派博傳思國(guó)際中心

標(biāo)題: Titlebook: Bring your own Device – Ein Praxisratgeber; HMD Best Paper Award Thorsten Walter Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von [打印本頁(yè)]

作者: encroach    時(shí)間: 2025-3-21 17:01
書目名稱Bring your own Device – Ein Praxisratgeber影響因子(影響力)




書目名稱Bring your own Device – Ein Praxisratgeber影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Bring your own Device – Ein Praxisratgeber網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書目名稱Bring your own Device – Ein Praxisratgeber網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書目名稱Bring your own Device – Ein Praxisratgeber被引頻次




書目名稱Bring your own Device – Ein Praxisratgeber被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Bring your own Device – Ein Praxisratgeber年度引用




書目名稱Bring your own Device – Ein Praxisratgeber年度引用學(xué)科排名




書目名稱Bring your own Device – Ein Praxisratgeber讀者反饋




書目名稱Bring your own Device – Ein Praxisratgeber讀者反饋學(xué)科排名





作者: 發(fā)酵    時(shí)間: 2025-3-21 21:56

作者: Organization    時(shí)間: 2025-3-22 00:29
Handlungsempfehlungen,ig davon, für welche der angebotenen MDM-Modelle sich der Arbeitgeber entscheidet, ist der Abschluss einer Nutzungsvereinbarung, die neben der Einwilligung des Mitarbeiters alle wechselseitigen Rechte und Pflichten regelt, unumg?nglich.
作者: encomiast    時(shí)間: 2025-3-22 05:03
Thorsten WalterUmfassender überblick über alle rechtlichen Gesichtspunkte zum Thema ?Bring your own device“.Verst?ndliche Darstellung der rechtlichen Problemstellungen im Zusammenhang mit der überlassung von Smartph
作者: Ventricle    時(shí)間: 2025-3-22 08:50

作者: 竊喜    時(shí)間: 2025-3-22 15:45
,Sch?ne neue Welt,se Ger?te sich kaum von ihren station?ren Pendants. Betriebssystem und verbaute Hardware sind weitgehend identisch. Bedienung und Nutzverhalten weichen kaum von station?ren Arbeitsplatzrechnern ab. Das mobile Arbeiten wird meist durch besonders gesicherte Datenkan?le oder eine virtualisierte Arbeitsumgebung realisiert.
作者: 約會(huì)    時(shí)間: 2025-3-22 19:37
Handlungsempfehlungen,ig davon, für welche der angebotenen MDM-Modelle sich der Arbeitgeber entscheidet, ist der Abschluss einer Nutzungsvereinbarung, die neben der Einwilligung des Mitarbeiters alle wechselseitigen Rechte und Pflichten regelt, unumg?nglich.
作者: HALL    時(shí)間: 2025-3-22 22:28
Book 2015 Regelungsinstrumente für den Umgang mit BYOD vor. Darüber hinaus werden die verschiedenen technischen L?sungen zur Umsetzung von BYOD im Unternehmen in leicht verst?ndlicher Form einander gegenübergestellt. Der Autor gibt praktische Empfehlungen zur Gestaltung von Regelungen in Nutzungsvereinbarungen.?.
作者: Spartan    時(shí)間: 2025-3-23 05:11
Managing Intermediate Size Citiesse Ger?te sich kaum von ihren station?ren Pendants. Betriebssystem und verbaute Hardware sind weitgehend identisch. Bedienung und Nutzverhalten weichen kaum von station?ren Arbeitsplatzrechnern ab. Das mobile Arbeiten wird meist durch besonders gesicherte Datenkan?le oder eine virtualisierte Arbeits
作者: Endoscope    時(shí)間: 2025-3-23 08:24

作者: 民間傳說(shuō)    時(shí)間: 2025-3-23 13:17
Buddhism and Sustainable Developmentig davon, für welche der angebotenen MDM-Modelle sich der Arbeitgeber entscheidet, ist der Abschluss einer Nutzungsvereinbarung, die neben der Einwilligung des Mitarbeiters alle wechselseitigen Rechte und Pflichten regelt, unumg?nglich.
作者: 抗原    時(shí)間: 2025-3-23 14:58
Managing Intermediate Size CitiesBYOD führt denknotwendig dazu, dass auf dem privaten Ger?t des Mitarbeiters neben den Unternehmensdaten auch private Daten des Mitarbeiters, wie Fotos, Videos, E-Mails, Kalendereintr?ge etc., gespeichert sind.
作者: molest    時(shí)間: 2025-3-23 19:18

作者: 索賠    時(shí)間: 2025-3-24 02:06
,überschneidung von beruflicher und Privatsph?re,BYOD führt denknotwendig dazu, dass auf dem privaten Ger?t des Mitarbeiters neben den Unternehmensdaten auch private Daten des Mitarbeiters, wie Fotos, Videos, E-Mails, Kalendereintr?ge etc., gespeichert sind.
作者: Feedback    時(shí)間: 2025-3-24 06:23
Technische Umsetzung,Die Industrie hat auf die Herausforderungen reagiert. Es gibt zahlreiche technische L?sungen zur Umsetzung von BYOD. Einige der angebotenen MDM-L?sungen haben technische Nachteile, andere bilden die juristischen Anforderungen nur unzureichend ab, wieder andere leiden anwendungsbedingt unter stark eingeschr?nkten Bedienkomfort.
作者: NEG    時(shí)間: 2025-3-24 10:10

作者: 鳴叫    時(shí)間: 2025-3-24 14:05
978-3-658-11590-6Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2015
作者: 是貪求    時(shí)間: 2025-3-24 16:10
Bring your own Device – Ein Praxisratgeber978-3-658-11591-3Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
作者: 寒冷    時(shí)間: 2025-3-24 19:37
Managing Intermediate Size Citiesse Ger?te sich kaum von ihren station?ren Pendants. Betriebssystem und verbaute Hardware sind weitgehend identisch. Bedienung und Nutzverhalten weichen kaum von station?ren Arbeitsplatzrechnern ab. Das mobile Arbeiten wird meist durch besonders gesicherte Datenkan?le oder eine virtualisierte Arbeitsumgebung realisiert.
作者: 胎兒    時(shí)間: 2025-3-25 01:14
Buddhism and Sustainable Developmentig davon, für welche der angebotenen MDM-Modelle sich der Arbeitgeber entscheidet, ist der Abschluss einer Nutzungsvereinbarung, die neben der Einwilligung des Mitarbeiters alle wechselseitigen Rechte und Pflichten regelt, unumg?nglich.
作者: 諷刺    時(shí)間: 2025-3-25 03:27

作者: 煤渣    時(shí)間: 2025-3-25 11:04

作者: 延期    時(shí)間: 2025-3-25 14:09
Water Resources for a Sustainable Chiang Maiok nochmals gesteigerte Mobilit?t eines Smartphones birgt ein erh?htes Risiko für die dort gespeicherten Daten. Durch ihr geringes Gewicht und Gr??e sind Smartphones grenzenlos einsetzbar. Kehrseite dieses Mobilit?tsgewinns ist, dass Abmessungen und Einsetzbarkeit auch das Risiko einer Entwendung oder des Verlusts steigern.
作者: 狼群    時(shí)間: 2025-3-25 18:26
Die Kehrseite,ok nochmals gesteigerte Mobilit?t eines Smartphones birgt ein erh?htes Risiko für die dort gespeicherten Daten. Durch ihr geringes Gewicht und Gr??e sind Smartphones grenzenlos einsetzbar. Kehrseite dieses Mobilit?tsgewinns ist, dass Abmessungen und Einsetzbarkeit auch das Risiko einer Entwendung oder des Verlusts steigern.
作者: Anthropoid    時(shí)間: 2025-3-25 20:19

作者: RENIN    時(shí)間: 2025-3-26 02:13
7樓
作者: 打谷工具    時(shí)間: 2025-3-26 06:19
8樓
作者: ESO    時(shí)間: 2025-3-26 10:29
8樓
作者: 節(jié)省    時(shí)間: 2025-3-26 16:26
8樓
作者: 放縱    時(shí)間: 2025-3-26 18:22
9樓
作者: iodides    時(shí)間: 2025-3-26 21:00
9樓
作者: Agility    時(shí)間: 2025-3-27 03:33
9樓
作者: 啜泣    時(shí)間: 2025-3-27 08:46
9樓
作者: 向外供接觸    時(shí)間: 2025-3-27 10:27
10樓
作者: 殘廢的火焰    時(shí)間: 2025-3-27 14:51
10樓
作者: 劇本    時(shí)間: 2025-3-27 21:27
10樓
作者: Oversee    時(shí)間: 2025-3-28 00:46
10樓




歡迎光臨 派博傳思國(guó)際中心 (http://www.pjsxioz.cn/) Powered by Discuz! X3.5
平罗县| 界首市| 灵山县| 双柏县| 武安市| 永平县| 彭州市| 潞西市| 贺兰县| 来凤县| 余姚市| 科尔| 崇州市| 安泽县| 于田县| 汉寿县| 翼城县| 沅陵县| 仪陇县| 仁化县| 克东县| 贵港市| 嘉义市| 沾化县| 武强县| 应城市| 喀什市| 赤城县| 东安县| 甘肃省| 浮梁县| 新津县| 龙陵县| 左云县| 宜宾县| 宁强县| 邢台县| 大宁县| 育儿| 嘉荫县| 吉安市|