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標(biāo)題: Titlebook: Aufsichtsrats-Informationssystem; Leo W. Chini,Hernstein Institut Book 1988 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden [打印本頁(yè)]

作者: DEBUT    時(shí)間: 2025-3-21 18:09
書目名稱Aufsichtsrats-Informationssystem影響因子(影響力)




書目名稱Aufsichtsrats-Informationssystem影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Aufsichtsrats-Informationssystem網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Aufsichtsrats-Informationssystem網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Aufsichtsrats-Informationssystem被引頻次




書目名稱Aufsichtsrats-Informationssystem被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Aufsichtsrats-Informationssystem年度引用




書目名稱Aufsichtsrats-Informationssystem年度引用學(xué)科排名




書目名稱Aufsichtsrats-Informationssystem讀者反饋




書目名稱Aufsichtsrats-Informationssystem讀者反饋學(xué)科排名





作者: 取之不竭    時(shí)間: 2025-3-21 21:02

作者: 組成    時(shí)間: 2025-3-22 03:18
Gene Engineering in Endocrinologyr Formulierung der Unternehmensziele hat. Wir versuchen Ihnen die Kompetenz, die Sie als Aufsichtsrat zur Zielsetzung haben, klarzulegen und wollen Ihnen Kontrollma?st?be vorschlagen, mit deren Hilfe Sie die erreichten Ziele beurteilen k?nnen.
作者: 北極熊    時(shí)間: 2025-3-22 07:24
Kathryn E. Graham MD,Malcolm J. Low MD, PhDr zeigen Ihnen den Aufbau eines Frühwarnsystems im Unternehmen und geben Ihnen Beispiele für Indikatoren, die zur Frühwarnung herangezogen werden. Wir entwickeln mit Ihnen einen strategischen Controlling-Bericht und machen Ihnen Vorschl?ge für die Gestaltung der Investitionskontrolle.
作者: seroma    時(shí)間: 2025-3-22 11:16

作者: 滑稽    時(shí)間: 2025-3-22 15:13
ARIS-Zielsetzungr Formulierung der Unternehmensziele hat. Wir versuchen Ihnen die Kompetenz, die Sie als Aufsichtsrat zur Zielsetzung haben, klarzulegen und wollen Ihnen Kontrollma?st?be vorschlagen, mit deren Hilfe Sie die erreichten Ziele beurteilen k?nnen.
作者: 船員    時(shí)間: 2025-3-22 21:00

作者: Defraud    時(shí)間: 2025-3-22 23:30

作者: GUISE    時(shí)間: 2025-3-23 03:03
https://doi.org/10.1007/978-3-322-87489-4Aktien; Aufsichtsrat; Aufsichtsr?te; Beschaffung; Betriebswirtschaft; Controlling; Information; Information
作者: modest    時(shí)間: 2025-3-23 05:40

作者: Occlusion    時(shí)間: 2025-3-23 12:13
https://doi.org/10.1007/978-981-99-8529-6st für uns eine organisatorische Voraussetzung für strategische Unternehmensplanung, die ihrerseits auf den Informationsbeziehungen zwischen dem Unternehmen und dem Aufsichtsrat aufbaut. Diese Informationsbeziehungen k?nnen mit oder ohne elektronische Datenverarbeitung gestaltet werden. Wir schlagen
作者: Melodrama    時(shí)間: 2025-3-23 16:59

作者: dearth    時(shí)間: 2025-3-23 19:09
Gene Engineering in Endocrinologyr Formulierung der Unternehmensziele hat. Wir versuchen Ihnen die Kompetenz, die Sie als Aufsichtsrat zur Zielsetzung haben, klarzulegen und wollen Ihnen Kontrollma?st?be vorschlagen, mit deren Hilfe Sie die erreichten Ziele beurteilen k?nnen.
作者: cortisol    時(shí)間: 2025-3-24 00:11

作者: 無(wú)聊點(diǎn)好    時(shí)間: 2025-3-24 05:28
Feng Gao,Hao Luo,Chun-Ting Zhang,Ren ZhangFormularsatz für den Lagebericht und er?rtern die Konsequenzen, die aus diesem Lagebericht resultieren. Wir schlie?en das Kapitel mit Hinweisen auf Controlling-Informationen, die Sie aus der Pflichtprüfung entnehmen k?nnen, ab.
作者: 弓箭    時(shí)間: 2025-3-24 08:39

作者: 不朽中國(guó)    時(shí)間: 2025-3-24 10:55
Selvarangan Ponnazhagan,Frank HooverWir zeigen Ihnen, wie die Aufsichtsratsmitglieder bestellt und abberufen werden. Bevor wir Ihnen die im Gesetz verankerten Aufgaben darlegen, stellen wir die organisatorischen Mindestanforderungen entsprechend dem Aktiengesetz dar. Aus der Sorgfaltspflicht und der Verantwortlichkeit leiten wir die Haftung für die Erfüllung der Aufgaben ab.
作者: 陳舊    時(shí)間: 2025-3-24 15:24
Andrew Smith,Roy Collaco,James P. TrempeWir erl?utern, wann eine GmbH zwingend eines Aufsichtsrats bedarf und wie dieser bestellt und abberufen wird. Aus der Darlegung der Aufgaben leitet sich die Haftung für ihre Erfüllung ab.
作者: AWRY    時(shí)間: 2025-3-24 21:21
Te-hui W. Chou,Subhabrata Biswas,Shan LuWir erarbeiten mit Ihnen die rechtlichen Grundlagen der Aufsichtsr?te in Genossenschaften und stellen diese den aktien- und GmbH-rechtlichen Vorschriften gegenüber.
作者: 有發(fā)明天才    時(shí)間: 2025-3-25 01:58

作者: Recessive    時(shí)間: 2025-3-25 04:08
https://doi.org/10.1007/978-3-030-38934-5In diesem Kapitel ordnen wir die betriebswirtschaftlichen Aufgaben des Aufsichtsrates den rechtlichen Aufgaben, wie die Gesetze sie vorsehen, zu. Dabei versuchen wir, Ihnen die drei zentralen betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen des Aufsichtsrates zu erl?utern, und stellen einen Katalog der Aufgaben des Aufsichtsrates auf.
作者: 令人心醉    時(shí)間: 2025-3-25 11:10

作者: 抑制    時(shí)間: 2025-3-25 12:35
EinleitungWir erarbeiten mit Ihnen die zentralen Aufgaben des Aufsichtsrats und deren unterschiedliche Behandlung in den einzelnen Gesetzen.
作者: Modify    時(shí)間: 2025-3-25 16:35

作者: 尖    時(shí)間: 2025-3-25 21:20

作者: 勛章    時(shí)間: 2025-3-26 02:11

作者: 束縛    時(shí)間: 2025-3-26 05:24

作者: SEVER    時(shí)間: 2025-3-26 10:52
Aufgaben des AufsichtsratesIn diesem Kapitel ordnen wir die betriebswirtschaftlichen Aufgaben des Aufsichtsrates den rechtlichen Aufgaben, wie die Gesetze sie vorsehen, zu. Dabei versuchen wir, Ihnen die drei zentralen betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen des Aufsichtsrates zu erl?utern, und stellen einen Katalog der Aufgaben des Aufsichtsrates auf.
作者: glomeruli    時(shí)間: 2025-3-26 16:30
ARIS-Strategische-PlanungAusgehend von den zentralen Managementproblemen zeigen wir Ihnen, wie Sie Strategien entwickeln und daraus Mehrjahres- und Jahrespl?ne ableiten k?nnen.
作者: 輕快來(lái)事    時(shí)間: 2025-3-26 17:10
ARIS-Organisationst für uns eine organisatorische Voraussetzung für strategische Unternehmensplanung, die ihrerseits auf den Informationsbeziehungen zwischen dem Unternehmen und dem Aufsichtsrat aufbaut. Diese Informationsbeziehungen k?nnen mit oder ohne elektronische Datenverarbeitung gestaltet werden. Wir schlagen
作者: 戲法    時(shí)間: 2025-3-27 00:46
ARIS-Management Auswahleinige M?glichkeiten, wie sich die Beschaffung von Top-Managern organisieren l??t. Wir erstellen gemeinsam Anforderungsprofile und erarbeiten die Kriterien für die Vorstandsauswahl. Wir stellen Ihnen ein aufschlu?reiches Hilfsmittel für die Personalauswahl vor: das ?Hearing“. Schlie?lich wollen wir
作者: intrude    時(shí)間: 2025-3-27 01:11
ARIS-Zielsetzungr Formulierung der Unternehmensziele hat. Wir versuchen Ihnen die Kompetenz, die Sie als Aufsichtsrat zur Zielsetzung haben, klarzulegen und wollen Ihnen Kontrollma?st?be vorschlagen, mit deren Hilfe Sie die erreichten Ziele beurteilen k?nnen.
作者: orthopedist    時(shí)間: 2025-3-27 08:30
ARIS-Strategisches-Controllingr zeigen Ihnen den Aufbau eines Frühwarnsystems im Unternehmen und geben Ihnen Beispiele für Indikatoren, die zur Frühwarnung herangezogen werden. Wir entwickeln mit Ihnen einen strategischen Controlling-Bericht und machen Ihnen Vorschl?ge für die Gestaltung der Investitionskontrolle.
作者: Cumbersome    時(shí)間: 2025-3-27 13:01

作者: Limpid    時(shí)間: 2025-3-27 15:26
https://doi.org/10.1007/978-981-99-8529-6nehmen und dem Aufsichtsrat aufbaut. Diese Informationsbeziehungen k?nnen mit oder ohne elektronische Datenverarbeitung gestaltet werden. Wir schlagen Ihnen auch die Einbindung des Aufsichtsrates in ein bestehendes EDV-gestütztes Informationssystem vor.
作者: EWE    時(shí)間: 2025-3-27 21:44

作者: Monocle    時(shí)間: 2025-3-27 22:50

作者: 慢跑    時(shí)間: 2025-3-28 04:35
ARIS-Management Auswahlerien für die Vorstandsauswahl. Wir stellen Ihnen ein aufschlu?reiches Hilfsmittel für die Personalauswahl vor: das ?Hearing“. Schlie?lich wollen wir Sie darauf aufmerksam machen, da? in einem Dienstvertrag neben rechtlichen auch wirtschaftliche Bestimmungen enthalten sein sollten.
作者: 可憎    時(shí)間: 2025-3-28 07:09
8樓
作者: Lipoprotein    時(shí)間: 2025-3-28 12:06
8樓
作者: insidious    時(shí)間: 2025-3-28 17:21
9樓
作者: molest    時(shí)間: 2025-3-28 19:14
9樓
作者: 異教徒    時(shí)間: 2025-3-29 00:50
9樓
作者: dialect    時(shí)間: 2025-3-29 04:38
9樓
作者: 必死    時(shí)間: 2025-3-29 09:02
10樓
作者: theta-waves    時(shí)間: 2025-3-29 13:14
10樓
作者: crumble    時(shí)間: 2025-3-29 16:24
10樓
作者: craving    時(shí)間: 2025-3-29 20:03
10樓




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