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標(biāo)題: Titlebook: Arbeitsplatz Wissenschaft; Zwischen Mythos und Juliane Burghardt Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert [打印本頁(yè)]

作者: Buchanan    時(shí)間: 2025-3-21 17:18
書目名稱Arbeitsplatz Wissenschaft影響因子(影響力)




書目名稱Arbeitsplatz Wissenschaft影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Arbeitsplatz Wissenschaft網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Arbeitsplatz Wissenschaft網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Arbeitsplatz Wissenschaft被引頻次




書目名稱Arbeitsplatz Wissenschaft被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Arbeitsplatz Wissenschaft年度引用




書目名稱Arbeitsplatz Wissenschaft年度引用學(xué)科排名




書目名稱Arbeitsplatz Wissenschaft讀者反饋




書目名稱Arbeitsplatz Wissenschaft讀者反饋學(xué)科排名





作者: 捏造    時(shí)間: 2025-3-21 23:21

作者: Colonoscopy    時(shí)間: 2025-3-22 02:45

作者: 顯示    時(shí)間: 2025-3-22 07:53
Wer betreibt Forschung und wer nicht?, sollten, die aus dem Nichts herausragende Ideen hervorbringen k?nnten. In der Realit?t erfolgt Forschung meist zu zweit oder in Teams und baut grunds?tzlich auf dem Vorwissen von Kolleg*innen und Vorg?nger*innen auf. Der Austausch mit anderen ist zentral für die Weiterentwicklung von Forschung. Dab
作者: Esophagitis    時(shí)間: 2025-3-22 10:40

作者: CANT    時(shí)間: 2025-3-22 16:46

作者: catagen    時(shí)間: 2025-3-22 18:50

作者: Cumulus    時(shí)間: 2025-3-22 22:23

作者: placebo-effect    時(shí)間: 2025-3-23 04:25
Das Zwischenmenschliche in der Forschung,leinen Kreis von Kolleg*innen wieder, mit denen man zurechtkommen muss. Da Forschende hoch spezialisiert sind, kann man sie nur schwer austauschen. Es ist deshalb nicht selten, dass Fehlverhalten eine ganze Weile unbestraft bleibt. Viele Forschende unterscheiden nicht gut zwischen Beruflichem und Pr
作者: Synchronism    時(shí)間: 2025-3-23 09:25
Die Promotion,itsbedingungen. Der Ablauf der Promotionen ist kaum geregelt, die Qualit?t der Betreuung h?ngt also stark von der Betreuungsperson ab. Man sollte diese Person deshalb genauso bedacht w?hlen wie einen Lebenspartner. Geeignete Betreuungspersonen zeichnen sich dadurch aus, dass sie langfristig mit eine
作者: iodides    時(shí)間: 2025-3-23 10:37
Wie macht man Karriere in der Forschung?, sicher Karriere machen k?nnte. Die meisten dieser Behauptungen stellen sich als allerdings Mythen heraus. Tats?chlich gibt es viele unterschiedliche Wege, um Erfolg zu haben. Es lohn sich allerdings nicht sich viele Sorgen über die eigene Karriere zu machen, denn es gibt auch au?erhalb der Universi
作者: 占線    時(shí)間: 2025-3-23 14:29
,Sexuelle Bel?stigung, sexualisierte Vermeidung und Sexismus,em, weil Wissenschaft immer noch als ein traditionell m?nnlicher Beruf angesehen wird. Deshalb erleben sich Frauen in der Forschung oft als fehl am Platz und einige Akteure glauben sie h?tten das Recht Frauen zu diskriminieren. Sexismus und sexuelle Bel?stigung k?nnen Frauen und Angeh?rige von Minde
作者: 入伍儀式    時(shí)間: 2025-3-23 18:14

作者: Narcissist    時(shí)間: 2025-3-24 02:04
Ehe und Scheidung,cht gegen die Karriere einer Person entscheiden müssen. Obwohl das Scheidungsrisiko oft übersch?tzt wird, ist es dennoch m?glich, dass sich Professorenpaare scheiden lassen. Es k?nnte in so einem Fall hilfreich sein, wenn Organisationen Eheberatungen zur Verfügung stellen. Scheidungen und andere Tre
作者: Ankylo-    時(shí)間: 2025-3-24 04:02

作者: 凝乳    時(shí)間: 2025-3-24 10:03
Forschung und Gesellschaft,ittelt wurden und die, nachdem sie sich als falsch herausgestellt haben, immer noch verbreitet werden. Das tr?gt stark zu Fehlinformationen bei. Ein Grund dafür ist, dass Forschung h?ufiger als fertige Antwort und selten als fortschreitender Prozess dargestellt wird. Die Wissenschaft steht gleichzei
作者: ALT    時(shí)間: 2025-3-24 12:21
Zusammenfassung,Integrit?t besinnt. Forschende müssen in die Lage versetzt werden sich selbstsicher auf ?ltere Forschung zu beziehen ohne, dass ihnen dabei der Vorwurf gemacht wird, nicht innovativ genug zu sein. Forschung muss in der ?ffentlichkeit realistisch dargestellt werden, dass bedeutet auch, dass es immer
作者: 戰(zhàn)勝    時(shí)間: 2025-3-24 15:50
Juliane BurghardtUnterhaltsamer Ratgeber zum Wesen der Wissenschaft.Ideal für den Einstieg in die Forschung.Mit vielen praxisnahen und anschaulichen Erkl?rungen
作者: 書法    時(shí)間: 2025-3-24 19:38

作者: Conclave    時(shí)間: 2025-3-25 02:30

作者: nonplus    時(shí)間: 2025-3-25 05:28
,Ein neuer Anfang durch Europ?ische Wahlen?,keiten überprüfen; jeder Schritt baut auf dem Schritt davor auf. Forschung kann deshalb keine wirklich neuartigen Erkenntnisse hervorbringen. Dieser Eindruck entsteht nur, wenn Au?enstehende sich lange nicht mit einem Thema besch?ftigt haben. Innerhalb dieses langsamen Prozesses muss Forschung immer
作者: growth-factor    時(shí)間: 2025-3-25 09:30

作者: patella    時(shí)間: 2025-3-25 15:02
,“As it was in the beginning…”, sollten, die aus dem Nichts herausragende Ideen hervorbringen k?nnten. In der Realit?t erfolgt Forschung meist zu zweit oder in Teams und baut grunds?tzlich auf dem Vorwissen von Kolleg*innen und Vorg?nger*innen auf. Der Austausch mit anderen ist zentral für die Weiterentwicklung von Forschung. Dab
作者: 交響樂(lè)    時(shí)間: 2025-3-25 18:08

作者: 自戀    時(shí)間: 2025-3-25 21:07

作者: GIDDY    時(shí)間: 2025-3-26 04:07

作者: 慢跑鞋    時(shí)間: 2025-3-26 08:16

作者: 有惡臭    時(shí)間: 2025-3-26 12:19

作者: 提名的名單    時(shí)間: 2025-3-26 14:05

作者: 我還要背著他    時(shí)間: 2025-3-26 17:15

作者: regale    時(shí)間: 2025-3-26 21:56
Roy E. H. Mellor,E. Alistair Smithem, weil Wissenschaft immer noch als ein traditionell m?nnlicher Beruf angesehen wird. Deshalb erleben sich Frauen in der Forschung oft als fehl am Platz und einige Akteure glauben sie h?tten das Recht Frauen zu diskriminieren. Sexismus und sexuelle Bel?stigung k?nnen Frauen und Angeh?rige von Minde
作者: 剝削    時(shí)間: 2025-3-27 01:28
Shaping NATO for the Long Haul (1952–4)eptabler als rein sexuelle Beziehungen. Es wird deshalb h?ufig empfohlen romantische Beziehungen au?erhalb des Arbeitsplatzes auszuleben. In einigen F?llen k?nnen Verliebtheitszust?nde allerdings so intensiv sein, dass man sie nicht einfach ignorieren kann. Wie problematisch romantische oder sexuell
作者: Friction    時(shí)間: 2025-3-27 07:21

作者: 乞丐    時(shí)間: 2025-3-27 12:41
Southampton Studies in International Policy. Narzissten zeichnen sich dadurch aus, dass sie ein negatives Bild von sich selbst haben, was sie durch überheblichkeit und Manipulationen auszugleichen versuchen. Narzissten fühlen sich nicht an Regeln gebunden und lügen und betrügen deshalb ohne Gewissensbisse. Es ist ihnen wichtig sich über ande
作者: 抱狗不敢前    時(shí)間: 2025-3-27 14:08

作者: Anecdote    時(shí)間: 2025-3-27 19:51
Imagining Europe as Open SpacesIntegrit?t besinnt. Forschende müssen in die Lage versetzt werden sich selbstsicher auf ?ltere Forschung zu beziehen ohne, dass ihnen dabei der Vorwurf gemacht wird, nicht innovativ genug zu sein. Forschung muss in der ?ffentlichkeit realistisch dargestellt werden, dass bedeutet auch, dass es immer
作者: 否決    時(shí)間: 2025-3-27 22:57

作者: 顯赫的人    時(shí)間: 2025-3-28 05:47
978-3-662-63892-7Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei
作者: 蕨類    時(shí)間: 2025-3-28 09:14
Book 2021ssenschaft auch nur ein Arbeitsplatz wie jeder andere ist.An vielen Stellen skizziert das Buch Anregungen, um den Wissenschaftsbetrieb zu verbessern und damit den Erfolg von Forschung zu f?rdern.?.Das Buch richtet sich an alle, die mehr über das Wesen der Wissenschaft erfahren m?chten oder einen Ein
作者: Acetaminophen    時(shí)間: 2025-3-28 13:41
Wissenschaft auch nur ein Arbeitsplatz wie jeder andere ist.An vielen Stellen skizziert das Buch Anregungen, um den Wissenschaftsbetrieb zu verbessern und damit den Erfolg von Forschung zu f?rdern.?.Das Buch richtet sich an alle, die mehr über das Wesen der Wissenschaft erfahren m?chten oder einen Ein978-3-662-63892-7978-3-662-63893-4
作者: Irrigate    時(shí)間: 2025-3-28 18:33
Daniel Schneider,Patrick R?sslerist allerdings schwierig, unter anderem auch, weil beide Informationen h?ufig gemischt werden. Wissenschaft erkennt man daran, dass sie danach strebt, strukturiert, logisch, widerspruchsfrei, objektiv und replizierbar zu sein.
作者: 顯示    時(shí)間: 2025-3-28 20:16

作者: Distribution    時(shí)間: 2025-3-29 02:57
https://doi.org/10.1007/978-3-319-43159-8ch nach Status und Anerkennung motiviert werden. Wobei letzteres ein Risiko für die Wissenschaft darstellen kann, weil es dazu verleitet die eigenen Ideen zu schützen, anstatt zu erlauben, dass andere sie weiterentwickeln.
作者: FECK    時(shí)間: 2025-3-29 06:02
https://doi.org/10.1007/978-3-319-43159-8h mit den Argumenten auseinanderzusetzen. Wenn es Forschenden an Professionalit?t mangelt, besetzen sie Projekte nicht mit der kompetentesten Person, sondern mit dem besten Kumpel. In der Forschung herrscht au?erdem ein starkes Machtgef?lle, dass vielf?ltig ausgenutzt werden kann.
作者: glowing    時(shí)間: 2025-3-29 09:34

作者: 褻瀆    時(shí)間: 2025-3-29 14:32

作者: Parabola    時(shí)間: 2025-3-29 17:57

作者: Organization    時(shí)間: 2025-3-29 22:49

作者: Hangar    時(shí)間: 2025-3-30 01:29

作者: CRUDE    時(shí)間: 2025-3-30 07:07
,Wie l?uft Forschung ab?, besser bestimmen. Dinge über die sich Forschende einig sind, werden der ?ffentlichkeit oft nicht gut kommuniziert, weil jeder im Feld sie schon kennt. Es herrscht also mehr Einigkeit als es nach au?en den Anschein hat.
作者: ambivalence    時(shí)間: 2025-3-30 08:32

作者: Tdd526    時(shí)間: 2025-3-30 13:09

作者: 極小量    時(shí)間: 2025-3-30 18:11

作者: semiskilled    時(shí)間: 2025-3-30 22:50
Romantische Beziehungen am Arbeitsplatz,g neigen zu problematischem Verhalten nach einer Trennung. Für sie kann eine Arbeitsplatzromanze deshalb zu einer besonderen Herausforderung werden. Auch Dritte, die nicht in die Beziehung involviert sind, k?nnen von romantischen und sexuellen Beziehungen negativ beeinflusst werden.
作者: 甜瓜    時(shí)間: 2025-3-31 01:50

作者: 膽汁    時(shí)間: 2025-3-31 08:37
Zusammenfassung,ig eine Information zu einem bestimmten Zeitpunkt ist. Dies muss besser kommuniziert werden. Die Forschung sollte sich selbst einer besseren Kontrolle unterziehen, damit Datenf?lschungen, Diskriminierung und Schikane nicht über Jahrzehnte hinweg unbehelligt ablaufen kann.
作者: arousal    時(shí)間: 2025-3-31 09:56

作者: justify    時(shí)間: 2025-3-31 17:23
Was Forschende nicht brauchen, abarbeiten. Einige Befunde deuten sogar darauf hin, das Kreative eher unehrlich sein k?nnten, diese Eigenschaft w?re in der Forschung vollkommen fehl am Platz. Entschlossenheit ist in der Forschung auch relativ irrelevant, man darf seine Ideen jederzeit anzweifeln und ?ndern.




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