作者: 元音 時(shí)間: 2025-3-21 23:32
Book 2019reitet ist die Ansicht, dass ?der Arbeitnehmer doch sowieso immer gewinnt“ und dass man als Arbeitgeber ?ohnehin keine Chance vor Gericht hat“ hat. Doch das muss nicht sein – wenn man sich als Arbeitgeber mit der Thematik rechtzeitig besch?ftigt?und mit Augenma? und Wertsch?tzung an die Materie hera作者: 偏見(jiàn) 時(shí)間: 2025-3-22 00:25
Book 2019Materie sehr kompakt, verst?ndlich und humorvoll. Zahlreiche Beispielf?lle und Info-Boxen verdeutlichen die Zusammenh?nge. So werden die Leser schnell für die arbeitsrechtlichen Knackpunkte und Stolpersteine sensibilisiert. Im Anhang werden Mustertexte für einen Arbeitsvertrag, einen Aufhebungsvertrag und eine Abmahnung zur Verfügung gestellt.?.作者: Veneer 時(shí)間: 2025-3-22 04:43
Accessibility in Rich Internet Applicationst der Frage, ob Tarifvertr?ge vorteilhaft oder nachteilig sind – oder gar beides. Die Thematik Mindestlohn wird beleuchtet und das Ungleichgewicht zwischen den Kosten der Arbeit und dem, was tats?chlich beim Mitarbeiter ankommt, wird aufgezeigt. Und was ist eigentlich das Besondere an Minijobs?作者: vitrectomy 時(shí)間: 2025-3-22 11:27
Accessibility in Rich Internet Applicationst der Frage, ob Tarifvertr?ge vorteilhaft oder nachteilig sind – oder gar beides. Die Thematik Mindestlohn wird beleuchtet und das Ungleichgewicht zwischen den Kosten der Arbeit und dem, was tats?chlich beim Mitarbeiter ankommt, wird aufgezeigt. Und was ist eigentlich das Besondere an Minijobs?作者: 奇怪 時(shí)間: 2025-3-22 14:05
Urs Peter JanetzEin neuer Band aus der Chefsache-Reihe?.Verst?ndlich und nachvollziehbar, verzichtet auf Juristensprache.Humor und Beispiele erleichtern den schnellen Einstieg in die Materie作者: 奇怪 時(shí)間: 2025-3-22 19:37 作者: BRAVE 時(shí)間: 2025-3-22 22:01
https://doi.org/10.1007/978-3-658-22700-5Arbeitgeber; Recht; Chef; Kündigung; Lohn; Arbeitsvertrag; Betrieb; Praxis; Arbeitszeit; Probezeit; Befristung作者: 性冷淡 時(shí)間: 2025-3-23 03:31 作者: 憂傷 時(shí)間: 2025-3-23 07:14 作者: 修正案 時(shí)間: 2025-3-23 10:49 作者: 外星人 時(shí)間: 2025-3-23 17:42
https://doi.org/10.1007/978-1-4302-6269-5Juristensprache, Managersprache und Gender – was zu diesen Themen immer schon einmal gesagt werden musste.作者: 切掉 時(shí)間: 2025-3-23 20:09
Managing Code File Dependencies,Ein kurzer Hinweis zum Umgang mit diesem Buch.作者: MAG 時(shí)間: 2025-3-24 02:13 作者: 男學(xué)院 時(shí)間: 2025-3-24 06:01 作者: 使?jié)M足 時(shí)間: 2025-3-24 10:29
The Node.js Application Platform,Wie schlie?t man einen Arbeitsvertrag? Warum man einen schriftlichen Arbeitsvertrag abfassen sollte und was von Mustervertr?gen zu halten ist.作者: 尖酸一點(diǎn) 時(shí)間: 2025-3-24 13:09 作者: 注意 時(shí)間: 2025-3-24 18:36
Boosting JavaScript Performance,Was ist die Probezeit eigentlich tats?chlich? Die echte Probezeit nach §?622 Abs.?3 BGB und die Probezeitbefristung.作者: FATAL 時(shí)間: 2025-3-24 21:25 作者: bifurcate 時(shí)間: 2025-3-25 00:18
Boosting JavaScript Performance,Welche Leistung kann von dem Mitarbeiter verlangt werden? Schuldet er auch einen Erfolg?作者: Perigee 時(shí)間: 2025-3-25 04:27
Boosting JavaScript Performance,In diesem Kapitel geht es um die Nebenpflichten des Arbeitnehmers. Dazu geh?ren die Genehmigung von Nebent?tigkeiten, Auskunftspflicht, Verschwiegenheitspflicht, Wettbewerbsverbote, Bestechungsverbot und die Treuepflicht.作者: 波動(dòng) 時(shí)間: 2025-3-25 08:52 作者: 吞沒(méi) 時(shí)間: 2025-3-25 14:00 作者: floodgate 時(shí)間: 2025-3-25 16:57 作者: 推遲 時(shí)間: 2025-3-25 21:44
Offline Storage—When the Lights Go OutDas Weisungs- oder Direktionsrecht des Arbeitgebers. Inhalt, Umfang und Grenzen.作者: 場(chǎng)所 時(shí)間: 2025-3-26 01:04
Recht in DeutschlandEine allgemeine Einführung in das deutsche Recht. Wo kommt es her, wer macht es, ist es immer sinnvoll und welchen Zweck verfolgt das Arbeitsrecht?作者: 能量守恒 時(shí)間: 2025-3-26 05:06
Sprachlicher Wahnsinn – Ein Problem (nur) der Juristen?Juristensprache, Managersprache und Gender – was zu diesen Themen immer schon einmal gesagt werden musste.作者: 切碎 時(shí)間: 2025-3-26 10:18 作者: photophobia 時(shí)間: 2025-3-26 14:37
IndividualarbeitsrechtNun also: Herzlich willkommen im juristischen Teil. Lehnen Sie sich zurück, entspannen Sie sich und genie?en Sie.作者: Corporeal 時(shí)間: 2025-3-26 18:12 作者: 遺棄 時(shí)間: 2025-3-26 22:02 作者: MAG 時(shí)間: 2025-3-27 02:39 作者: 現(xiàn)實(shí) 時(shí)間: 2025-3-27 06:19
Probezeit – Jeder redet davon, doch keiner wei?, was er da redetWas ist die Probezeit eigentlich tats?chlich? Die echte Probezeit nach §?622 Abs.?3 BGB und die Probezeitbefristung.作者: 腐蝕 時(shí)間: 2025-3-27 12:19
Befristung – Der arbeitsrechtliche Zaubertrank?Die Befristung spielt im Arbeitsrecht eine gro?e Rolle. In diesem Kapitel besch?ftigen wir uns mit den Arten, Folgen und Voraussetzungen von Befristungen. Was ist der Unterschied zwischen einer Befristung mit Sachgrund und einer Befristung ohne Sachgrund? Welche Formalien – wie z.?B. Schriftform – sind zu beachten?作者: 門窗的側(cè)柱 時(shí)間: 2025-3-27 16:46
Was muss der Mitarbeiter eigentlich ?bringen“?Welche Leistung kann von dem Mitarbeiter verlangt werden? Schuldet er auch einen Erfolg?作者: 愛(ài)了嗎 時(shí)間: 2025-3-27 18:05
Was sind eigentlich ?Nebenpflichten“ des Arbeitnehmers?In diesem Kapitel geht es um die Nebenpflichten des Arbeitnehmers. Dazu geh?ren die Genehmigung von Nebent?tigkeiten, Auskunftspflicht, Verschwiegenheitspflicht, Wettbewerbsverbote, Bestechungsverbot und die Treuepflicht.作者: 出汗 時(shí)間: 2025-3-28 00:38
Kein Lohn ohne Arbeit – Oder etwa nicht?Haben Mitarbeiter auch Entgeltansprüche, wenn sie nicht arbeiten? In manchen F?llen schon. In diesem Kapitel besch?ftigen wir uns mit den Themen Erholungsurlaub, Feiertage, Arbeitsunf?higkeit wegen Krankheit und pers?nliche Verhinderung des Mitarbeiters.作者: 克制 時(shí)間: 2025-3-28 04:25
Die ArbeitszeitDieses Kapitel besch?ftigt sich mit den wesentlichen Grundzügen des Arbeitszeitrechts. Beleuchtet werden die Fragen Regel- und Maximalarbeitszeit, Pausen, Ruhezeiten, Nachtarbeit, Teilzeitbesch?ftigung. Zudem wird der Anspruch auf Teilzeitarbeit erl?utert.作者: 他一致 時(shí)間: 2025-3-28 08:00 作者: 大量 時(shí)間: 2025-3-28 14:14 作者: Herd-Immunity 時(shí)間: 2025-3-28 14:46
h?nge. So werden die Leser schnell für die arbeitsrechtlichen Knackpunkte und Stolpersteine sensibilisiert. Im Anhang werden Mustertexte für einen Arbeitsvertrag, einen Aufhebungsvertrag und eine Abmahnung zur Verfügung gestellt.?.978-3-658-22700-5作者: Arroyo 時(shí)間: 2025-3-28 20:27 作者: hedonic 時(shí)間: 2025-3-28 23:53
L. Schwarzstein,N. Aparicios .. This is a familiar take on Nietzsche, as perspectivism has been analyzed by many previous interpreters. The present paper presents a sketch of the textually best supported and logically most consistent treatment of perspectivism as a first-order epistemic theory. What’s original in the present 作者: conference 時(shí)間: 2025-3-29 06:21
e an expert..SAP ERP modules are notoriously hard to configure and use effectively without a lot of practice and experience. But as .SAP ERP .Financial Accounting and Controlling.: .Configuration and Use. Management .shows, it doesn‘t have to be so difficult. The book takes a systematic approach tha作者: 尊重 時(shí)間: 2025-3-29 08:24
Comparative Study of the Dust Polarimetric Properties in Split and Normal Comets2 (LINEAR), which can be related to the group of split comets. Comets West, S4 (LINEAR) and A2 (LINEAR) were observed during splitting. We compare the polarimetric measurements of the dust particles in these comets, sometimes together with available photometric and colorimetric data, with those in n作者: 痛得哭了 時(shí)間: 2025-3-29 12:31
Meta Information Management. This paper presents a conceptual framework for discussing meta-information, and describes the DSTC’s design for a universal Meta-Information Manager (MIM) with the key properties of heterogeneity, extensibility and openness. The DSTC MIM design supports a wide range of applications for meta-inform作者: BARGE 時(shí)間: 2025-3-29 18:48 作者: 上下倒置 時(shí)間: 2025-3-29 21:33
Teacher-Mediated and?Student-Led Interaction with?a?Physics Simulation: Effects on?the?Learning Experienceir active interaction in the experimentation phase, and help them visualize abstract concepts. For instance, interactive simulations developed by the PhET Interactive Simulations Project are being increasingly used in K-12 physics education. These simulations provide different levels of interaction 作者: 悠然 時(shí)間: 2025-3-30 02:36
Book 2014ides reviews of the challenges in studying the spatial variability of biodiversity across various ecosystems. This book also describes newly developed concepts and methods for biodiversity observation including ubiquitous genotyping, systematic conservation, monitoring of the functions and services 作者: subordinate 時(shí)間: 2025-3-30 05:53
Congressional Devolution of Powerainly comprised the election of two U.S. Senators and members of the Electoral College by each State Legislature and state conduct of elections for members of the U.S. House of Representatives. The theory of dual federalism adequately explains this early phase of the system.作者: 微粒 時(shí)間: 2025-3-30 10:57 作者: Counteract 時(shí)間: 2025-3-30 13:05 作者: 合適 時(shí)間: 2025-3-30 16:58 作者: 離開(kāi)就切除 時(shí)間: 2025-3-31 00:43 作者: 逢迎春日 時(shí)間: 2025-3-31 02:04
Conference proceedings 1985complex cardiac arrhythmias. At the molecular level, the structural lipids of the sarcolemma may be altered during myocardial ischemia; the role of free radicals in this process is one emerging area of active study. At the subcellular level, plasma membranes provide the anatomical basis for maintena作者: 不連貫 時(shí)間: 2025-3-31 06:49
Estimation of State of Charge for Lithium-Ion EV Battery Packs Using Passive Cell Balancing,y regarded as the primary energy storage method for electric vehicles. Due to their high energy per mass compared to other electrical energy storage methods, lithium-ion batteries are currently employed in the majority of portable consumer gadgets, including cell phones and laptops. Li-ion battery p作者: 悲觀 時(shí)間: 2025-3-31 09:47 作者: APRON 時(shí)間: 2025-3-31 17:14
nt’s presenting problem. In doing so, this book demonstrates that clinicians no longer have to choose between attending to the personal, interpersonal, or sociopolitical. It is a guide to therapeutic action “on978-3-031-48475-9978-3-031-48476-6
