標題: Titlebook: Besch?ftigungschancen und Betriebszugeh?rigkeit; Die Folgen betriebli Anne Goedicke Book 2002 Westdeutscher Verlag GmbH, Wiesbaden 2002 Arb [打印本頁] 作者: Strategy 時間: 2025-3-21 19:13
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作者: 公司 時間: 2025-3-21 21:16
Einleitung,aus der Sicht der sozialstrukturalistischen Arbeitsmarktforschung einerseits und der Industrie- und Betriebssoziologie andererseits ergaben. Zugespitzt l?sst sich die Ausgangslage wie folgt charakterisieren:作者: AROMA 時間: 2025-3-22 02:51
beitsplatzangebot und die personalstrategische Ausrichtung von Betrieben bestimmt. Die ostdeutsche Betriebslandschaft war nach 1989 in besonderem Ma?e durch Gründungen, Schlie?ungen und die Reorganisation von Unternehmen gekennzeichnet. Auf der Grundlage von Theorien betriebsorientierter Mobilit?tsf作者: Collar 時間: 2025-3-22 05:28 作者: chance 時間: 2025-3-22 09:19
,Betriebliche Reorganisation und individuelle Erwerbschancen — Ergebnisse und Ausblick,Hintergrund betrieblicher Entwicklungen und betrieblichen Personaleinsatzes erkl?rt werden. Dieser überzeugung folgend, versteht sich die vorgelegte Studie als Beitrag zum Diskurs über den Zusammenhang von Organisationen und sozialer Ungleichheit.作者: grudging 時間: 2025-3-22 13:40
Innovationswege im deutschen Bildungssystem, ob eine rasche Schlie?ung des Betriebs nach 1989 für die Belegschaften nicht besser als eine stetige Schrumpfung war. Das ist die von Lutz in die Debatte eingebrachte ?Zeitfensterthese“(1996a: 7 ff., 1997: 440):作者: attenuate 時間: 2025-3-22 17:12 作者: forbid 時間: 2025-3-22 21:52 作者: 六邊形 時間: 2025-3-23 03:34 作者: 通便 時間: 2025-3-23 07:39
Innovationsumgebungen gestaltenflichen Position gelangen oder ob sie mit gravierenden Verschlechterungen des beruflichen Status und der Arbeitsbedingungen der betreffenden Personen einhergingen. Das Kapitel geht den Zw?ngen und Spielr?umen im ostdeutschen Besch?ftigungssystem in zwei Schritten nach.作者: MORT 時間: 2025-3-23 12:19
Datenbasis und Untersuchungsdesign,formationen behandelt. Der letzte Abschnitt des methodischen Kapitels befasst sich mit der empirischen Umsetzung der Forschungsfragen dieser Arbeit. Die Operationalisierung individueller Besch?ftigungschancen als Entlassungsrisiken und Einstellungschancen wird erkl?rt und der Aufbau der empirischen Kapitel aus methodischer Sicht begründet.作者: ferment 時間: 2025-3-23 15:27 作者: 漂亮才會豪華 時間: 2025-3-23 20:14 作者: Lime石灰 時間: 2025-3-24 01:22
Birgit Bl?ttel-Mink,Alexander Ebnerschung ungew?hnlich zeitnah begleitet und facettenreich untersucht. Doch w?hrend die eindrucksvolle deskriptive Breite der Transformationsforschung au?er Frage steht, bleiben im Hinblick auf die Abstimmung der empirischen Befunde und die theoretische Deutung der beobachteten Entwicklungen noch Wünsc作者: 合并 時間: 2025-3-24 02:42 作者: Nonconformist 時間: 2025-3-24 06:36 作者: Fantasy 時間: 2025-3-24 11:00 作者: 機械 時間: 2025-3-24 17:45 作者: tenuous 時間: 2025-3-24 20:30 作者: 緯度 時間: 2025-3-25 03:14 作者: Biofeedback 時間: 2025-3-25 07:12
Forschungsansatz und Forschungsvorbilder,eits-markt konstituiert sich aus der Aggregation einzelbetrieblicher Arbeitsm?rkte, und so müssen die Chancen von Menschen, Arbeit zu finden, vor dem Hintergrund betrieblicher Entwicklungen und betrieblichen Personaleinsatzes erkl?rt werden. Dieser überzeugung folgend, versteht sich die vorgelegte S作者: BROOK 時間: 2025-3-25 08:06
,Prim?rkontext I: Die relevanten M?rkte,Ostdeutsche Betriebe waren im Prozess der Wirtschaftstransformation mit einer Gemengelage von Lockerung und Neusetzung staatlicher Bevormundung konfrontiert. Ihre strategischen Kompetenzen waren gleichzeitig extrem gefordert und klar beschr?nkt.作者: Apogee 時間: 2025-3-25 15:13
Wirtschaftstransformation und betrieblicher Wandel in Ostdeutschland,Ostdeutsche Betriebe waren im Prozess der Wirtschaftstransformation mit einer Gemengelage von Lockerung und Neusetzung staatlicher Bevormundung konfrontiert. Ihre strategischen Kompetenzen waren gleichzeitig extrem gefordert und klar beschr?nkt.作者: 國家明智 時間: 2025-3-25 17:38
https://doi.org/10.1007/978-3-322-89038-2Arbeitsmarktforschung; Berufliche Mobilit?t; Berufsverlauf; Lebensverlaufsforschung; Neue Bundesl?nder; S作者: 墻壁 時間: 2025-3-25 21:22 作者: anchor 時間: 2025-3-26 02:57
Anne GoedickeSozialer Wandel in Ostdeutschland作者: 大吃大喝 時間: 2025-3-26 07:03 作者: 發(fā)怨言 時間: 2025-3-26 11:00 作者: Fretful 時間: 2025-3-26 14:34
,Der Einfluss von Betrieben und Wirtschaftsstrukturen auf individuelle Besch?ftigungschancen,s ein Ausdruck ihrer sozialen Lage begriffen. Dahinter steht die überzeugung, dass Erwerbsarbeit nach wie vor auf vielfache Weise die Lebensqualit?t und die Lebensperspektive von Menschen bestimmt. Mit der Ausweitung lohnabh?ngiger Lebensformen seit der ?Industriellen Revolution“ entwickelte sich Er作者: Critical 時間: 2025-3-26 16:53 作者: transplantation 時間: 2025-3-26 22:31
,Zwischenbetriebliche Mobilit?t in Zeiten der Besch?ftigungskrise,d qualitativ entwickelt haben. Im Mittelpunkt dieses Kapitels steht die Hypothese A (vgl. Abschnitt 2.5), derzufolge zwischenbetriebliche Mobilit?t nach der Wende überwiegend nicht beruflichen Interessen der Arbeitskr?fte folgte. Vielmehr wurde vermutet, dass es sich um risikoreiche Wechsel handelte作者: chance 時間: 2025-3-27 03:27 作者: 先兆 時間: 2025-3-27 07:21 作者: 他一致 時間: 2025-3-27 10:52
,Schwierige Bedingungen für Betriebseintritte: Verbreiteter Rekrutierungsaufschub und begrenzter Neusiken mit geringen Aussichten auf Neuanstellung grenzt Personen wirklich aus dem Erwerbssystem aus und l?sst instabile Erwerbsverl?ufe in Exklusion umschlagen. Es kann auch nicht ohne weiteres von Entlassungsrisiken auf Einstellungschancen von Personen geschlossen werden, denn zum einen unterscheide作者: mechanism 時間: 2025-3-27 16:04 作者: 難取悅 時間: 2025-3-27 18:01 作者: Adulterate 時間: 2025-3-27 23:28 作者: amygdala 時間: 2025-3-28 04:28
,Schwierige Bedingungen für Betriebseintritte: Verbreiteter Rekrutierungsaufschub und begrenzter Neurieblichen Pr?gung individueller Erwerbsverl?ufe erfasst. Es bleibt zu fragen, wo sich für die im Zuge des raschen wirtschaftsstrukturellen Wandels entlassenen Frauen und M?nner neue Besch?ftigungsm?glichkeiten auftaten, wem rechtzeitig ein Wechsel in prosperierende Unternehmen gelang und wer durch 作者: shrill 時間: 2025-3-28 09:29
ion, Ausschlussprozesse am Arbeitsmarkt sowie die Herausbildung des neuen Besch?ftigungssystems in den ostdeutschen Bundesl?ndern. Besondere Aufmerksamkeit gilt konzeptionell wie empirisch der Situation raschen wirtschaftsstrukturellen Wandels.978-3-531-13672-1978-3-322-89038-2作者: Abduct 時間: 2025-3-28 11:14
Netzwerkkontext der TV-Unterhaltung,aftung über den Kauf von Gütern und Dienstleistungen für den Konsum, die Vergesellschaftung durch die soziale Organisation der Zeit- und Sinnstruktur des Alltags und die Vergesellschaftung über die soziale Vergabe von Mustern der Erwerbsbiographie (Kronauer/Vogel 1993: 26 ff.). Auch wenn schlechte A作者: 調整校對 時間: 2025-3-28 16:42
Innovationswege im deutschen Bildungssystemten regelm??ig, dass 70 bis 80 Prozent der Belegschaften abgebaut wurden (unter anderem Schuldt 1994: 6; Baethge u.a. 1996: 45; Gerdes u.a. 1997: 76). Zeitgleich taten sich neue Besch?ftigungsfelder im Bausektor und im privaten Dienstleistungsgewerbe auf, die m?glicherweise einen Anreiz darstellten,作者: Provenance 時間: 2025-3-28 19:10
Innovationswege im deutschen Bildungssystemrieblichen Pr?gung individueller Erwerbsverl?ufe erfasst. Es bleibt zu fragen, wo sich für die im Zuge des raschen wirtschaftsstrukturellen Wandels entlassenen Frauen und M?nner neue Besch?ftigungsm?glichkeiten auftaten, wem rechtzeitig ein Wechsel in prosperierende Unternehmen gelang und wer durch 作者: 就職 時間: 2025-3-29 01:44
Isolation and Identification of Edwardsiellosis-Causing Microorganismies level is crucial in preparing for precautionary and disease management practices. Edwardsiellosis is an epidemic caused by . sp. This causes great economic losses for fish culture in marine and freshwater habitats. This chapter discusses various protocols for their isolation and identification.作者: Adherent 時間: 2025-3-29 03:35 作者: adj憂郁的 時間: 2025-3-29 09:31
