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標(biāo)題: Titlebook: Die Zukunft sieht alt aus; Herausforderungen de Uwe Brandenburg,J?rg-Peter Domschke Book 2007 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden [打印本頁(yè)]

作者: 自由    時(shí)間: 2025-3-21 18:07
書(shū)目名稱(chēng)Die Zukunft sieht alt aus影響因子(影響力)




書(shū)目名稱(chēng)Die Zukunft sieht alt aus影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Die Zukunft sieht alt aus網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




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書(shū)目名稱(chēng)Die Zukunft sieht alt aus被引頻次




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書(shū)目名稱(chēng)Die Zukunft sieht alt aus年度引用




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書(shū)目名稱(chēng)Die Zukunft sieht alt aus讀者反饋




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作者: 物質(zhì)    時(shí)間: 2025-3-22 00:16
enk-)Gewohnheiten. Mit vielen konkreten Handlungsempfehlungen und Berichten aus der betrieblichen Praxis...Dr. Uwe Brandenburg ist Leiter Arbeitswissenschaft bei der Volkswagen AG in Wolfsburg. J?rg-Peter Domschke ist Principal bei Towers Perrin HR Services mit Sitz in Frankfurt/Main..978-3-8349-0123-1978-3-8349-9532-2
作者: cortex    時(shí)間: 2025-3-22 00:31
Book 2007e Mitarbeiter zurückgreifen, wenn sie ihr Gesch?ft erfolgreich in ihren Heimatl?ndern betreiben wollen. Auf Unternehmer- wie Arbeitnehmerseite ist ein Mentalit?tswandel notwendig. ..Mit besonderem Blick auf Potenziale und Risiken bei ?lteren Fach- und Führungskr?ften beleuchtet das Autorenteam betri
作者: A簡(jiǎn)潔的    時(shí)間: 2025-3-22 05:58
schnittsalter in den Industriel?ndern dramatisch an. Unternehmen müssen auf ?ltere Mitarbeiter zurückgreifen, wenn sie ihr Gesch?ft erfolgreich in ihren Heimatl?ndern betreiben wollen. Auf Unternehmer- wie Arbeitnehmerseite ist ein Mentalit?tswandel notwendig. ..Mit besonderem Blick auf Potenziale u
作者: harangue    時(shí)間: 2025-3-22 10:21
New Historicism and Cultural Materialismden Kongresse zu diesem Thema statt, und zahlreiche nationale und internationale Institutionen haben das Thema auf der Agenda. Die Zahl der Publikationen zum Thema demographische Ver?nderungen/?ltere ist mittlerweile fast nicht mehr zu überschauen. Und sogar ?Demographie-Berater“ als Lotsen für eine alternsgerechte Arbeitswelt gibt es inzwischen.
作者: NUDGE    時(shí)間: 2025-3-22 16:06
New Horizons for Asian Museums and Museologybschluss der entwicklungsgeschichtlich bedingten Differenzierungen der Zellen und endet mit dem Tod. Alternsbedingte Ver?nderungen k?nnen positiv (beispielsweise Reifungs- und Entwicklungsprozesse in der Kinder- und Jugendzeit) oder negativ sein (zum Beispiel Abbauprozesse im Erwachsenenalter).
作者: NUDGE    時(shí)間: 2025-3-22 18:05

作者: 散開(kāi)    時(shí)間: 2025-3-23 00:22
Zu diesem Buch,den Kongresse zu diesem Thema statt, und zahlreiche nationale und internationale Institutionen haben das Thema auf der Agenda. Die Zahl der Publikationen zum Thema demographische Ver?nderungen/?ltere ist mittlerweile fast nicht mehr zu überschauen. Und sogar ?Demographie-Berater“ als Lotsen für eine alternsgerechte Arbeitswelt gibt es inzwischen.
作者: 光明正大    時(shí)間: 2025-3-23 03:10
Altern ist keine Krankheit,bschluss der entwicklungsgeschichtlich bedingten Differenzierungen der Zellen und endet mit dem Tod. Alternsbedingte Ver?nderungen k?nnen positiv (beispielsweise Reifungs- und Entwicklungsprozesse in der Kinder- und Jugendzeit) oder negativ sein (zum Beispiel Abbauprozesse im Erwachsenenalter).
作者: 豐滿(mǎn)有漂亮    時(shí)間: 2025-3-23 06:34

作者: Firefly    時(shí)間: 2025-3-23 11:33

作者: conduct    時(shí)間: 2025-3-23 14:21
,Wann ist man ??lterer Arbeitnehmer“?,g, belastbar, mobil, motiviert, flexibel, innovativ, anpassungsf?hig, auslandserfahren und lernhungrig soll er sein. Und selbstverst?ndlich muss er bereit sein, zu jeder Tages- und Nachtzeit zu arbeiten.
作者: 反話    時(shí)間: 2025-3-23 18:15
Altern ist keine Krankheit,n Gerontologie, bedeutet Altern jede gesetzm??ige, irreversible Ver?nderung der lebenden Substanz als Funktion der Zeit. Der Prozess beginnt mit dem Abschluss der entwicklungsgeschichtlich bedingten Differenzierungen der Zellen und endet mit dem Tod. Alternsbedingte Ver?nderungen k?nnen positiv (bei
作者: ineffectual    時(shí)間: 2025-3-24 01:53

作者: 權(quán)宜之計(jì)    時(shí)間: 2025-3-24 03:15
Age Management im Unternehmen, Arbeitswelt vorüber. In vielen Unternehmen herrscht eine jugendzentrierte Sichtweise. Nur wenige Unternehmen besch?ftigen sich bisher mit dem demographischen Wandel und betreiben eine aktive alternsbezogene Personalpolitik.
作者: Expressly    時(shí)間: 2025-3-24 08:09

作者: Osteoarthritis    時(shí)間: 2025-3-24 13:42

作者: vascular    時(shí)間: 2025-3-24 15:35
,Wann ist man ??lterer Arbeitnehmer“?,g, belastbar, mobil, motiviert, flexibel, innovativ, anpassungsf?hig, auslandserfahren und lernhungrig soll er sein. Und selbstverst?ndlich muss er bereit sein, zu jeder Tages- und Nachtzeit zu arbeiten.
作者: Pruritus    時(shí)間: 2025-3-24 21:59

作者: faculty    時(shí)間: 2025-3-24 23:58

作者: NOTCH    時(shí)間: 2025-3-25 07:11

作者: EXALT    時(shí)間: 2025-3-25 09:47
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9532-2Arbeitsplatz; Demografischer Wandel; Führungskr?fte; Gesundheitsschutz; Human Resource Management; Manage
作者: 媒介    時(shí)間: 2025-3-25 13:40

作者: 排名真古怪    時(shí)間: 2025-3-25 16:39
https://doi.org/10.1007/978-0-387-89518-5Der demographische Wandel in der Arbeitswelt hat aus Unternehmenssicht eine
作者: hypotension    時(shí)間: 2025-3-25 23:03
New Horizons for Asian Museums and MuseologyMit dem Alter l?sst nicht alles nach. Die Vorstellungen über Altern und Leistungsf?higkeit sind lange Zeit vom Defekt- oder Defizitmodell gepr?gt worden. Obwohl l?ngst wissenschaftlich widerlegt, h?lt sich dieses Modell auch heute noch hartn?ckig in vielen K?pfen.
作者: 敘述    時(shí)間: 2025-3-26 02:31
Cardiac Utilization of the Momentum of BloodUnternehmen sind auf vielf?ltige Weise mit dem gesellschaftlichen und ?konomischen Umfeld verwoben, wirken in dieses hinein und werden ihrerseits von diesem beeinflusst.
作者: 火花    時(shí)間: 2025-3-26 05:46

作者: 除草劑    時(shí)間: 2025-3-26 08:29

作者: 馬籠頭    時(shí)間: 2025-3-26 16:43
,Sind ?ltere weniger leistungsf?hig?,Mit dem Alter l?sst nicht alles nach. Die Vorstellungen über Altern und Leistungsf?higkeit sind lange Zeit vom Defekt- oder Defizitmodell gepr?gt worden. Obwohl l?ngst wissenschaftlich widerlegt, h?lt sich dieses Modell auch heute noch hartn?ckig in vielen K?pfen.
作者: Offbeat    時(shí)間: 2025-3-26 17:40

作者: Suggestions    時(shí)間: 2025-3-26 23:02

作者: 沉著    時(shí)間: 2025-3-27 04:32

作者: Repatriate    時(shí)間: 2025-3-27 07:41

作者: Cardioversion    時(shí)間: 2025-3-27 11:39

作者: 開(kāi)始沒(méi)有    時(shí)間: 2025-3-27 14:19
New Horizons for Failing Heart Syndrome Pyramide als Bev?lkerungsideal preist, übersieht, dass diese auf erh?hter S?uglings- und Jugendlichensterblichkeit sowie auf submaximaler Lebenserwartung basiert. Die ideale Form eines gesunden Bev?lkerungsaufbaus ist nicht eine Pyramide, sondern eine Tonne.
作者: FILLY    時(shí)間: 2025-3-27 20:34

作者: conflate    時(shí)間: 2025-3-28 00:11
New Horizons for Asian Museums and Museologyg, belastbar, mobil, motiviert, flexibel, innovativ, anpassungsf?hig, auslandserfahren und lernhungrig soll er sein. Und selbstverst?ndlich muss er bereit sein, zu jeder Tages- und Nachtzeit zu arbeiten.
作者: Flu表流動(dòng)    時(shí)間: 2025-3-28 03:35
New Horizons for Asian Museums and Museologyn Gerontologie, bedeutet Altern jede gesetzm??ige, irreversible Ver?nderung der lebenden Substanz als Funktion der Zeit. Der Prozess beginnt mit dem Abschluss der entwicklungsgeschichtlich bedingten Differenzierungen der Zellen und endet mit dem Tod. Alternsbedingte Ver?nderungen k?nnen positiv (bei
作者: CLIFF    時(shí)間: 2025-3-28 06:35
https://doi.org/10.1007/978-981-10-0886-3s die Rolle ?lterer Menschen in der Gesellschaft von der Mehrheit der Befragten positiv gesehen wird und ?ltere Menschen vor allem als Erfahrungstr?ger hoch gesch?tzt werden. Die Shell Jugendstudie 2006 macht deutlich, dass auch Jugendliche ein sehr positives Bild von der ?lteren Generation haben un
作者: 充氣女    時(shí)間: 2025-3-28 12:49
Conference proceedings‘‘‘‘‘‘‘‘ 2016 Arbeitswelt vorüber. In vielen Unternehmen herrscht eine jugendzentrierte Sichtweise. Nur wenige Unternehmen besch?ftigen sich bisher mit dem demographischen Wandel und betreiben eine aktive alternsbezogene Personalpolitik.
作者: 態(tài)度暖昧    時(shí)間: 2025-3-28 17:33

作者: 果核    時(shí)間: 2025-3-28 19:07
New Horizons for Failing Heart Syndrome Pyramide als Bev?lkerungsideal preist, übersieht, dass diese auf erh?hter S?uglings- und Jugendlichensterblichkeit sowie auf submaximaler Lebenserwartung basiert. Die ideale Form eines gesunden Bev?lkerungsaufbaus ist nicht eine Pyramide, sondern eine Tonne.
作者: linguistics    時(shí)間: 2025-3-28 22:57
Uwe Brandenburg,J?rg-Peter DomschkeDem demografischen Wandel erfolgreich begegnen - die betriebliche Sicht
作者: extract    時(shí)間: 2025-3-29 05:40

作者: 衰老    時(shí)間: 2025-3-29 09:35
Otto Dambachr Leitschaufelverstellung auf das Gesamtsystem besondere Berücksichtigung findet. Die Ergebnisse eines eindimensionalen Berechnungsalgorithmus zur Simulation des Zusammenspiels von Motor und leitschaufelgeregeltem Turbolader werden mit experimentellen Ergebnissen verglichen.
作者: 遍及    時(shí)間: 2025-3-29 11:39
ained—readers should only be familiar with elementary calculus. There are numerous exercises, with hints or full solutions provided. A series of roadmaps are also provided to help instructors choose the optimal teaching approach for their discipline..978-3-030-17856-7
作者: 疼死我了    時(shí)間: 2025-3-29 19:26
2946-885X rganised by the Universities of Bristol and Hannover in 1997 to celebrate the 50th anniversary of twinning between the cities of Hannover and Bristol.978-0-333-98227-3Series ISSN 2946-885X Series E-ISSN 2946-8868
作者: forbid    時(shí)間: 2025-3-29 20:29

作者: inhumane    時(shí)間: 2025-3-30 01:35





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