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標(biāo)題: Titlebook: Die Betriebsleitung insbesondere der Werkst?tten; Autorisierte deutsch Fred. W. Taylor,A. Wallichs Book 1914Latest edition Springer-Verlag [打印本頁]

作者: Callow    時(shí)間: 2025-3-21 19:35
書目名稱Die Betriebsleitung insbesondere der Werkst?tten影響因子(影響力)




書目名稱Die Betriebsleitung insbesondere der Werkst?tten影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Die Betriebsleitung insbesondere der Werkst?tten網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Die Betriebsleitung insbesondere der Werkst?tten網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Die Betriebsleitung insbesondere der Werkst?tten被引頻次




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書目名稱Die Betriebsleitung insbesondere der Werkst?tten年度引用




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書目名稱Die Betriebsleitung insbesondere der Werkst?tten讀者反饋




書目名稱Die Betriebsleitung insbesondere der Werkst?tten讀者反饋學(xué)科排名





作者: 性學(xué)院    時(shí)間: 2025-3-22 00:16

作者: 致敬    時(shí)間: 2025-3-22 01:16

作者: investigate    時(shí)間: 2025-3-22 06:37
eils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.978-3-662-24219-3978-3-662-26332-7
作者: aviator    時(shí)間: 2025-3-22 10:12

作者: GIST    時(shí)間: 2025-3-22 15:14

作者: GIST    時(shí)間: 2025-3-22 20:59

作者: Collected    時(shí)間: 2025-3-22 21:14
https://doi.org/10.1007/978-3-030-65828-1hterung des Verst?ndnisses für den nicht eingeweihten Leser seien daher die wesentlichen Eigenschaften der verschiedenen Lohnverfahren noch einmal kurz zusammengefa?t und ihre charakteristischen Merkmale in Formeln ausgedrückt und in graphischer Darstellung veranschaulicht.
作者: SKIFF    時(shí)間: 2025-3-23 04:50

作者: CYN    時(shí)間: 2025-3-23 08:32

作者: 鼓掌    時(shí)間: 2025-3-23 12:20

作者: 報(bào)復(fù)    時(shí)間: 2025-3-23 14:04
Hilfsmittel des Arbeitsbureaus,durch mich besichtigten Werken nenne ich die Tabor Mfg. Co., die Link Belt Co., die Milit?rwerkst?tten von Watertown Arsenal und einige andere. Gleichzeitig seien noch einige Worte über den Gesch?ftsgang im Arbeitsbureau und über die bei den Besuchen gewonnenen Eindrücke hinzugefügt.
作者: 最有利    時(shí)間: 2025-3-23 18:07
,Einführung von Normalien,icherweise wird aber in neunundneunzig von hundert F?llen derartigen Verfahrens die strikte Verantwortlichkeit des Arbeiters nicht durchgeführt, wenn nicht gerade die Güte der Arbeit auf den tiefsten Stand gesunken ist oder das Ausbringen erschreckend gering geworden ist.
作者: Pessary    時(shí)間: 2025-3-23 23:45
Lefteris Benos,Dionysis D. BochtisDer Verfasser hat in seinem Werdegang als Betriebsleiter mancher Werkst?tten die verschiedensten Systeme der Werkst?ttenleitung angewendet. Er ist dadurch in steter Berührung mit der Organisation der Werke und der industriellen Unternehmungen mannigfacher Art geblieben und lernte die verschiedensten Arbeiterklassen gründlich kennen.
作者: excursion    時(shí)間: 2025-3-24 03:13

作者: 男學(xué)院    時(shí)間: 2025-3-24 09:54
Brown Msiska,Petter Nielsen,Jens Kaasbollüber die Vorbedingungen für die Einführung der wissenschaftlichen Leitung sind seit dem Erscheinen der ersten Auflage dieses Buches weitere Erfahrungen gesammelt worden, über welche auch neuerdings in der Literatur Mitteilungen gemacht wurden.).
作者: paltry    時(shí)間: 2025-3-24 13:13

作者: Circumscribe    時(shí)間: 2025-3-24 15:19

作者: 誘使    時(shí)間: 2025-3-24 19:34

作者: STAT    時(shí)間: 2025-3-24 23:55
,Absichtliche Minderleistung der Leute. Zusammenhang der Minderleistung mit dem gebr?uchlichen LohnvDie L?ssigkeit und der gemeinsame Widerstand gegen rasches Arbeiten haben zwei Ursachen; erstens entspringen sie dem Instinkt und der Neigung der Leute, die Dinge leicht zu nehmen; zweitens aus dem mehr verwickelten, durch den Einflu? der Genossen eingepflanzten Gedankengang, welcher der systematische Widerstand genannt sein mag.
作者: Bouquet    時(shí)間: 2025-3-25 06:07

作者: dissent    時(shí)間: 2025-3-25 09:57

作者: 聲明    時(shí)間: 2025-3-25 12:03
,Erfolge der jüngsten Zeit,über die Erfolge der jüngsten Jahre m?gen noch einige Angaben gemacht werden:
作者: 微枝末節(jié)    時(shí)間: 2025-3-25 19:33
,Gesichtspunkte für den Wechsel in der Organisation. Hauptgrunds?tze für die Werkst?ttenleitung. Eind Zurückkehren zur früheren Organisation. Der Grund hierfür liegt in der mangelnden Einsicht der Tatsache seitens der Werksleiter, da? die Betriebsleitung eine Wissenschaft für sich ist, da? weder Zeit, Mühen noch überwindung widerstrebender Elemente gescheut werden dürfen, wenn es hei?t, eine grunds?tzliche ?nderung durchzuführen.
作者: 不愛防注射    時(shí)間: 2025-3-25 20:36
,Organisation in Maschinenbauwerkst?tten. Einteilung der Meister nach besonderen T?tigkeiten,einfacher Arbeit (z. B. Transportarbeit im Hüttenwerke) einem einzigen energischen Manne mit einigen verh?ltnism??ig gering bezahlten Assistenten m?glich ist, die Neuordnung durchzuführen, kann die Arbeit einer Person bei Maschinenfabriken mit wechselnder Gattung der Fabrikate naturgem?? wenig ausrichten.
作者: Pepsin    時(shí)間: 2025-3-26 00:52

作者: 消毒    時(shí)間: 2025-3-26 05:13
http://image.papertrans.cn/d/image/271854.jpg
作者: 沙發(fā)    時(shí)間: 2025-3-26 12:05

作者: Champion    時(shí)間: 2025-3-26 13:28
https://doi.org/10.1007/978-3-030-65828-1d Zurückkehren zur früheren Organisation. Der Grund hierfür liegt in der mangelnden Einsicht der Tatsache seitens der Werksleiter, da? die Betriebsleitung eine Wissenschaft für sich ist, da? weder Zeit, Mühen noch überwindung widerstrebender Elemente gescheut werden dürfen, wenn es hei?t, eine grund
作者: 小口啜飲    時(shí)間: 2025-3-26 18:05

作者: agnostic    時(shí)間: 2025-3-26 21:18
Efpraxia D. Zamani,Laura Sbaffieinfacher Arbeit (z. B. Transportarbeit im Hüttenwerke) einem einzigen energischen Manne mit einigen verh?ltnism??ig gering bezahlten Assistenten m?glich ist, die Neuordnung durchzuführen, kann die Arbeit einer Person bei Maschinenfabriken mit wechselnder Gattung der Fabrikate naturgem?? wenig ausri
作者: compose    時(shí)間: 2025-3-27 02:39

作者: 流利圓滑    時(shí)間: 2025-3-27 07:19
Theoretical Framing of ICT4D Research einige Beispiele über die bei Anwendung des Systems in Gebrauch genommenen bew?hrten Hilfsmittel aus amerikanischen Werkst?tten gegeben. Die Beispiele entstammen zum Teil der Zeitschriftenliteratur, zum Teil wurden sie mir bei einer im Frühjahre des Jahres 1911 unternommenen Studienreise von den Ve
作者: Invigorate    時(shí)間: 2025-3-27 10:46
Facilitating Social Harmony Through ICTshe h?ufiger vorkommen, hinzuweisen. Indessen gibt es nicht wenige Betriebsleiter, welche die Normalisierung der Arbeitsweisen nicht nur für unn?tig, sondern sogar für sch?dlich halten mit der Begründung, da? es besser sei, den Arbeiter nach seiner Gew?hnung und seinem eigenen besten Dafürhalten arbe
作者: Spinous-Process    時(shí)間: 2025-3-27 13:52

作者: 颶風(fēng)    時(shí)間: 2025-3-27 18:16
https://doi.org/10.1007/978-3-662-26332-7Anforderungen; Betriebsorganisation; Konkurrenz; Leistung; Organisation; Organisationen; Vertrauen; Werkst?
作者: 烤架    時(shí)間: 2025-3-27 23:31

作者: garrulous    時(shí)間: 2025-3-28 05:49
https://doi.org/10.1007/978-3-030-65828-1d Zurückkehren zur früheren Organisation. Der Grund hierfür liegt in der mangelnden Einsicht der Tatsache seitens der Werksleiter, da? die Betriebsleitung eine Wissenschaft für sich ist, da? weder Zeit, Mühen noch überwindung widerstrebender Elemente gescheut werden dürfen, wenn es hei?t, eine grunds?tzliche ?nderung durchzuführen.
作者: 不理會(huì)    時(shí)間: 2025-3-28 08:24
Efpraxia D. Zamani,Laura Sbaffieinfacher Arbeit (z. B. Transportarbeit im Hüttenwerke) einem einzigen energischen Manne mit einigen verh?ltnism??ig gering bezahlten Assistenten m?glich ist, die Neuordnung durchzuführen, kann die Arbeit einer Person bei Maschinenfabriken mit wechselnder Gattung der Fabrikate naturgem?? wenig ausrichten.
作者: Crayon    時(shí)間: 2025-3-28 11:43

作者: 禮節(jié)    時(shí)間: 2025-3-28 15:07

作者: jocular    時(shí)間: 2025-3-28 22:45
,Zusammenfassende Darstellung der gebr?uchlichen L?hnungsverfahren,?e Anwendung des gew?hlten Lohnverfahrens für die Anwendung der in dieser Schrift empfohlenen Grunds?tze von einschneidender Bedeutung ist. Zur Erleichterung des Verst?ndnisses für den nicht eingeweihten Leser seien daher die wesentlichen Eigenschaften der verschiedenen Lohnverfahren noch einmal kur
作者: 雪崩    時(shí)間: 2025-3-29 00:29
,Organisation in Maschinenbauwerkst?tten. Einteilung der Meister nach besonderen T?tigkeiten,einfacher Arbeit (z. B. Transportarbeit im Hüttenwerke) einem einzigen energischen Manne mit einigen verh?ltnism??ig gering bezahlten Assistenten m?glich ist, die Neuordnung durchzuführen, kann die Arbeit einer Person bei Maschinenfabriken mit wechselnder Gattung der Fabrikate naturgem?? wenig ausri
作者: PARA    時(shí)間: 2025-3-29 03:39
Arbeitsbureau,sichtsbeamte haben folgende Pflichten zu erfüllen: Der Arbeits Verteiler schreibt, nachdem die Reihenfolge der zu erledigenden Auftr?ge in gro?en Zügen vom Betriebsleiter festgelegt ist, die t?glichen Anweisungen für die Ausführungsmeister, die insbesondere den Gang der Arbeitsstücke über die Werkb?
作者: CHAR    時(shí)間: 2025-3-29 10:54

作者: 絕食    時(shí)間: 2025-3-29 11:51

作者: 焦慮    時(shí)間: 2025-3-29 16:19
,Einführungsgrunds?tze,ümer genau über die beabsichtigten Ver?nderungen und die zu erwartenden Erfolge unterrichtet werden. Sie sollen wissen, da? hohe L?hne bei geringen Selbstkosten angestrebt werden, da? ein Arbeiterstamm von ausgesucht h?chster Leistungsf?higkeit herangezogen werden soll, der gewillt ist, für hohen Ve
作者: obnoxious    時(shí)間: 2025-3-29 23:28

作者: forager    時(shí)間: 2025-3-30 00:42
Das Wesen und die Bedeutung der wissenschaftlichen Leitung,
作者: 語源學(xué)    時(shí)間: 2025-3-30 08:02

作者: 太空    時(shí)間: 2025-3-30 10:06
Dell Zhang,Wee Sun Leee of the original [French] one-volume edition (1967: Relation, Formule logique, Compacite, Completude). The new Volume 1 (1971: Relation et Formule logique) rep978-90-277-0510-5978-94-010-2097-8Series ISSN 0166-6991 Series E-ISSN 2542-8292
作者: Hemiparesis    時(shí)間: 2025-3-30 15:46

作者: 搜尋    時(shí)間: 2025-3-30 20:33

作者: 必死    時(shí)間: 2025-3-30 21:53
2567-773X gien zu kl?ren. Es bietet dem Leser ein Reifegradmodell zur Selbstbewertung sowie die Gelegenheit, ein Benchmarking mit dem Best Practice und bewertungsbasierende Handlungsempfehlungen umzusetzen..978-3-658-17137-7Series ISSN 2567-773X Series E-ISSN 2567-7853




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