標題: Titlebook: Effektiver Umgang mit Stress; Gesundheitsmanagemen Julia Reif,Erika Spie?,Peter Stadler Book 2018 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Tei [打印本頁] 作者: mature 時間: 2025-3-21 17:23
書目名稱Effektiver Umgang mit Stress影響因子(影響力)
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書目名稱Effektiver Umgang mit Stress讀者反饋
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作者: 道學氣 時間: 2025-3-21 21:21
Decision-making in General PracticeIn diesem Kapitel werden psychologische Erkl?rungsans?tze zu Stressoren und stressenden Situationen wie das Person-Environment-Fit-Modell, das Job-Demand-Control-Modell und das Modell beruflicher Gratifikationskrisen dargestellt.作者: 統(tǒng)治人類 時間: 2025-3-22 00:43
https://doi.org/10.1007/978-3-319-91509-8In diesem Kapitel erk?ren wir, was Erholung ist und wie Sie am Feierabend, am Wochenende, im Urlaub oder aber im Schlaf Erholung erfahren k?nnen.作者: Amenable 時間: 2025-3-22 07:29
How We Can Change the Current Legal System,In diesem Kapitel werden die rechtlichen Grundlagen der Gef?hrdungsbeurteilung dargestellt sowie die Vorgehensweisen und Probleme bei der psychischen Gef?hrdungsbeurteilung. Abschlie?end geben wir Empfehlungen für eine erfolgreiche Umsetzung.作者: Cirrhosis 時間: 2025-3-22 09:34
Go! for Multi-threaded Deliberative Agents,Im Folgenden werden Beispiele für Gef?hrdungsbeurteilungen – ?good practices“ – aus der Praxis gro?er, kleiner und mittelst?ndischer Unternehmen sowie aus dem ?ffentlichen Dienst beschrieben.作者: exorbitant 時間: 2025-3-22 13:04 作者: exorbitant 時間: 2025-3-22 20:56 作者: AMITY 時間: 2025-3-22 21:54
Erholung,In diesem Kapitel erk?ren wir, was Erholung ist und wie Sie am Feierabend, am Wochenende, im Urlaub oder aber im Schlaf Erholung erfahren k?nnen.作者: 敘述 時間: 2025-3-23 01:53
,Stressoren identifizieren – die Gef?hrdungsbeurteilung,In diesem Kapitel werden die rechtlichen Grundlagen der Gef?hrdungsbeurteilung dargestellt sowie die Vorgehensweisen und Probleme bei der psychischen Gef?hrdungsbeurteilung. Abschlie?end geben wir Empfehlungen für eine erfolgreiche Umsetzung.作者: 灰心喪氣 時間: 2025-3-23 07:02 作者: Lacunar-Stroke 時間: 2025-3-23 12:48 作者: Original 時間: 2025-3-23 17:52 作者: 積習難改 時間: 2025-3-23 21:42
Quellen von Stressoren,en Umwelt – hier wird das Beispiel Mobbing ausgeführt –, der physikalisch-technologischen Umwelt, aus den Schnittstellen zwischen diesen Quellen (aus der Arbeitsrolle, der Arbeitsaufgabe, dem Verhaltensraum und aus der Organisation) und schlie?lich aus der Kultur.作者: 凝視 時間: 2025-3-24 01:27 作者: preservative 時間: 2025-3-24 03:59
,Reaktionen auf Stress – Stress als Reaktion,ren selbst verschiedentlich als ?Stress“ bezeichnet. Dieses Kapitel beleuchtet – unabh?ngig von Nomenklaturen – physiologische und psychologische, lang- und kurzfristige Stressreaktionen. Als Beispiel für eine l?ngerfristige Stressreaktion wird das Burn-out-Syndrom dargestellt.作者: admission 時間: 2025-3-24 09:18 作者: 神刊 時間: 2025-3-24 12:04
Effektiver Umgang mit Stress978-3-662-55681-8Series ISSN 2567-1596 Series E-ISSN 2567-1707 作者: obsession 時間: 2025-3-24 18:30 作者: 不確定 時間: 2025-3-24 21:56
Motives and Unity of the Organization dargestellt. In diesem Kapitel werden zwei psychologische Theorien erl?utert, die Ressourcen als zentralen Einflussfaktor bei der Stressentstehung fokussieren: das Job-Demands-Ressources-Modell sowie die Theorie der Ressourcenerhaltung.作者: CROAK 時間: 2025-3-25 00:35
Stochastic Dominance and Risk Comparisonsren selbst verschiedentlich als ?Stress“ bezeichnet. Dieses Kapitel beleuchtet – unabh?ngig von Nomenklaturen – physiologische und psychologische, lang- und kurzfristige Stressreaktionen. Als Beispiel für eine l?ngerfristige Stressreaktion wird das Burn-out-Syndrom dargestellt.作者: 健談的人 時間: 2025-3-25 06:04 作者: 擴音器 時間: 2025-3-25 08:29
Julia Reif,Erika Spie?,Peter StadlerAnschaulich und lehrreich; alles Wichtige zum BGM, psychischer Gef?hrdungsanalyse und gesunder Führung.Hilfreich und praxisrelevant: mit Best Practice und Praxisbeispielen, Frageb?gen und Checklisten.作者: 利用 時間: 2025-3-25 14:39
Die Wirtschaftspsychologiehttp://image.papertrans.cn/e/image/302901.jpg作者: 發(fā)源 時間: 2025-3-25 19:40
Decision-Making during International Crisesen Umwelt – hier wird das Beispiel Mobbing ausgeführt –, der physikalisch-technologischen Umwelt, aus den Schnittstellen zwischen diesen Quellen (aus der Arbeitsrolle, der Arbeitsaufgabe, dem Verhaltensraum und aus der Organisation) und schlie?lich aus der Kultur.作者: Solace 時間: 2025-3-25 21:05
Zusammenfassung in deutscher Sprache,ahrgenommen und bewertet. Somit führen Stressoren nicht immer automatisch zu Stress. Deshalb ist auch das transaktionale Stressmodell von Lazarus und Folkman (1984) so bekannt, da es Stress als Ungleichgewicht zwischen Person und Umwelt sieht: Eine Person fühlt sich unf?hig, den wahrgenommenen Umwel作者: 消耗 時間: 2025-3-26 04:06
G. Germann,R. Sherman,L. S. Levinhung von Stress entgegenwirken. Soziale Unterstützung ist eines dieser Merkmale. Im Folgenden werden analog zur Darstellung der Stressoren verschiedene Ressourcen aus der Person, der arbeitsbezogenen Rolle, dem sozialen Umfeld, dem Behavior Setting (?Verhaltensraum“), der physikalisch-technologische作者: 憤怒歷史 時間: 2025-3-26 06:37
Motives and Unity of the Organization dargestellt. In diesem Kapitel werden zwei psychologische Theorien erl?utert, die Ressourcen als zentralen Einflussfaktor bei der Stressentstehung fokussieren: das Job-Demands-Ressources-Modell sowie die Theorie der Ressourcenerhaltung.作者: 屈尊 時間: 2025-3-26 11:00
Stochastic Dominance and Risk Comparisonsren selbst verschiedentlich als ?Stress“ bezeichnet. Dieses Kapitel beleuchtet – unabh?ngig von Nomenklaturen – physiologische und psychologische, lang- und kurzfristige Stressreaktionen. Als Beispiel für eine l?ngerfristige Stressreaktion wird das Burn-out-Syndrom dargestellt.作者: Nibble 時間: 2025-3-26 15:10
https://doi.org/10.1007/978-981-13-2871-8chlie?end stellen wir konkrete Ma?nahmen zur Stressvermeidung, zum Stressabbau und zur Behandlung von Stressfolgen vor, die auf diesen allgemeinen Bew?ltigungsstrategien aufbauen. Diese konkreten Ma?nahmen k?nnen jeweils an der Person und deren Verhalten oder an der Organisation und den dortigen Ver作者: 莎草 時間: 2025-3-26 19:04 作者: 表示向前 時間: 2025-3-26 21:01 作者: CLOUT 時間: 2025-3-27 03:12 作者: Favorable 時間: 2025-3-27 07:26 作者: 盟軍 時間: 2025-3-27 11:14 作者: 身體萌芽 時間: 2025-3-27 15:22 作者: Cacophonous 時間: 2025-3-27 18:20 作者: idiopathic 時間: 2025-3-27 22:03 作者: 混亂生活 時間: 2025-3-28 03:37 作者: hemophilia 時間: 2025-3-28 08:46
Zusammenfassung in deutscher Sprache,Folkman (1984) so bekannt, da es Stress als Ungleichgewicht zwischen Person und Umwelt sieht: Eine Person fühlt sich unf?hig, den wahrgenommenen Umweltanforderungen zu entsprechen. Wird ein Stressor (aus der Umwelt) als bedrohlich wahrgenommen, stellt sich die Frage, ob die Person über die notwendigen Ressourcen verfügt, um damit umzugehen.作者: VICT 時間: 2025-3-28 10:55 作者: 滑動 時間: 2025-3-28 17:10
https://doi.org/10.1007/978-981-13-2871-8?ltigungsstrategien aufbauen. Diese konkreten Ma?nahmen k?nnen jeweils an der Person und deren Verhalten oder an der Organisation und den dortigen Verh?ltnissen ansetzen. Wir erl?utern die zentrale Rolle von Erholung im Stressprozess und liefern Aussagen zur Wirksamkeit verschiedener Stressinterventionen.作者: maladorit 時間: 2025-3-28 19:19 作者: vertebrate 時間: 2025-3-29 02:32
Ressourcen als Puffer,e Ressourcen aus der Person, der arbeitsbezogenen Rolle, dem sozialen Umfeld, dem Behavior Setting (?Verhaltensraum“), der physikalisch-technologischen Umwelt, der Aufgabe, der Organisation sowie der Kultur beschrieben. Wir gehen insbesondere auf die Rolle der sozialen Unterstützung ein, da diese eine zentrale Ressource gegen Stress darstellt.作者: 平淡而無味 時間: 2025-3-29 07:05
,Stress bew?ltigen,?ltigungsstrategien aufbauen. Diese konkreten Ma?nahmen k?nnen jeweils an der Person und deren Verhalten oder an der Organisation und den dortigen Verh?ltnissen ansetzen. Wir erl?utern die zentrale Rolle von Erholung im Stressprozess und liefern Aussagen zur Wirksamkeit verschiedener Stressinterventionen.作者: chronicle 時間: 2025-3-29 07:56
Book 2018mgehen k?nnen. Die Autoren bringen klassische und aktuelle Erkenntnisse aus der psychologischen Stressforschung auf den Punkt und verdeutlichen Stress und das damit verbundene komplexe Ursachengefüge anhand eines praxisrelevanten Models. Als Leser lernen Sie, wie positiv sich gef?hrdungsfreies Arbei作者: 鞠躬 時間: 2025-3-29 15:26
2567-1596 ess?.Welche Ressourcen stehen zur Verfügung, um den Stress abzumildern?.Was kann ich gegen Stress tun? ? ? ??.Wie sind negative Langzeitfolgen von Stress zu behandeln?.Wie führe ich eine Gef?hrdungsbeurteilung 978-3-662-55680-1978-3-662-55681-8Series ISSN 2567-1596 Series E-ISSN 2567-1707 作者: 可憎 時間: 2025-3-29 18:26
Book 2018r inhaltlichen Highlights mit starkem Praxisbezug:.Woher kommtStress bzw. wie entsteht Stress?.Welche Ressourcen stehen zur Verfügung, um den Stress abzumildern?.Was kann ich gegen Stress tun? ? ? ??.Wie sind negative Langzeitfolgen von Stress zu behandeln?.Wie führe ich eine Gef?hrdungsbeurteilung 作者: Perceive 時間: 2025-3-29 21:02
