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標題: Titlebook: Betriebliche Lebenswelt; Eine Sozialpsycholog Birgit Volmerg,Eva Senghaas-Knobloch,Thomas Leith? Book 1986 Westdeutscher Verlag GmbH, Oplad [打印本頁]

作者: Sinuate    時間: 2025-3-21 19:06
書目名稱Betriebliche Lebenswelt影響因子(影響力)




書目名稱Betriebliche Lebenswelt影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Betriebliche Lebenswelt網(wǎng)絡公開度




書目名稱Betriebliche Lebenswelt網(wǎng)絡公開度學科排名




書目名稱Betriebliche Lebenswelt被引頻次




書目名稱Betriebliche Lebenswelt被引頻次學科排名




書目名稱Betriebliche Lebenswelt年度引用




書目名稱Betriebliche Lebenswelt年度引用學科排名




書目名稱Betriebliche Lebenswelt讀者反饋




書目名稱Betriebliche Lebenswelt讀者反饋學科排名





作者: apropos    時間: 2025-3-21 23:13
Model-Checking , State-Rich Specificationsder das Problem, für das man eine L?sung finden will. In der Terminologie der Denkpsychologie Karl Dunckers. soll im folgenden deshalb von einer . gesprochen werden. Zielanalysen tauchen im Gruppenquiz nicht nur zu Beginn der Diskussion auf, sondern auch in ihrem weiteren Verlauf. Sie dienen dann da
作者: 政府    時間: 2025-3-22 03:58

作者: Eviction    時間: 2025-3-22 07:08
,Humanisierungsbarrieren und Humanisierungsbedürfnisse der Arbeitsvorbereiter,zu gestalten. Wie Arbeitsvorbereiter mit einer solchen Aufforderung umgehen, soll zun?chst an einer Quizdiskussion über einen Arbeitsplatz am Prüfcomputer** untersucht werden. Dieser Arbeitsplatz, der herk?mmliche Prüf platze ersetzt, wird ausdrücklich als ein Arbeitsplatz der Zukunft bezeichnet.
作者: 排他    時間: 2025-3-22 11:30
Exkurs,der das Problem, für das man eine L?sung finden will. In der Terminologie der Denkpsychologie Karl Dunckers. soll im folgenden deshalb von einer . gesprochen werden. Zielanalysen tauchen im Gruppenquiz nicht nur zu Beginn der Diskussion auf, sondern auch in ihrem weiteren Verlauf. Sie dienen dann da
作者: 權(quán)宜之計    時間: 2025-3-22 13:43
,Subjektivit?t im Produktionsproze?,‘ zur Arbeit mitzubringen haben. Den Ingenieuren verg?llt die Arbeit die Furcht vor dem Verlust ihrer ?Kreativit?t‘ bei wachsender Arbeitsunterforderung, und die Vorgesetzten haben Angst durch die vielf?ltigen Forderungen verschiedenster Art, die gleichzeitig an sie gestellt werden, ?den überblick‘
作者: emission    時間: 2025-3-22 20:57

作者: macular-edema    時間: 2025-3-22 22:34

作者: 跳脫衣舞的人    時間: 2025-3-23 04:57
Vorbemerkung und Danksagung,lichen Praxis hinaus zu überlegungen Anla? gegeben, wie die zu scheinbarer Naturwüchsigkeit verfestigten Strukturen dem Wünschen und Wollen nach Ver?nderung wieder zug?nglich gemacht werden k?nnen. Dazu bedarf es auf der Seite der Subjekte, auf der Seite der institutionalisierten Interessenvertretun
作者: Pde5-Inhibitors    時間: 2025-3-23 09:06
Einleitung,ufig unbekanntes Gebiet. Sicher, man kann die Strukturen und Gesetzlichkeiten dieser Welt mit Hilfe technischer, ?konomischer, betriebswirtschaftlicher, sozialwissenschaftlicher und anderer einzelwissenschaftlicher Analyseinstrumente untersuchen, die lebendige Arbeit selbst aber, wie sie in den Fabr
作者: 禍害隱伏    時間: 2025-3-23 12:23

作者: 休戰(zhàn)    時間: 2025-3-23 16:52

作者: 同步信息    時間: 2025-3-23 19:28
,Humanisierungsbarrieren und Humanisierungsbedürfnisse der Ungelernten,dings w?chst mit der Dauer der Betriebszugeh?rigkeit das Erfahrungswissen über bestimmte betriebliche Situationen und Zusammenh?nge. Neben diesem spezifischen Erfahrungswissen gibt es ein Wissen über Belastungen und Anforderungen an Pl?tzen für Ungelernte, das allgemeine Geltung beansprucht.
作者: 大喘氣    時間: 2025-3-23 22:28
Exkurs,sen sei, viel gemütlicher, viel famili?rer als heute. Wie vollst?ndig sich die Verh?ltnisse ver?ndert haben, zeigt sich an einem Geschehen im Betrieb, in dem sich sonst jene Atmosph?re der Vertrautheit und der Zuwendung erfüllte, wie sie nur im Kreis der Familie m?glich ist. Gemeint ist die Art und
作者: convulsion    時間: 2025-3-24 05:17

作者: nettle    時間: 2025-3-24 09:44
,Humanisierungsbarrieren und Humanisierungsbedürfnisse der Ingenieure und Techniker,ckzug auf ihre berufliche Rolle und die mit ihr verbundene distanzierte Blickweise. Die Antworten, die sie im Gruppenquiz auf die Ausgangsfrage geben: Was kann man an diesem Arbeitsplatz für den Menschen tun? sind von ?konomischen und technischen Kalkülen, weniger von moralischen überlegungen geleit
作者: Blood-Vessels    時間: 2025-3-24 13:15
Exkurs, (in der Regel 5 Mitglieder) für ihre Beurteilung eines mit einem gro?formatigen Foto vorgestellten Arbeitsplatzes gestellt wurde, lautet: . Diese Frage ist so offen gehalten, da? die Gruppe die Aufgabe, Humanisierungsvorschl?ge für diesen Arbeitsplatz zu entwickeln, selbst?ndig pr?zisieren und des
作者: figurine    時間: 2025-3-24 17:05

作者: 允許    時間: 2025-3-24 21:43

作者: 團結(jié)    時間: 2025-3-25 01:48
Achim D. Brucker,Burkhart Wolffber die Arbeit. Zum ersten ist die Erfassung des Alltagserlebnisses der industriellen Arbeit im konkreten Detail kaum je noch in diesem Ausma? versucht worden. Zum zweiten beruht dieses Buch auf einer weitgehend vernachl?ssigten Konzeption der Sozialpsychologie, die es versteht, die Abstraktionen mo
作者: 茁壯成長    時間: 2025-3-25 06:21

作者: 諂媚于人    時間: 2025-3-25 09:30

作者: 杠桿支點    時間: 2025-3-25 11:43

作者: accessory    時間: 2025-3-25 18:38

作者: 角斗士    時間: 2025-3-25 21:55

作者: 連累    時間: 2025-3-26 01:23
https://doi.org/10.1007/3-540-40911-4sen sei, viel gemütlicher, viel famili?rer als heute. Wie vollst?ndig sich die Verh?ltnisse ver?ndert haben, zeigt sich an einem Geschehen im Betrieb, in dem sich sonst jene Atmosph?re der Vertrautheit und der Zuwendung erfüllte, wie sie nur im Kreis der Familie m?glich ist. Gemeint ist die Art und
作者: STENT    時間: 2025-3-26 05:47
Verifying Behavioral UML Systems via CEGAR was am Arbeitsplatz für den Menschen getan werden kann, besonders brisant. Haben sie selbst mitunter den Arbeitsplatz, der nun in Gestalt eines gro?formatigen Fotos zur Diskussion steht, unter ganz anderen Kriterien als denen der Humanisierung eingerichtet. Von ihren Kollegen aus der Fertigung*, mi
作者: FELON    時間: 2025-3-26 12:00

作者: parsimony    時間: 2025-3-26 13:39
Model-Checking , State-Rich Specifications (in der Regel 5 Mitglieder) für ihre Beurteilung eines mit einem gro?formatigen Foto vorgestellten Arbeitsplatzes gestellt wurde, lautet: . Diese Frage ist so offen gehalten, da? die Gruppe die Aufgabe, Humanisierungsvorschl?ge für diesen Arbeitsplatz zu entwickeln, selbst?ndig pr?zisieren und des
作者: 親愛    時間: 2025-3-26 18:16
https://doi.org/10.1007/978-3-319-10181-1ttere Klage und Anklage aus. Menschenwürdig wird die Arbeit gerade nicht erlebt und von Lust, Spa? und Freude an der Arbeit, von Arbeitsstolz, Arbeitszufriedenheit und Sinn der Arbeit ist auf den ersten Blick recht wenig die Rede. Wie auch viele andere industriesoziologische und arbeitspsychologisch
作者: 先行    時間: 2025-3-27 00:14
https://doi.org/10.1007/978-3-030-63461-2finden in einem Proze? wirkender Zusammenh?nge an, dann bedarf es sensiblerer Erhebungsinstrumente als derer, die im traditionell am naturwissenschaftlichen Objektivit?tsideal orientierten Paradigma der empirischen Sozialforschung verwendet werden. Insbesondere Ethnomethodologen haben die Beschr?nkt
作者: Accrue    時間: 2025-3-27 01:30
,Humanisierungsbarrieren und Humanisierungsbedürfnisse der Ungelernten,dings w?chst mit der Dauer der Betriebszugeh?rigkeit das Erfahrungswissen über bestimmte betriebliche Situationen und Zusammenh?nge. Neben diesem spezifischen Erfahrungswissen gibt es ein Wissen über Belastungen und Anforderungen an Pl?tzen für Ungelernte, das allgemeine Geltung beansprucht.
作者: Aerophagia    時間: 2025-3-27 07:01

作者: frugal    時間: 2025-3-27 09:29
Marie-Christine Jakobs,Tim Pollandtdings w?chst mit der Dauer der Betriebszugeh?rigkeit das Erfahrungswissen über bestimmte betriebliche Situationen und Zusammenh?nge. Neben diesem spezifischen Erfahrungswissen gibt es ein Wissen über Belastungen und Anforderungen an Pl?tzen für Ungelernte, das allgemeine Geltung beansprucht.
作者: limber    時間: 2025-3-27 16:20
http://image.papertrans.cn/b/image/184480.jpg
作者: Intact    時間: 2025-3-27 20:53
https://doi.org/10.1007/978-3-322-83869-8Arbeit; Ausl?nder; Computer; Einfluss; Entlastung; Glaube; Humanisierung; Identit?t; Lebenswelt; Moderne; Psyc
作者: 喊叫    時間: 2025-3-28 00:56

作者: seduce    時間: 2025-3-28 02:19
https://doi.org/10.1007/978-3-031-47705-8In einer Diskussion um die Frage: . fassen Vorgesetzte ihre Antworten in diesem Bild zusammen.
作者: 令人悲傷    時間: 2025-3-28 09:48

作者: 調(diào)整    時間: 2025-3-28 11:46

作者: palliate    時間: 2025-3-28 16:31
Einar Broch Johnsen,Luigia PetreIn einer Diskussion um die Frage: . fassen Lohnschreiberinnen ihre Antworten in diesem Bild zusammen.
作者: DOLT    時間: 2025-3-28 20:29

作者: Substance-Abuse    時間: 2025-3-28 23:16
Modeling UML Template Classes with FoCaLiZeIn einer Diskussion um die Frage: . fassen Techniker und Ingenieure ihre Antworten in diesem Bild zusammen.
作者: 鞭打    時間: 2025-3-29 05:54

作者: 不遵守    時間: 2025-3-29 09:40

作者: dominant    時間: 2025-3-29 11:31

作者: 擴音器    時間: 2025-3-29 18:13
Erlebnisperspektiven der Lohnschreiberinnen,In einer Diskussion um die Frage: . fassen Lohnschreiberinnen ihre Antworten in diesem Bild zusammen.
作者: vasospasm    時間: 2025-3-29 22:56
Erlebnisperspektiven der Arbeitsvorbereiter,In einer Diskussion um die Frage: . fassen Arbeitsvorbereiter ihre Antworten in diesem Bild zusammen.
作者: Myocarditis    時間: 2025-3-30 01:34
Erlebnisperspektiven der Ingenieure und Techniker,In einer Diskussion um die Frage: . fassen Techniker und Ingenieure ihre Antworten in diesem Bild zusammen.
作者: BLOT    時間: 2025-3-30 05:39
Modeling UML Template Classes with FoCaLiZe jener Arbeiterinnen oder jenes Arbeiters, die an einem ?monotonen‘ Arbeitsplatz, wie es der Platz am Band ist, arbeiten. Die Perspektive, was k?nnten jene wünschen und wollen, was würde ich wünschen und wollen, wenn ich an ihrer Stelle w?re, wird kaum eingenommen. So sind in den Quizdiskussionen ?u?erungen wie die folgende eher die Ausnahme.
作者: INERT    時間: 2025-3-30 09:03
https://doi.org/10.1007/978-3-030-63461-2mpirischen Sozialforschung ein . gegenüber.. Es sind die Methoden und Regeln der verstehenden Soziologie und Sozialpsychologie, die dieses Interpretative Paradigma auf der Grundlage der Kritik der Szientifischen Mi?verst?ndnisse der eigenen Disziplin konstituieren.
作者: intuition    時間: 2025-3-30 14:13
,Humanisierungsbarrieren und Humanisierungsbedürfnisse der Ingenieure und Techniker, jener Arbeiterinnen oder jenes Arbeiters, die an einem ?monotonen‘ Arbeitsplatz, wie es der Platz am Band ist, arbeiten. Die Perspektive, was k?nnten jene wünschen und wollen, was würde ich wünschen und wollen, wenn ich an ihrer Stelle w?re, wird kaum eingenommen. So sind in den Quizdiskussionen ?u?erungen wie die folgende eher die Ausnahme.
作者: Amylase    時間: 2025-3-30 16:41

作者: 北極人    時間: 2025-3-30 22:52
Taming the Unbounded for Hardware Synthesisist es notwendig, den traditionell wohldefinierten Platz innerhalb der positiven Wissenschaften zu verlassen, um den Ort zu suchen, der eine unverstelltere Wahrnehmung der lebendigen Arbeitswirklichkeit erm?glicht.
作者: Foment    時間: 2025-3-31 04:27

作者: Indolent    時間: 2025-3-31 08:33

作者: 燈絲    時間: 2025-3-31 09:21
Exkurs,Weise, wie unter den Arbeiterinnen Geburtstag gefeiert wird: Geschenke, Blumen, ja eine kleine Geburtstagstafel, zu der sich gegenseitig eingeladen wird, sind wichtige Bestandteile des sich im Betrieb abspielenden sozialen Lebens.
作者: Nonporous    時間: 2025-3-31 16:46

作者: aviator    時間: 2025-3-31 17:45
CHC Model Validation with?Proof Guaranteesrende und Ausführende gleicherma?en bedrückt. Ein auf dem Foto abgebildeter Bandarbeitsplatz, an dem die Frauen teils stehend arbeiten müssen, weil sie im Sitzen mit der Bandgeschwindigkeit nicht mehr mitkommen, beschw?rt die für Vorarbeiter und Meister so prek?re Situation des Personalmangels mit allen inhumanen Folgen für die Betroffenen.
作者: 名字    時間: 2025-4-1 01:18

作者: 哭得清醒了    時間: 2025-4-1 03:06

作者: Jacket    時間: 2025-4-1 06:33
,Humanisierungsbarrieren und Humanisierungsbedürfnisse der Vorgesetzten in der Fertigung,rende und Ausführende gleicherma?en bedrückt. Ein auf dem Foto abgebildeter Bandarbeitsplatz, an dem die Frauen teils stehend arbeiten müssen, weil sie im Sitzen mit der Bandgeschwindigkeit nicht mehr mitkommen, beschw?rt die für Vorarbeiter und Meister so prek?re Situation des Personalmangels mit allen inhumanen Folgen für die Betroffenen.
作者: Ebct207    時間: 2025-4-1 10:40
,Humanisierungsbarrieren und Humanisierungsbedürfnisse der Facharbeiter,te aus der Distanz dessen, der sich zu einer anderen Gruppe z?hlt. Das schlie?t Anteilnahme nicht aus. Sie ?u?ert sich zum Beispiel in Empfindungen, über die — angesichts eines Fotos von drei Arbeitern an einem Einbauband beim sogenannten Krampeneinschie?en — berichtet wird.
作者: 合適    時間: 2025-4-1 15:45

作者: chandel    時間: 2025-4-1 19:47





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