派博傳思國(guó)際中心

標(biāo)題: Titlebook: Arbeitsrecht in Italien; überblick über das i Rodolfo Dolce,Dorianna de Luca Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Arbeitsrecht in I [打印本頁(yè)]

作者: 我沒(méi)有辱罵    時(shí)間: 2025-3-21 18:49
書目名稱Arbeitsrecht in Italien影響因子(影響力)




書目名稱Arbeitsrecht in Italien影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Arbeitsrecht in Italien網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Arbeitsrecht in Italien網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Arbeitsrecht in Italien被引頻次




書目名稱Arbeitsrecht in Italien被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Arbeitsrecht in Italien年度引用




書目名稱Arbeitsrecht in Italien年度引用學(xué)科排名




書目名稱Arbeitsrecht in Italien讀者反饋




書目名稱Arbeitsrecht in Italien讀者反饋學(xué)科排名





作者: 鋼筆尖    時(shí)間: 2025-3-21 21:25

作者: 赤字    時(shí)間: 2025-3-22 00:28

作者: 微不足道    時(shí)間: 2025-3-22 05:57
verzichtbar für alle deutschsprachigen Unternehmer, die in I.Erster deutscher Praxisleitfaden zum reformierten italienischen Arbeitsrecht mit den aktuellen Bestimmungen:?Von der Personalsuche über die Einstellung bis zur Beendigung eines Arbeitsverh?ltnisses bietet das Werk einen relevanten und prak
作者: fatty-streak    時(shí)間: 2025-3-22 11:44

作者: landmark    時(shí)間: 2025-3-22 13:57

作者: 冷淡周邊    時(shí)間: 2025-3-22 17:24

作者: Chameleon    時(shí)間: 2025-3-22 23:03
Regelungen bei Krankheit, Unfall und Mutterschaft,tzeit angerechnet, und dem Arbeitnehmer stehen finanzielle Leistungen in der vom Gesetz, den Kollektivvertr?gen, den Gebr?uchen oder nach Billigkeit festgelegten H?he zu (Art. 2110 CC). Der erkrankte Arbeitnehmer hat das Recht auf Erhaltung seines Arbeitsplatzes für den gesetzlich oder kollektivvertraglich bestimmten Zeitraum.
作者: AMPLE    時(shí)間: 2025-3-23 04:43

作者: 演繹    時(shí)間: 2025-3-23 08:21

作者: 粘土    時(shí)間: 2025-3-23 10:27
Book 2016ng bis zur Beendigung eines Arbeitsverh?ltnisses bietet das Werk einen relevanten und praktischen überblick, insbesondere für ausl?ndische Unternehmer, die in Italien Personal besch?ftigen bzw. dies beabsichtigen. Das Buch richtet sich au?erdem an Berater, Rechtsanw?lte und Steuerberater, die Untern
作者: languor    時(shí)間: 2025-3-23 15:49
European Margin Sediment Dynamics 300/1970 oder Statuto dei lavoratori – geregelt. .Dieses verfügt, dass eine Versetzung, also der Wechsel des Arbeitnehmers von einer Produktionseinheit in eine andere desselben Betriebs, vom Arbeitgeber nur dann durchgeführt werden kann, wenn ?nachweisbare technische, organisatorische oder produktive Gründe“ vorliegen.
作者: 白楊魚    時(shí)間: 2025-3-23 21:17
Pierre Manent,Roger Hausheer,Walter KaiserDas Arbeitsverh?ltnis wird in verschiedenen Arten von Rechtsquellen geregelt. Speziell und ausschlie?lich arbeitsrechtlicher Natur sind dabei jene, die sich mit dem Kollektivvertrag und der betrieblichen übung befassen. Dazu kommt noch der individuelle Arbeitsvertrag.
作者: Intractable    時(shí)間: 2025-3-23 22:20
Pierre Manent,Roger Hausheer,Walter KaiserBereits vor Begründung des Arbeitsverh?ltnisses muss sich der Arbeitgeber mit der Frage der Voreinstellungsuntersuchungen befassen und feststellen, welche davon verpflichtend und welche freiwillig sind.
作者: Arb853    時(shí)間: 2025-3-24 05:13

作者: ascend    時(shí)間: 2025-3-24 07:21
Visions of Hell: Lowry and Beckett,In der italienischen Rechtsordnung versteht man unter . ?jeden Zeitraum, in dem der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz ist, dem Arbeitgeber zur Verfügung steht und seine T?tigkeit oder Funktionen ausübt“ (D.Lgs. Nr. 66/2003, Art. 1, Abs. 2, Buchstabe a).
作者: disrupt    時(shí)間: 2025-3-24 11:01

作者: 人造    時(shí)間: 2025-3-24 16:53

作者: ALIBI    時(shí)間: 2025-3-24 22:13

作者: sphincter    時(shí)間: 2025-3-25 02:51
Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern,Gem?? Art. 2103 CC tragen die Aufgabenbereiche des Arbeitnehmers zur Bestimmung der T?tigkeitsart bei, die Gegenstand der Arbeitsverpflichtung ist. In Abh?ngigkeit davon werden die Qualifikation und die Kategorie des Arbeitnehmers bestimmt.
作者: Sputum    時(shí)間: 2025-3-25 06:43

作者: Feigned    時(shí)間: 2025-3-25 09:38
,Beendigung des Arbeitsverh?ltnisses,Das italienische Arbeitsrecht unterscheidet begrifflich die Kündigung des Arbeitnehmers – ?dimissione“ – von der Kündigung des Arbeitgebers – ?licenziamento“ –, was auch als Entlassung übersetzt werden kann. Im nachfolgenden Text wird für die arbeitgeberseitige Kündigung sowohl der Terminus ?Entlassung“ wie auch ?Kündigung“ verwendet.
作者: 事先無(wú)準(zhǔn)備    時(shí)間: 2025-3-25 15:39
Tiina N?ges,Reiner Eckmann,Markku Viljanenit, sich an die . (., ?ffentliche Einrichtungen) oder die . (private Einrichtungen) zu wenden oder direkt Anzeigen zur Personalsuche aufzugeben, vorausgesetzt, dies erfolgt nicht anonym (oder, falls er die Anonymit?t wahren m?chte, durch eine dazu erm?chtigte Agentur). Staatliche Beh?rden sind heute
作者: 太空    時(shí)間: 2025-3-25 17:58
The Approach to Macroeconomics,rbeitsverh?ltnisses und legitimiert die Abwesenheit des Arbeitnehmers (Art. 2110 CC)..Die Zeiten seiner Abwesenheit werden normalerweise auf die Dienstzeit angerechnet, und dem Arbeitnehmer stehen finanzielle Leistungen in der vom Gesetz, den Kollektivvertr?gen, den Gebr?uchen oder nach Billigkeit f
作者: 夾克怕包裹    時(shí)間: 2025-3-25 20:45

作者: 危險(xiǎn)    時(shí)間: 2025-3-26 01:25

作者: Ingrained    時(shí)間: 2025-3-26 08:15
Rodolfo Dolce,Dorianna de LucaHochaktuell: Erster deutscher Praxisleitfaden zum reformierten italienischen Arbeitsrecht.Rechtssicherheit im italienischen Personalwesen.Unverzichtbar für alle deutschsprachigen Unternehmer, die in I
作者: 不來(lái)    時(shí)間: 2025-3-26 11:30

作者: dictator    時(shí)間: 2025-3-26 16:39

作者: 禮節(jié)    時(shí)間: 2025-3-26 18:27
978-3-658-12631-5Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
作者: circuit    時(shí)間: 2025-3-27 00:00

作者: 法律的瑕疵    時(shí)間: 2025-3-27 03:38

作者: 燒瓶    時(shí)間: 2025-3-27 07:00
Hydraulics and Thermo-hydraulics, thermo-hydraulics issues that have to be resolved in different locations of the reactor:.In-gas thermo-hydraulics are complex too, with argon convective movements, generating thermal asymmetries and aerosol deposits. Furthermore, there are specific issues with the structures having thermal evolutio
作者: 無(wú)政府主義者    時(shí)間: 2025-3-27 11:11
Conference proceedings 2023cht, The Netherlands, in September 2023.?.The 27 papers included in this book were carefully reviewed and selected from 151 submissions. They were organized in three main research tracks: Foundations, engineering, and management.?.
作者: 預(yù)定    時(shí)間: 2025-3-27 17:01
Police Interrogation and Confessionsons have long been discarded, special weight is still attached to such evidence, rendering it admissible on the basis of presumed reliability, notwithstanding its hearsay quality. Conviction for even the most serious offences can be based upon a totally uncorroborated confession.
作者: clarify    時(shí)間: 2025-3-27 18:59

作者: 機(jī)密    時(shí)間: 2025-3-27 23:31
Neoliberalism, Geoeconomics and the Chinese Reality: The BRI Experience in Southeast Asiaury’, showcasing the interplay between geoeconomics and geopolitics in Asia, marked by an admixture of competition and cooperation. The discussion emphasises the role of regional institutions and instruments in catalysing this interface, with a focus on regionalism and sub-regionalism as illustrative examples of the intricate dynamics at play.
作者: Meager    時(shí)間: 2025-3-28 04:15

作者: creditor    時(shí)間: 2025-3-28 06:34
Miriam Peskowitzause criterion. . discussions have no comparable body of thought to turn to. To be sure, thinkers like Francisco de Vitoria, Grotius, and John Locke have not ignored the question of postwar justice completely.. And, as I noted in the introduction, during the last decade there has been something of a
作者: Fracture    時(shí)間: 2025-3-28 10:44

作者: 饑荒    時(shí)間: 2025-3-28 15:20

作者: 災(zāi)難    時(shí)間: 2025-3-28 22:09

作者: 側(cè)面左右    時(shí)間: 2025-3-29 00:40
M. M. Ivanenko,P. Hering,M. Klein,E. Gamsach der Erstellung auf einem Datentr?ger abgelegt, wie z.B. auf einer CD oder Filmmaterial und dann abschlie?end als Animation vorgeführt. Das Vorführen geschieht, indem die Bilder von dem Datentr?ger in schneller Abfolge gelesen und auf einem Bildschirm oder einer Leinwand angezeigt werden.




歡迎光臨 派博傳思國(guó)際中心 (http://www.pjsxioz.cn/) Powered by Discuz! X3.5
贵南县| 屏东县| 宁化县| 马龙县| 龙里县| 奈曼旗| 班戈县| 宣威市| 龙口市| 将乐县| 卢龙县| 彭阳县| 寻甸| 安平县| 新竹县| 昌平区| 塘沽区| 泸西县| 南召县| 资源县| 饶平县| 阿鲁科尔沁旗| 岑溪市| 根河市| 双桥区| 绥棱县| 仁怀市| 高碑店市| 青阳县| 赫章县| 皮山县| 绍兴县| 罗江县| 阳西县| 榆林市| 玉树县| 泽库县| 白银市| 介休市| 白沙| 屏东市|