標題: Titlebook: Arbeitsrecht in Banken und Sparkassen; Klaus Rischar Book 1994 Springer Fachmedien Wiesbaden 1994 Arbeitnehmer.Arbeitsbedingungen.Arbeitsr [打印本頁] 作者: Clinton 時間: 2025-3-21 16:59
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作者: 女歌星 時間: 2025-3-22 00:09
Peter V. Giannoudis,Frangiskos Xypnitosit übergingen, um auf diese Weise Mitarbeiterinnen zur Beibehaltung der bisherigen Arbeitszeit indirekt zu zwingen, indem sie diese Frauen dann niedriger eingruppierten. Gibt es beim Tarifvertrag mehrere L?sungen, dann soll die Bank die für den Mitarbeiter günstigere L?sung w?hlen.作者: AUGUR 時間: 2025-3-22 03:37
Christian Kleber,Norbert P. HaasBank auch die Beurteilung der Führung im Dienst und der Leistung des Mitarbeiters aufnehmen (qualifiziertes Zeugnis). Der Arbeitnehmer mu? also zulassen, da? die Bank beides beurteilt oder g?nzlich auf ein qualifiziertes Zeugnis verzichten.作者: amenity 時間: 2025-3-22 08:21
Dauer und Gestaltung der Arbeitszeit,et, sondern an der Arbeitsstelle. Dieser Begriff ist weiter gefa?t als der Begriff des Arbeitsplatzes und kann das Betreten des Geb?udeteils, beispielsweise des Stockwerks, in dem der Mitarbeiter arbeitet, bedeuten. Davon h?ngt ab, an welcher Stelle bei gleitender Arbeitszeit die Stechuhren stehen dürfen.作者: 執(zhí)拗 時間: 2025-3-22 09:30 作者: 只有 時間: 2025-3-22 14:43
Zeugnisrecht,Bank auch die Beurteilung der Führung im Dienst und der Leistung des Mitarbeiters aufnehmen (qualifiziertes Zeugnis). Der Arbeitnehmer mu? also zulassen, da? die Bank beides beurteilt oder g?nzlich auf ein qualifiziertes Zeugnis verzichten.作者: 相互影響 時間: 2025-3-22 19:30
Allgemeine Rechtsgrundlagen,iche Personen gegenüber, sondern eine natürliche, der künftige Mitarbeiter, und eine juristische, die Bank. Die eine Seite, der künftige Mitarbeiter, verpflichtet sich zu einer pers?nlichen Arbeitsleistung als Hauptpflicht, sein Partner, die Bank, zur Hauptpflicht der Vergütungsleistung.作者: Conclave 時間: 2025-3-22 23:00
,Anbahnung des Arbeitsverh?ltnisses,dort seine Zuweisungs- oder Vermittlungskarte vor. Aus der Vorstellung des Bewerbers folgt aber noch nicht ohne weiteres, da? die Bank die dabei entstehenden Kosten zu tragen hat. Es gibt folgende M?glichkeiten:作者: BUDGE 時間: 2025-3-23 03:27
,Beendigung des Arbeitsverh?ltnisses,e M?glichkeit geht auf den Grundsatz der Vertragsfreiheit (§§ 241, 305 BGB) zurück. Für Sparkassen sieht § 58 BAT diese M?glichkeit ausdrücklich vor (Beendigung des Arbeitsverh?ltnisses durch Vereinbarung).作者: FOIL 時間: 2025-3-23 07:33
Peter V. Giannoudis,Frangiskos Xypnitosiche Personen gegenüber, sondern eine natürliche, der künftige Mitarbeiter, und eine juristische, die Bank. Die eine Seite, der künftige Mitarbeiter, verpflichtet sich zu einer pers?nlichen Arbeitsleistung als Hauptpflicht, sein Partner, die Bank, zur Hauptpflicht der Vergütungsleistung.作者: 下垂 時間: 2025-3-23 11:04 作者: 托運 時間: 2025-3-23 14:51
The Reverse Shoulder Prosthesisere tarifliche Regelung (Protokollnotiz zu § 15 Abs. 7 BAT), nach der die Arbeitszeit nicht am Arbeitsplatz des einzelnen Mitarbeiters anf?ngt und endet, sondern an der Arbeitsstelle. Dieser Begriff ist weiter gefa?t als der Begriff des Arbeitsplatzes und kann das Betreten des Geb?udeteils, beispiel作者: 寒冷 時間: 2025-3-23 20:58
Peter V. Giannoudis,Frangiskos Xypnitos(BVerfG 6.5.1964 — AP Nr. 15 und § 2 TV). Das haben einige Banken bei Mitarbeiterinnen versucht, die aus famili?ren Gründen von Voll- auf Teilzeitarbeit übergingen, um auf diese Weise Mitarbeiterinnen zur Beibehaltung der bisherigen Arbeitszeit indirekt zu zwingen, indem sie diese Frauen dann niedri作者: 去掉 時間: 2025-3-24 01:17 作者: 討好美人 時間: 2025-3-24 06:07
Christian Kleber,Norbert P. HaasGB). Das einfache Zeugnis enth?lt nur Angaben über das Arbeitsverh?ltnis und seine Dauer. Erst auf ausdrückliches Verlangen des Arbeitnehmers mu? die Bank auch die Beurteilung der Führung im Dienst und der Leistung des Mitarbeiters aufnehmen (qualifiziertes Zeugnis). Der Arbeitnehmer mu? also zulass作者: Perineum 時間: 2025-3-24 09:12
https://doi.org/10.1007/978-3-322-90586-4Arbeitnehmer; Arbeitsbedingungen; Arbeitsrecht; Arbeitsverhinderung; Arbeitsverh?ltnis; Arbeitsvertrag; Au作者: Bumble 時間: 2025-3-24 11:53 作者: Irascible 時間: 2025-3-24 15:13
Bone Substitutes in Clinical WorkZu unterscheiden sind:作者: 刪除 時間: 2025-3-24 19:50 作者: Evolve 時間: 2025-3-25 03:11
Theofilos Karachalios,George KarydakisDie vertragliche Schweigepflicht erstreckt sich auf alle Gesch?fts- und Betriebsgeheimnisse. Dazu geh?ren alle Tatsachen,作者: Iniquitous 時間: 2025-3-25 04:01 作者: 誘導 時間: 2025-3-25 10:13
Fractures and Non-Unions of the ClavicleBei einem Arztbesuch w?hrend der Arbeitszeit sind zu unterscheiden:作者: 減去 時間: 2025-3-25 12:30 作者: 無能的人 時間: 2025-3-25 19:01
European Instructional LecturesDie alte Rechtsprechung des BAG besagte, da? es ein Rechtsmi?brauch sei, wenn ein Arbeitnehmer mehr Urlaubstage verlangt, als er gearbeitet hat. Der Grund dafür war die Vertragstheorie: Leistung — Gegenleistung (Rechtsprechung des BAG 26.5.1983; 23.6.1983; 29.11.1983; 14.5.1986).作者: 法律的瑕疵 時間: 2025-3-25 20:55 作者: conjunctiva 時間: 2025-3-26 00:26 作者: 卷發(fā) 時間: 2025-3-26 06:25 作者: aerobic 時間: 2025-3-26 12:18 作者: ONYM 時間: 2025-3-26 15:46
Management of Proximal Tibial FracturesDas Gesetz gilt für alle Frauen, deren Arbeitsort in der Bundesrepublik Deutschland liegt, auch wenn sie im Ausland wohnen (Grenzg?ngerinnen).作者: disparage 時間: 2025-3-26 20:38 作者: 舞蹈編排 時間: 2025-3-27 00:33
Arbeitsvertrag,Der Mitarbeiter mu? in der Regel seine Arbeitsleistung pers?nlich erbringen. Nur in sehr seltenen F?llen, zum Beispiel bei Hausmeisterehepaaren, schlie?t eine Bank mit dem Ehepaar einen Vertrag ab. Mit der Einstellung erh?lt das Hausmeisterehepaar für sich eine Dienstwohnung.作者: archetype 時間: 2025-3-27 02:37 作者: EWER 時間: 2025-3-27 07:40
,Führung der Personalakten,Bei den Personalakten handelt es sich um die Sammlung aller Schriftstücke mit Aufzeichnungen, die unmittelbar mit dem Arbeitsverh?ltnis des Mitarbeiters zu tun haben. Zu den Personalakten geh?ren auch Bei-, Hilfs- und Nebenakten.作者: 反饋 時間: 2025-3-27 10:19 作者: 意見一致 時間: 2025-3-27 17:41 作者: Petechiae 時間: 2025-3-27 20:00
Erholungsurlaub,Die alte Rechtsprechung des BAG besagte, da? es ein Rechtsmi?brauch sei, wenn ein Arbeitnehmer mehr Urlaubstage verlangt, als er gearbeitet hat. Der Grund dafür war die Vertragstheorie: Leistung — Gegenleistung (Rechtsprechung des BAG 26.5.1983; 23.6.1983; 29.11.1983; 14.5.1986).作者: enflame 時間: 2025-3-28 01:11 作者: 火車車輪 時間: 2025-3-28 02:17
,Betriebliche Disziplinarma?nahmen,Bei den verschiedenen betrieblichen Disziplinarma?nahmen ist nicht die überschrift entscheidend, sondern der Inhalt:作者: 遭遇 時間: 2025-3-28 07:12
Rechte des Arbeitnehmers nach dem Betriebsverfassungsgesetz,Die Rechte des Arbeitnehmers in den §§ 81–84 BetrVG stehen im Zusammenhang mit dem Schutz des Pers?nlichkeitsbereiches (§ 75 Abs. 2 BetrVG). Sie ergeben sich aus den Nebenpflichten des Arbeitgebers aus dem Arbeitsverh?ltnis.作者: 遺傳 時間: 2025-3-28 12:58
Weitere wesentliche Rechte der Arbeitnehmervertretung,Die Erfüllung der Betriebsrats-/Personalrats-T?tigkeiten hat Vorrang vor den arbeitsvertraglichen Verpflichtungen, wobei sich die Freistellung auf jede Form dieser Arbeit erstreckt, innerhalb und au?erhalb der Bank.作者: 制造 時間: 2025-3-28 15:48 作者: 殺菌劑 時間: 2025-3-28 21:03
Banktraininghttp://image.papertrans.cn/b/image/161033.jpg作者: 努力趕上 時間: 2025-3-29 02:28
Overview: 978-3-409-14438-4978-3-322-90586-4作者: LAP 時間: 2025-3-29 07:09 作者: Constituent 時間: 2025-3-29 07:57 作者: 灰心喪氣 時間: 2025-3-29 11:24 作者: 反感 時間: 2025-3-29 19:19
Allgemeine Rechtsgrundlagen,iche Personen gegenüber, sondern eine natürliche, der künftige Mitarbeiter, und eine juristische, die Bank. Die eine Seite, der künftige Mitarbeiter, verpflichtet sich zu einer pers?nlichen Arbeitsleistung als Hauptpflicht, sein Partner, die Bank, zur Hauptpflicht der Vergütungsleistung.作者: BRAVE 時間: 2025-3-29 19:47 作者: 配置 時間: 2025-3-30 00:20 作者: 著名 時間: 2025-3-30 04:59
,Vergütung,(BVerfG 6.5.1964 — AP Nr. 15 und § 2 TV). Das haben einige Banken bei Mitarbeiterinnen versucht, die aus famili?ren Gründen von Voll- auf Teilzeitarbeit übergingen, um auf diese Weise Mitarbeiterinnen zur Beibehaltung der bisherigen Arbeitszeit indirekt zu zwingen, indem sie diese Frauen dann niedri作者: pulmonary-edema 時間: 2025-3-30 11:20
,Beendigung des Arbeitsverh?ltnisses,e M?glichkeit geht auf den Grundsatz der Vertragsfreiheit (§§ 241, 305 BGB) zurück. Für Sparkassen sieht § 58 BAT diese M?glichkeit ausdrücklich vor (Beendigung des Arbeitsverh?ltnisses durch Vereinbarung).作者: 調(diào)整 時間: 2025-3-30 14:34 作者: 胰臟 時間: 2025-3-30 20:32
7樓作者: 不足的東西 時間: 2025-3-30 21:17
7樓作者: dry-eye 時間: 2025-3-31 04:48
7樓作者: adequate-intake 時間: 2025-3-31 07:45
7樓作者: Amylase 時間: 2025-3-31 12:33
8樓作者: 籠子 時間: 2025-3-31 14:02
8樓作者: 團結(jié) 時間: 2025-3-31 17:32
8樓作者: perjury 時間: 2025-3-31 22:34
9樓作者: 一起平行 時間: 2025-4-1 03:22
9樓作者: rods366 時間: 2025-4-1 08:19
9樓作者: 楓樹 時間: 2025-4-1 11:05
9樓作者: Desert 時間: 2025-4-1 14:23
10樓作者: surrogate 時間: 2025-4-1 21:10
10樓作者: 變化無常 時間: 2025-4-2 02:11
10樓作者: theta-waves 時間: 2025-4-2 02:59
10樓
