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標(biāo)題: Titlebook: Diversit?t und kulturelle Demut in helfenden Berufen; Brücken bauen über U Sana Loue Book 2023 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), [打印本頁]

作者: 頻率    時間: 2025-3-21 17:29
書目名稱Diversit?t und kulturelle Demut in helfenden Berufen影響因子(影響力)




書目名稱Diversit?t und kulturelle Demut in helfenden Berufen影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Diversit?t und kulturelle Demut in helfenden Berufen網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Diversit?t und kulturelle Demut in helfenden Berufen被引頻次




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書目名稱Diversit?t und kulturelle Demut in helfenden Berufen年度引用




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書目名稱Diversit?t und kulturelle Demut in helfenden Berufen讀者反饋




書目名稱Diversit?t und kulturelle Demut in helfenden Berufen讀者反饋學(xué)科排名





作者: acclimate    時間: 2025-3-21 22:34
https://doi.org/10.1007/978-1-349-05163-2eichheiten in verschiedenen Gruppen in den USA identifiziert worden. Dieses Kapitel bietet einen überblick über bestehende Ungleichheiten bei einer Auswahl von Krankheiten und St?rungen sowie den Zugang zur Gesundheitsversorgung. Anschlie?end untersucht dieses Kapitel die Forschung in Bezug auf die
作者: 命令變成大炮    時間: 2025-3-22 00:30

作者: 注意    時間: 2025-3-22 05:47

作者: 失望昨天    時間: 2025-3-22 11:25

作者: dura-mater    時間: 2025-3-22 15:37
https://doi.org/10.1007/978-94-015-7735-9, die auf individueller Basis zur Entwicklung/Verbesserung der kulturellen Demut im Kontext der kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung eingesetzt werden k?nnen. Die Diskussion konzentriert sich haupts?chlich auf Achtsamkeitsmeditation, reflektierendes Journaling und Soziodrama.
作者: dura-mater    時間: 2025-3-22 19:48
Individuelle Reaktionen auf Unterschiedels sie selbst. Kap. 1 konzentrierte sich darauf, wie und warum Individuen?sich selbst und andere kategorisieren; dieses Kapitel konzentriert sich darauf, wie Individuen?als Individuen auf andere reagieren, die sie als unterschiedlich wahrnehmen.
作者: perimenopause    時間: 2025-3-22 23:31

作者: 手銬    時間: 2025-3-23 04:32
https://doi.org/10.1007/978-3-031-42599-8kulturelle Kompetenz; kulturelle Bescheidenheit; Vielfalt und Integration; implizite Vorurteile; Mikroag
作者: Encoding    時間: 2025-3-23 07:11
Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Nature Switzerland AG 20
作者: nerve-sparing    時間: 2025-3-23 13:02

作者: 伙伴    時間: 2025-3-23 15:17
https://doi.org/10.1007/978-94-015-7735-9, die auf individueller Basis zur Entwicklung/Verbesserung der kulturellen Demut im Kontext der kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung eingesetzt werden k?nnen. Die Diskussion konzentriert sich haupts?chlich auf Achtsamkeitsmeditation, reflektierendes Journaling und Soziodrama.
作者: 山頂可休息    時間: 2025-3-23 21:42
Sana LoueLiefert Beispiele, wie kulturelle Bescheidenheit entwickelt und in Interaktionen umgesetzt werden kann.Schl?gt Strategien für die Entwicklung von kultureller Demut auf institutioneller/organisatorisch
作者: Abrupt    時間: 2025-3-23 23:02

作者: Confidential    時間: 2025-3-24 04:47

作者: 陳列    時間: 2025-3-24 06:30

作者: glamor    時間: 2025-3-24 12:52

作者: 換話題    時間: 2025-3-24 16:33

作者: saphenous-vein    時間: 2025-3-24 21:40

作者: overreach    時間: 2025-3-24 23:32
Wie wir dahin kamen, wo wir sind: Historische, systemische und institutionelle Reaktionen auf UntersDieses Kapitel untersucht die Entwicklung US-amerikanischer?Perspektiven auf Diversit?t. Behandelte Themen umfassen die?Reaktionen auf Unterschiede in den USA, einschlie?lich der Eugenikbewegung und Ans?tze zur Akkulturation und Assimilation. Die Diskussion beinhaltet eine Untersuchung der Konzepte des Schmelztiegels und der Salatschüssel.
作者: 出血    時間: 2025-3-25 04:23
Kulturelle Kompetenz als Ansatz zum Verst?ndnis von UnterschiedenDieses Kapitel erkl?rt die Entwicklung des Konzepts der kulturellen Kompetenz und bietet eine übersicht über die Literatur, die das Konzept beschreibt, wie die Schulung zur kulturellen Kompetenz durchgeführt wird, die Ergebnisse einer solchen Schulung innerhalb der helfenden Berufe und die St?rken und Schw?chen dieses Ansatzes.
作者: Fissure    時間: 2025-3-25 10:25

作者: 中和    時間: 2025-3-25 13:54
Ungleichheiten in Gesundheit, Gesundheitsversorgung und Zugang zur GesundheitsversorgungBeziehung zwischen solchen Ungleichheiten und strukturellem Rassismus sowie die hypothetischen Mechanismen, durch die struktureller Rassismus die Gesundheitsergebnisse beeinflussen kann. In diesem Kapitel werden auch andere Modelle diskutiert, die die Gesundheitsunterschiede, die verschiedene minorisierte Gruppen betreffen, erkl?ren k?nnen.
作者: fodlder    時間: 2025-3-25 16:44
Vielfalt, kulturelle Demut und Professionalit?tses Kapitel auch die Akkreditierungsanforderungen bezüglich Diversit?t für Schulen/Hochschulen in verschiedenen Berufen und untersucht inklusives Mentoring als Strategie zur Steigerung der Diversit?t und zur F?rderung der Entwicklung von kultureller Demut.
作者: Custodian    時間: 2025-3-25 21:58
https://doi.org/10.1007/978-1-349-05163-2Beziehung zwischen solchen Ungleichheiten und strukturellem Rassismus sowie die hypothetischen Mechanismen, durch die struktureller Rassismus die Gesundheitsergebnisse beeinflussen kann. In diesem Kapitel werden auch andere Modelle diskutiert, die die Gesundheitsunterschiede, die verschiedene minorisierte Gruppen betreffen, erkl?ren k?nnen.
作者: 精致    時間: 2025-3-26 02:07

作者: FAZE    時間: 2025-3-26 08:24

作者: 食草    時間: 2025-3-26 12:32

作者: 的事物    時間: 2025-3-26 16:04

作者: 松果    時間: 2025-3-26 17:59
The Trend in World Protectionismses Kapitel auch die Akkreditierungsanforderungen bezüglich Diversit?t für Schulen/Hochschulen in verschiedenen Berufen und untersucht inklusives Mentoring als Strategie zur Steigerung der Diversit?t und zur F?rderung der Entwicklung von kultureller Demut.
作者: heckle    時間: 2025-3-26 21:12
The Trend in World Protectionism welchem Ausma? sie ein Klima der kulturellen Demut verbessern oder beeintr?chtigen, periodische Bewertungen des institutionellen Klimas und ein Verst?ndnis der Dynamiken, die innerhalb dieser Organisation existieren.
作者: OVER    時間: 2025-3-27 04:54
F?rderung der kulturellen Demut im institutionellen Kontext welchem Ausma? sie ein Klima der kulturellen Demut verbessern oder beeintr?chtigen, periodische Bewertungen des institutionellen Klimas und ein Verst?ndnis der Dynamiken, die innerhalb dieser Organisation existieren.
作者: 猛擊    時間: 2025-3-27 08:59
Individuelle Reaktionen auf Unterschiedels sie selbst. Kap. 1 konzentrierte sich darauf, wie und warum Individuen?sich selbst und andere kategorisieren; dieses Kapitel konzentriert sich darauf, wie Individuen?als Individuen auf andere reagieren, die sie als unterschiedlich wahrnehmen.
作者: Outshine    時間: 2025-3-27 11:08
Ungleichheiten in Gesundheit, Gesundheitsversorgung und Zugang zur Gesundheitsversorgungeichheiten in verschiedenen Gruppen in den USA identifiziert worden. Dieses Kapitel bietet einen überblick über bestehende Ungleichheiten bei einer Auswahl von Krankheiten und St?rungen sowie den Zugang zur Gesundheitsversorgung. Anschlie?end untersucht dieses Kapitel die Forschung in Bezug auf die
作者: 領(lǐng)巾    時間: 2025-3-27 15:32
Vielfalt im rechtlichen Kontextiten zu erweitern, so auch in den helfenden Berufen. Es geht über den Rahmen dieses einen Kapitels hinaus, alle Gesetze der US-Bundesstaaten zu behandeln oder eine detaillierte Analyse der Bestimmungen, Erfolge und Misserfolge jedes der relevanten Bundesgesetze zu liefern. Dieses Kapitel konzentrier
作者: 來這真柔軟    時間: 2025-3-27 20:26

作者: 新義    時間: 2025-3-28 00:48

作者: 令人悲傷    時間: 2025-3-28 05:57
Kulturelle Demut und der helfende Beruf, die auf individueller Basis zur Entwicklung/Verbesserung der kulturellen Demut im Kontext der kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung eingesetzt werden k?nnen. Die Diskussion konzentriert sich haupts?chlich auf Achtsamkeitsmeditation, reflektierendes Journaling und Soziodrama.
作者: BALE    時間: 2025-3-28 07:06
g von kultureller Demut im institutionellen/organisatorischen Kontext.Kulturelle Demut und die helfende Fachkraft.Das Buch zeigt anhand von Beispielen, wie das Konzept der kulturellen Bescheidenheit auf institu978-3-031-42599-8
作者: 詞匯表    時間: 2025-3-28 14:15
Book 2023erstehen von Unterschieden.Transformatives Lernen durch kulturelle Bescheidenheit.F?rderung von kultureller Demut im institutionellen/organisatorischen Kontext.Kulturelle Demut und die helfende Fachkraft.Das Buch zeigt anhand von Beispielen, wie das Konzept der kulturellen Bescheidenheit auf institu
作者: 開始從未    時間: 2025-3-28 15:59

作者: giggle    時間: 2025-3-28 21:18

作者: 名詞    時間: 2025-3-29 00:33
Franz Heege Bei Netzen mit gro?er Kapazit?t, also vor allem in Kabelnetzen oder Hochspannungsanlagen, k?nnen die Erdschlu?str?me bedeutende Gr??e erhalten. Sie breiten sich in den Leitungen selbst sowie in der Erde auf gro?e Entfernungen aus und k?nnen zu schweren St?rungen Anla? geben. Zwischen den Leitungen
作者: chemoprevention    時間: 2025-3-29 05:49
Klaus Poeckreprint parts of the articles "On the Shape and Size of Market Areas" and "Population Growth and Dispersal" to be published this year. It is our pleasure to tha978-3-642-75279-7978-3-642-75277-3Series ISSN 1430-9599
作者: Allergic    時間: 2025-3-29 09:30
Single-Stranded DNA Binding Proteinsrepresent only an abstraction of a real object or situation. Models are used for reasoning, insight, planning, and prediction. They need to capture the key factors of the object or situation and faithfully represent them so that the models can be utilized effectively.
作者: cuticle    時間: 2025-3-29 12:38

作者: muffler    時間: 2025-3-29 16:31





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