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標(biāo)題: Titlebook: Digitale Transformation, Arbeit und Gesundheit; Interdisziplin?rer K Thomas Engel,Christian Erfurth,Sandra Lemanski Book 2021 Springer-Verl [打印本頁]

作者: 愚蠢地活    時(shí)間: 2025-3-21 16:13
書目名稱Digitale Transformation, Arbeit und Gesundheit影響因子(影響力)




書目名稱Digitale Transformation, Arbeit und Gesundheit影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Digitale Transformation, Arbeit und Gesundheit網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Digitale Transformation, Arbeit und Gesundheit網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Digitale Transformation, Arbeit und Gesundheit被引頻次




書目名稱Digitale Transformation, Arbeit und Gesundheit被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Digitale Transformation, Arbeit und Gesundheit年度引用




書目名稱Digitale Transformation, Arbeit und Gesundheit年度引用學(xué)科排名




書目名稱Digitale Transformation, Arbeit und Gesundheit讀者反饋




書目名稱Digitale Transformation, Arbeit und Gesundheit讀者反饋學(xué)科排名





作者: Ebct207    時(shí)間: 2025-3-21 20:40

作者: Adulterate    時(shí)間: 2025-3-22 02:17

作者: RACE    時(shí)間: 2025-3-22 05:03

作者: Ascendancy    時(shí)間: 2025-3-22 09:53
Der digitale Wandel von Arbeit in innovativen Branchen: Qualifikationsentwicklung, gesundheitliche tstellen k?nnen, um den Arbeits- und Gesundheitsschutz an die neuen digitalen Anforderungen anzupassen. Branchen- bzw. Technologie-Netzwerke stellen eine wichtige externe Ressource dar und k?nnen mit verschiedenen unternehmensübergreifenden Angeboten wertvolle Unterstützung für ihre?Mitgliedsunternehmen bieten.
作者: 無法取消    時(shí)間: 2025-3-22 16:51
Zusammenfassung und Ausblick,e die M?glichkeiten zur partizipativen Gestaltung dargestellt.?Daraus abgeleitet, ergeben sich weitere Forschungs- und Gestaltungsfragen für zukünftige Forschungsarbeiten, welche abschlie?end er?rtert werden.
作者: 無法取消    時(shí)間: 2025-3-22 17:47

作者: 頌揚(yáng)國家    時(shí)間: 2025-3-22 22:33

作者: Dislocation    時(shí)間: 2025-3-23 04:21
Book 2021Die digitale Transformation ver?ndert die Arbeitswelt. Wie wird die Digitalisierung gesundheitsgerecht in kleinen und mittleren Unternehmen umgesetzt? Der aktuelle Wissensstand wird zusammengefasst, mit detaillierten Einblicken in die Praxis und Werkzeugen zur Bew?ltigung betrieblicher Digitalisierungsprojekte.
作者: 男學(xué)院    時(shí)間: 2025-3-23 08:55

作者: 極微小    時(shí)間: 2025-3-23 10:58
978-3-662-63246-8Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2021
作者: 網(wǎng)絡(luò)添麻煩    時(shí)間: 2025-3-23 17:25

作者: 劇毒    時(shí)間: 2025-3-23 18:18

作者: Observe    時(shí)間: 2025-3-23 23:41

作者: offense    時(shí)間: 2025-3-24 03:41
https://doi.org/10.1057/9780230500877rovers diskutiert. Damit einhergehen verschiedene Perspektiven auf Technik, Arbeit und Gesundheit. So entstehen nicht nur ganz unterschiedliche Definitionen von Industrie 4.0 und Digitalisierung, sondern auch je nach Wissenschaftsdisziplin eigenst?ndige Beschreibungen der Praxis. Im Folgenden wird d
作者: 冬眠    時(shí)間: 2025-3-24 09:06
Transition to a Market Economy in Poland aus Unternehmensbefragungen, wie sie hier vorgestellt werden. In mehreren Branchen wurden insgesamt rund 1300 (überwiegend computergestützte telefonische) Interviews durchgeführt. Es wurden verschiedene Formen der eingesetzten Technologien ermittelt. Dabei standen die ver?nderten Anforderungen für
作者: 坦白    時(shí)間: 2025-3-24 11:43
https://doi.org/10.1007/978-3-658-29653-7men geschaffen. Zum Einsatz kamen Unternehmensbegehungen, Interviews mit zentralen Akteuren der Technologieeinführung und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Besch?ftigtenbefragungen sowie Befragungen in verschiedenen Branchennetzwerken.?Dadurch konnte eine Vielzahl relevanter Themen identifiziert
作者: 蠟燭    時(shí)間: 2025-3-24 18:45
Jiaping Han韓家平,Didi Xu 許荻迪,Yuanyuan Guan 關(guān)媛媛tleren Unternehmen. Dieser Grundgedanke war für das Verbund- und Gestaltungsprojekt GAP – Gesunde Arbeit in Pionierbranchen handlungsleitend.?Dazu wurden bestehende Erkenntnisse gebündelt und neue in Pionierbranchen gewonnen.?Im Folgenden werden zusammenfassend die zentralen Befunde der Projektarbei
作者: 灌溉    時(shí)間: 2025-3-24 21:39

作者: Endometrium    時(shí)間: 2025-3-25 01:44
Die Praxis der Digitalisierung: Unternehmensfallstudien im Spiegel der Debatten,rovers diskutiert. Damit einhergehen verschiedene Perspektiven auf Technik, Arbeit und Gesundheit. So entstehen nicht nur ganz unterschiedliche Definitionen von Industrie 4.0 und Digitalisierung, sondern auch je nach Wissenschaftsdisziplin eigenst?ndige Beschreibungen der Praxis. Im Folgenden wird d
作者: SIT    時(shí)間: 2025-3-25 04:11
Der digitale Wandel von Arbeit in innovativen Branchen: Qualifikationsentwicklung, gesundheitliche aus Unternehmensbefragungen, wie sie hier vorgestellt werden. In mehreren Branchen wurden insgesamt rund 1300 (überwiegend computergestützte telefonische) Interviews durchgeführt. Es wurden verschiedene Formen der eingesetzten Technologien ermittelt. Dabei standen die ver?nderten Anforderungen für
作者: agitate    時(shí)間: 2025-3-25 09:56
,Gestaltungswissen und Werkzeuge: Betriebliche Erfahrungen mit Pr?ventionsinstrumenten und überbetrimen geschaffen. Zum Einsatz kamen Unternehmensbegehungen, Interviews mit zentralen Akteuren der Technologieeinführung und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Besch?ftigtenbefragungen sowie Befragungen in verschiedenen Branchennetzwerken.?Dadurch konnte eine Vielzahl relevanter Themen identifiziert
作者: Project    時(shí)間: 2025-3-25 14:27
Zusammenfassung und Ausblick,tleren Unternehmen. Dieser Grundgedanke war für das Verbund- und Gestaltungsprojekt GAP – Gesunde Arbeit in Pionierbranchen handlungsleitend.?Dazu wurden bestehende Erkenntnisse gebündelt und neue in Pionierbranchen gewonnen.?Im Folgenden werden zusammenfassend die zentralen Befunde der Projektarbei
作者: Monocle    時(shí)間: 2025-3-25 18:05

作者: 招募    時(shí)間: 2025-3-25 21:55
https://doi.org/10.1007/978-3-658-29653-7onalthemen.?Dazu wurden Instrumente entwickelt und eine Auswahl davon in zwei mittelst?ndischen Unternehmen erprobt. Zielgruppen sind das betriebliche Management und Betriebsr?te, Gesundheitsschutz-Akteure sowie Koordinatoren überbetrieblicher Netzwerke. Es entstanden Wissensspeicher für Betriebe un
作者: 笨拙處理    時(shí)間: 2025-3-26 03:03

作者: Chandelier    時(shí)間: 2025-3-26 05:59
,Gestaltungswissen und Werkzeuge: Betriebliche Erfahrungen mit Pr?ventionsinstrumenten und überbetrionalthemen.?Dazu wurden Instrumente entwickelt und eine Auswahl davon in zwei mittelst?ndischen Unternehmen erprobt. Zielgruppen sind das betriebliche Management und Betriebsr?te, Gesundheitsschutz-Akteure sowie Koordinatoren überbetrieblicher Netzwerke. Es entstanden Wissensspeicher für Betriebe un
作者: escalate    時(shí)間: 2025-3-26 10:25
Abtragende Werkzeugmaschinen,Verfahren auf einer Maschine realisieren kann, werden abtragende Werkzeugmaschinen entsprechend klassifiziert. Als Beispiele solcher Maschinen sollen Schneid- und Senkerodiermaschinen, Laserstrahlbearbeitungsmaschinen und Wasserstrahlschneidanlagen betrachtet werden.
作者: Lignans    時(shí)間: 2025-3-26 16:11
Piotr Weber Anforderungen folgt die Beschreibung des Gesamtsystems. Nach einem kurzen Abriss des agentenbasierten L?sungsansatzes gehen wir dann etwas ausführlicher auf die Test-Szenarien und deren Auswertung ein.
作者: Enteropathic    時(shí)間: 2025-3-26 18:32
Size and Skill Capabilities,wledge of how projects were doing. To a large extent, the success of the company depended on his ability to utilize resources efficiently, thus cutting cost and time, by using knowledge from one project to improve another project.
作者: HIKE    時(shí)間: 2025-3-26 21:54

作者: 慢慢流出    時(shí)間: 2025-3-27 02:11

作者: Mercurial    時(shí)間: 2025-3-27 05:41
Sudheer Raja Venishetty,Anil Kumar Chidra,B Sai Likhitha,Merigu Deepak,Kumaravel Sundaramtice, and design. The focus is on the insights, demands and concerns. But how does research in the wild differ from the other applied approaches in interaction 978-3-031-01092-7978-3-031-02220-3Series ISSN 1946-7680 Series E-ISSN 1946-7699
作者: Intruder    時(shí)間: 2025-3-27 11:25

作者: Density    時(shí)間: 2025-3-27 17:27
https://doi.org/10.1007/978-3-319-56138-7Stability and Instability of Lasers; Optical Secure Communications; Vertical-Cavity Surface-Emitting L
作者: sebaceous-gland    時(shí)間: 2025-3-27 17:54





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