標(biāo)題: Titlebook: Erfolgsfaktor Strategisches Management, Controlling und Personal; Zukunft des Gesundhe Frank Deickert (Leiter von ?Gesundheitsmarkt“),Bj? B [打印本頁(yè)] 作者: 法官所用 時(shí)間: 2025-3-21 16:27
書(shū)目名稱(chēng)Erfolgsfaktor Strategisches Management, Controlling und Personal影響因子(影響力)
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書(shū)目名稱(chēng)Erfolgsfaktor Strategisches Management, Controlling und Personal網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度
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作者: instructive 時(shí)間: 2025-3-21 22:37 作者: 注意 時(shí)間: 2025-3-22 01:19 作者: MONY 時(shí)間: 2025-3-22 06:04
,Endzeugnis und Zwischenzeugnis — neues zum Arbeitszeugnis,作者: dagger 時(shí)間: 2025-3-22 11:48
,Eurozone in der Dauerkrise! — kann ein Staat einfach pleite gehen?,作者: LUMEN 時(shí)間: 2025-3-22 14:42 作者: LUMEN 時(shí)間: 2025-3-22 20:40
Frank Deickert (Leiter von ?Gesundheitsmarkt“),Bj?作者: 單獨(dú) 時(shí)間: 2025-3-22 22:40 作者: 稱(chēng)贊 時(shí)間: 2025-3-23 04:34 作者: sed-rate 時(shí)間: 2025-3-23 05:46 作者: Moderate 時(shí)間: 2025-3-23 12:04 作者: 含鐵 時(shí)間: 2025-3-23 16:14
https://doi.org/10.1007/978-1-4302-2842-4erecht zu werden, lag das Hauptaugenmerk des Krankenhausmanagements auf dem operativen Management.. Doch mit einer St?rkung des Wettbewerbs im Gesundheitswesen ist operatives Management nicht mehr ausreichend, um die Existenz eines Krankenhauses zu sichern.作者: 溫室 時(shí)間: 2025-3-23 20:26
https://doi.org/10.1007/978-1-4302-2536-2p zur emotionalen Bindung der Arbeitnehmer an ihr Unternehmen. W?hrend die Bereitschaft der Mitarbeiter sich l?nger an ein Unternehmen zu binden also abnimmt,. versch?rft die demografische Entwicklung in Deutschland den Fachkr?ftemangel zunehmend. Dieser Trend wird sich auch in den n?chsten Jahren fortsetzen.作者: Aesthete 時(shí)間: 2025-3-24 01:35
The Express and DotNetNuke Combination,rung wahr. Sie übernehmen damit einen ?u?erst wichtigen Beitrag für das Staatswesen und tragen eine hohe gesellschaftliche Verantwortung. Im Jahr 2009 gab es in der Bundesrepublik Deutschland insgesamt 2.084 Krankenh?user.. Mit einem Gesamtumsatz von über 66 Milliarden Euro haben die Krankenh?user einen hohen Anteil am Bruttoinlandsprodukt.作者: 討好美人 時(shí)間: 2025-3-24 05:46
Internet Applications: Web and FTPn Fehler unterlaufen ist, kommt ein Schadensersatzanspruch nach § 280 Abs. 1 in Verb, mit § 241 Abs. 2 BGB in Betracht. Dessen F?lligkeit setzt die Kenntnis des Arbeitgebers von der überzahlung voraus.作者: 上下連貫 時(shí)間: 2025-3-24 10:17
Entwicklung eines Konzeptes zur Reorganisation der Zentralen Notaufnahme im Diakonissenkrankenhaus bewerbs unter den Krankenh?usern. In wirtschaftlich schwierigen Zeiten rücken Anstrengungen zu notwendigen Reorganisations- und Prozessoptimierungsma?nahmen in den Mittelpunkt der Arbeit der Krankenhausführung.作者: 鴿子 時(shí)間: 2025-3-24 14:08
,Differenziertes Wachstum in der Maximalversorgung und als Strategie eines Universit?tsklinikums am erecht zu werden, lag das Hauptaugenmerk des Krankenhausmanagements auf dem operativen Management.. Doch mit einer St?rkung des Wettbewerbs im Gesundheitswesen ist operatives Management nicht mehr ausreichend, um die Existenz eines Krankenhauses zu sichern.作者: 粗魯性質(zhì) 時(shí)間: 2025-3-24 16:52 作者: 來(lái)自于 時(shí)間: 2025-3-24 21:08 作者: 纖細(xì) 時(shí)間: 2025-3-25 01:23 作者: 酷熱 時(shí)間: 2025-3-25 06:13
,What’s Possible with 3D Printing?,Behandlungsfalle im Rahmen des Gesundheitsreformgesetzes im Jahr 2000. das Prinzip der Kostendeckung endgültig abgel?st wurde.. Seitdem sind die Krankenh?user einem zunehmenden finanziellen Druck bei gleichzeitig steigenden Anforderungen an die Behandlungsqualit?t ausgesetzt.. Aus diesem Grund ist e作者: nitric-oxide 時(shí)間: 2025-3-25 07:36 作者: innate 時(shí)間: 2025-3-25 15:40 作者: 兒童 時(shí)間: 2025-3-25 19:16
Django Model Forms and Class Views,befindet sich fortw?hrend in einer Umstrukturierungsphase. Dabei ist das Elementarziel stets gleich geblieben: das Humankapital als h?chstes Gut eines Unternehmens weiter zu entwickeln und optimal in die unternehmerische Wertsch?pfung einzusetzen. Die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts wie der d作者: 說(shuō)笑 時(shí)間: 2025-3-25 21:30
https://doi.org/10.1007/978-1-4302-2536-2p zur emotionalen Bindung der Arbeitnehmer an ihr Unternehmen. W?hrend die Bereitschaft der Mitarbeiter sich l?nger an ein Unternehmen zu binden also abnimmt,. versch?rft die demografische Entwicklung in Deutschland den Fachkr?ftemangel zunehmend. Dieser Trend wird sich auch in den n?chsten Jahren f作者: Retrieval 時(shí)間: 2025-3-26 01:58
The Express and DotNetNuke Combination,rung wahr. Sie übernehmen damit einen ?u?erst wichtigen Beitrag für das Staatswesen und tragen eine hohe gesellschaftliche Verantwortung. Im Jahr 2009 gab es in der Bundesrepublik Deutschland insgesamt 2.084 Krankenh?user.. Mit einem Gesamtumsatz von über 66 Milliarden Euro haben die Krankenh?user e作者: Expertise 時(shí)間: 2025-3-26 07:31
Enabling Interactive Capabilities,Dulbecco, der Mitte der 1970er Jahre den Nobelpreis erhielt für die Erkenntnis, dass Tumorviren mit dem Erbmaterial der Zelle wechselwirken. In den Fortschritten der modernen Molekularbiologie — der Forschungsrichtung, die das Leben und das Entstehen von Krankheiten bis auf die molekularen Ursachen 作者: 串通 時(shí)間: 2025-3-26 11:26 作者: Ornithologist 時(shí)間: 2025-3-26 13:53 作者: 集聚成團(tuán) 時(shí)間: 2025-3-26 20:00 作者: Encoding 時(shí)間: 2025-3-26 21:14
Case Study: Using Excel What-If Tools,n der DDR seit 1976 Staatsanwalt. Seit 1993 ist er beim beklagten Land angestellt und wird nach BAT VergGr. II a vergütet. Als stellvertretender Dezernatsleiter war er beim Landeskriminalamt mit der Auswertung der polizeilichen Kriminalstatistik in den Bereichen Kriminalit?tsanalyse, Kriminalstrateg作者: 微粒 時(shí)間: 2025-3-27 02:13 作者: inspiration 時(shí)間: 2025-3-27 07:06
Configuring Elasticsearch Watcher,Die Ankündigung des Bundessozialministeriums Mitte 2007 über die Absicht, ein pauschaliertes Entgeltsystem in psychiatrischen Krankenh?usern einzuführen, entfachte eine Diskussion über die Herausforderungen dieses neuen Entgeltsystems für die Kliniken.作者: altruism 時(shí)間: 2025-3-27 11:13 作者: 硬化 時(shí)間: 2025-3-27 16:34 作者: Cosmopolitan 時(shí)間: 2025-3-27 18:26 作者: 討好女人 時(shí)間: 2025-3-27 23:42 作者: 猛然一拉 時(shí)間: 2025-3-28 03:16 作者: 幾何學(xué)家 時(shí)間: 2025-3-28 07:24
Bedingungseintritt und Klagefrist,Die Parteien streiten darüber, ob ihr Arbeitsverh?ltnis ..作者: 廢除 時(shí)間: 2025-3-28 13:02
,Verzicht auf Kündigungsschutzklage,Die Parteien streiten über die Wirksamkeit zweier fristloser und einer hilfsweisen ordentlichen Kündigung. Die Kündigung wurde gegenüber der Kl?gerin auf einem Formular ausgesprochen, das zus?tzlich folgenden Passus enth?lt: ?Kündigung akzeptiert und mit Unterschrift best?tigt. Auf Klage gegen die Kündigung wird verzichtet.“作者: Legion 時(shí)間: 2025-3-28 16:54
,Au?erordentliche Kündigung,Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer au?erordentlichen Kündigung.作者: 朦朧 時(shí)間: 2025-3-28 21:11
,Nichtigkeit einer Befristung des Arbeitsverh?ltnisses mangels Schriftform,Eine . über eine befristete Fortsetzung des Arbeitsverh?ltnisses ., die Rechtsfolgen des § 15 Abs. 5 TzBfG. auszuschlie?en.作者: arousal 時(shí)間: 2025-3-28 23:06
Mannheimer Schriften zur Gesundheitswirtschafthttp://image.papertrans.cn/e/image/314029.jpg作者: 值得贊賞 時(shí)間: 2025-3-29 04:20
https://doi.org/10.1007/978-3-86226-855-9Gesundheitswirtschaft; Griechenland Pleite; Insourcing; Mobbing; Outsourcing; Risikomanagement; Strategisc作者: 頭盔 時(shí)間: 2025-3-29 07:19
978-3-86226-056-0Centaurus Verlag & Media UG 2012作者: 使聲音降低 時(shí)間: 2025-3-29 12:58
Erfolgsfaktor Strategisches Management, Controlling und Personal978-3-86226-855-9Series ISSN 2190-8850 作者: Mucosa 時(shí)間: 2025-3-29 15:45 作者: CYT 時(shí)間: 2025-3-29 21:36 作者: expeditious 時(shí)間: 2025-3-29 23:56 作者: Tremor 時(shí)間: 2025-3-30 05:19
https://doi.org/10.1007/978-1-4302-6581-8r Daten für die Rechnungsstellung im Krankenhaus bedeutet, dass die erbrachte Leistung den Krankenkassen oder dem Patienten schneller in Rechnung gestellt werden kann. Dies zieht einen früheren Zahlungseingang nach sich.作者: Indecisive 時(shí)間: 2025-3-30 12:14
Beginning Entity Framework Core 2.0r die erbrachten medizinischen Leistungen.. Der demographische Wandel sowie der medizinische Fortschritt verursachen zus?tzliche Kosten im Gesundheitssystem, die durch den Staat und die Krankenkassen gedeckt werden müssen. Kosteneinsparungsma?nahmen und Beitragserh?hungen sind die Folge für Leistungserbringer und Beitragszahler.作者: Ingratiate 時(shí)間: 2025-3-30 16:13 作者: Maximizer 時(shí)間: 2025-3-30 18:42 作者: 粘土 時(shí)間: 2025-3-30 22:57
Implementierung eines automatisierten Rechnungseingangs,r Daten für die Rechnungsstellung im Krankenhaus bedeutet, dass die erbrachte Leistung den Krankenkassen oder dem Patienten schneller in Rechnung gestellt werden kann. Dies zieht einen früheren Zahlungseingang nach sich.作者: Suggestions 時(shí)間: 2025-3-31 01:53 作者: 相信 時(shí)間: 2025-3-31 06:58 作者: 衍生 時(shí)間: 2025-3-31 12:08 作者: 描述 時(shí)間: 2025-3-31 14:37
,Vom Verst?ndnis molekularer Mechanismen der Krankheitsentstehung zu ma?geschneiderten Therapien, zu finden. ?Denn jede Ver?nderung in der Funktion eines Gens“, begründete Dulbecco, ?kann die Aktivit?t zahlreicher Gene und Proteine beeinflussen, die an der Selbsterhaltung der Zelle und an der Krankheitsentstehung mitwirken.“作者: 小步走路 時(shí)間: 2025-3-31 18:48
,Analyse des Einsatzes von Kodierfachkr?ften am Beispiel der Universit?tsmedizin Mannheim,Behandlungsfalle im Rahmen des Gesundheitsreformgesetzes im Jahr 2000. das Prinzip der Kostendeckung endgültig abgel?st wurde.. Seitdem sind die Krankenh?user einem zunehmenden finanziellen Druck bei gleichzeitig steigenden Anforderungen an die Behandlungsqualit?t ausgesetzt.. Aus diesem Grund ist e作者: 邊緣帶來(lái)墨水 時(shí)間: 2025-3-31 22:06 作者: 民間傳說(shuō) 時(shí)間: 2025-4-1 04:16
,Differenziertes Wachstum in der Maximalversorgung und als Strategie eines Universit?tsklinikums am erecht zu werden, lag das Hauptaugenmerk des Krankenhausmanagements auf dem operativen Management.. Doch mit einer St?rkung des Wettbewerbs im Gesundheitswesen ist operatives Management nicht mehr ausreichend, um die Existenz eines Krankenhauses zu sichern.作者: 徹底明白 時(shí)間: 2025-4-1 06:45
,Kennzahlengestütztes Personalcontrolling — Praxisrelevanz und Leistungsf?higkeit des Personalberichbefindet sich fortw?hrend in einer Umstrukturierungsphase. Dabei ist das Elementarziel stets gleich geblieben: das Humankapital als h?chstes Gut eines Unternehmens weiter zu entwickeln und optimal in die unternehmerische Wertsch?pfung einzusetzen. Die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts wie der d作者: 商業(yè)上 時(shí)間: 2025-4-1 13:19
,Retentionmanagement und Commitment im Krankenhaus — ein betriebliches Gestaltungskonzept,p zur emotionalen Bindung der Arbeitnehmer an ihr Unternehmen. W?hrend die Bereitschaft der Mitarbeiter sich l?nger an ein Unternehmen zu binden also abnimmt,. versch?rft die demografische Entwicklung in Deutschland den Fachkr?ftemangel zunehmend. Dieser Trend wird sich auch in den n?chsten Jahren f作者: 遠(yuǎn)地點(diǎn) 時(shí)間: 2025-4-1 15:11
,Modellanalyse zum fachabteilungsspezifischen Erl?ssplitting im Krankenhaus anhand ausgew?hlter Vertrung wahr. Sie übernehmen damit einen ?u?erst wichtigen Beitrag für das Staatswesen und tragen eine hohe gesellschaftliche Verantwortung. Im Jahr 2009 gab es in der Bundesrepublik Deutschland insgesamt 2.084 Krankenh?user.. Mit einem Gesamtumsatz von über 66 Milliarden Euro haben die Krankenh?user e作者: HIKE 時(shí)間: 2025-4-1 19:39 作者: 加劇 時(shí)間: 2025-4-2 01:52
Implementierung eines automatisierten Rechnungseingangs,sse ist oft schon hilfreich, um den Geldfluss positiv zu beeinflussen. So zum Beispiel im Rechnungswesen, denn eine schnellere interne Verarbeitung der Daten für die Rechnungsstellung im Krankenhaus bedeutet, dass die erbrachte Leistung den Krankenkassen oder dem Patienten schneller in Rechnung gest
