標題: Titlebook: Employee Volunteering; Organisationale Ausp Michael Knappstein Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2 [打印本頁] 作者: DUMMY 時間: 2025-3-21 17:11
書目名稱Employee Volunteering影響因子(影響力)
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書目名稱Employee Volunteering網(wǎng)絡(luò)公開度
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書目名稱Employee Volunteering讀者反饋
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作者: esculent 時間: 2025-3-21 23:44 作者: CRUC 時間: 2025-3-22 04:25
http://image.papertrans.cn/e/image/309016.jpg作者: INCH 時間: 2025-3-22 05:43 作者: packet 時間: 2025-3-22 09:06
,EV und die Signalisierung von Arbeitgeberattraktivit?t (Studie 3),?hnlich wie in Studie 2 wird im Folgenden erneut die Wirkung von EV auf die Arbeitsgeberattraktivit?t untersucht. Gegenüber der Vorstudie wurden jedoch einige Verbesserungen vorgenommen.作者: 北極熊 時間: 2025-3-22 14:56
Rosanna Planer,Alexander Godullae wissenschaftliche Forschung zu EV befindet sich derzeit noch in einer frühen Phase und ist im Umfang begrenzt (Dreesbach-Bundy & Scheck, 2017). Einordnung findet EV jedoch in das übergeordnete Themenfeld Corporate Social Responsibility (CSR; Aguilera, Rupp, Williams & Ganapathi, 2007; Carroll, 1979, 1991).作者: 北極熊 時間: 2025-3-22 17:08 作者: Exclude 時間: 2025-3-23 00:42 作者: 碎石 時間: 2025-3-23 01:53
Schlussfolgerung, Unternehmen, Mitarbeiter, gemeinnützige Organisationen, vom Engagement begünstigte Personen sowie die Gesellschaft gleicherma?en involviert sind. Diese Dissertation konnte in vier empirischen Studien bislang von der Forschung weitestgehend unbeantwortet gelassene Auspr?gungen und Auswirkungen von EV genauer untersuchen.作者: paltry 時間: 2025-3-23 07:32 作者: Osteoporosis 時間: 2025-3-23 10:22 作者: impaction 時間: 2025-3-23 15:10
enntnis von Lang und Sturm (2018), dass positive Effekte, die von EV ausgehend berichtet werden, h?ufig aus Einsch?tzungen der Verantwortlichen in den befragten Unternehmen resultieren. Jedoch müssen solche Messergebnisse als wenig valide bezeichnet werden. Der empirische Nachweis antizipierter Nutz作者: 翻布尋找 時間: 2025-3-23 18:22 作者: CANE 時間: 2025-3-24 01:20
https://doi.org/10.1007/978-1-349-15833-1 Unternehmen, Mitarbeiter, gemeinnützige Organisationen, vom Engagement begünstigte Personen sowie die Gesellschaft gleicherma?en involviert sind. Diese Dissertation konnte in vier empirischen Studien bislang von der Forschung weitestgehend unbeantwortet gelassene Auspr?gungen und Auswirkungen von E作者: Indecisive 時間: 2025-3-24 02:57
https://doi.org/10.1007/978-3-658-25861-0Employee Volunteering; EV; Ehrenamtliches Engagement von Angestellten; Corporate Social Responsibility; 作者: 倫理學 時間: 2025-3-24 09:31
Book 2019 sowie die Gesellschaft im Allgemeinen. Auf der Basis von vier empirischen Studien thematisiert Michael Knappstein die Auspr?gungen von EV in Deutschland sowie die Auswirkungen auf Arbeitgeberattraktivit?t, Stress und Erholung. Insgesamt wurden 1.000 Unternehmen und 1.238 Einzelpersonen vom Autor ko作者: PAD416 時間: 2025-3-24 13:06
en, Mitarbeiter, gemeinnützige Organisationen, vom Engagement begünstigte Personen sowie die Gesellschaft im Allgemeinen. Auf der Basis von vier empirischen Studien thematisiert Michael Knappstein die Auspr?gungen von EV in Deutschland sowie die Auswirkungen auf Arbeitgeberattraktivit?t, Stress und 作者: 懶洋洋 時間: 2025-3-24 16:29 作者: Accede 時間: 2025-3-24 19:19 作者: neuron 時間: 2025-3-24 23:30 作者: 野蠻 時間: 2025-3-25 05:42
https://doi.org/10.1007/978-94-009-9218-4wurden. Dem Autor ist bislang nur eine Studie bekannt, welche überhaupt die Perspektive ehrenamtlich engagierter Angestellter eingenommen hat, die jedoch mit der Identit?tsbildung einen g?nzlich anderen inhaltlichen Fokus setzt (van Schie et al., 2018).作者: 剝皮 時間: 2025-3-25 10:02
,Auspr?gungen von EV in Deutschland (Studie 1),m EV. Dabei werden die bislang bekannten Auspr?gungen, die EV strategisch werden lassen, kritisch hinterfragt. Der Methodenteil geht genauer darauf ein, wie Selektion und Kontaktaufnahme zu insgesamt 1.000 zuf?llig ausgew?hlten deutschen Unternehmen abgelaufen sind.作者: APO 時間: 2025-3-25 12:17 作者: reflection 時間: 2025-3-25 18:43 作者: 圖表證明 時間: 2025-3-25 22:51 作者: Palpable 時間: 2025-3-26 02:33
,Einführung in das Themenfeld Employee Volunteering (EV),e wissenschaftliche Forschung zu EV befindet sich derzeit noch in einer frühen Phase und ist im Umfang begrenzt (Dreesbach-Bundy & Scheck, 2017). Einordnung findet EV jedoch in das übergeordnete Themenfeld Corporate Social Responsibility (CSR; Aguilera, Rupp, Williams & Ganapathi, 2007; Carroll, 197作者: AGOG 時間: 2025-3-26 05:21
,Auspr?gungen von EV in Deutschland (Studie 1),nt ihrer Mitarbeiter unterstützen. Dazu wird zun?chst auf die Verbreitung von EV in ausgew?hlten L?ndern sowie auf bisherige Studien zur Situation in Deutschland eingegangen. Anschlie?end folgt die Darstellung der theoretischen Grundlage in Form der Unterscheidung zwischen reaktivem und strategische作者: COMMA 時間: 2025-3-26 12:11 作者: 含糊其辭 時間: 2025-3-26 16:03
EV aus der Sicht Engagierter (Studie 4),tersucht, wie . EV wahrnehmen und in welchen Wirkbeziehungen diese Wahrnehmung mit Stress und Erholung steht. Befragt werden Personen, die abh?ngig besch?ftigt und ehrenamtlich engagiert (gewesen) sind sowie von mindestens einem ihrer Arbeitgeber im ehrenamtlichen Engagement unterstützt werden bzw. 作者: 剛開始 時間: 2025-3-26 16:53
Schlussfolgerung, Unternehmen, Mitarbeiter, gemeinnützige Organisationen, vom Engagement begünstigte Personen sowie die Gesellschaft gleicherma?en involviert sind. Diese Dissertation konnte in vier empirischen Studien bislang von der Forschung weitestgehend unbeantwortet gelassene Auspr?gungen und Auswirkungen von E作者: agonist 時間: 2025-3-26 21:27 作者: 致命 時間: 2025-3-27 01:50 作者: 間接 時間: 2025-3-27 06:12
Aryanne Oadese Theilnahme am Erbe gestattet werden kann, ist erst wieder eine neue Entwickelung, an welche eine ursprüngliche Zeit gar nicht gedacht hat; und wo diese M?glichkeit erkannt wird, da wird sie vielfach zurückgewiesen. Es ist eine in den verschiedensten Coutumes hervortretende Bestimmung, der Vater d作者: 災(zāi)禍 時間: 2025-3-27 11:17 作者: 滔滔不絕的人 時間: 2025-3-27 14:52
1876-1100 technological skills in CDNs would get the most out of it. The book is organized into three parts, namely, Part I: CDN Fundamentals; Part II: CDN Modeling and Performance; and Part III: Advanced CDN Platforms and Applications. The organization ensures the smooth 978-3-642-09670-9978-3-540-77887-5Series ISSN 1876-1100 Series E-ISSN 1876-1119 作者: gentle 時間: 2025-3-27 21:49 作者: 樂意 時間: 2025-3-27 22:15
