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標(biāo)題: Titlebook: Business Governance; Mitarbeiter- und Unt Julia Müller,Anne-Katrin Neyer Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springe [打印本頁(yè)]

作者: 難免    時(shí)間: 2025-3-21 18:50
書目名稱Business Governance影響因子(影響力)




書目名稱Business Governance影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Business Governance網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Business Governance網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Business Governance被引頻次




書目名稱Business Governance被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Business Governance年度引用




書目名稱Business Governance年度引用學(xué)科排名




書目名稱Business Governance讀者反饋




書目名稱Business Governance讀者反饋學(xué)科排名





作者: 自愛    時(shí)間: 2025-3-21 20:42

作者: 無(wú)能性    時(shí)間: 2025-3-22 01:32

作者: macabre    時(shí)間: 2025-3-22 07:27
essentialshttp://image.papertrans.cn/b/image/192158.jpg
作者: 輕快帶來(lái)危險(xiǎn)    時(shí)間: 2025-3-22 11:41

作者: Cardioplegia    時(shí)間: 2025-3-22 13:52
,L?sung linearer zeitinvarianter Systeme, richtige Richtung führen kann“, betrachten wir im Folgenden drei Unternehmenssituationen. In einem Kontext, in dem Führungs- und Entscheidungsprozesse zunehmend über die Unternehmensgrenzen hinweg stattfinden, spiegelt sich diese ?ffnung nach au?en in folgenden Organisationsstrukturen wider: Projek
作者: 刪減    時(shí)間: 2025-3-22 17:56

作者: Overthrow    時(shí)間: 2025-3-23 00:26
,L?sung linearer zeitinvarianter Systeme,die Business Governance als neue Form der Mitarbeiter- und Unternehmensführung, zu geben. Die Business Governance ist eine Funktion von Unternehmenssituation, Unternehmensziel und Instrumenten der Unternehmens- und Mitarbeiterführung und er?ffnet dadurch neue Wege der Entscheidungsfindung, wenn es d
作者: 我正派    時(shí)間: 2025-3-23 04:43
Business Governance978-3-658-11101-4Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
作者: 與野獸博斗者    時(shí)間: 2025-3-23 08:18
,L?sung linearer zeitinvarianter Systeme,vernance Formel, k?nnen Unternehmen herausfinden, ausgehend von der jeweiligen Unternehmenssituation sowie der Unternehmensziele, die richtige Kombination von organisationalen, individuellen undgruppenbezogenen Instrumentender Business Governance zu w?hlen.
作者: 縮減了    時(shí)間: 2025-3-23 09:45
Business Governance in der Praxis,vernance Formel, k?nnen Unternehmen herausfinden, ausgehend von der jeweiligen Unternehmenssituation sowie der Unternehmensziele, die richtige Kombination von organisationalen, individuellen undgruppenbezogenen Instrumentender Business Governance zu w?hlen.
作者: 革新    時(shí)間: 2025-3-23 17:13
,Business Governance: Relevanz für Unternehmen & Definition,st werden. Es ist an der Zeit, die Führung von Unternehmen unter dem Blickwinkel der Business Governance zu betrachten. Dies beinhaltet das Unternehmen (Business) zielgerichtet in die richtige Richtung zu führen und inkludiert alle Ma?nahmen, Instrumente und Rahmenbedingungen, die in die strategischen und operationalen Entscheidungen einflie?en.
作者: 神圣不可    時(shí)間: 2025-3-23 20:59

作者: Vulvodynia    時(shí)間: 2025-3-24 00:24
Business Governance: Instrumente,hmenssituation zur Erreichung der strategischen Unternehmensziele beitragen und damit Business Governance im Unternehmen umsetzen. Wichtig ist, dass diese Instrumente nicht losgel?st von der Situation des Unternehmens und des zu erreichenden Ziels betrachtet werden k?nnen.
作者: instill    時(shí)間: 2025-3-24 04:53

作者: avulsion    時(shí)間: 2025-3-24 07:52

作者: Ambiguous    時(shí)間: 2025-3-24 12:05

作者: SLAY    時(shí)間: 2025-3-24 17:20
https://doi.org/10.1007/978-3-642-82073-1hmenssituation zur Erreichung der strategischen Unternehmensziele beitragen und damit Business Governance im Unternehmen umsetzen. Wichtig ist, dass diese Instrumente nicht losgel?st von der Situation des Unternehmens und des zu erreichenden Ziels betrachtet werden k?nnen.
作者: Polydipsia    時(shí)間: 2025-3-24 20:28

作者: hematuria    時(shí)間: 2025-3-25 02:37

作者: Parabola    時(shí)間: 2025-3-25 07:24

作者: ordain    時(shí)間: 2025-3-25 09:34
,Business Governance: Relevanz für Unternehmen & Definition, Herausforderungen stellen. Dies müssen Unternehmen als Chance betrachten, die gleichzeitig eine Vielzahl von Herausforderungen in sich birgt und deren Umgang erlernt werden muss; organisationale, rechtliche und gesellschaftliche Regeln und Rahmenbedingungen müssen an die neuen Gegebenheiten angepas
作者: 消散    時(shí)間: 2025-3-25 12:46

作者: 粗鄙的人    時(shí)間: 2025-3-25 16:04

作者: 可耕種    時(shí)間: 2025-3-25 21:41

作者: 刻苦讀書    時(shí)間: 2025-3-26 02:40
8樓
作者: MOCK    時(shí)間: 2025-3-26 08:05
8樓
作者: dithiolethione    時(shí)間: 2025-3-26 12:32
8樓
作者: 手工藝品    時(shí)間: 2025-3-26 15:38
9樓
作者: 脆弱帶來(lái)    時(shí)間: 2025-3-26 17:33
9樓
作者: Invigorate    時(shí)間: 2025-3-27 00:24
9樓
作者: alleviate    時(shí)間: 2025-3-27 04:37
9樓
作者: preeclampsia    時(shí)間: 2025-3-27 05:56
10樓
作者: 極為憤怒    時(shí)間: 2025-3-27 09:30
10樓
作者: 阻礙    時(shí)間: 2025-3-27 17:31
10樓
作者: 放縱    時(shí)間: 2025-3-27 20:35
10樓




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