標(biāo)題: Titlebook: CSR und Corporate Volunteering; Mitarbeiterengagemen Suska Dreesbach-Bundy,Barbara Scheck Book 2018 Springer-Verlag GmbH Deutschland 2018 B [打印本頁] 作者: IU421 時(shí)間: 2025-3-21 18:34
書目名稱CSR und Corporate Volunteering影響因子(影響力)
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書目名稱CSR und Corporate Volunteering網(wǎng)絡(luò)公開度
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作者: 蒸發(fā) 時(shí)間: 2025-3-21 22:41
https://doi.org/10.1007/978-3-7643-7553-9ende und gemeinnützige Organisation betrachtet. Aspekte wie (Inter-)aktion, Nutzen und Herausforderungen von CV-Aktivit?ten und die Einbettung der Thematik in den Kontext von Corporate Citizenship, Corporate Social Responsibility und unternehmerische Nachhaltigkeit werden dabei diskutiert und reflek作者: 考得 時(shí)間: 2025-3-22 01:39
The known slim dense near polygons,tarbeiter im Fokus hat. Dennoch nutzen Personalverantwortliche das Instrument bislang nur selten. Dieser Artikel zeigt anhand verschiedener Studien den Mehrwert von Corporate Volunteering für das Personalmanagement und beschreibt exemplarisch ad?quate Volunteeringformate entlang der Funktionen des P作者: 松緊帶 時(shí)間: 2025-3-22 04:32
The known slim dense near polygons,nd leistet der folgende Beitrag einen Rückblick auf die Anf?nge des Corporate Volunteering in Deutschland, die weiteren Entwicklungen bis heute sowie auf die internationalen Impulse, die hierzu beigetragen haben. Weiter beleuchtet der Autor die aktuelle Situation und die Ausdifferenzierung des Verst作者: insomnia 時(shí)間: 2025-3-22 09:36 作者: 橫截,橫斷 時(shí)間: 2025-3-22 13:51 作者: 橫截,橫斷 時(shí)間: 2025-3-22 17:08 作者: tenuous 時(shí)間: 2025-3-22 22:04
Michael Hübner,Cristina Silvanohen Engagements einsetzen k?nnen. Dabei zeigt sich, dass einige Unternehmen mit innovativen Ans?tzen wie Corporate Impact Investing in Verbindung mit Corporate Volunteering neue Wege gehen, um sozialen/?kologischen, finanziellen und auch strategischen Mehrwert zu schaffen. Wie sich die konkrete Umse作者: asthma 時(shí)間: 2025-3-23 01:26 作者: 大量殺死 時(shí)間: 2025-3-23 05:40
https://doi.org/10.1007/978-3-319-03728-8 der Wirtschaft. Zusammen setzen sich mehr als 20 F?rderer für verbesserte Bildungschancen ein und unterstützen Jugendliche aus nichtakademischen Elternh?usern bei der Studien- und Berufswahl. 2007 von der Accenture-Stiftung, der Deutsche Bank Stiftung und der Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw)作者: 詞匯記憶方法 時(shí)間: 2025-3-23 13:45
Between the Poles of Science and Religion, 1500 Schülern über ein Schuljahr hinweg in drei Phasen Wirtschaft praxisnah: zun?chst durch die Analyse eines Gro?- und anschlie?end eines Kleinunternehmens, dann durch die Entwicklung einer eigenen Gesch?ftsidee inklusive Businessplan. Unterstützt werden die Schülerteams durch ihre Lehrer sowie du作者: 盡忠 時(shí)間: 2025-3-23 16:40 作者: 有法律效應(yīng) 時(shí)間: 2025-3-23 20:51
https://doi.org/10.1007/978-3-7643-7553-9 hat sie 2013 das Programm openTransfer gegründet. Der strategische Einsatz von digitalen Medien und die Einbindung von Online-Volunteering spielen dabei eine zentrale Rolle. Der Artikel gibt einen Einblick in die Praxis der Stiftungsarbeit und zeigt auf, wie der Aufbau von Webinaren für NGOs mit Online-Volunteers funktionieren kann.作者: propose 時(shí)間: 2025-3-24 01:17
https://doi.org/10.1007/978-3-662-54092-3Bürgerschaftliches Engagement; Corporate Citizenship; Corporate Social Responsibility; Corporate Volunt作者: 貪婪的人 時(shí)間: 2025-3-24 03:38 作者: harpsichord 時(shí)間: 2025-3-24 08:11
https://doi.org/10.1007/978-3-7643-7553-9Viele haben verstanden, in welcher Dramatik sich in den n?chsten Jahren der demografische Wandel abspielen wird. Er wird gerne mit ?Wir werden ?lter, bunter und weniger“ beschrieben. Angesichts des Zeitenwechsels, der ohne historisches Vorbild ist, erscheint diese Formulierung eher als eine verniedlichende Verharmlosung.作者: peak-flow 時(shí)間: 2025-3-24 11:21 作者: Pamphlet 時(shí)間: 2025-3-24 18:33
Suska Dreesbach-Bundy,Barbara ScheckGibt eine kompakte Einführung in Theorie und Praxis.Liefert einen guten überblick zu Corporate Volunteering in Deutschland.Enth?lt zahlreiche Best Practices und Praxisbeispiele.Includes supplementary 作者: Thyroxine 時(shí)間: 2025-3-24 21:05
Management-Reihe Corporate Social Responsibilityhttp://image.papertrans.cn/c/image/220604.jpg作者: Between 時(shí)間: 2025-3-24 23:57 作者: 過去分詞 時(shí)間: 2025-3-25 04:24 作者: Directed 時(shí)間: 2025-3-25 09:30
Strategische Relevanz von Corporate Volunteeringende und gemeinnützige Organisation betrachtet. Aspekte wie (Inter-)aktion, Nutzen und Herausforderungen von CV-Aktivit?ten und die Einbettung der Thematik in den Kontext von Corporate Citizenship, Corporate Social Responsibility und unternehmerische Nachhaltigkeit werden dabei diskutiert und reflek作者: exacerbate 時(shí)間: 2025-3-25 14:18 作者: OTHER 時(shí)間: 2025-3-25 19:29 作者: dapper 時(shí)間: 2025-3-25 23:49
Kompetenzbasiertes Engagement im Rahmen von Corporate-Citizenship-Programmen am Beispiel von startsoorate-Citizenship-Programmen bündeln sie ihre gesellschaftsbezogenen Aktivit?ten zum Wohl des Gemeinwesens. Corporate Volunteering, also der gemeinwohlorientierte Einsatz von Mitarbeitern, gewinnt dabei zunehmend an Bedeutung. Die Programme sind hinsichtlich des zeitlichen Umfangs, der eingebrachten作者: 使無效 時(shí)間: 2025-3-26 03:48
Aus der Praxis: Aufbau von Webinaren für NGOs mit Online-Volunteers am Beispiel von openTransfer.de hat sie 2013 das Programm openTransfer gegründet. Der strategische Einsatz von digitalen Medien und die Einbindung von Online-Volunteering spielen dabei eine zentrale Rolle. Der Artikel gibt einen Einblick in die Praxis der Stiftungsarbeit und zeigt auf, wie der Aufbau von Webinaren für NGOs mi作者: collateral 時(shí)間: 2025-3-26 05:42
Digital Corporate Volunteeringas Crowdsourcing hervor. Digitales bürgerschaftliches Engagement, das flexibel, orts- und gegebenenfalls zeitungebunden geleistet wird, ist aus dem deutschen Engagementbereich l?ngst nicht mehr wegzudenken und kann auch für das Corporate Volunteering ein sinnvoller Weg sein. Mit Online-Mentoring-Pro作者: EVEN 時(shí)間: 2025-3-26 10:28
Corporate Impact Investing und Corporate Volunteeringhen Engagements einsetzen k?nnen. Dabei zeigt sich, dass einige Unternehmen mit innovativen Ans?tzen wie Corporate Impact Investing in Verbindung mit Corporate Volunteering neue Wege gehen, um sozialen/?kologischen, finanziellen und auch strategischen Mehrwert zu schaffen. Wie sich die konkrete Umse作者: ADORN 時(shí)間: 2025-3-26 13:34
Engagementlernen: Gesellschaftliches Engagement und Personalentwicklung verbindenonalentwicklungskonzept Engagementlernen. Vor dem Hintergrund seiner 15-j?hrigen Erfahrung mit der Konzeption und Durchführung von Corporate-Volunteering-Projekten einerseits und von Engagementlernenprojekten für gro?e und mittelst?ndische Unternehmen und ?ffentliche Institutionen andererseits gibt 作者: 細(xì)節(jié) 時(shí)間: 2025-3-26 20:14 作者: esthetician 時(shí)間: 2025-3-26 22:36 作者: macabre 時(shí)間: 2025-3-27 01:17 作者: 演講 時(shí)間: 2025-3-27 08:48
2197-4322 e Best Practices und Praxisbeispiele.Includes supplementary .In diesem Buch wird bürgerschaftliches Mitarbeiterengagement in Deutschland ganzheitlich dargestellt. Der Leser gewinnt Einblicke in die Rahmenbedingungen, Formate sowie die operative Umsetzung von deutschen Corporate-Volunteering-Projekte作者: Junction 時(shí)間: 2025-3-27 12:33 作者: 負(fù)擔(dān) 時(shí)間: 2025-3-27 14:27 作者: 沒血色 時(shí)間: 2025-3-27 21:17 作者: 帶來 時(shí)間: 2025-3-28 01:50 作者: 無能的人 時(shí)間: 2025-3-28 03:09
https://doi.org/10.1007/978-3-7643-7553-9re im CV-Zusammenspiel aufgegriffen. Durch entsprechende Praxis- und Literaturbezüge wird der Tatsache Rechnung getragen, dass CV in der Unternehmenspraxis Anklang findet und sich auch die Wissenschaft diesem sich entwickelnden Themenfeld widmet.作者: Allege 時(shí)間: 2025-3-28 07:21
,Einführung,st das Thema bei deutschen Arbeitgebern seit der Jahrtausendwende verst?rkt pr?sent: Als Teil der Corporate-Citizenship-Anstrengungen m?chten Unternehmen gezielt helfen, sich gewinnbringend für die Gesellschaft einsetzen und als verantwortungsvoller Akteur wahrgenommen werden.作者: assent 時(shí)間: 2025-3-28 11:36
Strategische Relevanz von Corporate Volunteeringre im CV-Zusammenspiel aufgegriffen. Durch entsprechende Praxis- und Literaturbezüge wird der Tatsache Rechnung getragen, dass CV in der Unternehmenspraxis Anklang findet und sich auch die Wissenschaft diesem sich entwickelnden Themenfeld widmet.作者: Buttress 時(shí)間: 2025-3-28 15:35
CV for HR: Potentiale von Corporate Volunteering für das Humanressourcenmanagementersonalmanagements. Potenziale werden aufgedeckt und Erfolgsvoraussetzungen beschrieben. Damit soll gezeigt werden, dass Personalverantwortliche um die Effekte des Instruments . wissen sollten und es als eine sinnvolle und strategisch einsetzbare Erg?nzung der Personalmanagementtoolbox nutzen k?nnen.作者: 亞當(dāng)心理陰影 時(shí)間: 2025-3-28 19:05
Digital Corporate Volunteeringgrammen und flexiblen ″Times of Service″ werden in diesem Beitrag zwei Vorschl?ge skizziert, mit denen Digital Corporate Volunteering als individuelles freiwilliges Engagement in Unternehmen realisiert werden k?nnte.作者: triptans 時(shí)間: 2025-3-29 00:47
Corporate Impact Investing und Corporate Volunteeringtzung solcher Ans?tze gestaltet und welche Motivation sich dahinter verbirgt wird im Folgenden anhand der Beispiele des Technologie- und Dienstleistungsunternehmen Schneider Electric und der Bank Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA) n?her erl?utert. Der Artikel schlie?t mit einem Fazit und Ausblick für Unternehmen in Deutschland ab.作者: Awning 時(shí)間: 2025-3-29 06:04 作者: archetype 時(shí)間: 2025-3-29 10:35 作者: 暫時(shí)別動(dòng) 時(shí)間: 2025-3-29 12:31
Michael Hübner,Cristina Silvanotzung solcher Ans?tze gestaltet und welche Motivation sich dahinter verbirgt wird im Folgenden anhand der Beispiele des Technologie- und Dienstleistungsunternehmen Schneider Electric und der Bank Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA) n?her erl?utert. Der Artikel schlie?t mit einem Fazit und Ausblick für Unternehmen in Deutschland ab.作者: vertebrate 時(shí)間: 2025-3-29 17:01 作者: HERE 時(shí)間: 2025-3-29 23:06
Michael Hübner,Cristina Silvanosf?lle im Alltag der Organisations- und Personalentwicklung. Dazu beschreibt er beispielhaft verschiedene konkrete Engagementlernprojekte. Zum Abschluss des Beitrags formuliert er zw?lf Erfolgsfaktoren, die sich in die vier übergreifenden Kategorien Einbindung, Konzept, Kooperation und Lernbegleitung einordnen lassen.作者: 憤慨一下 時(shí)間: 2025-3-30 03:13 作者: essential-fats 時(shí)間: 2025-3-30 05:37 作者: patriarch 時(shí)間: 2025-3-30 10:25 作者: 果核 時(shí)間: 2025-3-30 15:35
Die Bildungsinitiative business@school als Beispiel für Corporate VolunteeringWelche Herausforderungen sind zu meistern und was ist der Gewinn für alle Projektbeteiligten? Was bedeutet es, Vordenker einer Kooperation zu sein? Wie finde ich die richtige Initiative für mein Unternehmen? – Eine Handlungsempfehlung.
