作者: tariff 時(shí)間: 2025-3-21 22:40
Theresa Floessner,Roelof A. Hutoder? Erstaunlich, dass viele Führungskonzepte dies entweder au?er Acht lassen, oder einfach voraussetzen. Erfahrungsgem?? ist das Wissen bzw. das Bewusstsein darüber, wie unser Gehirn wirklich arbeitet erstaunlich sekund?r. Auch hier ist h?ufig das reine Wissen weniger das Problem. Es wir oft einfa作者: Oligarchy 時(shí)間: 2025-3-22 01:23 作者: 斜谷 時(shí)間: 2025-3-22 08:17
Theresa Floessner,Roelof A. Huthen soll, es aber am Ende nicht tun. Das liegt zum einen daran, dass es uns oft viel mehr Anstrengung kostet, an das Ideal heranzureichen, als wir am Ende bereit sind zu investieren. Zum anderen liegt es daran, dass wir Dinge, Sachverhalte und psychologische Muster zwar kennen, sie in den entscheide作者: 任意 時(shí)間: 2025-3-22 09:04
Hassan Yazdanpanah,Samira EslamizadAussage: Quatsch, das stimmt nicht. Verst?ndlich, denn Kreativit?t wird in unseren Breitengraden in der Regel mit bestimmten Künsten assoziiert. Schauspiel, Schreiben, Malen, Singen, Musizieren, Tanzen und andere kunsthandwerkliche F?higkeiten z?hlen dazu. übt man keine dieser T?tigkeiten aus, ist m作者: Granular 時(shí)間: 2025-3-22 16:20 作者: Granular 時(shí)間: 2025-3-22 20:04 作者: affect 時(shí)間: 2025-3-22 22:33 作者: 是他笨 時(shí)間: 2025-3-23 01:56 作者: 或者發(fā)神韻 時(shí)間: 2025-3-23 08:08
Pathogenesis of and Immunity to ,“ immer noch ein konstruiertes. Wir führen uns in der Regel ja nicht selbst. Wir leben einfach … Das ist grunds?tzlich auch nicht verkehrt, nur leider wissen die meisten Menschen noch viel zu wenig darüber, wie wir Menschen im Grunde funktionieren. Darüber hinaus sind wir für unsere komplexe Welt ga作者: chemoprevention 時(shí)間: 2025-3-23 12:39
Das Natural-Leadership-Modell,hen soll, es aber am Ende nicht tun. Das liegt zum einen daran, dass es uns oft viel mehr Anstrengung kostet, an das Ideal heranzureichen, als wir am Ende bereit sind zu investieren. Zum anderen liegt es daran, dass wir Dinge, Sachverhalte und psychologische Muster zwar kennen, sie in den entscheidenden Momenten aber h?ufig nicht parat haben.作者: Scleroderma 時(shí)間: 2025-3-23 16:42
Zygmunt F. Dembek PhD, LTC, MS, USARKann man sich auf Dich verlassen? Selbstverst?ndlich! Das ist die Antwort, die auf diese Frage in der Regel kommt. Leider stimmt sie in den seltensten F?llen …作者: CARK 時(shí)間: 2025-3-23 20:44 作者: 外表讀作 時(shí)間: 2025-3-24 00:55 作者: 創(chuàng)新 時(shí)間: 2025-3-24 04:12 作者: 跳動(dòng) 時(shí)間: 2025-3-24 09:17
http://image.papertrans.cn/d/image/261453.jpg作者: 暗指 時(shí)間: 2025-3-24 12:27 作者: incisive 時(shí)間: 2025-3-24 16:09 作者: TSH582 時(shí)間: 2025-3-24 20:06
snah und leicht verst?ndlichWas macht eigentlich gute Führung aus? Stellt man diese Frage verschiedenen Menschen, gibt es darauf oft keine eindeutige Antwort. In den meisten F?llen haben die Befragten ein paar Vorbilder im Kopf. Aber warum gerade diese gute Führungskr?fte sind oder waren, kann kaum 作者: 遺產(chǎn) 時(shí)間: 2025-3-25 02:14
Theresa Floessner,Roelof A. Hutusstsein darüber, wie unser Gehirn wirklich arbeitet erstaunlich sekund?r. Auch hier ist h?ufig das reine Wissen weniger das Problem. Es wir oft einfach gar nicht erst in Beziehung zum eigenen Verhalten gesetzt. Paradox.作者: 鎮(zhèn)痛劑 時(shí)間: 2025-3-25 06:23 作者: 過(guò)時(shí) 時(shí)間: 2025-3-25 10:09 作者: cancellous-bone 時(shí)間: 2025-3-25 14:41 作者: 廣告 時(shí)間: 2025-3-25 15:51
Humor,r jemanden lustig zu machen, funktioniert nur eingeschr?nkt. Selbst Sigmund Freud, dem eher ziemlich krude Theorien über den menschlichen Geist zugeschrieben werden, hielt Humor für eine Eigenschaft, mit den Missst?nden der Gesellschaft und der eigenen Seele umzugehen und diese zu verzeihen (Mai, 2022).作者: 殖民地 時(shí)間: 2025-3-25 20:55 作者: 提升 時(shí)間: 2025-3-26 00:51
https://doi.org/10.1007/978-94-007-5869-8w?hnlich. Wenn wir einmal alle Menschen durchgehen, die wir kennen und uns klar machen, dass alle verletzlich sind und verbale, seelische Verletzung ?hnlich stark empfinden, ist das zwar logisch, aber doch ein ungew?hnlicher Gedanke.作者: obnoxious 時(shí)間: 2025-3-26 06:15 作者: Cholecystokinin 時(shí)間: 2025-3-26 08:55 作者: COLON 時(shí)間: 2025-3-26 12:37
Verletzlichkeit,w?hnlich. Wenn wir einmal alle Menschen durchgehen, die wir kennen und uns klar machen, dass alle verletzlich sind und verbale, seelische Verletzung ?hnlich stark empfinden, ist das zwar logisch, aber doch ein ungew?hnlicher Gedanke.作者: 拋棄的貨物 時(shí)間: 2025-3-26 19:05
Fehlerkultur,hlern lernen will, um sie in Zukunft nicht wieder zu machen. Fehler werden, gerade in der Luftfahrt, von allen Seiten beleuchtet und gründlich analysiert. Aus den Ergebnissen werden Schlüsse gezogen und Strategien für die Zukunft entwickelt, damit die analysierten Fehler nicht mehr vorkommen.作者: 親密 時(shí)間: 2025-3-26 22:12 作者: 偶像 時(shí)間: 2025-3-27 03:22
,Werte und Glaubenss?tze,iegen im Auge der Betrachtenden … Das ist keine wirklich neue Information. Daher ist die, meiner Ansicht nach, viel interessantere Frage: Woran liegt das? Es liegt an unseren Werten und Glaubenss?tzen.作者: Deduct 時(shí)間: 2025-3-27 08:58 作者: 取之不竭 時(shí)間: 2025-3-27 10:49 作者: anatomical 時(shí)間: 2025-3-27 14:42
,Einführung,as. Das Wetter war fantastisch. Nicht zu warm. Nicht zu kalt. Alles war optimal. Trotzdem war die Herde in Aufruhr. Immer wieder waren ein paar Tiere aufgescheucht und rannten nerv?s hin und her. Zwischenzeitlich war die gesamte Herde von der Unruhe ergriffen und ein wildes, ziemlich kopfloses Geren作者: 成績(jī)上升 時(shí)間: 2025-3-27 20:49 作者: FECT 時(shí)間: 2025-3-28 00:24
,Werte und Glaubenss?tze,?heren Hinschauen als Wolf im Schafspelz entpuppen. Denn am Ende gibt es keine richtigen und falschen Antworten auf diese Fragen. Richtig und falsch liegen im Auge der Betrachtenden … Das ist keine wirklich neue Information. Daher ist die, meiner Ansicht nach, viel interessantere Frage: Woran liegt 作者: Nmda-Receptor 時(shí)間: 2025-3-28 05:21
Das Natural-Leadership-Modell,hen soll, es aber am Ende nicht tun. Das liegt zum einen daran, dass es uns oft viel mehr Anstrengung kostet, an das Ideal heranzureichen, als wir am Ende bereit sind zu investieren. Zum anderen liegt es daran, dass wir Dinge, Sachverhalte und psychologische Muster zwar kennen, sie in den entscheide作者: 說(shuō)不出 時(shí)間: 2025-3-28 08:48 作者: Paradox 時(shí)間: 2025-3-28 14:24 作者: 同位素 時(shí)間: 2025-3-28 16:06 作者: 多節(jié) 時(shí)間: 2025-3-28 22:50 作者: notification 時(shí)間: 2025-3-29 01:45
Humor, gilt. Erstaunlich, wird doch selbst in Hospizen gelacht, denn Humor l?st Spannungen und Lachen ist sowieso die beste Medizin. Humor und das mit ihm verbundene Lachen ist in seiner positiven Wirkung auf unseren Geist unschlagbar. Vorausgesetzt natürlich, dass niemand darunter zu leiden hat. Sich übe作者: Obloquy 時(shí)間: 2025-3-29 03:52 作者: Instinctive 時(shí)間: 2025-3-29 10:53
icher, konsequenter Selbstführung von der Führungskraft zur Führungspers?nlichkeit wird. Ein Weg zur tieferen Selbsterkenntnis, zum selbstverst?ndlichen Führen und zu einem bewussteren Leben..978-3-658-40930-2978-3-658-40931-9作者: exclusice 時(shí)間: 2025-3-29 14:41
,Einführung,mittelgro?es, blondes Pony zu. In diesem Moment fiel mir auf: Das war der Unruhestifter. Das Pony war an allen Rennereien beteiligt. Mehr noch, es hatte sie jedes Mal initiiert. Blondi hatte so viel Unruhe gestiftet, bis die gesamte Herde v?llig aus dem H?uschen war. Na, dachte ich, jetzt wird dem k作者: Medley 時(shí)間: 2025-3-29 18:17 作者: 得意人 時(shí)間: 2025-3-29 21:49 作者: 6Applepolish 時(shí)間: 2025-3-30 02:38
Dietmar Weinert,James Waterhousemittelgro?es, blondes Pony zu. In diesem Moment fiel mir auf: Das war der Unruhestifter. Das Pony war an allen Rennereien beteiligt. Mehr noch, es hatte sie jedes Mal initiiert. Blondi hatte so viel Unruhe gestiftet, bis die gesamte Herde v?llig aus dem H?uschen war. Na, dachte ich, jetzt wird dem k作者: 爆炸 時(shí)間: 2025-3-30 07:01
Hassan Yazdanpanah,Samira Eslamizad und Durchschnitt. Wenn beide Gruppen gleich viel üben, dann bringen es Menschen mit Talent zu au?ergew?hnlichen Leistungen. Nichtsdestotrotz werden die ohne Talent auch sehr gut. Die bekannte These von Malcom Gladwell, dass alle mit 10.000?h übung meisterlich werden, ist mit Vorsicht zu genie?en. D
