標(biāo)題: Titlebook: Erfolgreich führen im Ehrenamt; Ein Praxisleitfaden Britta Redmann Book 20183rd edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018 Ehrenamt.F [打印本頁] 作者: 聯(lián)系 時(shí)間: 2025-3-21 20:01
書目名稱Erfolgreich führen im Ehrenamt影響因子(影響力)
書目名稱Erfolgreich führen im Ehrenamt影響因子(影響力)學(xué)科排名
書目名稱Erfolgreich führen im Ehrenamt網(wǎng)絡(luò)公開度
書目名稱Erfolgreich führen im Ehrenamt網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名
書目名稱Erfolgreich führen im Ehrenamt被引頻次
書目名稱Erfolgreich führen im Ehrenamt被引頻次學(xué)科排名
書目名稱Erfolgreich führen im Ehrenamt年度引用
書目名稱Erfolgreich führen im Ehrenamt年度引用學(xué)科排名
書目名稱Erfolgreich führen im Ehrenamt讀者反饋
書目名稱Erfolgreich führen im Ehrenamt讀者反饋學(xué)科排名
作者: 關(guān)節(jié)炎 時(shí)間: 2025-3-21 20:30 作者: 慷慨不好 時(shí)間: 2025-3-22 04:17
,Motivation für ehrenamtliches Engagement,hes Engagement erfolgt in erster Linie aus einer geldunabh?ngigen Motivation heraus: Es geht allein darum, pers?nliche Bedürfnisse zu erfüllen. Das spiegelt sich in den Beschreibungen und Aussagen der Portr?tierten wider. Aber was genau sind pers?nliche Bedürfnisse, und was bedeutet diese Erkenntnis作者: 取回 時(shí)間: 2025-3-22 05:29 作者: 模范 時(shí)間: 2025-3-22 10:51 作者: 樂章 時(shí)間: 2025-3-22 15:29
,Kernaufgaben von Führungskr?ften im Ehrenamt,sst sich mit konkreter Führungsarbeit im Ehrenamt..Die folgenden Ausführungen geben eine Orientierung über die wesentlichen Aufgabenbereiche. .Als Kernaufgaben haben sich herauskristallisiert .Es gibt im Ehrenamt die unterschiedlichsten Rechts- und Organisationsformen, von ganz strukturierten bis zu作者: 樂章 時(shí)間: 2025-3-22 18:50 作者: exhibit 時(shí)間: 2025-3-23 00:38 作者: 使殘廢 時(shí)間: 2025-3-23 04:52 作者: resilience 時(shí)間: 2025-3-23 07:28
https://doi.org/10.1007/978-3-658-18919-8Ehrenamt; Freiwilligendienst; Führung; Leadership; ehrenamtlich作者: 蓋他為秘密 時(shí)間: 2025-3-23 12:05
Steven R. Hanna,David G. StrimaitisDie folgenden Checklisten, Muster, Leitf?den und Beispiele sollen Sie bei Ihrem Engagement unterstützen. Die Vorlagen sollen Ihnen dabei in erster Linie eine Orientierung verschaffen und k?nnen nach Ihren individuellen Bedürfnissen abge?ndert werden.作者: 使成核 時(shí)間: 2025-3-23 17:51 作者: 征服 時(shí)間: 2025-3-23 20:08 作者: 翻布尋找 時(shí)間: 2025-3-23 23:30
László Haszpra,Zoltán Barcza,István Szilágyi Gesundheit und der Politik, um nur einige zu nennen. Dabei handelt es sich um notwendige Verrichtungen in der Pflege und der sozialen Betreuung, um gesellschaftlich pr?gende Aktivit?ten, wie in der Bildung und im beruflichen Kontext, und auch um T?tigkeiten, die sich allein auf den Freizeitbereich 作者: 必死 時(shí)間: 2025-3-24 03:45
Wet Snow Accretion on Overhead Lines,nter diesen Leistungen, und was bewegt sie, sich freiwillig und unentgeltlich in ihrer Freizeit zu engagieren?.Bei den folgenden Portr?ts handelt es sich um eine Auswahl an Interviews mit Engagierten über die unterschiedlichen Facetten ehrenamtlichen Engagements in gesellschaftlich relevanten Bereic作者: BLAND 時(shí)間: 2025-3-24 06:47
https://doi.org/10.1007/978-94-017-0813-5hes Engagement erfolgt in erster Linie aus einer geldunabh?ngigen Motivation heraus: Es geht allein darum, pers?nliche Bedürfnisse zu erfüllen. Das spiegelt sich in den Beschreibungen und Aussagen der Portr?tierten wider. Aber was genau sind pers?nliche Bedürfnisse, und was bedeutet diese Erkenntnis作者: 蟄伏 時(shí)間: 2025-3-24 13:56 作者: diathermy 時(shí)間: 2025-3-24 15:53 作者: Alveolar-Bone 時(shí)間: 2025-3-24 19:55
The Height of the Twilight Ray,sst sich mit konkreter Führungsarbeit im Ehrenamt..Die folgenden Ausführungen geben eine Orientierung über die wesentlichen Aufgabenbereiche. .Als Kernaufgaben haben sich herauskristallisiert .Es gibt im Ehrenamt die unterschiedlichsten Rechts- und Organisationsformen, von ganz strukturierten bis zu作者: 可忽略 時(shí)間: 2025-3-25 01:06 作者: famine 時(shí)間: 2025-3-25 06:10
General Description of the Atmosphere,riebenen Führungsaufgaben und Kompetenzen beinhalten die spezifischen ehrenamtlichen Strukturen besondere Herausforderungen an Führungskr?fte. Ehrenamtliche Strukturen unterscheiden sich stark hinsichtlich der Bet?tigungsfelder, der Organisation, in der Gr??e und Zielsetzung. Dieses weite, bunt gemi作者: 要塞 時(shí)間: 2025-3-25 08:01 作者: BAIL 時(shí)間: 2025-3-25 12:56
Britta RedmannDas erste Praxisbuch zum Thema Führung im Ehrenamt.Mit vielen Beispielen, Fallstudien und Erfahrungsberichten aus der Praxis.In der 3. Auflage umf?nglich überarbeitet und erg?nzt um Auswirkungen der D作者: HAWK 時(shí)間: 2025-3-25 17:44
http://image.papertrans.cn/e/image/313753.jpg作者: 方便 時(shí)間: 2025-3-25 23:58 作者: 口味 時(shí)間: 2025-3-26 03:14
,Motivation für ehrenamtliches Engagement,hes Engagement erfolgt in erster Linie aus einer geldunabh?ngigen Motivation heraus: Es geht allein darum, pers?nliche Bedürfnisse zu erfüllen. Das spiegelt sich in den Beschreibungen und Aussagen der Portr?tierten wider. Aber was genau sind pers?nliche Bedürfnisse, und was bedeutet diese Erkenntnis für die Praxis?作者: 艱苦地移動(dòng) 時(shí)間: 2025-3-26 04:45
ge umf?nglich überarbeitet und erg?nzt um Auswirkungen der D.Britta Redmann zeigt auf, wie dem Miteinander und der Beziehung untereinander eine entscheidende Bedeutung zukommt und wie ehrenamtliches Engagement sich sicher und zukunftsf?hig gestaltet. Dabei werden zus?tzlich aktuelle Aspekte wie der 作者: extrovert 時(shí)間: 2025-3-26 12:06
Wet Snow Accretion on Overhead Lines,ich um eine Auswahl an Interviews mit Engagierten über die unterschiedlichen Facetten ehrenamtlichen Engagements in gesellschaftlich relevanten Bereichen. Dabei sind die Beweggründe genauso vielf?ltig wie das Engagement.作者: insecticide 時(shí)間: 2025-3-26 13:57 作者: ESO 時(shí)間: 2025-3-26 17:27
Long-Range Transport of Air Pollutantsen im Ehrenamt gibt, finden sich auf den unterschiedlichsten Gebieten auch pers?nliche Kernkompetenzen, die für sehr viele Führungsaufgaben im ehrenamtlichen Engagement notwendig sind..Hierbei handelt es sich um 作者: 變化 時(shí)間: 2025-3-26 23:37
https://doi.org/10.1007/978-94-009-4736-8die über den finanziellen Erfolg hinausgehen. ?hnlich wie ein guter Bürger wollen sich daher auch vermehrt Unternehmen aktiv in der Gesellschaft engagieren. Zu diesem Zweck werden teilweise unternehmensstrategische Konzepte entworfen, die einen Beitrag zur F?rderung von bürgerschaftlichem Engagement leisten sollen.作者: 縮短 時(shí)間: 2025-3-27 02:37 作者: 裂口 時(shí)間: 2025-3-27 06:20
,Warum engagieren sich Menschen freiwillig? – Portr?ts,ich um eine Auswahl an Interviews mit Engagierten über die unterschiedlichen Facetten ehrenamtlichen Engagements in gesellschaftlich relevanten Bereichen. Dabei sind die Beweggründe genauso vielf?ltig wie das Engagement.作者: Cardioversion 時(shí)間: 2025-3-27 10:48 作者: 險(xiǎn)代理人 時(shí)間: 2025-3-27 17:29 作者: jovial 時(shí)間: 2025-3-27 21:51 作者: fluffy 時(shí)間: 2025-3-28 00:19 作者: 畏縮 時(shí)間: 2025-3-28 05:56 作者: 有限 時(shí)間: 2025-3-28 10:20 作者: Feature 時(shí)間: 2025-3-28 11:49
The Height of the Twilight Ray, sich für die Zweckerreichung am besten eignet. Organisationen, die sich ver?ndern bleiben lebendig – und sichern sich damit vielleicht nicht nur ihren Erhalt sondern auch ihre Attraktivit?t. Sofern es ehrenamtlichen Unternehmungen gelingt, sich immer wieder mit aktuellen Entwicklungen im Innen – un作者: Baffle 時(shí)間: 2025-3-28 17:11
General Description of the Atmosphere, Neue Gesch?fts- und Servicemodelle entstehen, tradierte Modelle l?sen sich auf und verschwinden vom Markt, daneben wachsen unterschiedlichste Branchen zusammen und vernetzen sich. Dienstleistungen, für die Betriebsmittel oder Angestellte vorgehalten werden müssten, ver?ndern sich dahingehend, dass 作者: Spartan 時(shí)間: 2025-3-28 20:00
einer Führungsfunktion t?tig sind, gibt dieses, nun in der 3. Auflage erscheinende und vollst?ndig aktualisierte Werk einen umfassenden überblick über die Erfolgsfaktoren von ?Führung im Ehrenamt“, mit vielen Beispielen, Fallstudien und Erfahrungsberichten sowie Checklisten als pragmatische Umsetzungshilfe..978-3-658-18919-8作者: 預(yù)兆好 時(shí)間: 2025-3-29 00:44
,Freiwilliges Engagement – Eine tragende S?ule unserer Gesellschaft,durch den demografischen Wandel und die Digitalisierung vor einige gro?e gesellschaftliche Herausforderungen gestellt. Die Bev?lkerungszahl in Deutschland wird von gegenw?rtig ca.?82?Millionen Menschen bis zum Jahr?2050 auf ca.?76?Millionen Menschen sinken, siehe Abb.?1.1..Innerhalb der Bev?lkerung 作者: Graves’-disease 時(shí)間: 2025-3-29 04:20
,Führung als Erfolgsfaktor,n..Wichtig erscheint in diesem Zusammenhang, den Begriff der Führung von dem der Manipulation abzugrenzen. Rein von der Begriffsbestimmung ist Manipulation der lateinische Begriff für ?Handgriff“. Der negative Beigeschmack kommt aus seiner Verwendung in der Psychologie, Soziologie und Politik, wo er作者: Invigorate 時(shí)間: 2025-3-29 08:31 作者: 歌唱隊(duì) 時(shí)間: 2025-3-29 13:55
