflikte überwinden und so das Potenzial haben, Werte auszuhandeln u作者: NATTY 時(shí)間: 2025-3-24 11:14
Die modifizierenden Erscheinungen,rische Gewinnmaximierung, vorliegend auch Gewinnprinzip genannt, ist . existenzielle Bedingung jedes Unternehmens in einer wettbewerblichen Marktwirtschaft. Diesem Prinzip liegt wiederum Effizienz, Produktivit?t oder auch Innovationsf?higkeit zugrunde.作者: 雕鏤 時(shí)間: 2025-3-24 15:34
Der Architekten- und Ingenieurvertrag,nomologische Management umgedacht werden muss. Ins Zentrum des Managements rücken Begriffe und Prozesse, die nicht mehr Kennzahlen, sondern Motive, Interaktionen und Kommunikation betrachten. So wird im Folgenden der diskursiv-integre Managementmodus grundgelegt.作者: 完整 時(shí)間: 2025-3-24 22:32
Das ethische Scheitern des Managements,rische Gewinnmaximierung, vorliegend auch Gewinnprinzip genannt, ist . existenzielle Bedingung jedes Unternehmens in einer wettbewerblichen Marktwirtschaft. Diesem Prinzip liegt wiederum Effizienz, Produktivit?t oder auch Innovationsf?higkeit zugrunde.作者: 假裝是我 時(shí)間: 2025-3-25 01:19
Grundlegung des diskursiv-integren Managements,nomologische Management umgedacht werden muss. Ins Zentrum des Managements rücken Begriffe und Prozesse, die nicht mehr Kennzahlen, sondern Motive, Interaktionen und Kommunikation betrachten. So wird im Folgenden der diskursiv-integre Managementmodus grundgelegt.作者: 效果 時(shí)間: 2025-3-25 05:01
Das ethische Scheitern des Managements,dere nach Gutenberg (1976, Orig. 1952) beschrieben wurde und heute auch als Shareholder-Value-Ansatz nach Rappaport (1986) bekannt ist. Die unternehmerische Gewinnmaximierung, vorliegend auch Gewinnprinzip genannt, ist . existenzielle Bedingung jedes Unternehmens in einer wettbewerblichen Marktwirts作者: 使隔離 時(shí)間: 2025-3-25 10:48 作者: adulterant 時(shí)間: 2025-3-25 14:28 作者: landmark 時(shí)間: 2025-3-25 19:33
Schlussbetrachtung,8 führte die empirische Exploration dieser beiden Managementmodi auf. Mit dem rekonstruierten Handlungsmuster der Auswahlgesamtheit und deren Idealtypisierung wurden die Relationen und Modalit?ten der Managementmodi sowie deren Qualit?t diskutiert (Teil 3.9).作者: gusher 時(shí)間: 2025-3-25 21:28
Is Federalism Superior? ask: ‘For what?’ The basic distinction here is the one between institutions as systems of rules on the one hand and social, economic and political outcomes on the other. We need models to test whether a variation in institutions is accompanied by or occurs together with a variation in outcomes. A c作者: Temporal-Lobe 時(shí)間: 2025-3-26 00:18
Introduction of the Chronon in the Theory of Electron and the Wave-Particle Duality,ectromagnetic field. To this goal many hypotheses have been put forward, like some models of extended electron (.–.). However, such models were not completely satisfactory, mainly because they could not be easily put in a relativistically invariant form. In connection with these difficulties, the op作者: 官僚統(tǒng)治 時(shí)間: 2025-3-26 06:42
0302-9743 and Applications, ADMA 2017, held in Singapore in November 2017.. The 20 full and 38 short papers presented in this volume were carefully reviewed and selected from 118 submissions. The papers were organized in topical sections named: database and distributed machine learning; recommender system; s作者: maverick 時(shí)間: 2025-3-26 11:23 作者: 鄙視讀作 時(shí)間: 2025-3-26 14:59 作者: ferment 時(shí)間: 2025-3-26 19:32 作者: drusen 時(shí)間: 2025-3-26 22:24 作者: 反應(yīng) 時(shí)間: 2025-3-27 03:37
Cloud Electrification as a Source of Ignition for Hydrogen Lift-Gas Airships Disasters,and the electrical activity of the brain, in spite of a tendency for these problems to be glossed over or even ignored in published reports). It would be impossible here to provide a detailed review of the technical aspects of transducing and amplifying each and every function that has been investig作者: GRAVE 時(shí)間: 2025-3-27 08:13 作者: humectant 時(shí)間: 2025-3-27 13:16
,The Distributions of Women’s Employment, human needs. A brief outline of the relationship governing human needs, cultural background and a society’s economic development is presented. The concept of human needs is presented in the chapter while it discusses the relationship between needs and economic growth. In addition the chapter shows 作者: Nebulous 時(shí)間: 2025-3-27 15:54 作者: Malcontent 時(shí)間: 2025-3-27 21:17
