派博傳思國際中心

標題: Titlebook: Das AGG in der Unternehmenspraxis; Wie Unternehmen und Monika Rühl,Jochen Hoffmann Book 2008 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden [打印本頁]

作者: complicated    時間: 2025-3-21 16:31
書目名稱Das AGG in der Unternehmenspraxis影響因子(影響力)




書目名稱Das AGG in der Unternehmenspraxis影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Das AGG in der Unternehmenspraxis網(wǎng)絡公開度




書目名稱Das AGG in der Unternehmenspraxis網(wǎng)絡公開度學科排名




書目名稱Das AGG in der Unternehmenspraxis被引頻次




書目名稱Das AGG in der Unternehmenspraxis被引頻次學科排名




書目名稱Das AGG in der Unternehmenspraxis年度引用




書目名稱Das AGG in der Unternehmenspraxis年度引用學科排名




書目名稱Das AGG in der Unternehmenspraxis讀者反饋




書目名稱Das AGG in der Unternehmenspraxis讀者反饋學科排名





作者: 壓迫    時間: 2025-3-21 21:40
,Die Grundlagen für das AGG,7. August 2006, wird in der Bundesrepublik Deutschland erstmalig versucht, das Thema Antidiskriminierung/Allgemeine Gleichbehandlung einheitlich für die Bereiche Arbeitsrecht und Zivilrecht (Art. 1 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)), Soldatenrecht (Art. 2 Gesetz über die Gleichbehandlung der
作者: 破譯    時間: 2025-3-22 01:58
Das arbeitsrechtliche AGG,ch der Reihenfolge der Vorschriften, sondern gehorcht einer anwenderorientierten Systematik. Zu Beginn eines jeden Absatzes ist zun?chst der Gesetzestext zitiert, damit die Ausführungen leichter verst?ndlich sind.
作者: 名字的誤用    時間: 2025-3-22 06:56

作者: abreast    時間: 2025-3-22 12:25

作者: curettage    時間: 2025-3-22 14:13
Nachwort,sich dieses nun vorliegende Gesetz durchaus au?erhalb des ?normalen“ Arbeitslebens auf andere Situationen übertragen. Dass dabei Absurdit?ten entstehen k?nnen wird von den Autoren billigend in Kauf genommen.
作者: curettage    時間: 2025-3-22 17:54
Das arbeitsrechtliche AGG,ch der Reihenfolge der Vorschriften, sondern gehorcht einer anwenderorientierten Systematik. Zu Beginn eines jeden Absatzes ist zun?chst der Gesetzestext zitiert, damit die Ausführungen leichter verst?ndlich sind.
作者: 征兵    時間: 2025-3-23 00:11

作者: right-atrium    時間: 2025-3-23 04:24
Zivilrechtliches AGG,“ aus den Paragrafen 19 bis 21. Im Folgenden soll — wie in der Einleitung, s. Teil I, angekündigt — nur ein recht kurzer überblick über diesen Abschnitt gegeben werden, da der Fokus auf dem arbeitsrechtlichen AGG und seinen Auswirkungen für die betriebliche Praxis lag.
作者: 失望昨天    時間: 2025-3-23 07:54
Nachwort,sich dieses nun vorliegende Gesetz durchaus au?erhalb des ?normalen“ Arbeitslebens auf andere Situationen übertragen. Dass dabei Absurdit?ten entstehen k?nnen wird von den Autoren billigend in Kauf genommen.
作者: LUMEN    時間: 2025-3-23 10:10
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9586-5AGG; Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz; Antidiskriminierungs-Gesetz; Arbeitsrecht; Business; Diskrimini
作者: hysterectomy    時間: 2025-3-23 14:18
Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008
作者: 殘酷的地方    時間: 2025-3-23 18:28

作者: GLADE    時間: 2025-3-24 01:40
Yildiran Yilmaz,Leonardo Aniello,Basel Halak7. August 2006, wird in der Bundesrepublik Deutschland erstmalig versucht, das Thema Antidiskriminierung/Allgemeine Gleichbehandlung einheitlich für die Bereiche Arbeitsrecht und Zivilrecht (Art. 1 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)), Soldatenrecht (Art. 2 Gesetz über die Gleichbehandlung der
作者: Enzyme    時間: 2025-3-24 05:43

作者: Phonophobia    時間: 2025-3-24 08:47
https://doi.org/10.1007/978-3-319-30523-3 Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) enth?lt, in Deutschland am 18. August 2006, haben der Rat und das Europ?ische Parlament eine weitere Richtlinie zur selben Materie, die auch das AGG regelt, verabschiedet.
作者: Bravado    時間: 2025-3-24 11:48
“Repair by Disassembly” (Jap. ,) in Japan“ aus den Paragrafen 19 bis 21. Im Folgenden soll — wie in der Einleitung, s. Teil I, angekündigt — nur ein recht kurzer überblick über diesen Abschnitt gegeben werden, da der Fokus auf dem arbeitsrechtlichen AGG und seinen Auswirkungen für die betriebliche Praxis lag.
作者: conspicuous    時間: 2025-3-24 17:46

作者: modest    時間: 2025-3-24 22:08
Authenticity: A Selfie Admired by Others?ch der Reihenfolge der Vorschriften, sondern gehorcht einer anwenderorientierten Systematik. Zu Beginn eines jeden Absatzes ist zun?chst der Gesetzestext zitiert, damit die Ausführungen leichter verst?ndlich sind.
作者: 笨拙處理    時間: 2025-3-25 03:09

作者: Minatory    時間: 2025-3-25 06:49
“Repair by Disassembly” (Jap. ,) in Japan“ aus den Paragrafen 19 bis 21. Im Folgenden soll — wie in der Einleitung, s. Teil I, angekündigt — nur ein recht kurzer überblick über diesen Abschnitt gegeben werden, da der Fokus auf dem arbeitsrechtlichen AGG und seinen Auswirkungen für die betriebliche Praxis lag.
作者: Nutrient    時間: 2025-3-25 09:44

作者: 小平面    時間: 2025-3-25 15:09
Monika Rühl,Jochen HoffmannEin aktueller Praxisleitfaden zu einem komplexen Thema
作者: Mechanics    時間: 2025-3-25 16:04

作者: hurricane    時間: 2025-3-25 21:49

作者: 榮幸    時間: 2025-3-26 02:09
Godehard Brüntrup SJ,Ludwig JaskollaFür Diversity und das Organisieren von Diversity gibt es keine allgemeinverbindliche Definition. Jedes Unternehmen entscheidet für sich, was es darunter versteht und welche Akzente es setzen m?chte. übersetzt wird Diversity oft mit ?Vielfalt“. Gemeint ist die Vielfalt der Mitarbeiter, oft auch die der Kunden oder sogar anderer Stakeholder.
作者: Modify    時間: 2025-3-26 06:07

作者: Grievance    時間: 2025-3-26 08:35

作者: aplomb    時間: 2025-3-26 15:46
Pro-aktive Auseinandersetzung mit dem AGG: Diversity Management,Für Diversity und das Organisieren von Diversity gibt es keine allgemeinverbindliche Definition. Jedes Unternehmen entscheidet für sich, was es darunter versteht und welche Akzente es setzen m?chte. übersetzt wird Diversity oft mit ?Vielfalt“. Gemeint ist die Vielfalt der Mitarbeiter, oft auch die der Kunden oder sogar anderer Stakeholder.
作者: 眉毛    時間: 2025-3-26 20:11
Rechtsgrundlagen und Umsetzung in anderen EU-Staaten,Mit dem zum 18. August 2006 in Kraft getretenen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) setzt die Bundesrepublik Deutschland (BR) — wenn auch versp?tet — europ?isches Recht in deutsches Recht um. Die Grundlagen dieses Gesetzes sind im Einzelnen:
作者: 營養(yǎng)    時間: 2025-3-26 21:22

作者: Default    時間: 2025-3-27 05:07

作者: intercede    時間: 2025-3-27 07:42

作者: 切割    時間: 2025-3-27 10:07

作者: 徹底檢查    時間: 2025-3-27 15:13

作者: Crayon    時間: 2025-3-27 20:14

作者: DOSE    時間: 2025-3-27 23:29
idiums BDA, Mitglied des Vorstandes Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGfP) Kaum ein in den letzten Jahren erlassenes Gesetz hat sich schon w?hrend seiner Entstehung mit einer gr??eren kritischen Beobachtung durch die ?ffentlichkeit konfrontiert gesehen als das Allgemeine Gleichbehandlungsg
作者: ventilate    時間: 2025-3-28 02:16
Yildiran Yilmaz,Leonardo Aniello,Basel Halakie Bereiche Arbeitsrecht und Zivilrecht (Art. 1 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)), Soldatenrecht (Art. 2 Gesetz über die Gleichbehandlung der Soldatinnen und Soldaten (Soldatinnen- und Soldaten-Gleichbehandlungsgesetz-SoldGG)) und Sozialrecht (Art. 3 ?nderungen in anderen Gesetzes, Abs?tze 7 bis 10) zu regeln.
作者: 方舟    時間: 2025-3-28 07:29
The AQUA Data Model and Algebrave energy systems in ship technology is given. In addition, it is aimed to contribute to the future predictions of the maritime industry by addressing new-generation ship designs and projects within the strategic management framework.
作者: dry-eye    時間: 2025-3-28 14:08

作者: Fracture    時間: 2025-3-28 15:25
F. Lippmannnt architectural approaches, i.e., standalone adapters and aspect-oriented adaptation. The combination of mismatch patterns, semi-automated mismatch identification, and tools for adapter development presents the foundation for rapid adaptation of Web services.
作者: JAMB    時間: 2025-3-28 20:36
Alexander Christianil and morphological differences between males and females without studying their intra- and intersexual “games”. Conflict analysis turns out to be generally one of the most powerful tools for revealing the evolutionary logic of organismic design. This explains the similarity in how evolutionary biol
作者: 向下    時間: 2025-3-29 02:21

作者: decode    時間: 2025-3-29 05:59

作者: FUSE    時間: 2025-3-29 10:00

作者: Conscientious    時間: 2025-3-29 12:57





歡迎光臨 派博傳思國際中心 (http://www.pjsxioz.cn/) Powered by Discuz! X3.5
山丹县| 铁力市| 抚顺市| 忻州市| 隆林| 墨江| 五指山市| 华安县| 甘泉县| 五河县| 岳普湖县| 连州市| 林芝县| 沧州市| 三穗县| 鹤峰县| 双鸭山市| 永修县| 上饶县| 攀枝花市| 兰坪| 宁阳县| 泾川县| 无为县| 文化| 萍乡市| 洞口县| 博爱县| 辉南县| 万山特区| 乐山市| 静海县| 邛崃市| 房产| 常山县| 金川县| 文成县| 荣成市| 临海市| 桐柏县| 新和县|