標(biāo)題: Titlebook: Digital vernetzte Arbeit; Merkmale und Anforde Michael Heinlein,Judith Neumer,Tobias Ritter Book 2023 Der/die Herausgeber bzw. der/die Auto [打印本頁(yè)] 作者: 柳條筐 時(shí)間: 2025-3-21 18:28
書(shū)目名稱Digital vernetzte Arbeit影響因子(影響力)
作者: ANTE 時(shí)間: 2025-3-21 20:27
Shear Wave Elastography of Thyroid Nodulessform – die . – hervorbringt. Digitale Vernetzung wird dabei als spezifischer Aspekt der Digitalisierung von Arbeit begriffen, der immer dann auftritt, wenn vernetzte Arbeit digitalisiert wird. Die Frage lautet demnach, wie vernetzte Arbeit sich ver?ndert, wenn Vernetzung als menschliche Arbeitsleis作者: compassion 時(shí)間: 2025-3-22 00:43 作者: 美色花錢 時(shí)間: 2025-3-22 04:35 作者: –scent 時(shí)間: 2025-3-22 09:43 作者: relieve 時(shí)間: 2025-3-22 15:53 作者: relieve 時(shí)間: 2025-3-22 19:26
Sheaves from Factor Congruences,, die bei qualifizierter digital vernetzter Dienstleistungsarbeit auftreten. Es zeigt sich, dass in der Praxis verschiedene Formen widersprüchlicher Arbeitsanforderungen in Kombination auftreten, was insgesamt zu einer Kumulation von Arbeitsbelastungen führt. Dies stellt die Arbeitsgestaltung vor ne作者: morale 時(shí)間: 2025-3-23 00:18
Masaki Kashiwara,Pierre Schapira im Bereich der Erwerbsarbeit stellen. Sie müssen ihr gesamtes Leben . und damit all die unterschiedlichen und zum Teil auch widersprüchlichen Anforderungen, die sich in allen Lebensbereichen stellen: in der Erwerbsarbeit und im privaten Leben, das seinerseits wiederum von Arbeiten aller Art durchse作者: IST 時(shí)間: 2025-3-23 02:39
https://doi.org/10.1007/978-3-319-50103-1zu meistern. Durch die zunehmende digitale Vernetzung muss der arbeitende Mensch aber auch immer mehr Aspekte im Blick behalten, koordinieren, beurteilen, vorhersehen und planen. Der zeitliche und arbeitsinhaltliche Druck steigt und kann zu schwerwiegenden Belastungen und Fehlbeanspruchungen führen.作者: champaign 時(shí)間: 2025-3-23 07:15 作者: 蓋他為秘密 時(shí)間: 2025-3-23 13:21 作者: 凝視 時(shí)間: 2025-3-23 15:07
U. St?llman,F. Johansson,A. Leufvénduzieren? Am Beispiel der Reflexa-Werke Albrecht GmbH (im Folgenden Reflexa genannt) sollen m?gliche Gestaltungsma?nahmen exemplarisch dargestellt werden. So ist die Reduktion von ?u?eren St?rfaktoren im Vertriebsinnendienst (Abschn.?3) eine verh?ltnisbezogene und die Entwicklung eines E-Mail-Leitfa作者: 自愛(ài) 時(shí)間: 2025-3-23 20:31 作者: atopic 時(shí)間: 2025-3-23 23:41 作者: 現(xiàn)代 時(shí)間: 2025-3-24 05:57
https://doi.org/10.1007/978-3-658-40615-8digitale Vernetzung; Arbeitsbelastungen; Arbeitssoziologie; Arbeitspsychologie; vernetzte Arbeit; Arbeits作者: 愚笨 時(shí)間: 2025-3-24 07:45 作者: 存心 時(shí)間: 2025-3-24 10:45 作者: irritation 時(shí)間: 2025-3-24 18:54
Sheaves from Factor Congruences,rbeitsanforderungen in Kombination auftreten, was insgesamt zu einer Kumulation von Arbeitsbelastungen führt. Dies stellt die Arbeitsgestaltung vor neue Herausforderung und wirft neue Forschungsfragen auf, die abschlie?end angesprochen werden.作者: VOC 時(shí)間: 2025-3-24 21:08 作者: Obverse 時(shí)間: 2025-3-24 23:36 作者: 包裹 時(shí)間: 2025-3-25 07:09
Belastungen bei digital vernetzter Dienstleistungsarbeit – widersprüchliche Arbeitsanforderungenrbeitsanforderungen in Kombination auftreten, was insgesamt zu einer Kumulation von Arbeitsbelastungen führt. Dies stellt die Arbeitsgestaltung vor neue Herausforderung und wirft neue Forschungsfragen auf, die abschlie?end angesprochen werden.作者: 減少 時(shí)間: 2025-3-25 08:48
U. St?llman,F. Johansson,A. Leufvéndens (Abschn.?4) eine verhaltensbezogene Ma?nahme. Mit der Anpassung des ERP-Systems (Abschn.?5) und dem neuen Raumkonzept für die Arbeitsvorbereitung (Abschn.?6) werden weitere organisationale Gestaltungsvorhaben vorgestellt.作者: Picks-Disease 時(shí)間: 2025-3-25 15:13 作者: Allure 時(shí)間: 2025-3-25 19:15 作者: legislate 時(shí)間: 2025-3-25 21:24 作者: 不開(kāi)心 時(shí)間: 2025-3-26 01:51
Varieties Generated by Preprimal Algebras,und situationsbezogen handlungs- und entscheidungsf?hig bleiben zu k?nnen, ben?tigen die Besch?ftigten mehr denn je ein Kontext- und überblickswissen über betriebliche Abl?ufe und Zust?ndigkeiten, aber auch über Konsequenzen ihres Handelns für andere Personen und Bereiche.作者: exercise 時(shí)間: 2025-3-26 08:13 作者: 同義聯(lián)想法 時(shí)間: 2025-3-26 08:49 作者: Nonthreatening 時(shí)間: 2025-3-26 16:37
Das Arbeitsged?chtnis als limitierender Faktor mentaler Belastung bei digital vernetzter Arbeit. Annn“ Arbeitsweise fundamental herausgefordert wird, und potenziell zur Ermittlung einer mentalen Dauerbelastungsgrenze genutzt werden k?nnte. Dabei zu berücksichtigende Herausforderungen und Chancen werden im Abschluss des Beitrags diskutiert.作者: Endearing 時(shí)間: 2025-3-26 20:39
Digital vernetzte Arbeit in mittelst?ndischen Unternehmen: Anforderungen im Umgang mit ERP-Systemen und situationsbezogen handlungs- und entscheidungsf?hig bleiben zu k?nnen, ben?tigen die Besch?ftigten mehr denn je ein Kontext- und überblickswissen über betriebliche Abl?ufe und Zust?ndigkeiten, aber auch über Konsequenzen ihres Handelns für andere Personen und Bereiche.作者: Halfhearted 時(shí)間: 2025-3-26 21:13
Praxiskompass zur partizipativen belastungsarmen Gestaltung digital vernetzter Arbeitn, in denen Besch?ftigte die neuen Anforderungen ohne gesundheitliche Beeintr?chtigungen bew?ltigen k?nnen. In diesem Beitrag erfahren Führungskr?fte und Verantwortliche für Arbeitsgestaltung welche M?glichkeiten es gibt, Belastungen bei digital vernetzter Arbeit vorzubeugen.作者: BOOM 時(shí)間: 2025-3-27 01:53
Betriebs?rztlicher Instrumentenkoffer ?Digital vernetze Arbeit“ – Betreuung und Beratung von Unterneil des Beitrags berichtet exemplarische Befunde aus einem dreieinhalbj?hrigen Forschungsprojekt, in dem die dargestellten Instrumente ausgew?hlt, eingesetzt und adaptiert wurden. Sie erwiesen sich als geeignet, um digital vernetzte Arbeit und ihre Beanspruchungsfolgen umfassend abzubilden.作者: 庇護(hù) 時(shí)間: 2025-3-27 08:59 作者: Assignment 時(shí)間: 2025-3-27 11:14 作者: PANG 時(shí)間: 2025-3-27 15:49
Darstellung und Wahrnehmung von Informationen bei Digitalisierung: eine Differenzierung und Pr?zisiech-analytisches Instrumentarium vorgestellt, mit dem es m?glich ist, sowohl Merkmale der technischen Erfassung und Darstellung von Informationen als auch Besonderheiten des menschlichen Umgangs mit Informationen zu erfassen. Beachtet werden dabei vor allem die sinnliche Wahrnehmbarkeit und sinnliche作者: conflate 時(shí)間: 2025-3-27 18:46
Das Arbeitsged?chtnis als limitierender Faktor mentaler Belastung bei digital vernetzter Arbeit. Anngitalen Zeitalter zusammengebracht, um sich der Fragestellung nach einer mentalen Dauerleistungsgrenze anzun?hern. In Analogie zur physischen Belastungsgrenze der Arbeitsmedizin wird nach einem limitierenden System gesucht, das die kognitive Leistungsf?higkeit bei dauerhafter Beanspruchung begrenzen作者: nonchalance 時(shí)間: 2025-3-27 22:53
Digital vernetzte Arbeit und ihre Beanspruchungsfolgen – Ein systematischer Reviewon) Arbeitsbedingungen zu identifizieren, die mit digital vernetzter Arbeit verbunden sind, und ihre Beziehungen zu Gesundheit und Wohlbefinden zu analysieren. Es wurden 14 Studien identifiziert. Trotz des Suchbegriffs, der die neuesten Technologien enth?lt, fanden sich haupts?chlich Studien aus den作者: Exterior 時(shí)間: 2025-3-28 03:01
Digital vernetzte Arbeit in mittelst?ndischen Unternehmen: Anforderungen im Umgang mit ERP-Systemen vernetzten Systemen stellt neue Anforderungen an die Besch?ftigten: Ihre eigene Arbeit steht immer mehr im Kontext von Informationen, Handlungen und Entscheidungen aus anderen Arbeitsbereichen. Gleichzeitig werden sie in ihrem allt?glichen Arbeitshandeln immer wieder mit neuen Grenzen der Digitalisi作者: 迷住 時(shí)間: 2025-3-28 09:20
Belastungen bei digital vernetzter Dienstleistungsarbeit – widersprüchliche Arbeitsanforderungen, die bei qualifizierter digital vernetzter Dienstleistungsarbeit auftreten. Es zeigt sich, dass in der Praxis verschiedene Formen widersprüchlicher Arbeitsanforderungen in Kombination auftreten, was insgesamt zu einer Kumulation von Arbeitsbelastungen führt. Dies stellt die Arbeitsgestaltung vor ne作者: Tincture 時(shí)間: 2025-3-28 11:33
Allt?gliche Lebensführung bei qualifizierter digital vernetzter Arbeit im Bereich der Erwerbsarbeit stellen. Sie müssen ihr gesamtes Leben . und damit all die unterschiedlichen und zum Teil auch widersprüchlichen Anforderungen, die sich in allen Lebensbereichen stellen: in der Erwerbsarbeit und im privaten Leben, das seinerseits wiederum von Arbeiten aller Art durchse作者: 果核 時(shí)間: 2025-3-28 17:21
Praxiskompass zur partizipativen belastungsarmen Gestaltung digital vernetzter Arbeitzu meistern. Durch die zunehmende digitale Vernetzung muss der arbeitende Mensch aber auch immer mehr Aspekte im Blick behalten, koordinieren, beurteilen, vorhersehen und planen. Der zeitliche und arbeitsinhaltliche Druck steigt und kann zu schwerwiegenden Belastungen und Fehlbeanspruchungen führen.作者: Misgiving 時(shí)間: 2025-3-28 21:16 作者: 帶傷害 時(shí)間: 2025-3-28 23:15
Betriebs?rztlicher Instrumentenkoffer ?Digital vernetze Arbeit“ – Betreuung und Beratung von Unterne an Betriebs?rzt*innen richtet, die aufgrund ihrer Rolle im Betrieb sowohl nah an den Besch?ftigten wie an den Arbeitsprozessen sind. Sie sollen mit diesem Instrumentenkoffer in die Lage versetzt werden, bei der Gestaltung guter Arbeitsbedingungen insbesondere bei digital vernetzter Arbeit zu unters作者: 孵卵器 時(shí)間: 2025-3-29 06:24
Digital vernetzte Arbeit gestalten: Das Beispiel Reflexa-Werke Albrecht GmbHduzieren? Am Beispiel der Reflexa-Werke Albrecht GmbH (im Folgenden Reflexa genannt) sollen m?gliche Gestaltungsma?nahmen exemplarisch dargestellt werden. So ist die Reduktion von ?u?eren St?rfaktoren im Vertriebsinnendienst (Abschn.?3) eine verh?ltnisbezogene und die Entwicklung eines E-Mail-Leitfa作者: 代替 時(shí)間: 2025-3-29 10:02
,Arbeit oberhalb der ?mentalen Dauerbelastungsgrenze‘: Ein inter- und transdisziplin?res Forschungsp der Produktion und Dienstleistungen werden typische Ausgangssituationen sowie Merkmale und Anforderungen digital vernetzter Arbeit beschrieben und die partizipative Entwicklung und Erprobung neuer verh?ltnis- und verhaltensbezogenen Gestaltungsans?tze zur individuellen Leistungsregulierung und Bew?作者: seduce 時(shí)間: 2025-3-29 14:09 作者: AORTA 時(shí)間: 2025-3-29 19:32
Digital vernetzte Arbeit und ihre Beanspruchungsfolgen – Ein systematischer Reviewwurde Motivation/Zufriedenheit am h?ufigsten genannt. Neuere Studien untersuchten h?ufig individualisierte Gesundheitsfaktoren wie z.?B. Lebenszufriedenheit, w?hrend physiologische Messdaten und objektive Erhebungsmethoden wie Arbeitsplatzanalysen nicht verwendet wurden. Der letztgenannte Ansatz fin作者: 沙文主義 時(shí)間: 2025-3-29 20:28
Allt?gliche Lebensführung bei qualifizierter digital vernetzter Arbeitelche Bew?ltigungsstrategien sie einsetzen, welche Typen allt?glicher Lebensführung sich finden lassen und was dies für den Umgang mit Belastungen bedeutet. Schlie?lich wird danach gefragt, was Unternehmen zu einer lebensführungsf?rderlichen Arbeitsgestaltung insbesondere bei digital vernetzter Arbe作者: 轉(zhuǎn)向 時(shí)間: 2025-3-30 02:58
Betriebs?rztliches Gesundheitscoaching bei Besch?ftigten mit digital vernetzter Arbeittive Effekte. Allerdings waren die Teilnehmenden mit der Ma?nahme insgesamt sehr zufrieden und haben sie als sehr unterstützend erlebt. Vor dem Hintergrund dieser Ergebnisse erscheint eine l?ngerfristige Perspektive und enge Verzahnung mit verh?ltnispr?ventiven Ma?nahmen sinnvoll.作者: LINES 時(shí)間: 2025-3-30 05:52
