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標(biāo)題: Titlebook: Entrepreneurship im Gesundheitswesen I; Unternehmensgründung Mario A. Pfannstiel,Patrick Da-Cruz,Christoph Rasc Book 20181st edition Spring [打印本頁]

作者: Interpolate    時(shí)間: 2025-3-21 16:20
書目名稱Entrepreneurship im Gesundheitswesen I影響因子(影響力)




書目名稱Entrepreneurship im Gesundheitswesen I影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Entrepreneurship im Gesundheitswesen I網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Entrepreneurship im Gesundheitswesen I網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Entrepreneurship im Gesundheitswesen I被引頻次




書目名稱Entrepreneurship im Gesundheitswesen I被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Entrepreneurship im Gesundheitswesen I年度引用




書目名稱Entrepreneurship im Gesundheitswesen I年度引用學(xué)科排名




書目名稱Entrepreneurship im Gesundheitswesen I讀者反饋




書目名稱Entrepreneurship im Gesundheitswesen I讀者反饋學(xué)科排名





作者: Gratulate    時(shí)間: 2025-3-21 22:09
Suicide Notes as Social Documents,t?ndigkeit aus Sicht der Health Professionals beeinflussen. Schlussendlich wird der Frage nachgegangen, mit welchen Risiken Health Professionals w?hrend der Gründung und des laufenden Betriebes ihres Unternehmens konfrontiert sind. Der Beitrag liefert wertvolle Erkenntnisse in Hinblick auf Ausbildun
作者: 最小    時(shí)間: 2025-3-22 04:03
Understanding Teaching and Learningit zu setzen, was in verschiedenen Phasen zu einem Ungleichgewicht führte. Dieses Verhalten liegt in der Selbstverst?ndlichkeit des beruflich gepr?gten Handelns und des christlichen Verst?ndnisses der beiden Gründer (Krankenpfleger/schwester)..Schon vor der Gründung und w?hrend des laufenden Betrieb
作者: 笨拙處理    時(shí)間: 2025-3-22 06:59

作者: 欄桿    時(shí)間: 2025-3-22 08:42

作者: Contort    時(shí)間: 2025-3-22 13:42
Erratum zu: Entrepreneurship im Gesundheitswesen: Zur Relevanz unternehmerischer Potenziale im Kran
作者: Contort    時(shí)間: 2025-3-22 18:13

作者: Prologue    時(shí)間: 2025-3-22 23:28
,Aus- und Weiterbildung im Gesundheitswesen – die Revolution hat begonnen,t, welche M?glichkeiten das Internet bietet und wie insbesondere die Ausbildung in der Medizin durch ?(M)Edutainment“ verbessert werden kann. Schlie?lich wird an konkreten Beispielen gezeigt, wie Medizin-Start-ups in den letzten Jahren den deutschsprachigen Markt ver?ndert haben und worin ihre Potentiale bestehen.
作者: iodides    時(shí)間: 2025-3-23 03:08

作者: Muffle    時(shí)間: 2025-3-23 08:16
Book 20181st editionarktanteile und die langfristige überlebensf?higkeit des eigenen Unternehmens müssen dazu gesichert werden. Die Beitr?ge bieten einen Handlungsrahmen, zeigen Problembereiche und L?sungsans?tze aus verschiedenen Perspektiven auf und sind daher sowohl für Praktiker als auch für Wissenschaftler von Interesse..
作者: Concomitant    時(shí)間: 2025-3-23 13:18
Jane Strickland,Kerry Woods,Masa Pavlovicn- und bedingungsbezogene Einflussfaktoren für Entrepreneurship im Krankenhaus illustriert. Der Beitrag schlie?t mit Handlungsempfehlungen, in welcher Form Personal- und Organisationsentwicklung im Krankenhaus unternehmerisches Denken und Handeln der Mitarbeiter unterstützen und f?rdern k?nnen.
作者: acrobat    時(shí)間: 2025-3-23 15:29

作者: 輕快來事    時(shí)間: 2025-3-23 18:44
Sara Ayllón,Samuel Lado,Maria Symeonakimet sich ihrer (wissenschaftlichen) Entwicklung und weist didaktische Perspektiven im Hochschulkontext aus. Auf Grundlage von überlegungen zu einer medizinspezifischen EE wird abschlie?end die Umsetzung eines Modellversuchs an der Charité – Universit?tsmedizin Berlin vorgestellt.
作者: 披肩    時(shí)間: 2025-3-24 00:40
Responsibilities of Competence,er mobiler ?kosysteme. Das Kapitel beleuchtet die Wirkungsmechanismen und die Innovationskraft der App-M?rkte, zeigt einen Marktüberblick über aktuelle Angebote auf und würdigt die Entwicklung aus Sicht des Gesundheitswesens kritisch.
作者: Modicum    時(shí)間: 2025-3-24 02:59
Entrepreneurship as an area of psychology study: an introduction,n- und bedingungsbezogene Einflussfaktoren für Entrepreneurship im Krankenhaus illustriert. Der Beitrag schlie?t mit Handlungsempfehlungen, in welcher Form Personal- und Organisationsentwicklung im Krankenhaus unternehmerisches Denken und Handeln der Mitarbeiter unterstützen und f?rdern k?nnen.
作者: 禁止,切斷    時(shí)間: 2025-3-24 10:20
,Gendersensibilit?t als Innovationstreiber im Gesundheitswesen,ftlichen Zug?ngen der Forschung zum Thema Gendered Entrepreneurship & Innovation. Ein besonderes Augenmerk wird hierbei auf Aspekte der ?ffentlichen Gesundheit (Public Health) sowie der individuellen medizinischen Versorgung in der haus?rztlichen Praxis gelegt.
作者: Harrowing    時(shí)間: 2025-3-24 12:12

作者: gospel    時(shí)間: 2025-3-24 17:36
,Gesundheits- und Fitness-Apps – Fluch oder Segen für das Gesundheitswesen?,er mobiler ?kosysteme. Das Kapitel beleuchtet die Wirkungsmechanismen und die Innovationskraft der App-M?rkte, zeigt einen Marktüberblick über aktuelle Angebote auf und würdigt die Entwicklung aus Sicht des Gesundheitswesens kritisch.
作者: Ordeal    時(shí)間: 2025-3-24 20:09

作者: 輕率看法    時(shí)間: 2025-3-24 23:56
Thomas Quint,Martin Shubik,Dicky Yand in drei Fallstudien von Gazellen-Unternehmen aus verschiedenen Subbranchen des Berliner Gesundheitssektors verdeutlicht, welche externen und internen Faktoren bei diesen Unternehmen Gazellen-Wachstum f?rdern.
作者: pulse-pressure    時(shí)間: 2025-3-25 03:50

作者: 隱士    時(shí)間: 2025-3-25 10:05

作者: 盡管    時(shí)間: 2025-3-25 14:01
Understanding Statistics Using Ren oder auch Gelegenheiten für die Zukunft bieten. Denn schon jetzt sind etwa ein Drittel aller Firmenneugründungen in ?sterreich dem Gesundheits- und Sozialwesen zuordenbar, viele davon mit Innovationen.
作者: parsimony    時(shí)間: 2025-3-25 17:17

作者: 生意行為    時(shí)間: 2025-3-25 22:46
Foundations and retaining walls,e Stakeholder oder Gesetze..Ausgehend von einem Klassifikationsschema zeigt sich, dass sich Entrepreneurship im Krankenhaussektor in Deutschland schwierig gestaltet, da sowohl eine geringe interne, als auch eine geringe externe Autonomie vorliegt.
作者: Adrenaline    時(shí)間: 2025-3-26 00:56

作者: foodstuff    時(shí)間: 2025-3-26 05:20
https://doi.org/10.1007/978-1-4842-5872-9gestalten. Dabei wirft die Frage einer institutionellen Abfassung der Risikoteilung zwischen unternehmerischen Eigeninteresse und gesellschaftsbezogener Investition vielf?ltige Fragen an eine Weiterentwicklung einer ?Regulierungsordnung“ für den Sozialmarkt auf.
作者: 無法破譯    時(shí)間: 2025-3-26 09:33
The Problems with Terrorism Research,ngestellt erwerbst?tige Frauen. Auch interessiert die Frage vor dem Hintergrund eines Geschlechtervergleichs. Es wurden diesbezüglich Daten zu Arbeitszeit, Arbeitsform und Einkommen erhoben und deren Effekte auf Job- und Lebenszufriedenheit analysiert sowie abschlie?end diskutiert.
作者: 阻撓    時(shí)間: 2025-3-26 13:53

作者: 事先無準(zhǔn)備    時(shí)間: 2025-3-26 20:25
Businesscases aus dem Gesundheitswesen,iedenen Varianten in der Gesundheitswelt wieder und zeigt damit als Konzept die m?glichen Potenziale im heutigen Fall-Management und dem überleitungs-Management auf und gibt somit den Praktikern vor Ort konkrete Hinweise für eine ebenfalls erfolgreiche Umsetzung in ihrem jeweiligen Kontext.
作者: CHECK    時(shí)間: 2025-3-26 23:50

作者: acrimony    時(shí)間: 2025-3-27 03:52

作者: 文藝    時(shí)間: 2025-3-27 06:52
,Social Entrepreneurship und/oder Social Intrapreneurship – Welchen Beitrag k?nnen Sozialunternehmengestalten. Dabei wirft die Frage einer institutionellen Abfassung der Risikoteilung zwischen unternehmerischen Eigeninteresse und gesellschaftsbezogener Investition vielf?ltige Fragen an eine Weiterentwicklung einer ?Regulierungsordnung“ für den Sozialmarkt auf.
作者: 輕信    時(shí)間: 2025-3-27 12:34

作者: 過分自信    時(shí)間: 2025-3-27 14:08
Book 20181st editionoperative und strategische Unternehmensebene bei Unternehmensgründungen Bezug genommen wird. Durch Unternehmensgründungen im Gesundheitsmarkt k?nnen neue Produkte und Dienstleistungen entwickelt werden, um neue M?rkte und Arbeitspl?tze zu schaffen. Die Herausforderung für neue Unternehmen besteht da
作者: Boycott    時(shí)間: 2025-3-27 19:17
en Schwerpunktf?chern Entrepreneurship, UnternehmensgründungDieser Sammelband gibt einen überblick über die Entwicklung konkreter Strategien und Ma?nahmen bei der Umsetzung von Gesch?ftsmodellen, wobei auf die operative und strategische Unternehmensebene bei Unternehmensgründungen Bezug genommen wir
作者: 夾死提手勢(shì)    時(shí)間: 2025-3-27 23:42

作者: 山羊    時(shí)間: 2025-3-28 03:05
,Entrepreneurship im Gesundheitswesen – Neue Chancen in Zeiten zu erwartender Versorgungsengp?sse?,ruck. Der h?ufig diskutierte demographische Wandel ist dabei nur eine Facette neben vielen anderen. Um nicht langfristig Versorgungsengp?sse zu generieren, bedürfen die tradierten Strukturen und Fokussierungen organisationaler und sozialer Innovation, was wiederum viele Chancen für neue Ideen, für U
作者: 靦腆    時(shí)間: 2025-3-28 08:19
,Gazellen im Gesundheitswesen – Auf der Suche nach Einflussfaktoren für anhaltendes rapides Unternehnden Kapitel werden zun?chst anhand von Porters Diamanten-Modell wachstumsf?rdernde unternehmensexterne Faktoren im Berliner Gesundheitssektor herausgearbeitet. Danach wird dargestellt, welche internen Bedingungen bei den Gazellen grunds?tzlich urs?chlich für schnelles Wachstum sind. Schlie?lich wir
作者: minion    時(shí)間: 2025-3-28 10:36
Businesscases aus dem Gesundheitswesen,rt. Einige der aufgezeigten F?lle wurden nach der Konzeptphase auch umgesetzt. Sie alle stammen alle aus dem B. Braun-Stiftung Mentoringprogramm, das es sich seit 2006 zur Aufgabe gemacht hat, angehenden Führungskr?ften im Gesundheitswesen interdisziplin?res und unternehmerisches Denken auf den künf
作者: 運(yùn)動(dòng)的我    時(shí)間: 2025-3-28 16:48
Entrepreneurship im Krankenhaussektor,Organisationen ihre strategischen, taktischen und operationalen M?glichkeiten w?hlen, entwickeln und verfolgen k?nnen, ohne dabei von internen (interne Autonomie) oder externen (externe Autonomie) Einschr?nkungen betroffen zu sein. Interne Einschr?nkungen h?ngen mit internen Strukturen und mit der V
作者: 音樂等    時(shí)間: 2025-3-28 20:23

作者: 比目魚    時(shí)間: 2025-3-29 01:18

作者: 使成整體    時(shí)間: 2025-3-29 07:09
,Kooperative Kundenorientierung der Fachabteilung im Krankenhaus – Worauf es ankommt,eitgem??. Er muss auf Mitarbeiter und Einweiser erweitert werden und damit einer multidimensional orientierten Sicht folgen. Das Konzept Kooperative Kundenorientierung im Krankenhaus (KoKiK?) ist geeignet, dieser Notwendigkeit Rechnung zu tragen. Es st?rkt die Wettbewerbsf?higkeit des Krankenhauses
作者: myelography    時(shí)間: 2025-3-29 07:38

作者: 出來    時(shí)間: 2025-3-29 11:58

作者: 詩(shī)集    時(shí)間: 2025-3-29 16:02
,Social Entrepreneurship und/oder Social Intrapreneurship – Welchen Beitrag k?nnen Sozialunternehmenie Bedeutung von Gewinnerzielung ist nicht grunds?tzlich problematisch, wie es bei Non-Profit-Unternehmen der Fall ist, jedoch steht die Mitwirkung im Sozialraum bzw. das Erreichen sozialer Ziele im Vordergrund. Vor dem Hintergrund wachsender Interaktionsnotwendigkeiten zwischen Gesundheits- und Soz
作者: Graves’-disease    時(shí)間: 2025-3-29 22:08
,Ein Start-up und seine Herausforderungen zwischen N?chstenliebe, gesellschaftlicher Verantwortung uünder und der Vision, Menschen in ihrer komplexen, schwierigen Situation ein Unterstützungsangebot anzubieten und sich dabei auch auf den Pfad der betriebswirtschaftlichen Denkweise zu begeben. Die gegründete Firma, kegra GmbH, befasst sich überwiegend mit der überleitung von schwer kranken tracheot
作者: 墊子    時(shí)間: 2025-3-30 03:04

作者: 不吉祥的女人    時(shí)間: 2025-3-30 05:04
,Gendersensibilit?t als Innovationstreiber im Gesundheitswesen,eneurship/Innovation“ zu identifizieren, die das Ent- und Bestehen von Innovationen im Gesundheitswesen begünstigen. Hierauf aufbauend stellt der Beitrag Implikationen vor, die Ansatzpunkte bieten für die (1) F?rderung einer gendersensiblen Gründungskultur im Gesundheitswesen sowie (2) Integration v
作者: negotiable    時(shí)間: 2025-3-30 10:29
,Entrepreneurship Education in der Medizin – Das Modul ?Start-Up-Entrpreneurship“ an der Charité, umso mehr für das Teilgebiet Entrepreneurship Education (EE), welches sich in den letzten Jahren als wissenschaftliche Disziplin etablieren konnte und zuletzt im Rahmen der strategischen Zielsetzung von Hochschulen und laufender F?rderlinien eine gr??ere Beachtung erfahren hat..Hinter dem Thema ?En
作者: 去才蔑視    時(shí)間: 2025-3-30 13:46

作者: AUGER    時(shí)間: 2025-3-30 18:56
,E-Learning in der Medizin – Von der Idee bis zum Vertrieb eines radiologischen Fortbildungsfilms,ie z. B. der Radiologie werden gerade von Nichtradiologen Fortbildungsangebote in diesem Bereich nachgefragt. Um dieser Nachfrage nachzukommen, entstand auf der Grundlage einer Pr?senzfortbildung für Heilpraktiker zum Thema Radiologie die Idee, dieses Spezialwissen in Form eines Filmes einer gro?en
作者: Peristalsis    時(shí)間: 2025-3-30 22:56
,Gesundheits- und Fitness-Apps – Fluch oder Segen für das Gesundheitswesen?,. Getrieben durch den Aufbau und die Auslegung mobiler ?kosysteme kommen zahlreiche neue Anbieter auf den Markt. Das Angebot an und die Nachfrage nach Apps für den Gesundheitsmarkt steigt unaufhaltsam und stellt somit ein vielf?ltiges Feld für Innovationen und Entrepreneure dar. Aufgrund der niedrig
作者: admission    時(shí)間: 2025-3-31 01:15
Understanding Statistics Using Rruck. Der h?ufig diskutierte demographische Wandel ist dabei nur eine Facette neben vielen anderen. Um nicht langfristig Versorgungsengp?sse zu generieren, bedürfen die tradierten Strukturen und Fokussierungen organisationaler und sozialer Innovation, was wiederum viele Chancen für neue Ideen, für U
作者: Debility    時(shí)間: 2025-3-31 05:01
Thomas Quint,Martin Shubik,Dicky Yannden Kapitel werden zun?chst anhand von Porters Diamanten-Modell wachstumsf?rdernde unternehmensexterne Faktoren im Berliner Gesundheitssektor herausgearbeitet. Danach wird dargestellt, welche internen Bedingungen bei den Gazellen grunds?tzlich urs?chlich für schnelles Wachstum sind. Schlie?lich wir
作者: linear    時(shí)間: 2025-3-31 12:24

作者: 思考而得    時(shí)間: 2025-3-31 17:22

作者: 不能約    時(shí)間: 2025-3-31 20:20

作者: 嚴(yán)重傷害    時(shí)間: 2025-3-31 23:10

作者: 真實(shí)的人    時(shí)間: 2025-4-1 03:21

作者: 清楚    時(shí)間: 2025-4-1 10:04
Suicide Notes as Social Documents,m Patienten im Rahmen einer Selbstst?ndigkeit anzubieten. Die Ausbildung von Health Professionals ist vorwiegend durch die Vermittlung und Aneignung von für den Beruf erforderlichen Fachwissens gekennzeichnet. Wissen, welches für die Er?ffnung einer Praxis oder Gründung bzw. übernahme eines Unterneh




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